財務(wù)部我愛我崗的文章
財務(wù)部我愛我崗的文章
我愛我崗，是每個工作人員都應(yīng)該有的心態(tài)，是每個財務(wù)工作人員更應(yīng)該有的態(tài)度。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于財務(wù)部我愛我崗的文章的相關(guān)資料，供您參考!
財務(wù)部我愛我崗的文章篇1：財務(wù)人員愛崗敬業(yè)心得體會
我從事學(xué)校財務(wù)工作十多個年頭了，感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會。
體會最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手，伸手必被捉。”剛開始干這一行的時候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當(dāng)了“財神爺”，內(nèi)當(dāng)家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次，從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財務(wù)、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神，沒有心理準(zhǔn)備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻(xiàn)，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財務(wù)工作，大都和錢打交道，來不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細(xì)心點(diǎn)，再細(xì)心點(diǎn)。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項(xiàng)簡單的工作，而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務(wù)工作是比較敏感的，財務(wù)做好了，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯了，你聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當(dāng)評優(yōu)評先的時候，財務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn)，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學(xué)一線的上，因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績。因?yàn)樨攧?wù)工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展，必須有經(jīng)費(fèi)來保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好，離不開財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi)，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報清楚。同時，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會計(jì)法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財務(wù)人員，要學(xué)好會計(jì)法，用好會計(jì)法，守好會計(jì)法，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。
最后，財務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財務(wù)工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進(jìn)入新世紀(jì)，各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會計(jì)報表大都使用軟件，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多，越來越細(xì)。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)?；仡^看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點(diǎn)，一定是一個不錯的財務(wù)工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個出色的財務(wù)工作人員。
財務(wù)部我愛我崗的文章篇2：因?yàn)楣ぷ鳎悦利?/strong>
今天，我演講的題目是：因?yàn)楣ぷ?，所以美麗。我?998年7月開始參加工作，到現(xiàn)在，已經(jīng)將近6年了。剛參加工作的時候，我分配到了一大隊(duì)。99年的三八節(jié)，當(dāng)時的一隊(duì)會計(jì)古淑萍和司務(wù)長黃柳萍被同時評為當(dāng)年度的“巾幗英雄標(biāo)兵”，在表彰宴上，當(dāng)時的一隊(duì)教導(dǎo)員何達(dá)忠語重心長地對我說：“你以后也要好好努力，爭做一隊(duì)的第三個‘巾幗英雄標(biāo)兵''。如今，六年過去了，我也換了很多單位，已經(jīng)不在一隊(duì)工作了。但何教語重心長的話語時時在我耳邊響起，古淑萍和黃柳萍同志那種對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的態(tài)度，在這六年來也始終在激勵著我，不斷積極向上，奮力進(jìn)取。不管我是做內(nèi)勤、還是搞后勤，或是現(xiàn)在上到財務(wù)科當(dāng)會計(jì)，我都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待本職工作。并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣，體驗(yàn)到了一種人生的價值。雖然，這六年來，我所做的工作都是很普通、很平凡的，在工作的過程中，我也遇到過一些挫折和失敗，也經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在六年的工作實(shí)踐中，我真實(shí)地體驗(yàn)到了“工作著是美麗的”這樣一句話。
也許，有些人會對我說的這句話嗤之以鼻，感到不可思議，認(rèn)為我是在說大話、吹牛皮。但這卻是我最真實(shí)的感覺。我們都聽說過這樣一個故事，說有人問三個砌磚工人：“你們在做什么?”第一個工人說：“我正在砌磚。”第二個工人說：“我正在賺錢。”第三個工人卻說：“我正在建造世界上最富有特色的房子。”故事的結(jié)果就是到了最后，前兩個工人還是普普通通的砌磚工人，而第三個工人卻成了偉大的建筑師，
心得體會
人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志，所以一事無成。而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想，所以能夠成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建筑師，同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。很難想象，如果這個世界上光有建筑師，沒有砌磚工人，那些漂亮的高樓大廈怎么能夠被建造起來呢?
所以，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價值。我是一名報帳員，當(dāng)有人報完了帳，領(lǐng)到錢，由衷地對我說“謝謝!”的時候，我就會覺得很高興，覺得自己的勞動沒有白費(fèi)。你是食堂里一個普通的工人，當(dāng)有人對你說：“今天的飯菜真好吃!”這個時候，你難道不會因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯玫娇隙ǘX得欣慰嗎?他是一名管教員，當(dāng)他苦口婆心地與勞教人員談完心，勞教人員心服口服地對他說：“管教，我知道錯誤了。”這個時候，他不就體會到一種實(shí)現(xiàn)自我價值的樂趣了嗎?同樣的，我們可以在很多極為普通、極為平凡的崗位上，發(fā)現(xiàn)工作中蘊(yùn)藏著的樂趣，體現(xiàn)出的人生價值。法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話：“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了。”
你是否正在為年復(fù)一年、月復(fù)一月、日復(fù)一日的工作而覺得枯燥無味呢?你是否正在為才華得不到施展而終日抱怨?你是否覺得自己的工作太過的平凡和普通?那么，請你試著改變一下對待工作的態(tài)度，換一種角度來看待自己的工作，或許你就會有另外一種感受。況且，我們也沒有理由自己的工作采取不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我們在20到50歲這段黃金時間參加工作，我們將人生最美好、最燦爛的年華都奉獻(xiàn)在工作上了，我們生命的價值，很大的一部分就體現(xiàn)在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命。
是的，也許有的時候，我們無法選擇我們自己的工作，有的時候，你所從事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候，我們能夠選擇的，就是我們對待工作的態(tài)度。要想實(shí)現(xiàn)人生的價值，要想事業(yè)上有成就、要想工作上有成績，那就需要有一種對待工作高度敬業(yè)的精神，有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng)。
前蘇聯(lián)作家奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》前言中這樣寫道：“人最寶貴的是生命，生命每個人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)是這樣度過的：回首往事，他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會因?yàn)楸氨捎顾锥呃?。臨終之際，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)──為解放全人類而斗爭。''”今天，我們已經(jīng)遠(yuǎn)離了那個戰(zhàn)火紛飛、硝煙彌漫的年代，我們沒有多少機(jī)會去實(shí)踐那種保爾式的英雄氣概和那種豪邁的革命激-情。但是你愿意自己的年華被虛度嗎?你愿意自己的人生是庸俗的嗎?如果不愿意，那就讓我們一起來工作著、努力著、奉獻(xiàn)著，同時也美麗著吧!
財務(wù)部我愛我崗的文章篇3：與公司一起成長
以前爸媽為我提供衣食住行，爸媽就是我的衣食父母;現(xiàn)在參加工作，公司為我提供衣食住行，公司就是我的衣食父母。公司興，我榮;公司衰，我恥!
感恩的孩子，在父母身邊就應(yīng)好好地孝敬他們，不在父母身邊也應(yīng)時時牽掛著他們;感恩的員工，在公司里應(yīng)該好好地為它工作，出差在外也應(yīng)時時為公司的利益著想。 與公司一起成長，就是站在公司的立場考慮問題，積極為公司排憂解難，急公司之所急，想公司之所想。員工要把公司的問題放在心上，把公司的事情當(dāng)成自己的事情。 與公司一起成長，就是了解公司，知曉公司所需，洞察公司將面臨的各種新情況，提前為公司的需求做好準(zhǔn)備工作。熟悉了公司現(xiàn)在的情況，才能預(yù)計(jì)公司將要面臨的新情況。時時關(guān)注新的市場環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、稅務(wù)環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境等，才能提前為公司將要面臨的新情況出謀劃策。
與公司一起成長，就是積極學(xué)習(xí)公司所需要的知識，主動地、盡快地、隨時隨地的成長為公司所需要的復(fù)合型人才。員工應(yīng)該配合公司的需求及發(fā)展，和公司一起與時俱進(jìn)。
成長中有歡笑，有憂愁，但更多的是堅(jiān)守。堅(jiān)守中員工加深了對公司的認(rèn)知;堅(jiān)守中公司認(rèn)同和吸納了員工，堅(jiān)守中，公司和員工融入了一體，一起走向更加輝煌的明天!
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