創(chuàng)業(yè)者成功的因素
對于創(chuàng)業(yè)來說,新的路可能在別人不敢走的地方,也可能在別人不愿走的地方,而別人看不到想不到的地方往往很少。以下是學習啦小編分享的創(chuàng)業(yè)者成功的因素,一起來和小編看看吧。
創(chuàng)業(yè)者成功的因素篇(一)
創(chuàng)業(yè)意識
按照常人的認識創(chuàng)業(yè)最需要的是資金。事實上按照我這么多年走過的路,資金雖然很重要,但是并不能放在首位,在大學生創(chuàng)業(yè)的過程中最重要的是創(chuàng)業(yè)意識。作為一個創(chuàng)業(yè)者,只有擁有了良好的創(chuàng)業(yè)意識才能夠在商業(yè)世界中發(fā)現(xiàn)商機、勇于創(chuàng)業(yè)!所以我把創(chuàng)業(yè)意識的重要性放在首位。
創(chuàng)業(yè)精神
創(chuàng)業(yè)是一項長期、艱巨的任務。期間面對的困難也許是超出想象的。就好比兩萬五千里長征,沒有做足精神方面的準備是不可能完成這樣的壯舉的。所以在創(chuàng)業(yè)意識之后,需要創(chuàng)業(yè)者據(jù)有奮發(fā)圖強、永不言敗的創(chuàng)業(yè)精神。才能夠保證創(chuàng)業(yè)團隊克服困難,勇往直前!
創(chuàng)業(yè)方法
在具有創(chuàng)業(yè)意識和做了創(chuàng)業(yè)精神方面的準備之后,需要創(chuàng)業(yè)者擁有良好的方法。這樣就需要有過來人去指導創(chuàng)業(yè)團隊,讓他們少走彎路。就世界范圍來看,為什么硅谷的創(chuàng)業(yè)者那么著名?很多人理解為資金方面的問題。事實上國內有錢人也很多,尤其是江浙一帶的民間資本非常發(fā)達。但是硅谷擁有良好的傳統(tǒng),有一大批創(chuàng)業(yè)成功的人來幫助這邊新的創(chuàng)業(yè)者,這種傳、幫、帶的傳統(tǒng)才使得硅谷這樣有名。我們飛來投資愿意在國內作這樣的嘗試,去幫助廣大創(chuàng)業(yè)者擁有更好的方法。
創(chuàng)業(yè)人脈
有了意識、精神和方法,并不能保證創(chuàng)業(yè)成功。事實上在創(chuàng)業(yè)過程中,人脈起到了70%-80%的作用。許多創(chuàng)業(yè)者有很好的產(chǎn)品和服務,但是由于他們缺乏社會經(jīng)驗與人脈,沒有人來幫助他們。初創(chuàng)的公司可能就因為沒有這樣的人脈而垮掉。借助飛來投資這樣一個平臺,可以幫助創(chuàng)業(yè)者迅速積累他們的人脈,完成飛躍。
創(chuàng)業(yè)知識
創(chuàng)業(yè)者可能有很好的技術,但是創(chuàng)業(yè)過程中需要的知識是方方面面的。包括生產(chǎn)、銷售、管理、財務等等,而這樣的知識需要有實戰(zhàn)性的經(jīng)驗作為指導,飛來投資可以給他們提供良好的平臺,同時在各個方面給予指導,讓他們快速具備創(chuàng)業(yè)知識。
創(chuàng)業(yè)資金
在具備了以上五個條件時,創(chuàng)業(yè)者缺少的就是創(chuàng)業(yè)資金了。俗話說一分錢難倒英雄漢。由于大學生創(chuàng)業(yè)的特殊性,很少有人愿意把錢借給他們或者投資這樣的公司。而飛來投資除了以上五個方面的支持,還提供風險投資的業(yè)務,給大學生企業(yè)以資金方面的支持。幫助大學生創(chuàng)業(yè)者能夠快速啟動,幫助他們的公司茁壯成長!
創(chuàng)業(yè)者成功的因素篇(二):創(chuàng)業(yè)成功的條件
綜合數(shù)十位青年創(chuàng)業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,他們成功的共同點,是以勤奮、踏實及勇往直前的創(chuàng)業(yè)精神,配合靈活的經(jīng)營策略、利基產(chǎn)品,及朋友的襄助等,才得以踏上成功的創(chuàng)業(yè)之路。而中國青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會歷屆的創(chuàng)業(yè)楷模,得以攀登高峰,成為杰出的創(chuàng)業(yè)家,則泰半歸因于旺盛的企圖心、吃苦耐勞、鍥而不拾、與追根究底的精神等行為特質。
當然,這些都只是過來人的現(xiàn)身說法。透過客觀的適性測驗統(tǒng)計結果,我們發(fā)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)者大都具有五大人格特質,包括:挑戰(zhàn)性、指導性、柔軟性、行動性及持續(xù)性等(就業(yè)情報雜志利用日本講談社的的「職業(yè)適性診斷測驗」,針對33位青創(chuàng)會的創(chuàng)業(yè)家會員,所做統(tǒng)計結果)。簡而言之,成功的創(chuàng)業(yè)家必須具備高度的挑戰(zhàn)性、指導性,及客觀思考、臨機應變的柔軟性,具決斷力的行動性,毅力、細心、高度的忍耐力與持久力。
值得注意的是,想成為一個成功的企業(yè)家,須降低自己的「慎重性」,也就是自己的個性須外向開朗、行動積極樂觀、做事輕快活潑、善于領導、切勿太過認真謹慎、自我抑制、悲觀保守、優(yōu)柔寡斷,否則,太過謹慎,往往錯失創(chuàng)業(yè)良機。
成功=能力×個性
成立美吾發(fā)公司的李成家認為,成功=能力×個性,能力再強,個性封閉、善忌,也無法成大業(yè),他認為,每個人應隨時保持一個開放寬敞的心胸,才能邁向成功。太欣半導體總經(jīng)理王國肇也是杰出的創(chuàng)業(yè)楷模,他分析自己的人格特質指出,喜冒險犯趡、不服輸?shù)牟菝愿?,具有帶動團體向前沖,達成目標的領導氣魄,是支持他創(chuàng)業(yè)動力之一?!竸?chuàng)業(yè)過程相當孤單,自我須有強烈的企圖心,并非渴望成功,才能創(chuàng)業(yè)的艱辛甘之如飴。所以,自我激勵的性格對經(jīng)營者相當重要?!雇鯂乇硎荆龅嚼щy不僅要懂得自我調適,更要適時安慰、邀勵部屬,才不玫影響前的腳步。
積極有毅力
審視客觀的在條件固然重要,但也不要忘了在踏出第一步前,仔細評估自我的人格特質有何優(yōu)缺點,畢竟創(chuàng)業(yè)所須承擔的風險與壓力非同小可,有可能遭遇大大小小的挫折,如果沒有強烈的成功動機,或過人的耐力,極可能徒勞無功,嘗到失敗的苦果。如果你是屬于競爭心強、具企圖心、攻擊力強、富積極性;而且,忍耐力強、有毅力、細心、持久力強,便己具備創(chuàng)業(yè)的基本條件。
如何籌措創(chuàng)業(yè)基金
根據(jù)臺灣青輔會的一項調查結論,青年創(chuàng)業(yè)面臨的二個難題是資金籌措及人力資源的問題。在創(chuàng)業(yè)資金方面,一般籌措的管道,除運用自己的積蓄外,便是尋求親朋好友的支持,或是再結合一、二位志同道合者,共同投資創(chuàng)業(yè)等。獨資創(chuàng)業(yè)的情形越來越業(yè)遍,一方面獨資創(chuàng)業(yè)可使創(chuàng)業(yè)者擁有絕的經(jīng)營權,省掉合資者因意見分歧的麻煩。另外,則因經(jīng)濟結構變遷,服務業(yè)儼然是「創(chuàng)業(yè)新星」,吸引大批擁有創(chuàng)業(yè)夢想者,在這個舞臺一展抱負。而一般的服務業(yè)大多屬小額投資性質,所需的資金從25萬~200萬元不等,不像制造業(yè)或信息業(yè)等,需要龐大的資金,造成的負擔與風較大。
親朋好友在個人的創(chuàng)業(yè)歷程中,大多扮演「親密戰(zhàn)友」的角色,出錢出力,所以,往往是創(chuàng)業(yè)者周轉的主要對象。尋求創(chuàng)業(yè)伙伴共同投資,則是一種分擔風險的分式,而且,三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,彼此截長補短,更能使創(chuàng)業(yè)的腳步快速上軌道。不過,創(chuàng)業(yè)伙伴間的默契與共識是很重要的,否則,時常意見不合,或者誠意不夠,極容易造成失敗的結果,功虧一匱。
對創(chuàng)業(yè)者來說,有時「人脈」即意味著「錢脈」,在創(chuàng)業(yè)前如能得到親友支持,至少可以解決部份的資金問題。一旦事業(yè)體正式設立,能否運作、營業(yè),還須視創(chuàng)業(yè)者能否招募到一批精英,共同奮斗,「人和」,事業(yè)的發(fā)展自然就會興旺起來。一般來說,刪起步的事業(yè),面臨的人力問題,不是找不人,是人員流動率大,影響事業(yè)體的正常運作,當然,這和事業(yè)體的規(guī)模及資本額不大、知名度不夠、制度尚待建立等因素不無相關,此時,就須完全仰賴經(jīng)營者個人的魅力,獲得伙計的信任與認同,留下來貢獻心力。
解決人力問題
所以,有意創(chuàng)業(yè)者不但需要在起步,前仔細考慮個人的經(jīng)濟能力,及資源是否充足外,個人的人際關系與領導魅力是否足夠,也是很重要的因素。這又和前面提到的人格特質有關。樂觀、積極、有魅力的領導者,往往可以激發(fā)部屬的潛力與工作意愿,形成一股推動事業(yè)成長的強大力量。此外,自己的人際網(wǎng)絡,也須靠長久累積下來的經(jīng)營,此時才能派上用場,解決人力不足的困難。
創(chuàng)業(yè)者成功的因素篇(三):創(chuàng)業(yè)成功的原因
一.明確的目標。只有明確且經(jīng)宣告的目標才能激發(fā)所向披靡的力量。投資者希望創(chuàng)業(yè)家確實能為實現(xiàn)既定的目標而艱苦奮斗,同時也希望創(chuàng)業(yè)家所以努力賺錢是因為它是衡量創(chuàng)業(yè)家個人成就的尺度。創(chuàng)業(yè)家必須向投資者,不管是資金投資還是人力投資者證明,自己的理想賺錢,但不是為了貪心不足,而是因為賺錢多少是檢測自己個人成就的標準,讓投資自己的人知道自己是一個成就型的創(chuàng)業(yè)人才,不會讓他們的投資血本無歸。
二.一定的經(jīng)驗和資金。企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金是指企業(yè)用于創(chuàng)業(yè)投資的基金。創(chuàng)業(yè)資金的來源有多種渠道,比如:個人的投資,政府的資助,政府擔保的銀行貸款,大企業(yè)的投資,商業(yè)的貸款等。企業(yè)創(chuàng)業(yè)要考慮自身的市場情況,根據(jù)企業(yè)所能承擔的資金大小而起步創(chuàng)業(yè)。如果資金允許就可以加盟一些知名品牌。企業(yè)要想成功必須要在成長的過程中逐漸積累經(jīng)驗,吃一塹長一智,讓自己學會把握商業(yè)競爭中成功的秘訣。“單絲不成線,獨木不成林”一個企業(yè)的發(fā)展,免不了需要合作伙伴。
三.具備優(yōu)良的品質。美國著名技術創(chuàng)新理論家考茨麥斯基說:“創(chuàng)業(yè)投資業(yè)的發(fā)展一刻也離不開創(chuàng)業(yè)投資家,高素質的創(chuàng)業(yè)投資家是創(chuàng)業(yè)投資的靈魂。”當今社會唯一不變的東西就是在不斷地“變化”,唯有變化才能發(fā)展。對于一個創(chuàng)業(yè)的企業(yè)機構而言,要想生存、發(fā)展,贏得一定的利潤,自然離不開企業(yè)家敏銳的眼光,遠見的卓識,勤奮的學習和良好的品質。得人心者,得天下,一個企業(yè)高層領袖如果沒有這些,又如何服眾。優(yōu)良的品質包括以下幾個方面:
(一).善于學習和總結經(jīng)驗。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家的經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)家所具有的學識往往能吸引創(chuàng)業(yè)投資者和一些內部員工,它在某種程度上能夠幫助企業(yè)創(chuàng)業(yè)者積累人脈和人心,讓人產(chǎn)生敬佩與信任。學識表現(xiàn)在多個方面,接受一定良好的高等教育能標志基本的學識。但總體而言投資者更感興趣的還是企業(yè)創(chuàng)業(yè)家的經(jīng)驗,能夠從失敗中吸取經(jīng)驗教訓并產(chǎn)生新的發(fā)展模式,無疑對于創(chuàng)業(yè)投資者和內部員工而言,是一種由心的欽佩。
(二).要勇于承擔責任。一個成功的企業(yè),勢必是一個敢于承擔責任,讓人信任的企業(yè)。企業(yè)只有具有良好的信譽,才能儲備更多的人才,才能讓企業(yè)品牌更加出眾化,從而讓消費者和投資者信任、放心。每個成功的創(chuàng)業(yè)家都是出色的問題解決者。他們清楚的知道,企業(yè)發(fā)展“責任”落在自己身上,前進的道路,就需要他人的信任。
(三).不愛面子。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家都是一群“不要臉”的家伙,為了企業(yè)發(fā)展前景,為了事業(yè)成功,他們甚至愿意低聲下去“求”員工,每一個成功領袖都是善于運籌帷幄與各種人際之中,善于察言觀色,知道小事不了,大事難了的道理,這就是成功創(chuàng)業(yè)家的高智慧——不愛面子,善于客觀看問題。
(四).有一定的肚量。人們通常認為,領導素質包括自信、自強和一定程度的以我為核心的能力。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家拒絕做公仆,對于企業(yè)內部員工總是擺出高高在上的姿態(tài),無法容忍員工的錯誤和不敬,凡是斤斤計較,這樣的企業(yè)內部人員本身無法融洽,又談何團體合作力量。企業(yè)的成功與創(chuàng)業(yè)家的個人度量息息相關,擁有高能力的成功人士大多是高素質的人才,有人才才能發(fā)展高品質企業(yè)。
(五).有一定的恒心和毅力。讓企業(yè)創(chuàng)業(yè)家一直堅持的,往往就是勝利的誘惑。他們有自己想要實現(xiàn)的目標,相信自己只要努力,前方就是光明。他們就會顯現(xiàn)出旺盛的精力和強烈的事業(yè)進取心。對于他們而言,這不僅能培養(yǎng)自身的“內功”同時能讓自己走向輝煌。
(六).有敢于冒險的勇氣。勇氣,是一種內心的精神力量,不是每個人都能擁有的。有些想要創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)家僅僅只是有想要創(chuàng)業(yè)的思想,但沒有付出行動的勇氣和敢于面對失敗的風險。每一個成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家都不是僅靠想出來的,他們也不是完全一帆風順,創(chuàng)業(yè)初期也一定承受著自己會失敗的可能,但依然敢于冒險,不放棄,這便是成功企業(yè)創(chuàng)業(yè)家的勇氣。俞敏洪成立新東方也曾面對過失敗,馬云也曾面對過失敗……。每一個成功的背后,都需要承受失敗的勇氣。
(七).善于溝通,有良好的人脈關系網(wǎng)。有一個對成功人士的調查顯示,只有20%的人認為自己的成功是得益于聰明的大腦與過人的天分,而有80%的人認為自己的成功得益于優(yōu)秀的溝通能力。這個世界上沒有多少人是天才,即使是天才,沒有較好的溝通能力,也無法從雞堆中間讓人認識到自己的天才所在。除此之外,集體的力量,良好的人際也是至關重要的。澤林斯基說過:“學會集體工作的藝術。在今天的科學中,只有集體的努力才會有真正的成就。如果你一個人工作,即使你有非凡的能力,你也不能在科學上做出巨大的發(fā)現(xiàn),而你的同事將始終是你的思想的擴音器和放大器,正如你自己是集體中的一員也是別人的思想的擴音器和放大器一樣。”
(八).有良好的心態(tài),有足夠強大的恒心和毅力。不甘于人后,有強烈成功的欲望,并為了滿足這種欲望而不懈努力。一個企業(yè)創(chuàng)業(yè)者如果具備堅定的恒心和毅力,即使遇到再大的挫折、難題都不會輕易的退縮。人的強大不是擁有多少的資金,多么顯赫的地位,而是擁有強大的內心。無堅不摧的內力,總是能排除一切萬難。承受了失敗的成功,才會體會到勝利的甜蜜。
(九).合理安排時間和制定正確可行的計劃。恩格斯曾說,“利用時間是一個極其高級的規(guī)律。” 人生最富貴的就是資產(chǎn)的時間,善用時間的人注定是贏家。成功的企業(yè)家花在工作的時間往往很長,并熱衷于這樣的工作,工作也同時是在生活,他們會安排日常工作的時間和與親朋相處的時間,并在工作中保留他們個人的生活時間。
(十). 有足夠的熱情,全情投入。企業(yè)創(chuàng)業(yè)家在創(chuàng)業(yè)時首先都會根據(jù)自己的興趣和能力去創(chuàng)業(yè),會分析自己擅長什么,適合做什么,做這個是否可以盈利。一旦目標確定,結果可觀,又是自己喜歡和擅長的,創(chuàng)業(yè)家就會有足夠的熱情,全情投入創(chuàng)業(yè)的行列。一個人的人格魅力的內涵就是熱情與真誠。全情投入的創(chuàng)業(yè)家總是能讓人看到未來的希望,讓投資者更加放心。
(十一).組建一支自己的團隊。一個好的企業(yè)管理團隊,對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功起著舉足輕重的作用,在新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿εc企業(yè)管理團隊的素質之間有著密切的聯(lián)系。一個有較高發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),一個有完善的管理團隊,這無疑能使企業(yè)蓬蓽生輝,創(chuàng)造更多優(yōu)厚的商業(yè)價值。成功的企業(yè)團隊之間,都具有幾種共同的特點:凝聚力、合作精神、有共同的奮斗價值觀、善于創(chuàng)造價值、內部機制完整性、公正性和公平性的享有收益。
創(chuàng)業(yè)者成功的因素篇(四):創(chuàng)業(yè)成功的定義
創(chuàng)業(yè)成功的定義1:心動更要行動
心動不如行動,雖然行動不一定會成功,但不行動則一定不會成功。生活不會因為你想做什么而給你報酬,也不會因為你知道什么而給你報酬,而是因為你做了些什么才給你報酬。一個人的目標是從夢想開始的,一個人的幸福是從心態(tài)上把握的,而一個人的成功則是在行動中實現(xiàn)的。因為只有行動,才是否滋潤你成功的食物和泉水。
創(chuàng)業(yè)成功的定義2:平常心不可少
人生不可能一帆風順,有成功,也有失敗;有開心,也有失落。如果我們把生活中的這些起起落落看得太重,那么生活對于我們來說永遠都不會坦然,永遠都沒有歡笑。人生應該有所追求,但暫時得不到并不會阻礙日常生活的幸福,因此,擁有一顆平常心,是人生必不可少的潤滑液劑。
創(chuàng)業(yè)成功的定義3:心態(tài)決定人生
一位哲人說過:“你的心態(tài)就是你的主人。”在現(xiàn)實生活中,我們不能控制自己的遭遇,卻可以控制自己的心態(tài);我們不能改變別人,卻可以改變自己。其實,人與人之間并無太大的區(qū)別,真正的區(qū)別在于心態(tài)。所以,一個人成功與否,主要取決于他的心態(tài)。
創(chuàng)業(yè)成功的定義4:生氣不如爭氣
人生有順境也有逆境,不可能處處是逆境;人生有巔峰也有谷底,不可能處處是谷底。因為順境或巔峰而趾高氣揚,因為逆境或低谷而垂頭喪氣,都是淺薄的人生。面對挫折,如果只是一味地抱怨、生氣,那么你注定永遠是個弱者。
創(chuàng)業(yè)成功的定義5:有自信才能贏
古往今來,許多人之所以失敗,究其原因,不是因為無能,而是因為不自信。自信是一種力量,更是一種動力。當你不自信的時候,你難于做好事情;當你什么也做不好時,你就更加不自信。這是一種惡性循環(huán)。若想從這種惡性循環(huán)中解脫出來,就得與失敗作斗爭,就得樹立牢固的自信心。
創(chuàng)業(yè)成功的定義6:避免煩惱成心病
在現(xiàn)實生活中,終日煩惱的人,實際上并不是遭遇了太多的不幸,而是根源于煩惱者的內心世界。因此,當煩惱降臨的時候,我們既不要怨天尤人,也不要自暴自棄,要學會給心靈松綁,從心理上調適自己,避免煩惱變成心病。
創(chuàng)業(yè)成功的定義7:快樂其實很簡單
有人說,快樂是春天的鮮花,夏天的綠蔭,秋天的野果,冬天的漫天飛雪。其實,快樂就在我們身邊。一個會心的微笑,一次真誠的握手,一次傾心的交談,就是一種快樂無比的事情。
創(chuàng)業(yè)成功的定義8:寬容是一種美德
俗話說得好:“退一步海闊天空,讓幾分心平氣和。”這就是說人與人之間需要寬容。寬容是一種美德,它能使一個人得到尊重。寬容是一種良藥,它能挽救一個人的靈魂。寬容就像一盞明燈,能在黑暗中放射著萬丈光芒,照亮每一個心靈。
創(chuàng)業(yè)成功的定義9:學會給心靈松綁
人的心靈是脆弱的,需要經(jīng)常地激勵與撫慰。常常自我激勵,自我表揚,會使心靈快樂無比。學會給心靈松綁,就是要給自己營造一個溫馨的港灣,常常走進去為自己忙碌疲憊的心靈做做按摩,使心靈的各個零件經(jīng)常得到維護和保養(yǎng)。
創(chuàng)業(yè)成功的定義10:別把挫折當失敗
每個人的一生,難免都會遭受挫折和失敗。所不同的是失敗者總是把挫折當失敗,從而使每次都能夠深深打擊他取勝的勇氣;成功者則是從不言敗,在一次又一次的挫折面前,總是對自己說:“我不是失敗了,而是還沒有成功。”一個暫時失利的人,如果繼續(xù)努力,打算贏回來,那么他今天的失利,就不是真正的失敗。相反的,如果他失去了再戰(zhàn)斗的勇氣,那就是真輸了。