競聘成功你將如何處理好哪幾方面的關系
競聘成功了也就等于你已經(jīng)邁入門檻了,你要做的就是踏踏實實的對待這份工作,全身心地投入到工作中,有付出才會有收獲,機會是別人給的,但同樣機會也要自己去吧我,你只有去把握才能留住,把握就必須要付出。以下是學習啦小編為大家整理的關于競聘成功 你將如何處理好哪幾方面的關系,歡迎閱讀!
競聘成功如何處理好哪幾方面的關系:
1、明確你職責是管理類,還是銷售類,還是銷售兼管理
2、摸清當前行業(yè)情況,自身產(chǎn)品、自身產(chǎn)品在行業(yè)的地位、同行產(chǎn)品、如果是管理類,要摸清當前團隊情況、人員情況、人員所掌握的銷售情況、客戶情況
4、定制相應的目標:客戶整理、收集、聯(lián)系、拜訪、洽談等
競聘成功如何處理好今后的工作:
一是充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,既要有耐心,又要細心認真;積極轉換角色、扎實開展工作、嚴格要求自己,每一個成功的人,一定會懂得發(fā)揚自己的長處,來彌補自身的不足。我相信每個人都有自己的優(yōu)勢與長處,當這些優(yōu)勢與長處得到充分的發(fā)揮時,自然能夠為我們的工作帶來積極的效果。
二是積極主動作為,做好協(xié)調配合;在工作中調動一切積極性、能動性,明確自己的工作職責,要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。加強對突發(fā)事件快速處理的應急能力、風險防范意識。建立較強的心理素質修養(yǎng)及心理承受能力。
三是看淡金錢,淡薄名利;我將會按照規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,確保各項工作正常、有序、高效運轉。
四是發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。在加強理論學習的同時,利用電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體加強對各種知識的學習和了解,不斷開闊自己的視野和胸懷,使自己在面對新情況、新問題時能有一定的創(chuàng)新,活躍思維、開拓思路。
競聘成功如何處理好人際關系:
人際關系是走好人生的關鍵,也是實現(xiàn)人生目標的重要途徑,人際關系處理的好壞不僅關系到你的家庭生
活幸福美滿,而且關系到你的事業(yè)是否順利,心情是否舒暢,身心是否健康。處理好人際關系不但要有豐富的 人生閱歷,而且要有一個正確的思路和熟練的交往技巧。為使廣大網(wǎng)友更好的走好人生道路,我們不妨探討一下這個問題,人的情感是通過交往而來,經(jīng)過交流達到互相了解,溝通思想,融洽感情.
而交流溝通側必須具備三種手 段,
一是朋友同事之間要經(jīng)常走動,通過相互走動加深情感,通常情況下走動的越多情感越深。
二是要善于言 談這是交流情感的重要形式,言談即需要豐富的知識又需要熟練的語言技巧,交談時要根據(jù)情況靈活多變確 定話題,遇到什么樣的情況就說什么樣的話,見到工人聊機器,碰到農(nóng)民聊種地,遇到女性聊穿衣,參拜老人 啦過去,領導接見談工作提建議,這樣,你就容易接近朋友,并有共同語言,同時,言語要真誠實在,不能大 吹大擂,說謊扯皮,給人一種信任感。
三是要善于幫助他人,對于朋友的家庭生活和工作事業(yè)等方面的困難能幫的側幫,能辦的的側辦 應盡力而為。
在與朋友交往時應小事不計較,大事講原則,不高敖自大,平等待人,善取別人之長,這樣,別人就覺的 你守信用,易接近,你才有好的人緣和朋友。
筆者曾經(jīng)見過這樣兩種人,有一種人走一處打一處,走一處壞一處,看其表面人顯得非常聰明,聽其語言道理講的也很深刻,尤其是個人小賬算的異常清楚,雜頭小事異常明白,點滴利益都不相讓,一句話語都不容忍,牽扯到個人利益即刻翻臉。
另一種人則是盲目高傲自大,過于自信,總覺的本事比誰都大,善于挑錫別人的短處,從來看不見別人的優(yōu)點,世上唯我能,別人都不行。
這兩種人是不會有好的人緣和朋友的,一生一世也作不成大事,究其原因主要有兩條,一是精明過度,結果使其相反,世界上沒有總是占便宜的人,也沒有總是吃虧的人,小事占先,大事吃虧,大事得益,小事必屈。有得就有失,有失就有得,小的不失大的不來,這是一個歷史規(guī)律,過度精明實際上是一種糊涂,聰明反被聰明誤就是這個道理。
二是自覺本事比別人大的人,實際上是一種無能的表現(xiàn),人不可能樣樣都懂,件件都會,他人再差也有優(yōu)秀的東西存在,別人的的東西學不到,你那里來得大本事,本事只不過是一些皮毛而以,因此驕傲自滿自以為是的人即沒有人緣也作不成大事。
鄭板橋老先生曾有有一句名言,難得糊涂,這句話的核心內容就是小事糊涂,大事明白,糊涂里面包含著極大的聰明和智慧,人不能因一點一滴的小事,而影響重大事務的進程,人生如打仗一樣,為了實現(xiàn)遠大目標,需要繞過那些小的絆腳石,不因眼前的點滴利益,而組繞你前進的步伐,處理人際關系也是同樣,應避小就大,凡非重大問題能忍側忍,能讓側讓,俗話說得好,讓人一步自來寬,從眼前來看,忍讓可能使某些利益受到損害,但是你換來的卻是一條光明大道。要尊重他人,多取別人之長,少論別人之短,這樣你就能有一大群朋友幫助,自己就有足夠的能力來實現(xiàn)人生目標。
對待同事朋有應光明磊落,說話要講求信用,不能欺騙同時和朋友,更不能以損害他人利益為手段而達到個人某種目的,損害他人利益的人是不會有知心朋友的,而且最終要落個粉身碎骨的下場。對待朋友要忠誠,不要因同事朋友遇到某種逆境而另眼相看,自己得意之時而趾高氣揚,目空一切,忘記同事朋友。人必須有善心,有善心的人,才具有寬廣的胸懷,包容他人的精神。
總之,只要我們正確理清思路,熟練運用交往技巧,就一定有一個好的人際關系,人生目標也一定能順利實現(xiàn)。
競聘成功你將如何處理好哪幾方面的關系
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