拓展訓(xùn)練的意義有哪些
拓展訓(xùn)練的意義有哪些
拓展培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人來說：可以提高自身心理素質(zhì)，減緩工作壓力，鍛煉在特定情況下應(yīng)急與生存能力;對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說：可以提高凝聚力，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，減少團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的拓展訓(xùn)練的意義分析，希望能幫到你。
拓展訓(xùn)練的意義
1、為團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力在野外做拓展訓(xùn)練中，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí)，個(gè)人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓(xùn)練。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時(shí)，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)，感謝隊(duì)友的關(guān)懷，。此時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的。
2、減少員工的流動(dòng)率和流失率歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次，。在進(jìn)行戶行拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。
3、上下級(jí)之間更有效的溝通培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時(shí)，很達(dá)達(dá)到步調(diào)的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進(jìn)行，營造出和諧，從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。
4.團(tuán)隊(duì)之間更融洽的氣氛 拓展訓(xùn)練的過程中，受訓(xùn)者在成功體驗(yàn)的同時(shí)也體驗(yàn)到了成功。這種來源于同伴的幫助與支持的成功，會(huì)讓受訓(xùn)者體會(huì)到歸宿的滿足感，會(huì)為所在的集體驕傲與自豪。同時(shí)，通過受訓(xùn)者之間身體與心靈上的接觸，使他們之間距離貼近，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。
5.可以使新員工盡快適應(yīng)其工作崗位 新員工在過渡期內(nèi)(通常是三個(gè)月到半年)，會(huì)以自己對(duì)組織的感受和評(píng)價(jià)來選擇自己如何表現(xiàn)，決定自己是在公司長期發(fā)展還是作為跳板。因此追求雙贏的組織系統(tǒng)的培訓(xùn)可盡快地消除新員工的擔(dān)心和疑慮，讓他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、人事環(huán)境。
6.可以提高員工的價(jià)值認(rèn)同度 只有認(rèn)同企業(yè)的文化環(huán)境，才有可能為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備，從而為企業(yè)奉獻(xiàn)更多的智慧和創(chuàng)造。
7.有助于提高和增進(jìn)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，使其能力和潛能得到充分發(fā)揮。
8.可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)變革與發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)更具有生命力和競爭力。拓展培訓(xùn)是提升企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)合作精神、積極進(jìn)取人生態(tài)度的一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的企業(yè)拓展訓(xùn)練方式，奧特拓展(OUTWARD BOUND)通過設(shè)計(jì)獨(dú)特富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓(xùn)游戲,利用全新的訓(xùn)練方法、訓(xùn)練目標(biāo)由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等,提高人們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。參訓(xùn)單位將在以下方面有明顯收益：
1. 進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力
2. 樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)
3. 改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍
4. 改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流
5. 使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。
拓展對(duì)于個(gè)人有什么幫助
拓展對(duì)于個(gè)人有什么幫助? 通過參加“拓展訓(xùn)練”您可以加強(qiáng)以下品質(zhì)：
1.積極主動(dòng)——積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變;坐言起行，言必行，行必果;從內(nèi)心關(guān)照客戶;
2.開拓創(chuàng)新——以開放的心態(tài)，應(yīng)對(duì)變化，積極進(jìn)取。
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)——人和事因認(rèn)真而完美，注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅(jiān)守承諾，積累信用。
4.獨(dú)立協(xié)作——獨(dú)立自主，各司其職，獨(dú)擋一面。個(gè)人和公司的競爭力來自你不可替代的價(jià)值。高水平的獨(dú)立，才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造最大動(dòng)力。
5.共享成功——成功來自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)，成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗(yàn)，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。
6.打破自己日常生活和工作的狹小空間，投入大自然當(dāng)中，挑戰(zhàn)自己能力的極限，從中體驗(yàn)生命的精彩。它是一種境界，它意味著在野外拓展中我們每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)心中的夢想。就是給你成功的信心、給你生活的力量。 良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會(huì)，人類的智慧和技能只有 它培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)主動(dòng)溝通，主動(dòng)配合的工作方式;提高自我控制能力，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn);完善人格，磨練個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀;強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心等等。總之，拓展訓(xùn)練全方面的提高了我們素質(zhì)。
拓展訓(xùn)練的收益
1.體驗(yàn)野外探險(xiǎn)樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。
2.學(xué)習(xí)到基本的野外探險(xiǎn)技術(shù)和生存技巧。
3.認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自身信心。
4.克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。
5.調(diào)適身心狀態(tài)，樂觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。
6.認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。
7.改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。雙方面平衡成長目標(biāo)。
8、可以提高員工的價(jià)值認(rèn)同度
9、減少員工的流動(dòng)率和流失率
10、上下級(jí)之間更有效的溝通
11.團(tuán)隊(duì)之間更融洽的氣氛
12.可以使新員工盡快適應(yīng)其工作崗位
13.有助于提高和增進(jìn)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，使其能力和潛能得到充分發(fā)揮。
14.為團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力
15.可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)變革與發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)更具有生命力和競爭力。
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