干部是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，今天小編給大家?guī)碓趺醋鲆幻搴酶刹浚Ｍ梢詭椭酱蠹摇?/p>

　　為民服務(wù)從小事做起

　　具備為民服務(wù)的意識，從小事做起。作為干部，要從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除。其實從小事更能夠看出官員為民服務(wù)的態(tài)度。為民服務(wù)不是體現(xiàn)在嘴上，也不是體現(xiàn)在形式化，而是體現(xiàn)在實實在在的小事情中，這些小事情就是為民服務(wù)的意識問題。為民服務(wù)的意識需要的是日常的積累，可是如果我們不能做到的話，只能說明為民服務(wù)的修為還不行。做一件好事容易，不容易的是天天做好事。大功德其實就是由每一個小功德積累來的，如果為民服務(wù)能夠成為一種習(xí)慣，那么我們就不用天天來講什么教育實踐活動了。

　　具備較強政治責(zé)任感。政治責(zé)任感是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼、最基本的政治素質(zhì)，決定著領(lǐng)導(dǎo)干部其他方面的政治素質(zhì)，是搞好工作、創(chuàng)造佳績的基本動力和前提。沒有政治責(zé)任感，領(lǐng)導(dǎo)干部的一切領(lǐng)導(dǎo)活動和實際工作就無從談起，就談不上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和組織紀律性，也就談不上工作方法、工作效能和工作業(yè)績，更談不上領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政本領(lǐng)了。

　　要嚴于律己，抵制各種誘惑。首先要對權(quán)力觀有正確的認識，要清楚手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用。要主動接受監(jiān)督，增強接受監(jiān)督的自覺性，學(xué)會在嚴格監(jiān)督的環(huán)境下履行職責(zé)和正確行使權(quán)力，自覺用黨的紀律約束自己，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下。同時要完善監(jiān)督機制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，提高監(jiān)督效果，切實建立起對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的制約和長效監(jiān)督機制，保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。

　　以真情心懷人民心系群眾

　　首先要樹立“以人為本，為民服務(wù)”的理念。干部要在黨的群眾路線教育實踐活動中，突出為民宗旨，常葆為民情懷，努力為民服務(wù)。真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)。始終要按照黨的宗旨要求，以真情心懷人民，心系群眾，以民利為先，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點。做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，尊重群眾、關(guān)心群眾、依靠群眾，深入實際，多接地氣，才能夠贏得群眾的信任和支持，才能成為人民群眾信服的好干部。

　　加強學(xué)習(xí)，提升自己的理論水平和工作能力和人品修養(yǎng)。要通過加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。要有終身學(xué)習(xí)的理念，繼承傳統(tǒng)，與時俱進，不斷提升綜合素質(zhì)。減少繁冗的交際應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)，多思考，學(xué)精專業(yè)，廣泛涉獵，力爭當(dāng)一個專家型、學(xué)者型干部、人品修養(yǎng)高的干部。還要虛心向老干部學(xué)習(xí)，特別要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、安貧樂道的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

　　一定要清正廉潔。提高黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),增強自身拒腐防變的免疫力。對法律法規(guī)要有敬畏之心，要時刻檢查自己的思想和言行，不能有損害國家民族和人民群眾的行為。干部想要在群眾中樹立威望，贏得口碑，必須要清正廉潔、一身正氣，兩袖清風(fēng)，這樣的干部在工作中才會有底氣，才會得到人民群眾的信賴和支持。心系百姓，盡職盡責(zé)，把執(zhí)政為民的要求落實到實際行動上，把人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上。

　　只有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、榮辱觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，信念堅定，滿懷激情，勤政務(wù)實，敢于創(chuàng)新，始終做到全心全意為人民服務(wù)，才能真正成為人民群眾信賴和支持的好干部。