自主創(chuàng)業(yè)的文章
在大學生就業(yè)形勢日益嚴峻的今天,自主創(chuàng)業(yè)已成為解決大學生就業(yè)問題的重要途徑之一。下面就是學習啦小編給大家整理的自主創(chuàng)業(yè)的文章，希望大家喜歡。
自主創(chuàng)業(yè)的文章一：自主創(chuàng)業(yè)拼搏勵志故事
劉溈，1984年生，寧鄉(xiāng)縣溈山鄉(xiāng)人，溈山溈印養(yǎng)雞專業(yè)合作社理事長。
2年前，寧鄉(xiāng)小伙劉溈關(guān)掉了自己在廣東的工廠和外貿(mào)公司，回家做起了網(wǎng)上賣雞的生意。如今，他的生意越做越大，每月可銷2000只土雞、12萬個雞蛋。昨日，展望自己“溈印養(yǎng)雞專業(yè)合作社”的前程，劉溈充滿信心：“明年我們將擴建新的基地，爭取做到銷售土雞40000只、雞蛋200萬個!”
賣掉外貿(mào)公司，聯(lián)合村民養(yǎng)土雞?
“咯——咯——咯”，一只只1公斤大小的五黑土雞在竹林草地里自在地唱著歌、覓食昆蟲。劉溈興辦的“溈印生態(tài)養(yǎng)殖場”就坐落在群山環(huán)抱、綠樹掩映的八角溪村。
1984年出生的劉溈是土生土長的溈山人，最初他在廣東做工廠管理，幾年時間下來他擁有了自己的燈具工廠和外貿(mào)公司。“在公司業(yè)績蒸蒸日上的時候，我的右腿膝關(guān)節(jié)被確診為骨巨細胞瘤，醫(yī)生下了病危通知，只能忍痛賣掉自己的心血。”劉溈回家休養(yǎng)，愛動腦筋的他決定不再南下，而是在自己家鄉(xiāng)賣雞。
劉溈聯(lián)合村民們一起建立“溈印養(yǎng)雞專業(yè)合作社”，并注冊了“溈印”商標。“也就是‘溈山印象’的意思。”劉溈介紹，到今年八月，養(yǎng)雞專業(yè)合作社已經(jīng)進入正軌，合作社全部采取小戶散養(yǎng)的模式，現(xiàn)有存欄土雞16000只，每天可出3000-5000個綠殼土雞蛋，“到了下個月，新的一批土雞開始產(chǎn)蛋，每天又可多出產(chǎn)初生綠殼土雞蛋2000-3000個。”
“這些土雞除自己覓食昆蟲、飲用山泉外，我喂的全部是自產(chǎn)的碎米、稻谷、菜葉。”劉溈告訴記者。
消除顧客疑惑，籌建網(wǎng)上可追溯平臺
2012年2月，劉溈在淘寶網(wǎng)上開了一家名叫“溈印生態(tài)養(yǎng)殖”的店鋪，他將自己養(yǎng)雞生產(chǎn)的全過程拍片并制成網(wǎng)頁，放在網(wǎng)店、QQ空間和微博上，供顧客和網(wǎng)友參觀、瀏覽，以消除疑慮。“目前我正在籌備建立自己的網(wǎng)上可追溯平臺，今后通過這個平臺可以查詢到整個養(yǎng)殖生產(chǎn)流程和基地視頻直播。”?
“網(wǎng)店起初每天只有幾個顧客，現(xiàn)在已經(jīng)有上千個固定客戶，寧鄉(xiāng)縣城還有幾十個實體店銷售代理點。”劉溈介紹，現(xiàn)在每個月可銷土雞2000只左右、銷蛋12萬多個，深受顧客歡迎。
“中秋節(jié)前幾天，在我這里的綠殼土雞蛋訂單就有3000多份……現(xiàn)在主要是保證質(zhì)量，擴大影響，爭取明年銷售土雞40000只，雞蛋200萬個。”劉溈表示，2015年，合作社將在溈山擴建新的基地，包括藏香豬、黃牛、生態(tài)魚的養(yǎng)殖以及煙熏臘肉、火焙魚、壇子菜、干菜的加工等。
自主創(chuàng)業(yè)搞養(yǎng)殖故事2：村姑不服輸，網(wǎng)上賣雞蛋
孫玫今年35歲。她介紹說，她每年春節(jié)看到眾多在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)過年，走的時候都會帶走許多家鄉(xiāng)的草雞和草雞蛋，送給外地的朋友?？吹竭@些，她眼前一亮，隨后就做了一個市場調(diào)研，她發(fā)現(xiàn)蘇北草雞純香美味，很受周邊特別是江浙滬大城市的歡迎。于是，2012年，她承包了村里20多畝林地，率先辦起散養(yǎng)草雞養(yǎng)殖場，所有草雞全部散放于樹林中，以覓食青草、蔬菜、蟲子等食物為主，輔助玉米、豆粕、小麥飼喂。
隨著一聲聲“咯咯嗒”開叫，孫玫養(yǎng)的第一批草雞開始下蛋了。怎么把雞蛋銷出去，成了時常困擾她的難題。那時正值夏季，雞蛋放不了幾天就壞了。
一次偶然的淘寶購物，讓她有了開淘寶店的念頭。她白天工作，晚上就在淘寶網(wǎng)上搜尋各個農(nóng)產(chǎn)品店學習，從最基本的網(wǎng)店注冊，到新店的店鋪裝修，再到每個寶貝的詳細描述，她都仔細琢磨。就這樣，她的土特產(chǎn)淘寶店開業(yè)了，銷售草雞、草雞蛋、寶應(yīng)大米、菜籽油及寶應(yīng)地區(qū)各類特色農(nóng)產(chǎn)品。
開店后9天才做成第一單
店是開業(yè)了，但一個新店沒有銷量，沒有信譽，自然沒人問津。孫玫給自己所售的寶貝拍照、美圖、描述。為了能拍到一張草雞自由嬉戲的照片，她需要在草地里蹲上半天，晚上還要對圖片進行整理、美化。
在店鋪正式開業(yè)的第9天，有個上?？蛻魜碓儐柌蓦u蛋，客人上門的“叮咚”聲使得她熱血沸騰。她仔細講解了草雞是如何飼養(yǎng)、怎么防疫，雞蛋怎么包裝、怎么運輸，那位客戶非常滿意，立即下單購買30只雞蛋，價值48元。第一筆生意就這樣成交了，她高興得一夜沒睡。
將來打算在全國開連鎖
因為白天需要工作，包裝雞蛋都只有在晚上完成?？蛻粜枰蓦u，她都是晚上殺好，燈光下一根根拔除雞毛。慢慢地，小店生意好了起來，目前就快升鉆了。
“雞蛋用四五層泡沫套包裹好，防震抗摔，運輸非常安全。”見到記者，孫玫非常興奮。她告訴記者，網(wǎng)上銷售雞蛋以來，好評不斷，沒有接到一個投訴，每年有好幾萬元的雞蛋銷量。接下來，她的夢想就是把自己的淘寶店做成全國家喻戶曉的知名品牌，讓生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品走向全國。
自主創(chuàng)業(yè)搞養(yǎng)殖故事3：瓦缸養(yǎng)殖青蟹前景好年入500萬 辭職養(yǎng)青蟹年入500多萬
核心提示
齊肩的頭發(fā)，合身的連衣裙，姣好的面容，面前的曾上玲儼然一名大美女。看著這么一個大美女，很難把她和比手掌還大的青蟹聯(lián)系到一起。實際上，曾上玲是防城港市利用紅樹林空隙放置瓦缸養(yǎng)殖青蟹的首創(chuàng)人。一個女子成為當?shù)仞B(yǎng)殖的標桿，這背后肯定有故事，也有不一樣的創(chuàng)業(yè)心得。
無意
聚會上聽到青蟹養(yǎng)殖
曾上玲的老家坐落于廣西防城北部灣茅尾海域邊上的一個小山村。早年間她曾是防城港一家國有企業(yè)的職工，單位經(jīng)濟效益不好，1997年夏天，曾上玲辭職下海了。“就是不甘心唄。”曾上玲說。
辭職后的最初幾年，曾上玲嘗試做過一些小本生意，但本小利薄，時賺時蝕，生活仍入不敷出。
辭職后的最初幾年，曾上玲只是做一些小本生意，時賺時賠，生活入不敷出。海邊人常說靠海吃海，小本生意不起色，曾上玲就跟別人干起了養(yǎng)殖。鳁魚、鱷魚、龜、鱉，只要想得到的，曾上玲都養(yǎng)過了?？勺鞣皇降酿B(yǎng)殖，規(guī)模小，成本大，利潤低，曾上玲的生意總是難以為繼。
為什么養(yǎng)了這么多卻養(yǎng)不好呢?曾上玲百思不得其解。正當她發(fā)愁的時候，她發(fā)現(xiàn)提倡吃生態(tài)食品、綠色食物的聲音越來越多了，一時間她恍然大悟，“也許是海水養(yǎng)殖過分依賴飼料和藥物了。”過后，曾上玲看準了一條路——生態(tài)養(yǎng)殖。
俗話說，?機遇總是垂青有準備的人。2003年秋，曾上玲在一次和朋友的聚會中，無意中聽到在浙江、福建沿海一帶有原生態(tài)養(yǎng)殖青蟹的養(yǎng)殖場。朋友們隨口說說就過了，可曾上玲卻放在了心上。沒多久，曾上玲便約朋友專程前往浙江、福建參觀，他們看到了一家養(yǎng)殖場利用紅樹林空隙用水泥鑄缸養(yǎng)殖青蟹。
曾上玲意識到這種方法很適合地處沿海、紅樹林面積分布廣的防城港市，而且發(fā)展青蟹養(yǎng)殖非常有養(yǎng)殖前景。紅樹林為沿海海域多種魚類和附生物提供了豐富餌料和棲息地，在紅樹林里養(yǎng)殖青蟹，可以充分利用紅樹林生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的小型魚、蝦、蟹、貝等低值海洋生態(tài)資源作為餌料，加快青蟹的生長;同時，養(yǎng)殖環(huán)境也非常清潔，是一種純天然的養(yǎng)殖方法，能滿足人們對優(yōu)質(zhì)、安全食品的需求;最后是成活率較高，一缸一蟹的方法養(yǎng)殖，避免了青蟹自相殘殺，有利于病害的防治。這不正是她多年苦苦尋求的生態(tài)海水養(yǎng)殖方法嗎?曾上玲為此欣喜若狂，如獲至寶。
有心
摸索出養(yǎng)青蟹的門道
這一次養(yǎng)殖，曾上玲不是匆忙開始，而是做足了功課。
參觀回來后，曾上玲先是沿著北部灣海岸線所有的紅樹林灘涂進行詳細考察，整整走了3個月。此外，曾上玲請了好幾個專家，對利用紅樹林空隙用水泥鑄缸養(yǎng)殖青蟹的方法進行反復(fù)論證。用水泥鑄缸被推翻了，因為成本大。用塑料桶養(yǎng)殖呢?也被專家否定，因為會污染環(huán)境，與創(chuàng)業(yè)的初衷背道而馳。那段時間曾上玲可謂心力交瘁。
細心的曾上玲還請有關(guān)專家對利用紅樹林空隙用水泥鑄缸養(yǎng)殖青蟹的方法進行反復(fù)論證，發(fā)現(xiàn)此法有兩個弊?。阂皇怯盟噼T缸，需要大量的水泥、砂等材料和人工投入，加大了成本;二是水泥缸經(jīng)海水侵蝕后容易損壞，損壞后淤塞海域，將來清理需要花費相當一筆資金。于是，她改用塑料桶養(yǎng)殖，但經(jīng)海水浸泡后的塑料桶硬化、發(fā)臭，污染環(huán)境，與自己發(fā)展綠色生態(tài)養(yǎng)殖的初衷背道而馳。
用瓦缸養(yǎng)殖行不行?抱著再試一試的想法，曾上玲再次咨詢了專家，在得到專家的肯定和認可后，曾上玲立刻著手，親自設(shè)計瓦缸并送到陶瓷廠定做。
3000只瓦缸，每個瓦缸放1只蟹苗。在最初的3個月里，曾上玲幾乎每天都和青蟹呆在一起，一遇到問題就請教專家。“漲潮的時候才能喂食，提前喂了青蟹不吃，食物留在缸里就容易滋生細菌。”現(xiàn)在曾上玲說起養(yǎng)蟹頭頭是道，但這些經(jīng)驗都是一次次摸索和總結(jié)出來的。
當?shù)谝慌嘈?0%成活上市的時候，曾上玲知道，自己終于成功了。
心得
抓住機會并堅持到底
按規(guī)劃，每畝紅樹林放置瓦缸600個，3萬多個瓦缸僅占紅樹林面積50多畝，仍有250畝紅樹林閑置。為擴大規(guī)模，2009年夏，曾上玲想出一個大膽的辦法———成立合作社，成員側(cè)重傾向當?shù)卮迕裼绕涫菋D女。經(jīng)過將近一年的挨家逐戶上門、反復(fù)向村民宣傳紅樹林瓦缸養(yǎng)殖青蟹的發(fā)展前景，終于打消了村民的顧慮。2010年初，江山鄉(xiāng)潭西村共有29名村民(其中婦女14人)加入合作社，正式取名為“防城區(qū)江山鄉(xiāng)潤豐綠色生態(tài)海水養(yǎng)殖專業(yè)合作社”。到2010年6月，合作社已發(fā)展社員36名，共籌集資金628.8萬元。目前，合作社青蟹養(yǎng)殖已發(fā)展到5萬多個瓦缸，養(yǎng)殖面積擴至90畝。
如今的曾上玲，已經(jīng)成為防城港市當?shù)仞B(yǎng)蟹的女強人，年總收入500多萬元;她還通過“合作社+基地+養(yǎng)殖戶”的經(jīng)營模式，帶動了當?shù)匾淮笈r(nóng)戶從事青蟹養(yǎng)殖，戶均年收入七八萬元。
回想起自己的創(chuàng)業(yè)故事，曾上玲還是挺感慨。“其實身邊有很多商機，有些信息別人隨口說說，過了就過了，我就沒把它放過。”曾上玲說，女性想創(chuàng)業(yè)，不僅要做生活的有心人，也要做生意場上的有心人。“發(fā)現(xiàn)機會很容易的，抓住并堅持做就很難。認準目標、克服困難，成功其實沒有那么難”。
自主創(chuàng)業(yè)的文章二：年輕人自主創(chuàng)業(yè)的文章
或許你現(xiàn)在背井離鄉(xiāng)，生活過的馬馬虎虎，拿著2-3千的工資，有電視看有電腦玩，這就夠了，但是未來在哪里?
下面的話請耐心看完，也許會對你有一些的幫助!
每年，制造業(yè)都會吸納很大一部分大學畢業(yè)生，在這些職場新人慶幸找到工作，對未來充滿憧憬的時候，他們的前輩——已在制造業(yè)內(nèi)打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷著深深的憂慮，他們不知道未來會怎樣?他們不知道何時會被拋棄?
職業(yè)生涯的O形路口
不管何種企業(yè)，大學畢業(yè)生進入其中從事研發(fā)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購、人事等工作都要從零學起。兩三年過去了，這些大學生的職位會從儲干、技術(shù)員、工程師慢慢做到主管，工資也從2K、3K變?yōu)?K?？雌饋碛兄诲e的職業(yè)發(fā)展，然而事實上他們中大部分人的職位會停留在工程師及主管這個階段，工資也會停留在3K至4K左右，之后再難有進展。從主管至經(jīng)理，工資發(fā)展到5K以上對絕大多數(shù)大學生來說是很難實現(xiàn)的。當大部分人在前進的道路上停留下來后，他們就將在職業(yè)生涯的O形路口無休止地循環(huán)，看不到盡頭，當盡頭出現(xiàn)之日，很可能就是他們被拋棄之時。
一個公司中，最有技術(shù)含量并創(chuàng)造最大利潤的是研發(fā)部與業(yè)務(wù)部，但制造業(yè)公司往往都只是一個代工車間。那些外資企業(yè)，他們的研發(fā)、銷售中心都放在國外，中國的公司僅僅只是作為產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)。雖然這些公司在國內(nèi)也設(shè)有研發(fā)中心和銷售中心，但產(chǎn)品的原創(chuàng)設(shè)計都在國外完成，國內(nèi)的研發(fā)人員只是接收圖紙，然后安排開模，將產(chǎn)品實現(xiàn)。這種情況下，國內(nèi)的研發(fā)工程師更確切地說只是一個產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)員，至于設(shè)計方法、設(shè)計理念、工程技能和他們關(guān)系不大，他們也很難掌握真正的核心技術(shù)。外企在國內(nèi)設(shè)立的銷售中心功能更加單一，主要是接收國外業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)過來的制造訂單，并跟蹤訂單完成情況確保出貨，銷售技巧、營銷手段、市場開拓這些都與他們絕緣。而國內(nèi)民營企業(yè)在這些方面則更為不堪。
其他與產(chǎn)品制造有關(guān)的如生產(chǎn)、品管、生管、采購等職位,其中的技術(shù)含量或者說從業(yè)人員的價值更低。技術(shù)含量低則意味著門檻低，門檻低則意味著不可替代性低，不可替代性低則意味著被淘汰的可能性高。在企業(yè)中，生產(chǎn)、品管、生管、采購人員被老板炒魷魚是最多的,你上午還在上班,或許下午人事就通知你離開。制造業(yè)公司的人事部每天做的就是致力于招人,或者說低工資招人,而不是致力于留住人，因為人才市場上有的是價廉物美的新畢業(yè)生。當年，你花了一年左右的時間就能輕松勝任所擔任的職務(wù)，那么你的師弟師妹憑什么就不可以呢?尤其是在外資企業(yè),他們往往以每月1千多的工資招募一個大學畢業(yè)生，兩年后，當他的工資需要增長時,將其換掉,再招一個畢業(yè)生,如此往復(fù)循環(huán)，將人力成本控制到最低。這些企業(yè)的核心競爭力就是廉價的勞動力成本。
老話說男怕入錯行,入行后想再轉(zhuǎn)行的難度顯而易見。當你進入制造行業(yè),再轉(zhuǎn)入其他行業(yè)的可能性極低。你只能在這個行業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn),如果哪天離心力過大,被甩出圈子,那將是一切悲劇的開端。當城市產(chǎn)業(yè)升級, 人到中年的你又如何自我升級?當工廠搬遷，拖家?guī)Э诘哪汶y道又開始候鳥遷徙?當公司關(guān)閉，已顯富態(tài)的你難道又開始奔走在各個人才市場，忍受著招聘人員的白眼和無耐，與那些剛走出學校的大學生競爭?
制造業(yè)公司普遍缺乏培訓提升機制，處在公司中層的大學生在公司里并沒有不可替代的作用，高層職位有限且要求很高，后來者中又有很多優(yōu)秀者，在整個人才需求不斷擴大的情況下，新求職者的期望下探，中間層處在前無進路后有追擊的尷尬之中，看起來失去自己生存空間的日子并不遙遠。長江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能死在沙灘上了。
要知道你并不處于一個大鍋飯或者鐵飯碗的行業(yè)，逆水行舟，當不利的環(huán)境出現(xiàn)時，你是否能確保被拋棄的那些人中必定沒有你……?
與世隔絕的社會生活
人是社會化的生物，和前程黯淡相比，與世隔絕的工廠生活更能使人自卑與絕望。你努力掙扎向上，想脫出現(xiàn)有的階層，最終發(fā)現(xiàn)是那么的無力，而年華卻已老去。
當你走出大學進入工廠，你會發(fā)現(xiàn)自己的生活世界是那么狹小，你的活動范圍基本是工廠、出租屋、超市。你和生產(chǎn)線上那些天天重復(fù)同一個工作的普工并沒有什么區(qū)別。除了上班和睡覺，你最重要的活動就是去超市購買所需的生活用品。其他的社會生活最多也就是與同事打牌、喝酒，你建立不起自己的社會資源。你孤身一人在外地打拼，身邊沒有父母親人，只有一幫同病相憐的同事，當你需要幫助的時候，需要維護自己的權(quán)益的時候，身邊的人都無能為力。你的生活圈是那么的狹窄，人際交往顯得那么蒼白。有一天，你離開了現(xiàn)在的工廠去到另外一個地方，現(xiàn)有的同事朋友都會失去聯(lián)系，你需要在新的公司重新來過。那無奈的漂泊注定了總是在重復(fù)地畫著大小不一但形狀相似的圈。
春夏秋冬四季轉(zhuǎn)換，你的工作服也在冬夏間輪轉(zhuǎn)，你和所有的外地人都沒有明顯區(qū)別。在本地人眼中你們都
只是打工的而已。如果你很樂觀的話，倒是可以把公司的工作服看作是一種福利，冬夏各兩套，從周一穿到周五周六，基本上不需要再多買什么衣服。畢竟你可以自由地穿自己衣服的時間一周也只有那么一兩天。
此外，工廠食堂每天會給員工提供伙食標準為十塊錢左右的工作餐。伙食費有些公司要從員工工資里扣除，有些公司則當作一種福利完全免費。但食堂飯菜的難以下咽很多人都深有體會，發(fā)霉的面包、沒削皮的土豆、黃色的青菜、無從查證的劣質(zhì)油等等，花樣百出。在外租住的員工還可以在周末時自己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶爾在飯店里的應(yīng)酬了。
公司提供的宿舍則多為四人間、八人間。當然，條件遠比不上大學的集體宿舍。很多人為了有自己的私人空間，情愿每個月花費三四百塊錢租一個十多平米的房間，這種房間多為廚、衛(wèi)、陽臺三位一體。蟻居于這樣的房子里，關(guān)上門則如同囚禁在一個封閉的牢房里，打開門則所有的東西一目了然，沒有隱私可言。然后，你會購買一些簡單得不能再簡單的家具，包括必備品桌子、凳子、衣架。而洗衣機、冰箱、空調(diào)則是絕對的奢侈品。一是需要花錢，無力承擔;再就是房間太小，擺放不下。也有些已婚人士一家兩口或三口擠住在這個小房子里，區(qū)別就是家具相對更完整一些。但這里給不了你家的感覺，你只是一個租客，你只是暫住在這里，當你買東西的時候你會時時考慮以后搬家會不會太麻煩，你不知道明天是否還在這里。當房東需要提高租金時，你是沒有多少談判的能力的，要么接受新的租金，要么就搬走。
在這種生活狀態(tài)下，婚姻成為很多大學生不敢面對的問題。你的生活圈決定了你交際的人大多和你一樣，大家同病相憐，沒有能力去摘取愛情的果實。工廠里三十左右的單身柜族比比皆是，不是不想結(jié)婚，是找不到結(jié)婚的人，是不敢面對沒有房子的婚姻，是不敢去想孩子的撫養(yǎng)問題，是不敢承擔那貧賤夫妻百事哀的未來!“寧愿坐在寶馬中哭泣，也不愿坐在自行車后笑”，聽起來功利，卻也包含一種無奈。
如果你已成婚，那最讓你糾結(jié)的就是孩子的入學以及對父母的照顧。你只是暫住在本地，你的孩子沒有權(quán)力上那些好的公辦學校，或者說你沒有能力交那么大一筆的贊助費，而民辦學校的教學質(zhì)量又不能讓你放心。畢竟，讀書是你能想到的唯一能改變自己孩子未來的救命稻草。你只好無奈地將你年幼的兒女送回老家，回到爺爺奶奶身邊成為留守兒童。每周的電話是你最開心的時刻，在外的苦累在孩子的笑聲中都會消融。
你在心里默默企求上蒼，讓自己的父母和孩子平平安安，無病無災(zāi)。任何一點風吹雨打就可能讓你剛剛起步的家陷入泥沼。
你每年只能回家一到兩次看一下逐漸老去的父母和日漸長大的孩子。因為沒有假期，因為沒有存款，因為路途太遠往返不便，因為所有的因為。為了生存，你離開生活了二十年的家鄉(xiāng)，但在他鄉(xiāng)卻無力構(gòu)建一個屬于自己的家，如同水中浮萍，沒有根，心也不能降落。
明天在哪里?
來到城市的大學生對未來最大的期望是能走出父輩貧苦生活的輪回，讓自己進入更高一個階層，為下一輩創(chuàng)造一個更好的起點。但當你已年入不惑，自身可以販賣的價值已所剩無幾，而城市卻不再需要你的時候，你難過落魄地回到老家，讓你的兒女從你二三十年前的起點重新出發(fā)，再畫著一個和你一樣的圓?作為大學生的你無力改變自己的命運，難道你能保證你的下一代能順利地考上大學并改變命運……?
經(jīng)濟改革的初期、擴招后大學生畢業(yè)的初期、經(jīng)濟處于上升周期等等這些都極易讓找到工作特別是較滿意工作的你麻痹，你極易停下自己前進的腳步，但十五年、二十年后，情況還會和現(xiàn)在一般樂觀嗎?失業(yè)真的是那么遙不可及嗎?當它來臨的時候，你將發(fā)現(xiàn)你被整個世界所拋棄!當你四十歲左右的時候失去工作，沒有任何收入來源，你將如何面對年邁的父母、苦難相隨的伴侶、十七八歲的孩子?!
城市很大，外面的世界也很精彩，在這個只許進很難出的圍城里，作為打工的大學生們你是否有了足夠的儲備以避免屬于你的精彩落幕呢?!
忠告：打工只能求生存!創(chuàng)業(yè)才是唯一的追求!成功才是目標。
平臺有三個：可以創(chuàng)造一個平臺;也可以購買一個平臺;還可以借用一個平臺。
概念的選擇：做事(尋求生存);市場(尋求生意);趨勢(尋求發(fā)展)。選擇大于努力!選擇不對，努力白費。
改變：改變自己;幫助他人改變;改變環(huán)境。只有改變，才能成就自己。
自主創(chuàng)業(yè)的文章三：大學生如何正確的選擇自主創(chuàng)業(yè)
【摘要】 近年以來，大學生就業(yè)困難越來越成為和諧社會建設(shè)過程中的尖銳問題，人口基數(shù)大、勞動力配置不夠完善等問題使得職場競爭越來越激烈。在這種情況下自主創(chuàng)業(yè)成為眾多畢業(yè)生所思考的就業(yè)方向，但自主創(chuàng)業(yè)本身是風險性與機遇性并存的，本文通過對一名普通大學生創(chuàng)業(yè)成功的案例分析，闡述新時代背景下的大學生們應(yīng)如何正確的進行自主創(chuàng)業(yè)選擇，來完成人生的目標。
【關(guān)鍵詞】 自主創(chuàng)業(yè) 大學生 就業(yè)觀
一、當代大學生們面臨嚴峻的就業(yè)問題
伴隨著當代經(jīng)濟的飛速發(fā)展和全球一體化腳步的邁進，近年以來，職場競爭也變得越來越激烈。當代大學生們自然不可避免的要面臨一個巨大的難題——激增的社會就業(yè)困難和劇烈的機遇競爭。盡管國家已經(jīng)制定一系列相關(guān)政策法規(guī)來促進幫助就業(yè)，但始終無法根本改變僧多粥少的就業(yè)局面，造成這種情況的原因主要是因為我國的人口基數(shù)大，需要就業(yè)的人數(shù)多，就業(yè)高峰持續(xù)時間，長動市場發(fā)育不完善，勞動力要素配置還未達到完全優(yōu)化等。最近幾年，隨著高校招生規(guī)模的擴大，高等教育已經(jīng)步入大眾化，大學生的就業(yè)高峰與社會的就業(yè)高峰重疊，大學生的就業(yè)壓力開始凸顯。再加上一定程度上普遍的就業(yè)觀念有待更新，在當前就業(yè)問題上，許多人就業(yè)觀念滯后，缺乏主要擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，且不從自身條件和實際出發(fā)，就業(yè)期望過高。據(jù)統(tǒng)計，2013年甚至成為史上最困難就業(yè)的一年，畢業(yè)人數(shù)又創(chuàng)新高已經(jīng)接近了700萬人，從2012年12月12日至2013年1月11日，2013屆高職高專畢業(yè)生簽約率為35%，低于上屆同期9個百分點;本科畢業(yè)生為38%，低于上屆同期8個百分點;碩士畢業(yè)生為29%，低于上屆同期7個百分點。在這種大環(huán)境背景下，不少大學畢業(yè)生以及在讀大學生紛紛將目光投向了自主創(chuàng)業(yè)之路。自主創(chuàng)業(yè)是一條前景廣大、選擇寬泛的道路，對年輕一代具有強烈的吸引力，但是自主創(chuàng)業(yè)并不是簡單可以實現(xiàn)的。它不僅需要個人擁有豐富的知識、經(jīng)驗、閱歷等，而且需要具有較高的判斷能力、信息處理能力和對商機的運籌、把握力，對個人的綜合決策能力要求很高。剛畢業(yè)的大學生或者在讀學生往往還是溫室里的花朵，社會經(jīng)驗不足，實踐能力較差，如果欠缺充分的考慮與準備，沒有一定的經(jīng)濟、人力資源支持的前提條件下，自主創(chuàng)業(yè)反而導(dǎo)視事倍功半的結(jié)果。
二、李鏗鏘自主創(chuàng)業(yè)的成功應(yīng)當成為大學生創(chuàng)業(yè)選擇的模范
在如今的大學生自主創(chuàng)業(yè)熱潮中，中南林業(yè)科技大學的李鏗鏘是如何從一個既沒家庭背景又沒人脈門路的窮學生變成如今赫赫有名的“地瓜博士”呢，我們可以從他的身上分析總結(jié)，少走彎路，在紛繁復(fù)雜的選擇和信息中去粗取精，得出適合自己的就業(yè)道路。就業(yè)，是一個敏感的詞匯與話題，大學生的就業(yè)牽涉大學生本人和千家萬戶的利益，牽涉國家和社會的利益。每個大學生都面臨就業(yè)的現(xiàn)實，而且就業(yè)的形勢又十分復(fù)雜。李鏗鏘之所以在萬千自主創(chuàng)業(yè)的年輕人中脫穎而出，取得巨大的成功，與其自身的堅持不懈和努力息息相關(guān)。他只是個普通的大學生，沒有相關(guān)的實踐經(jīng)驗，也沒有接受過任何自主創(chuàng)業(yè)方面的教育培訓，但就是這樣一個普通的不能再普通的年輕人，他獲得了成功。從最初的網(wǎng)絡(luò)查找資料，開辦了一家壽司店，賺得了人生的第一小桶資金后，他并不滿足于當前，而是從身邊點點滴滴的小事情中挖掘商機，親自不斷的學習、實踐，邁出自己的創(chuàng)業(yè)計劃第一大步，通過自己的努力與誠意溝通出自己的進貨渠道與商品來源，最后一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，虛心向前，不斷的創(chuàng)新與提高自身的綜合素質(zhì)能力，才終于在自主創(chuàng)業(yè)的道路上越走越遠、越走越穩(wěn)?？梢哉f，正是因為李鏗鏘的普通更突顯出他的成功，也正因為他的普通使他完全可以成為當代年輕人選擇自主創(chuàng)業(yè)道路時的模范與楷模。
三、具體分析當代大學生應(yīng)當如何正確進行自主創(chuàng)業(yè)選擇
正確的選擇自主創(chuàng)業(yè)，作為紛繁復(fù)雜時代背景下的大學生們，我們必須從以下幾個方面開展。首先，我們必須樹立起正確的就業(yè)觀，認清就業(yè)形勢，把握個人追求，結(jié)合社會需求。努力學習提高自身知識水平，注重能力培養(yǎng)。敢于推銷自己，成功就業(yè)扎實工作，勇于創(chuàng)新與時俱進。當今時代對于人才的要求正在不斷提高，但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能，可以說這是對每一個求職者最基本的要求，也是各種工作的最基本需要。如果一個應(yīng)聘者連對自己領(lǐng)域的基本知識都無法熟練掌握甚至一竅不通，又如何可能完成好自己的工作?，F(xiàn)在有不少的大學生都只顧著想辦法找工作、做兼職，或者就荒廢學業(yè)，將時間和金錢浪費在網(wǎng)絡(luò)游戲或者其他方面，甚至很多學生覺得大學學習的那些書本上的知識在以后的工作過程當中根本沒有用，這就是走入了一個誤區(qū)。不管什么樣的工作，基礎(chǔ)的專業(yè)知識和基本的技能都是不可缺少的，只有基礎(chǔ)扎實了，才能在將來的學習實踐中得到迅速的提高和進步，現(xiàn)在我們所學的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識，到時候再追悔莫及就已經(jīng)來不及了。因此，我們首要的任務(wù)仍然是努力學習專業(yè)知識。不斷提高自己的專業(yè)知識水平，為將來的奮斗打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，除了必須注重基本水平知識的學習外，綜合能力的水準也是我們不容忽視的重點。當今的時代是一個信息的時代，各種行業(yè)飛速發(fā)展，社會日新月異，我們每時每刻都面對著來自四面八方的各種挑戰(zhàn)與機遇，如何在時時變化的社會中站出腳跟，發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的商機和有用的信息，對于當代的大學生們是一個巨大的挑戰(zhàn)。一個人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書都成為衡量我們綜合素質(zhì)能力的標準。因此，這就要求當代大學生們不能僅僅局限于課堂和書本，死讀書已經(jīng)不再足夠適應(yīng)現(xiàn)在的信息社會了，我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學生會和社團活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。再次，相當一部分名牌大學的畢業(yè)生們同樣面臨著就業(yè)困難，面對眾多就業(yè)選擇無處下手的困擾，這就要求我們認清嚴峻的就業(yè)形勢，不要好高騖遠，應(yīng)當珍惜每個就業(yè)機遇。不少的畢業(yè)生還是溫室里的花朵卻總幻想著擁有體面的工作、拿著不菲的工資、過上優(yōu)質(zhì)的生活，這就導(dǎo)致他們在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的選擇過程中變得不理智和片面，不能正確的對自己的素質(zhì)、知識、能力進行估價，關(guān)注于工作的工資、工作環(huán)境等等，往往看不上一些不起眼的工作，而卻盲目的追求那些少數(shù)的高職要位，缺沒有意識到，最關(guān)鍵的在于提高自己的綜合素質(zhì)與能力，而不是追求表面的形式，導(dǎo)致一些崗位缺乏人才，招工和就業(yè)雙重困難的不良局面。 最后，我們必須謹記幾種在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)選擇中不應(yīng)當有的行為。一，忌倉促上陣，必須在物質(zhì)和精神方面有著充分的準備。思想上要對自己充滿自信心，物質(zhì)上必要的材料、滿足自己生活的費用等都應(yīng)有所準備。李鏗鏘在進行創(chuàng)業(yè)選擇之前對市場、進貨渠道等等進行了多方面的調(diào)查和請教，這是他在投資創(chuàng)業(yè)后迅速獲得收益的重要前提之一，因此，良好的開始是成功的一半，當代大學生不論是對哪一領(lǐng)域哪一行業(yè)進行創(chuàng)業(yè)選擇，都必須進行充分的準備。二，忌眼高手低，客觀估計自己的能力和現(xiàn)實情況，在自身情況許可的前提條件下把我機遇，不能不顧后果的盲目追求高風險高回報的創(chuàng)業(yè)項目，先求生存后求發(fā)展。李鏗鏘是通過賣烤地瓜開創(chuàng)出自己的創(chuàng)業(yè)之路，他依靠自己有限的資金條件，通過簡單的商業(yè)渠道獲得了穩(wěn)定的成功。因此，創(chuàng)業(yè)并不一定需要高投資，客觀分析自身的現(xiàn)實狀況，考慮長遠發(fā)展與投資后果。三，忌互相攀比，同班或朋友取得的進步，應(yīng)當虛心求教以獲得自身更好更快的提高，而不應(yīng)該盲目攀比而放棄已經(jīng)擁有的機會，避免一事無成。李鏗鏘在自己的創(chuàng)業(yè)道路上也面對過來自其他行業(yè)的競爭或者誘惑，但他始終堅定信念，腳踏實地，不斷的提升自己，在一條道路上堅實的越走越遠。四，忌輕信受騙，大學畢業(yè)生剛剛邁進社會，實踐經(jīng)驗不足，容易受他人蠱惑或者經(jīng)非正規(guī)渠道導(dǎo)致上當受騙，一定要客觀冷靜，從全面的角度思考問題。李鏗鏘從一個初出茅廬的大學畢業(yè)生走上自主創(chuàng)業(yè)的道路過程中，一直堅持自己腳踏實地，堅決拒絕任何投機取巧，總是通過自己親自的調(diào)查、總結(jié)中獲得經(jīng)驗。我們應(yīng)該堅持這種科學客觀的創(chuàng)業(yè)態(tài)度，樹立端正的職業(yè)道德。
總之，面對當前緊張的就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，我們首先應(yīng)當打下堅實的文化基礎(chǔ)，然后要廣泛的涉獵知識拓展自己的知識面，培養(yǎng)認真積極的工作態(tài)度，為以后的工作提前積累各種經(jīng)驗。培養(yǎng)用于創(chuàng)新的工作理念，以便適應(yīng)社會的高速發(fā)展。敢于推銷自己，為自己爭取更多的機會。樹立正確的就業(yè)觀，處理好創(chuàng)業(yè)過程中的人際、家庭等關(guān)系，才能腳踏實地，走出自己成功的自主創(chuàng)業(yè)道路。
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