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表?yè)P(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的文章范文

時(shí)間: 晏付1011 分享

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  表?yè)P(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的文章范文篇一

  他是我們的部門(mén)經(jīng)理,高大帥氣,英姿颯爽,干練利落,事事為人先;他追求完美,對(duì)工作細(xì)節(jié)嚴(yán)格要求。他是我們整個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,是我們的火車(chē)頭,正因?yàn)橛兴膸ьI(lǐng),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才團(tuán)結(jié)一致,在困難重重中完成一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)。

  2008年年初,**就來(lái)到了我們公司,這一干就是5年,從最初的土建工程師到現(xiàn)在的工程部經(jīng)理,他一直誠(chéng)信正直、表里如一、身先士卒、忠誠(chéng)敬業(yè)。無(wú)論是周末還是節(jié)假日他都會(huì)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),經(jīng)常是連續(xù)工作一兩個(gè)月都沒(méi)有休息一天。每當(dāng)工地有突發(fā)事件的時(shí)候,他總是能第一個(gè)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),雖然他家里離公司有18公里遠(yuǎn)。

  2012年**公司在建面積120多萬(wàn)平方米,新開(kāi)工17萬(wàn)平方米,,竣工63.46萬(wàn)平方米,面對(duì)這么巨大的開(kāi)發(fā)量,**并沒(méi)有自亂陣腳,在他的帶領(lǐng)下,部門(mén)完成了一個(gè)又一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。不僅如此,隨著開(kāi)發(fā)量的增加,行政工作及外聯(lián)工作也相應(yīng)增多,可是他依然能夠處理得游刃有余。

  “永不滿足、永不止步”即是**的核心文化,也是**的座右銘。作為土建工程師出生的他并不滿足于現(xiàn)在所掌握的業(yè)務(wù)能力,在遇到水電問(wèn)題時(shí)他不是簡(jiǎn)單得交由水電工程師處理,而是虛心請(qǐng)教,問(wèn)明事由,再共同討論解決問(wèn)題的方案。另外他還利用自己的業(yè)余時(shí)間完成了經(jīng)濟(jì)管理的課程,并且利用到日常管理中。2012年這一年,他帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì),由一個(gè)個(gè)小目標(biāo)開(kāi)始,最終實(shí)現(xiàn)了大跨越,這種精神,是永遠(yuǎn)值得我學(xué)習(xí)的。

  作為部門(mén)經(jīng)理,專(zhuān)業(yè)技能和管理能力都要技高一籌。**公司開(kāi)發(fā)題量大,伴隨的問(wèn)題也就多,如資金短缺,施工隊(duì)伍良莠不齊,分包單位多,這些都是考驗(yàn)工程部部門(mén)經(jīng)理的難題。**的智慧就在于不是拋開(kāi)現(xiàn)實(shí)去尋找我們的理想的智慧,也不是一味的埋頭苦干的智慧,而是在理想和現(xiàn)實(shí)之間尋找平衡點(diǎn)的智慧。用他自己的話說(shuō)就是:辦法總比困難多,只要能把常規(guī)的工作做到極致,那就是創(chuàng)新;能把創(chuàng)新的工作做成常規(guī),那就是文化。

  “上下認(rèn)可”是在業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)上對(duì)人才提出的更高要求,而**做到了。節(jié)假日的時(shí)候只要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話,他立即出現(xiàn)在工地上,哪怕他是在老家,在跟父母享受天倫之樂(lè)。他不僅對(duì)上級(jí)尊敬有禮,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,從不推諉,不管是不是他的職責(zé)范圍內(nèi);對(duì)下屬更是關(guān)愛(ài)有加。去年10月份到今年4月份,**一期陸續(xù)有工程竣工,需要辦理備案手續(xù),而這個(gè)階段我正好懷孕了,他擔(dān)心我跑來(lái)不跑去不方便不安全,每次備案都是親自陪同,幫我拎資料開(kāi)車(chē),一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的架子也沒(méi)有。節(jié)假日值班,他總是給自己值班排得最多,因?yàn)樗疹櫷獾氐膯T工,讓他們少值或不值,雖然她的父母也在外地。部門(mén)之間有什么扯皮的事情,他也總是告誡我們,能做就多做一點(diǎn),多做是福。這樣一位永遠(yuǎn)站在上級(jí)、下級(jí)或同級(jí)的角度去考慮問(wèn)題的好下屬、好同事、好領(lǐng)導(dǎo),如何能不上下認(rèn)可呢!

  我要以他為榜樣,做到“又紅又專(zhuān)、能文能武、上下認(rèn)可”,要以“為事業(yè)部做事情、出成績(jī)、做貢獻(xiàn)“為榮!

  表?yè)P(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的文章范文篇二

  時(shí)不我待,精工出奇他英姿舒爽,干練利落,事事為人先;他追求完美,對(duì)工作細(xì)節(jié)嚴(yán)格要求。

  在他的帶領(lǐng)和推動(dòng)下,北京公司項(xiàng)目類(lèi)工作飛速推進(jìn),短短小半年時(shí)間,順利完成覆蓋全國(guó)的項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃布局,一個(gè)個(gè)優(yōu)質(zhì)的資源迅速累積。

  他帶著北京公司項(xiàng)目中心的各位兄弟姐妹一起度過(guò)了2012年我們最為艱難的時(shí)期,每當(dāng)風(fēng)雨將臨之際,他總滿腹豪情,自信地對(duì)我們說(shuō):“跟著我干!”這就是北京公司項(xiàng)目總監(jiān)——**。北京公司坐落于北京清華科技園,一個(gè)在全國(guó)范圍來(lái)說(shuō)都是機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)并存的戰(zhàn)略要地。

  2012年,公司初建,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源匱乏、人員配備不齊,連項(xiàng)目和各類(lèi)產(chǎn)品的基礎(chǔ)條件幾乎都處于空白。但這絲毫沒(méi)有動(dòng)搖老梁前進(jìn)的信念和步伐,他發(fā)出豪言狀語(yǔ):“這里的舞臺(tái)如此之大,怎能沒(méi)有我們騰挪的空間!”沒(méi)有社會(huì)支持,我們自己去找。人才不夠,我們自己去招。項(xiàng)目條件不成熟,我們自己去思考、去摸索、去墊基。

  6個(gè)多月以來(lái),他帶著兄弟們找資源、聘人才、下基層、寫(xiě)材料„„帶著大家一起碰過(guò)無(wú)數(shù)釘子,熬過(guò)數(shù)十個(gè)不眠之夜。天道酬勤!在他的帶領(lǐng)下,如今北京公司項(xiàng)目中心已經(jīng)和清華、北大等高等院校的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)家們建立了優(yōu)質(zhì)的溝通渠道;和北京市沐浴行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系;項(xiàng)目中心人員從2~3人擴(kuò)張到了10多人;完成了北京公司項(xiàng)目整體基礎(chǔ)構(gòu)架方案和落地的各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);并順利和優(yōu)仕風(fēng)、尚泉等企業(yè)合作、進(jìn)入了項(xiàng)目的試運(yùn)營(yíng)階段。

  這一切收獲都離不開(kāi)老梁的辛苦付出,每一位來(lái)訪者、每一位客戶(hù)、每一份文件,事無(wú)巨細(xì),精確把控,親力親為。當(dāng)和我們一起為每一份成功相互慶賀時(shí),大家看著老梁,不禁感嘆:“不禁一番寒澈骨,何來(lái)梅花傲骨香!”

  表?yè)P(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的文章范文篇三

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心情給領(lǐng)導(dǎo)們及同事們寫(xiě)下這些文字,本來(lái)想和領(lǐng)導(dǎo)們坐下來(lái)好好的聊一聊的,可是我怕到時(shí)自己可能表達(dá)不好自己的真實(shí)的感謝的心情,所以希望你們能耐心的讀完,因?yàn)檫@是我用發(fā)自心底的真誠(chéng)的心情說(shuō)出來(lái)的心里話。

  從20表?yè)P(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的文章范文年10月,由于領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可使我有機(jī)會(huì)加盟了鋤禾公司,至今已經(jīng)整整一年了。一年時(shí)間在一個(gè)人的一生中不算長(zhǎng),但是對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)不短的人生工作經(jīng)歷。

  在鋤禾公司工作的一年多,至少是我將來(lái)填寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)一年的工作,我學(xué)到了許多模型和標(biāo)識(shí)的知識(shí)和做人的道理并收獲了經(jīng)驗(yàn),使自己知識(shí)面又得到了進(jìn)一步的擴(kuò)大。對(duì)此我從內(nèi)心深深感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我的這些機(jī)會(huì)。

  一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來(lái)過(guò)不利,但是都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的寬容對(duì)待,對(duì)此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對(duì)我如此地寬容。同時(shí)在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助,在此我也要一并感謝同事們的真心關(guān)照。

  其實(shí)在公司工作的這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較開(kāi)心的一年,老板們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬松,同事們?cè)谝黄鹣嗵幰菜闳谇⒑湍?,沒(méi)有很緊張的人際關(guān)系,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會(huì)常常做錯(cuò)事情,但是經(jīng)理們會(huì)耐心的教導(dǎo)我們,給我們改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),而且讓我明白了很多事情。

  再次感謝公司給予的支持理解與信任!

  祝領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康,合家歡樂(lè)!

  祝公司越來(lái)越興旺發(fā)達(dá)!

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