競(jìng)聘演講稿的寫法
競(jìng)聘演講稿是競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競(jìng)聘演講的目的，就是要使聽眾對(duì)演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí)，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競(jìng)聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競(jìng)聘者注意。 以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于競(jìng)聘演講稿的寫法，希望能給大家?guī)韼椭?
競(jìng)聘演講稿的寫法
1.簡(jiǎn)潔的稱呼
競(jìng)選者為了尊重評(píng)委和聽眾，在競(jìng)聘演講辭的開頭前一般都應(yīng)有一個(gè)稱呼，例如可以說：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：大家好!’，“同志們，你們好!”由于競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講比較嚴(yán)肅，所以不太適于用“女士們、先生們”的稱呼。
2.謙虛的開頭
競(jìng)聘演講辭開頭要質(zhì)樸無華，自然親切，干凈利落，特別是要講究適度的謙虛性。一般可采用禮節(jié)性致詞進(jìn)行導(dǎo)入，如可以從個(gè)人的感受開頭“能參加今天的競(jìng)爭(zhēng)我很榮幸”;可以從感謝的角度開頭“首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)接受挑戰(zhàn)、展示自己的機(jī)會(huì)”;也可用比較謙和的語氣開頭“大家早就熟悉了我，但是今天我想讓大家更好地認(rèn)識(shí)我”;此外，還可以有針對(duì)性地說“我希望各位評(píng)委及與會(huì)同志對(duì)我的演講給予指教。”總而言之，開頭是縮短與聽眾距離最好的橋梁，雖然競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講不像其他演講那樣，要精心地設(shè)計(jì)一個(gè)有藝術(shù)性的開頭，但是用一種比較謙虛的口氣開好頭，是成功的基礎(chǔ)之一。當(dāng)然謙虛也要適度，不要過分，否則會(huì)給聽眾帶來反感，進(jìn)而影響演講效果。
3.充實(shí)的主體
競(jìng)聘演講辭的主體部分是全文的重點(diǎn)和核心部分，其基本內(nèi)容應(yīng)該非常充實(shí)，一般來說主要包括以下幾個(gè)部分：
首先，簡(jiǎn)單介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷。這部分可以包括兩方面的內(nèi)容，一是個(gè)人基本情況介紹，即籍貫、年齡、學(xué)歷等，這是參加競(jìng)聘的基本條件。二是介紹自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷，這點(diǎn)要注意有針對(duì)性，在繁多的個(gè)人經(jīng)歷中選出那些與崗位關(guān)系密切的內(nèi)容做比較詳細(xì)的說明。
其次，說明參加競(jìng)聘的理由。競(jìng)聘理由可以是多方面的，如通過競(jìng)爭(zhēng)展示自己，鍛煉自己，提高自己。同時(shí)也使大家了解自己。競(jìng)聘理由可視情況而定，不一定非要寫。
再次，闡述個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。優(yōu)勢(shì)是決定競(jìng)聘者能否成功的重要因素之一。因此在這方面要花工夫。這部分的內(nèi)容主要是根據(jù)對(duì)競(jìng)聘者的基本要求進(jìn)行表述，一般包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。在闡述優(yōu)勢(shì)時(shí)要有所側(cè)重，特別要注重和崗位的特點(diǎn)相聯(lián)系。
最后，提出工作設(shè)想和方案。這部分內(nèi)容是假設(shè)自己能競(jìng)爭(zhēng)成功，對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)崗位的工作提出的施政方案。這部分內(nèi)容要比較具體、實(shí)在，不要講一些不切實(shí)際的設(shè)想。
4.精煉的結(jié)尾
競(jìng)聘演講辭的結(jié)尾一般表述兩方面的內(nèi)容，一方面，如果競(jìng)爭(zhēng)成功，表明干好工作的決心和信心;另一方面，如果不成功，表達(dá)能上能下的態(tài)度。如“不管結(jié)果如何，我都會(huì)以這次競(jìng)聘為契機(jī)，發(fā)現(xiàn)不足，一如既往地做好我目前的本職工作，不斷提高自己、完善自己”,“請(qǐng)同志們支持我、關(guān)心我、鼓勵(lì)我、監(jiān)督我”?？傊?，結(jié)尾要精煉簡(jiǎn)潔，不要拖泥帶水。
競(jìng)聘演講稿的寫作要點(diǎn)
一.概述
競(jìng)聘演講使競(jìng)聘者在競(jìng)聘會(huì)議上向與會(huì)者發(fā)表的一種闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),以及對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí),被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。它是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。一般由標(biāo)題、稱呼和正文三部分構(gòu)成。
二.特征
1、目標(biāo)的明確性。這是競(jìng)聘報(bào)告區(qū)別于其它演講的主要特征。
2、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性。在其它的演講中,內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今,說長(zhǎng)道短,但一般都不是來“顯示”自己的長(zhǎng)處。
3、主題的集中性。所謂主題的集中,是指所表達(dá)的意思單一,不枝不蔓,重點(diǎn)突出。這就是說,在表達(dá)意思時(shí),必須突出一個(gè)重點(diǎn),圍繞一個(gè)中心,而不要搞多重點(diǎn),多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。
4、措施的條理性。演講者在講措施時(shí)一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團(tuán)亂麻。
5、語言的“準(zhǔn)確”性。一般是指要恰如其分地表情達(dá)意。但競(jìng)聘演講中的準(zhǔn)確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實(shí)和所用材料、數(shù)字都要“求真求實(shí)”,準(zhǔn)確無誤;二是要注意分寸,因?yàn)楦?jìng)聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗。
三.格式
1、標(biāo)題。常見的方式有兩種:一是單標(biāo)題。即:事由+文種。就是直接說明競(jìng)選的職位,并注明文種。二是雙標(biāo)題。由正、副標(biāo)題組成。正標(biāo)題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標(biāo)題在下,用破折號(hào)連接,標(biāo)明事由和文種。
2、稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如“各位領(lǐng)導(dǎo)”、“同志們”等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。
3、正文。競(jìng)聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。
(1)開頭。競(jìng)聘演講一般時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng),因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,應(yīng)該能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾的注意力。常見的開頭有以下三種:①真誠(chéng)感謝法;②簡(jiǎn)要介紹法;③表達(dá)心情法。
(2)主體。競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面:①展示優(yōu)勢(shì)。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要競(jìng)爭(zhēng)、憑什么競(jìng)爭(zhēng)的問題。②簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處。對(duì)自身的弱勢(shì),應(yīng)藝術(shù)地表述出來,即將不利變?yōu)橛欣?。抑中有揚(yáng),貶是假,褒是真。③表明自己任職后的打算。
(3)結(jié)尾。演講稿的結(jié)尾常見的有以下兩種方法:①希望式。就是在結(jié)尾處表明,希望得到昕眾的支持、幫助。②表態(tài)式。就是在結(jié)尾表明自己的態(tài)度,即自己如果當(dāng)選將怎樣履行職責(zé)。
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