人際交往的基本原則_人際交往的基本技巧
人際交往的基本原則_人際交往的基本技巧
人際交往中有什么基本的原則更技巧呢?以下是學(xué)習啦小編分享給大家的關(guān)于人際交往的基本原則以及人際交往的基本技巧，希望能給大家?guī)韼椭?
人際交往的基本原則：
(1) 信用的原則
交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人"有一言既出、駟馬難追"的格言?，F(xiàn)在有以誠實為本的原則，不要輕易許諾，一旦許 諾、要設(shè)法實現(xiàn)，以免失信于人。朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自 信心，取得別人的信賴。
(2) 寬容的原則
表現(xiàn)在對非原則性問題不斤斤計較，能夠以德報怨，寬容大度。人際交往中往往會產(chǎn)生誤解和矛盾。大學(xué)生個性較強，接觸又密切，不可必免產(chǎn)生矛 盾。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計較，而要謙讓大度、克制忍讓，不計較對方的態(tài)度、不計較對方的言辭，并勇于承擔自己的行為責任，"做到宰相肚里能撐 船"，他吵，你不吵;他兇，你不兇;他罵，你不罵。只要我們胸懷寬廣，容納他人，發(fā)火的一方也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現(xiàn)。相反，它是有 度量的表現(xiàn)，是建立良好人際關(guān)系的潤滑劑，能"化干戈為玉帛"，贏得更多的朋友。
(3) 平等的原則
社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務(wù)還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才能深交。切忌因工作時間 短，經(jīng)驗不足，經(jīng)濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學(xué)畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態(tài)都影響人際關(guān)系的順利發(fā)展。
(4) 相容的原則
主要是心理相容、即人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學(xué)互補、處理好競爭與相容的關(guān)系，更好的完善自己。
(5) 互利的原則
指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有"來而不往、非理也"之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質(zhì)的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻。
人際交往的基本技巧：
(1)記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相 待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
(2)舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動機。
(3)培養(yǎng)開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
(4)培養(yǎng)幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
(5)做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會心情愉悅。
(6)要注意語言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
(7)處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動機，博得別人的信認，產(chǎn)生使人樂意交往的魅力。
人際交往中實用的社交小常識：
1.在任何一個場合，和其中價值最高者成為私人朋友，即意味著你獲得了他的認同，那么你也獲得了該場合絕大多數(shù)人的認同。
2.當你要求別人為你做一件事情的時候，給出一個理由，即使這個理由是無意義的。
舉個例子，你想要陌生mm幫你拍照，可以邊拿出手機邊說:“你好，幫我拍幾張照片吧(請求)，因為我有用(理由)。”
3.如果你不想做一件事情，那一定學(xué)會從一開始就拒絕，第一個讓步會讓你一步一步走向那個你不想要的結(jié)局。
4.不要認為自己比別人聰明，更不要把別人當做傻逼。
5.如果你感謝一個人，一定要讓對方知道，哪怕只是說一下感謝，都比什么都不做要強。因為沒有人會知道你在想什么。(請用謝謝你，而不是謝謝，多說一個字不會少塊肉。)
6.如果懷疑自己做不到，哪怕只有那么一點點可能做不到，也別承諾。信任建立起來很難，摧毀掉太簡單。
7.臨時約人是不禮貌的，除非你倆特熟，要不然，誰也不想成為你剩下的那個備選。
8.如果你心里有秘密，不要把它告訴你身邊的人。
9.當你幫助別人的時候，就純粹地享受幫助本身，別施恩求報，因為你幫過的人在將來未必會幫你;但請一定要善待那些幫助你的人，因為他們以后還會幫你。
10.人會自然而然討厭帶來壞消息的人，哪怕帶來壞消息的人跟壞消息一點關(guān)系都沒有。努力把自己跟積極的事情聯(lián)系起來，跟消極的事情保持距離。
11.頭銜比當事人的本質(zhì)更能影響他人的行為。(權(quán)威效應(yīng))
12.天氣越好，人的心情就越好，同時也變得更加容易幫助別人(重點在于心情好)。
13.一個人接受了他人的一個小要求后，如果他人在此基礎(chǔ)上再提一個更高一點的要求，人為了認識上的統(tǒng)一，或為了給人留下前后一致的印象，就傾向于接受這個更高的要求。這樣依層次地逐步提高要求，可以有效地達到預(yù)期的目的。
社會心理學(xué)家弗里德曼等人在1966年進行一項研究性實驗：他們讓助手到兩個居民區(qū)勸說住房前豎立一塊“小心駕駛”的標語牌。在一個居民區(qū)直接提出這一要求。由于這塊標牌很大、很難看，所以只有17%的居民簽字同意豎標語牌。在另一居民區(qū)，助手先請求大家在一份贊成安全駕駛的請愿書上簽字，因為這是容易做到而且是有益的小要求，幾乎所有的居民都簽了字。幾周后，助手又要求豎一塊與前一居民區(qū)同樣的標語牌，結(jié)果55%的居民照辦，其依從量是第一組的三倍。
14.第一印象一旦形成，要改變它就不那么容易，即使后來的印象與最初的印象有差距，很多時候我們會自然地服從于最初的印象。因此，我們應(yīng)該重視與人交往時留給他人的第一印象。
(所以啊，平時不要太邋遢，萬一哪天出門碰到一個一眼就讓你怦然心動的異性就……)
15.當用一些很普通、寬泛的詞語形容一個人的性格時，人們常常會毫不猶豫地接受它，認為說的正是自己。
(比如說在某些方面對自己要求嚴格，體內(nèi)有未被激發(fā)的潛力啊blablabla…)
16.如果你想拒絕對方，那么一定不要直接回絕，巧妙地利用一些轉(zhuǎn)折詞，像“不過”，“可是”，就能達到預(yù)想的效果。這樣說的奧秘在于對方的頭腦收到的信息是:哦，他得先忙完才能去，所以并不是不幫忙。
舉個例子:
A:你能不能幫我去拿一個快遞?
B:可以啊，不過我得先做完手上的事情才能去哦。
A:你好像很忙，算了，我讓別人幫我去拿吧。
(有人說這條不靠譜，那么很大一部分人是因為，第一次沒拒絕【參考第三點】。所以別人會說沒關(guān)系等你忙完也可以。)
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