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10本職場勵志書籍推薦

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10本職場勵志書籍推薦

  在職場事業(yè)打拼中的你是否感覺累了,來看下學習啦小編為大家推薦的職場勵志書籍吧,歡迎閱讀!

  職場勵志書籍推薦

  1、《金領(lǐng)手記》

  李國威/浙江人民出版社/2010年9月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:在充斥著自以為是的“厚黑教程”的職場書籍中,這樣一本金領(lǐng)說金領(lǐng)的誠摯小書顯得特別友愛。作者是位公關(guān)界資深高層人士,在新華社叱咤多年,現(xiàn)任通用電氣中國公司公關(guān)傳播總監(jiān)。他用多年的人生心得告訴你一些“杜拉拉們”不知道的故事。本書文風生動詼諧,聊聊“你會不會雇漂亮女秘書”,斷言“商務(wù)人士一定要有些毛病”,又感慨“午睡是人生至高境界”,輕松化解了讀者關(guān)于“職場高人是圣人”此類圖書的閱讀負擔。

  2、《張亞勤:讓智慧起舞》

  劉世英/申信出版社,2010年10月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:很多年來微軟(中國)董事長張亞勤一直是個響當當?shù)目缃绯晒θ宋铮瑥纳裢綄W術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界,而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會感覺高山仰止,也完全引不起嫉妒,他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報答。李開復說張亞勤是他見過的最會講笑話的人,因為他都是自己編笑話。所謂快意人生,大概就是這種活法吧。

  3、《真實的幸?!?/p>

  (美)塞里格曼/萬卷出版公司/2010年7月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:煩惱窗天天有,談?wù)撟非笮腋5臅昴瓿?,這一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學之父”,他號召從心理學只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來,力圖幫助普通人增加幸福感。時下流行“我要幸福”,對比塞氏的幸福法則,會引起你對人生追求的反思,比如“金錢買不來幸福”、“幸福就是忘記過去抓住現(xiàn)在”。完美是個夢,只要持續(xù)在改善,你就贏了。

  4、《天下沒有懷才不遇這回事》

  包益民/中信出版社/2010年10月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:才不才,人也;遇不遇,時也。“華人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國頂級藝術(shù)設(shè)計學院學習時,從老師身上悟出了這個道理,并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇,就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣,天下本沒有懷才不遇這回事。一個真正的成功者。必定是一個活生生的、充滿激情的人;一個認為自己不得志的人,也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳,告訴你包式設(shè)計風格背后更加與眾不同的包氏思維風格。

  5、《蔡康永的說話之道》

  蔡康永/沈陽出版社/2010年10月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應,因為這是一本難得令人信服的“職場實用書”。一個被公認學識淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”,最被人認可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松?,外表不一定能決定魅力,但說話可以!把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細節(jié)一個個揪出來現(xiàn)形,剖析不會說話的癥結(jié)所在,“把對方放在你心上”才是打動人心的關(guān)鍵,表達自己意見不一定比體會別人的感受更重要。

  6、《拆掉思維里的墻》

  古典/中國書店/2010年8月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:我們有很多習以為常的悲哀想法,比如“waitingforlifeiswaitingfordeath”。比如“不買房、毋寧死”。本書號稱“人生開竅手冊”,號召給這些錯誤思維來一次徹底的暴力拆遷,給那些正在蝸居的年輕人帶來一個希望:不買房。買夢想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老,給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人,最想做的事情就應該馬上去碰碰。

  7、《有些事現(xiàn)在不做,一輩子都不會做了》

  韓梅梅/北方婦女兒童出版社/2010年1月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:其實本書的精華就在于目錄,人人都可以寫這樣一本書,作為新年計劃之用。與轟轟烈烈的大夢想相比,書里列出的都是些不起眼的小事情,比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重,所以一直無限拖延下去,直到有一天永遠失去實現(xiàn)的機會。與其坐在電腦前發(fā)呆,不如立刻動手去做幾件。重視小事,絕非煞有介事。

  8、《氣場》

  (美)皮克·菲爾/重慶出版社/2010年11月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:“氣場”是眼下個人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時要不怒自威,跟同事相處要有親和力,在領(lǐng)導眼里要與眾不同。總之修好氣場。就是打造存在感和吸引力,是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵志書的不同之處在于,絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說“我愛你”或者“你很棒”,也不是大派餡餅的自我催眠,而是建立在作者推廣的氣場訓練課程之上,案例真實而有可效仿性。

  9、《將才》

  杜書伍/山西教育出版社/2010年7月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:作為臺灣商界的成功者,作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟,踏踏實實探討企業(yè)人才的成長問題,通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才,而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力,等待躍升的機會;如何成為教練式的管理者,教導部屬一步步成長為得力干將這些實實在在的工作觀念、工作方法和工作技巧,看得見、摸得著,誰都可以做到。

  10、《機會只愛有準備的大腦》

  (日)勝間和代/中信出版社/2010年7月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:作者被稱為日本“職場新女神”和“理財天后”,坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書”、“勝間主義”等詞,都說明了這個小女子強大的影響力和威信力。這本書探討的是提升大腦利用率和“精神體能”,解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。如果說高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強健是不爭的事實,“精神體能”其實就是抓住機緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無奈之舉,行動技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。

  幫你增長知識、提升視野的書籍:

  - 1 -《烏合之眾》

  古斯塔夫·勒龐

  豆瓣評分:8.4分

  (24786人評價)

  內(nèi)容簡介| 古斯塔夫·勒龐在他書中極為精致地描述了集體心態(tài),對人們理解集體行為的作用以及對社會心理學的思考發(fā)揮了巨大影響。其觀點新穎,語言生動,是群體行為的研究者不可不讀的佳作。

  3句話等于讀過這本書

  1.人一到群體中,智商就嚴重降低,為了獲得認同,個體愿意拋棄是非,用智商去換取那份讓人備感安全的歸屬感。

  2.群體在智力上總是低于孤立的個人,但是從感情及其激發(fā)的行動這個角度看,群體可以比個人表現(xiàn)得更好或更差,這全看環(huán)境如何。

  3.同上

  - 2 -《娛樂至死》

  尼爾·波茲曼

  豆瓣評分:8.6分

  (14097人評價)

  內(nèi)容簡介| 本書是對20世紀后半葉美國文化中最重大變化的探究和哀悼:印刷術(shù)時代步入沒落,而電視時代蒸蒸日上;電視改變了公眾話語的內(nèi)容和意義;政治、宗教、教育和任何其他公共事務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)容,都不可避免地被電視的表達方式重新定義。

  3句話等于讀過這本書

  1.我們的語言即媒介,我們的媒介即隱喻,我們的隱喻創(chuàng)造了我們的文化的內(nèi)容。

  2.電視使人們?nèi)狈Κ毩⑺伎嫉臅r間與空間,并逐漸不再注重思考。

  3.一切公眾話語都日漸以娛樂的方式出現(xiàn),我們的政治、宗教、新聞、體育、教育和商業(yè)都心甘情愿地成為娛樂的附庸,其結(jié)果是我們成了一個娛樂至死的物種。

  - 3 -《影響力》

  羅伯特·西奧迪尼

  豆瓣評分:8.6

  (20289人評價)

  內(nèi)容簡介| 在這本書中,心理學家羅伯特·B·西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些人極具說服力,而我們總是容易上當受騙。隱藏在沖動地順從他人行為背后的6大心理秘笈,正是這一切的根源。那些勸說高手們,總是熟練地運用它們,讓我們就范。

  3句話等于讀過這本書

  1.人們不假思索的行動,是為了適應復雜生活而習得的自動反應,掌握人類自動反應的“習慣性判斷”,可以更有效地影響他人。

  2.互惠互利、承諾與一致性、社會認同、喜好、權(quán)威、物以稀為貴,這六種大眾心理學因素構(gòu)成了影響力的根基。

  3.當你特別想行動時,排除各種影響,對比思考付出和獲得,停下來等一等再決定。

  - 4 -《社會性動物》

  埃略特·阿倫森

  豆瓣評分:9.1

  (3415人評價)

  內(nèi)容簡介| 本書被譽為“社會心理學圣經(jīng)”,書中對人在社會環(huán)境中可能的體驗和行為,作了最為客觀全面的描述。其中的大量論述來源于社會心理學的實證研究,例子也都取材于日常生活和社會事件。

  3句話等于讀過這本書

  1.從眾的的原因有二:一是希望得到正確的結(jié)論,二是希望在群體中逃避懲罰。

  2.行為古怪的人不一定都是瘋子。人不是完全獨立的動物,其外在的行為不僅僅是由于個人內(nèi)在特質(zhì)而表現(xiàn)出來,而是受交往中的其他人的行為與信念所影響。

  3.人的自我辯解,人總力求認為自己所做的事符合自己所追求的某些準則。

  - 5 -《失控》

  凱文·凱利

  豆瓣評分:8.8

  (10181人評價)

  內(nèi)容簡介| 這是一部思考人類社會(或更一般意義上的復雜系統(tǒng))進化的“大部頭”著作。書中提到今天正在興起或大熱的概念包括:大眾智慧、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、敏捷開發(fā)、協(xié)作、雙贏、共生、共同進化、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟,等等。

  3句話等于讀過這本書

  1.去中心化的組織生命力大于中央控制的組織。

  2.機器,正在生物化;而生物,正在機器化。最后機器和生物會合為一體,因為他們的本質(zhì)是相同的,都是活系統(tǒng)。

  3.失控并不是失去控制,而是無需控制,一切都按照自然發(fā)展。就好像螞蟻窩的形成,并不是某只螞蟻的單獨所為,而是云的力量,有一只無形的手。

  - 6 -《槍炮、病菌與鋼鐵》

  賈雷德·戴蒙德

  豆瓣評分:8.9

  (9753人評價)

  內(nèi)容簡介| 本書是理解人類社會發(fā)展史方面的一個重大進展,它記錄了現(xiàn)代世界及其諸多不平等所以形成的原因,也是一部真正關(guān)于全世界各民族的歷史,是對人類生活的完整一貫的敘述,娓娓道來,具有很強的可讀性。

  3句話等于讀過這本書

  1.人類社會中權(quán)利與技術(shù)的差異無法反映文化或種族上的差異。

  2.地理環(huán)境和生物分布決定不同地區(qū)的進化命運。

  3.羅馬不是一天建成的!每一小步的積累都會折射出巨大的差異。個人如此,國家亦如此!

  - 7 -《狂熱分子》

  埃里克·霍弗

  豆瓣評分:9.1

  (4824人評價)

  內(nèi)容簡介| 這本書主要探討群眾運動的一些共有特征,重點是陷入狂熱的民眾的人格。長期與下層民眾打交道的生活經(jīng)歷使作者發(fā)現(xiàn),積極投身群眾運動的往往是一些失意者。他們認為自己的生活已無可救藥的失敗,渴望逃離自我尋求重生。

  3句話等于讀過這本書

  1.狂熱既是一種靈魂的疾病,卻又是一種可以讓社會和國家振衰起弊、死而復生的神奇工具。

  2.要喚醒民眾,一個關(guān)鍵因素是給他們一種真實或虛幻的權(quán)力感。

  3.人們會感到厭煩,主要是他們的自我讓他們厭煩。意識到自己生活貧乏和無意義是人們厭煩感的主要來源。


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