單位勞動模范文章
單位勞動模范文章
勞動模范是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的精英，人民的楷模，是其他人學習和靠攏的方向和目標。下面是學習啦小編為大家整理的關(guān)于單位勞動模范文章的相關(guān)資料，供您參考!
單位勞動模范文章篇1：學習呂清森：見賢思齊——我們的榜樣
呂清森，吉林省樺甸分電力分公司的一名普通送電檢修班工人，以強烈的主人翁責任感，立足本職，長達三十一的堅守，在海拔最高、環(huán)境最差、巡視難度最大的66千伏紅白線的工作崗位上，折射出來的是那無限洋溢的熱忱，那貧富不移的情懷，那寸土不移的忠誠。
他帶給我們的正面能量和這種健康向上的力量，讓這喧嘩的浮世多了一份沉淀，讓患得患失的心態(tài)多了一份平靜。讓我們不禁開始自省：到底我們要怎樣的活著，才沒有那蠅頭小利的患得患失，才能活得踏實???
我們知道，每個人來到這個世界上，從他出生之日起，就注定了她作為自然人和社會人的雙重身份。在生命不斷成長的過程里，人們的認識和思想水平隨著年齡的增長和生活閱歷的增加而不斷提高，會漸漸豐富自己的理想和追求，難得的是一種堅持，哪怕是最微不足道的追求，只要是正面的，對他人對社會有利的，只要堅持，就是一種精神，一種奉獻的精神。
小說《鋼鐵是怎樣煉成的》主人公保爾說過的一段話曾經(jīng)指導了幾代人的人生方向，他說，人的一生應(yīng)該是這樣度過的：當他回首往事時，不因過去的碌碌無為而羞愧…… 同樣，這句話仍然可以繼續(xù)指導我們的人生，做一個對社會有用的人，在實現(xiàn)自我價值的同時，實現(xiàn)個人的社會價值，對社會做出有益的貢獻，這份貢獻也許微不足道，可是，那也不容小覷，做好自己的本職工作，愛崗敬業(yè)也是一種奉獻!
只有當越來越多的職工群體中涌現(xiàn)出越來越多的像呂清森那樣自強不息、奮發(fā)向上的個體，只有當愛崗敬業(yè)者成為勞動者的主體，我們的企業(yè)才能夠在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，成為無堅不摧的強者。
見賢思齊，我們可以像向日葵一樣，吸收陽光，向周圍傳遞明快向上的活力與信心， 讓我們的生活因為工作而充實飽滿。
單位勞動模范文章篇2：學習呂清森：平凡中的不平凡
呂清森，一位普通的送電檢修班工人，用其31年愛崗敬業(yè)的事跡感染了我們，我們常常聽到的一句話“做一件好事不難，難得是做一輩子好事?！碧子迷趨吻迳砩稀白咭淮窝簿€不難，難得是走好一輩子巡線?！?/p>
作為電力行業(yè)80后職工的我們，很難想象“200公里、31年、7萬公里”，“徒步、海拔最高、環(huán)境最差”，“5000多件、6000多萬元”這些驚人的數(shù)字會由一位普通的不能再普通的送電檢修班工人創(chuàng)造。
“7萬公里”的徒步行程相當于繞了地球近2圈的長度，是怎樣的信念支撐著他在這個海拔高、環(huán)境差的巡護區(qū)長年累月地用精誠踐行在自己的崗位上。 換成是我的話，會這樣31年如一日的巡線在環(huán)境艱苦惡劣的地方嗎? 答案是不肯定的。
為什么?
如果秉著一個采訪者的身份，對于深入實地采訪這位勞模。我肯定會毫不猶豫的答應(yīng)。
然而當身份換位成呂清森的同事去從事每天巡線的話，心里的就會咚咚響起退堂鼓。
苦苦思索，不求甚解?
直到有一天無意中看到中央電視臺的某個頻道，講述的是當年的全國勞模時傳祥，說實話，以前對他的了解僅限于知道他是一位勞模，去過人民大會堂，做過報告;只有典型和符號，沒有生動和真實。看到時傳祥成為勞模后，仍然在自己平凡的崗位上默默堅守，同時還帶領(lǐng)一批青年的接班人挨家挨戶地挑糞。第一個浮現(xiàn)在腦海里的問題是：他圖的什么?一把年紀，既然得了勞模就該功成身退了。直到發(fā)現(xiàn)每一個鏡頭里自豪喜悅的表情躍然臉上的時候，才懂得這是對工作的一種真誠和熱愛，不禁為自己狹隘的想法感到愕然。
失落的奉獻精神，遺失在我們心靈深處，處處先想著自我的得失，然后才是工作，
單位勞動模范文章篇3：公司勞動模范主要事跡材料
____現(xiàn)任生產(chǎn)管理部副部長，負責全廠生產(chǎn)系統(tǒng)機械電氣維護管理工作和全廠風水電等能源管理工作。一年來他刻苦鉆研，團結(jié)同志、群策群力緊緊圍繞影響公司生產(chǎn)經(jīng)營指標完成的問題，確定攻關(guān)課題，組織攻關(guān)。2014年他與生產(chǎn)系統(tǒng)專業(yè)人員共同努力，勤奮務(wù)實、科學工作取得一定的成績，為公司贏得較大的經(jīng)濟效益，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、勤奮務(wù)實、科學管理，注重發(fā)揮團隊精神。
做為一名管理人員，____深知自己肩負的責任和重擔，做為一名專業(yè)電氣工程師、技術(shù)人員，他懂得自己為公司安全用電應(yīng)盡的義務(wù)。無論是在最初的一線崗位，還是在生產(chǎn)車間做維護工作，直至現(xiàn)在從事的副部長工作，他都能夠以高標準嚴格要求自己，在工作上投入大量的時間和精力去探索、去鉆研，擅于總結(jié)工作中出現(xiàn)的各類問題，積累了非常豐富的工作經(jīng)驗。他熱衷于團結(jié)和帶領(lǐng)同事們一起工作，并能在工作中依靠群眾力量不斷創(chuàng)新，群策群力解決工作中出現(xiàn)的種種難題。在平時的工作中，【人名】同志注重自身文化素質(zhì)的提高，抽出大量時間，認真學習專業(yè)知識，提升理論水平，豐富自己的頭腦，努力使自己成為一名合格的技術(shù)人才。為了提高自身業(yè)務(wù)技能認真學習，他的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。本篇文章來自資料管理下載。同時，他還特別注重提升團隊整體素質(zhì)，不忘加強對專職工程師的管理培訓，經(jīng)常組織電氣專職工程師開展專業(yè)理論知識考核、研討等活動，使電氣專工的整體業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。2014年夏季還組織了設(shè)備廠家對全廠專工進行了潤滑油的管理及使用、高壓進相器的運行及維護方法等方面的理論知識培訓，大大的提高了管理人員的專業(yè)技能。為調(diào)動專職工程師的工作積極性，____還經(jīng)常在公司范圍內(nèi)組織開展小改小革和技術(shù)創(chuàng)新工作。
二、盡職盡責、嚴抓細管、確保檢修施工安全質(zhì)量。
檢修工作一直是我公司每年的一項重要安全生產(chǎn)任務(wù)。有著很大的風險性。但在繁重工作任務(wù)和巨大壓力面前，____迎難而上，在認真編制檢修計劃的基礎(chǔ)上，親自深入現(xiàn)場落實方案，認真思考每個細節(jié)，從現(xiàn)場安全措施、人員安排、物資材料、工器具準備等細節(jié)著手，早準備、早布置、早檢查、早落實，統(tǒng)籌安排，確保了檢修工作的順利實施。為公司的安全生產(chǎn)用電、用水、用氣工作提供了堅實的基礎(chǔ)。
為了保證每一次檢修、施工的安全和質(zhì)量，____總是認真編制安全技術(shù)措施，積極開展危險源辨識和風險預(yù)防工作，認真落實好一個工程，一個措施的工作方式，狠抓現(xiàn)場管理，強調(diào)檢修現(xiàn)場工作負責人制度的落實，在停送電時，他都會和變電所管理人員親自落實，并落實好安全防控措施，堅決杜絕因操作人員或指揮人員疏忽導致誤送電事故的發(fā)生?，F(xiàn)場的工人對他這種較真的做法都很贊同，覺得他抓工作抓到了根上，抓到了每一處細節(jié)上。
三、科學管理，增加企業(yè)經(jīng)濟效益
____自擔任副部長一職后，全公司用風、水、電的管理工作都落到了他的肩上，為解決2014年年初公司職代會上提出的上水丟失，下水不暢的問題，____積極查找原因，解決問題，通過在全公司范圍內(nèi)的大量排查，他初步判斷是自來水管路上有漏水點，為了找到準確的漏點，在3月份凜冽的寒風中，他一次次下到布滿積水的，幾米深的地下沆井內(nèi)，用手逐條管路、每個點的查找，一點點落實，經(jīng)過無數(shù)次的努力，____終于確定了兩處大的漏水點，此時他的手腳因長時間的浸泡在冷水中，已凍得麻木了。處理了自來水漏水的問題，緊接著，____又把工作重點放到了攻克下水不暢的難題上，經(jīng)過許多次的努力，終于通過安裝大流量排水泵的方法，使難題得到了順利解決。2014年全年，公司再末出現(xiàn)因為上下水的原因，影響到
公司的生產(chǎn)與經(jīng)營的難題。____一絲不茍、嚴抓細節(jié)的工作態(tài)度也贏得了大家的尊重和信任。 2014年，為了精確考核各部門的用水量，____組織人員在公司各用水點加裝了計量水表，對重點用水點堅持每天抄表記錄，以便及時發(fā)現(xiàn)問題。通過合理分配用水量，最大程度的減少了線損。同時，____又對生產(chǎn)循環(huán)水管網(wǎng)漏水現(xiàn)象進行了排查，全年處理多處漏水，并采取先進設(shè)備對全廠生產(chǎn)循環(huán)水用水量進行了準確的測量，確定了各工段循環(huán)水的使用量，為下一步科學管理打下了基礎(chǔ)。
通過一年來對全廠上下水和工業(yè)循環(huán)水的管理，自來水使用量同比下降13.45萬噸，為企業(yè)節(jié)約資金40.35萬元。
針對節(jié)能用電設(shè)備加強管理，制定(全廠節(jié)能設(shè)備管理規(guī)定)。對現(xiàn)有的進相機和變頻器等節(jié)能設(shè)備提高投運率和完好率，在保證生產(chǎn)的前提下合理調(diào)配、發(fā)揮最大效能;加強對空車運行和不合理用電的管理強化職工的節(jié)電意識。推廣使用節(jié)能照明，生產(chǎn)系統(tǒng)絕大多數(shù)使用led燈具，提高臨時用電的安全性和方便性最大限度的解放現(xiàn)場專工的勞動強度。通過以上措施保證2014年水泥綜合電耗同比下降3.68kwh/噸，節(jié)約資金122萬元。
2014年，他在管理部自動化人員和工段專工的配合下，對煤磨自動控制系統(tǒng)、煤粉原煤布料控制系統(tǒng)、全廠高壓電機控制系統(tǒng)、原料主風機油站和進相器控制系統(tǒng)、水泥磨水電阻控制系統(tǒng)、篦冷機料封閥控制系統(tǒng)、粉煤灰和助磨劑摻加量控制系統(tǒng)進行了改造，對部分設(shè)備進行了更新?lián)Q代，還充分利用部分閑置設(shè)備，創(chuàng)新工作思路，既解決了原來的控制方式維護量大、控制不準確、故障頻發(fā)等問題，提高了設(shè)備的運行質(zhì)量，大大的減少了故障率。同時使閑置設(shè)備得到充分的利用，實現(xiàn)了企業(yè)以最低的投入得到較大的回報。又通過改造過程，鍛煉了參與人員對設(shè)備的熟悉度、認知度，使公司的電氣維護人員和崗位電工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的進步，通過此項工作為企業(yè)節(jié)省資金20余萬元。
創(chuàng)新管理對全廠電機和潛水泵統(tǒng)一管理維修，提高閑置設(shè)備的利用率。保證全廠電機、水泵的使用，全年沒有發(fā)生采購費用為企業(yè)節(jié)約資金10萬余元。另外對各工段和二級庫的庫存電氣配件進行合理調(diào)配，為工程改造和生產(chǎn)運行提供保障，從而降低采購成本。
四、積極收集、學習先進技術(shù)結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況提出風、水、電等能源管理和整改方案，通過公司領(lǐng)導和工程技術(shù)部門的討論得以實施。并組織對供風系統(tǒng)和供電系統(tǒng)進行改造，現(xiàn)以全部完工取得良好效果。
通過改造風泵淘汰兩臺151空壓機改成由新型螺桿式空壓機為主，后處理全部經(jīng)冷凍式干燥機的供風方式。解決壓縮空氣含水影響輸出的問題，對外管線進行全部更換杜絕漏風，同時降低了電耗保證用風的穩(wěn)定性。本篇文章來自資料管理下載。通過學習和考察完成空壓機熱能回收的設(shè)計改造工作已投入運行每天可回收80度熱水30-40噸，解決停窯職工洗澡問題，同時年可創(chuàng)價15萬元。全部改造沒用公司投資，資金由閑置設(shè)備進行置換所得為企業(yè)節(jié)支10萬余元。
通過對全廠用電的調(diào)查和研究，發(fā)動全體電氣專業(yè)人員經(jīng)計算制定用電調(diào)整工作。減少變壓器裝機容量1185kva，對風泵供電進行改造減少線損。預(yù)計2015年可為公司節(jié)支20萬元，同時解決廠前辦公區(qū)電壓低的問題和風泵供電復雜的問題。對改造后發(fā)電循環(huán)水泵空載率較高，開車引水困難的問題積極想辦法制定措施并提出改造方案。現(xiàn)已改造完成由原來185kw電機降低到75kw節(jié)電50%以上。
五、以身作則，發(fā)揮黨員模范作用
作為生產(chǎn)管理部副部長，____負責生產(chǎn)系統(tǒng)的機械、電氣維護管理工作和全廠的風、水、電等能源管理工作。他深知肩負的責任重大。工作中兢兢業(yè)業(yè)，注重細節(jié)，恪盡職守，身先士卒，處處發(fā)揮模范帶頭作用。每天上班比別人早，下班比別人晚，加班比別人多，特別是在
雷雨季節(jié)、大風天氣，電氣設(shè)備事故較多，經(jīng)常半夜三更接到故障處理電話。只要電話一響，他就會迅速組織搶修人員趕赴現(xiàn)場，不管刮風下雨，不懼電閃雷鳴，有時甚至通宵達旦進行搶修像這樣的事，在____工作、生活中早已習以為常了，他已經(jīng)記不得有多少次了。
____這種快速反應(yīng)的工作能力和奮力拼搏的敬業(yè)精神，贏得了公司領(lǐng)導的贊許和同志們的尊重。
一分耕耘，一分收獲，晶瑩的汗水結(jié)出了豐碩的成果，在獲得的眾多榮譽面前，____沒有沾沾自喜，止步不前，而是以更加飽滿的熱情、更加旺盛的精力、更加干練的作風投入到工作中，繼續(xù)帶領(lǐng)著管理部的全體成員奉獻青春，揮灑熱血，為公司更快更好的發(fā)展做出新的貢獻。
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