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成功靠機遇的事例_機遇是成功的關(guān)鍵例子(2)

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成功靠機遇的事例_機遇是成功的關(guān)鍵例子

  成功靠機遇的事例篇4:抓住機遇的手

  他是臺北人。在爺爺?shù)慕虒?dǎo)和影響下,從小迷戀古典詩詞,《唐詩三百首》之類的書背得爛熟,爺爺問他長大做什么,他會說“做個詩人”,爺爺微笑不語。稍大一點,他對電影非常著迷。爺爺再問他的理想時,他會響亮地回答:“做大導(dǎo)演!”爺爺笑著點頭之后又搖頭。

  由于家境一般,父母并沒有錢來投資幫助他實現(xiàn)理想。因此,他不得不通過自己的努力來苦苦打拼。他做過防盜器材的推銷員,還曾幫別人送過外賣,生活的艱辛讓他更懂得機遇的重要性。他經(jīng)常留意電影界的一些消息,專門研究世界著名導(dǎo)演的作品,比如詹姆斯·卡梅隆的《真實的謊言》,史蒂文·斯皮爾伯格的《拯救大兵瑞恩》,喬治·盧卡斯的《星球大戰(zhàn)》等。每看一部電影,他都會在夜晚細(xì)細(xì)揣摩故事情節(jié)和人物對白,甚至那些主題曲的旋律及歌詞。有時也寫一些劇本,卻一直沒有勇氣給人看,因而始終沒人賞識。

  當(dāng)時臺灣地區(qū)電影呈現(xiàn)整體滑坡趨勢,父母也勸他打消關(guān)于電影的念頭。他只好退而求其次,進行歌詞創(chuàng)作,把自己的作品分寄到各大小唱片公司和音樂人手中,每次都要寄出上百份這樣的“求職信”,但一直都是石沉大海。

  一個失望而寂寞的夜晚,他喝了不少酒,昏昏沉沉地睡著。半夜12點,一個電話吵醒了他,竟然是當(dāng)時臺灣電視名嘴吳宗憲打來的。聽到“吳宗憲”這三個字,他的酒一下子全醒了。原來,吳宗憲看了他寄去的信,非常激動,迫切邀請他到自己新成立的音樂工作室任職。

  突然的驚喜讓他激動異常,當(dāng)夜不能成眠,提筆又寫下兩首歌詞。第二天一大早就去拜訪吳宗憲,兩人一拍即合,大有相見恨晚之感。

  從此,他成為專職的作詞人。

  不久,又一次絕佳機遇降臨到他頭上。吳宗憲工作室迎來一位初露頭角擅長作曲的歌手:周杰倫。吳宗憲讓他手下的十幾位詞人都來寫詞,然后讓周配曲。所有的詞作者中,周杰倫最欣賞他的詞。于是,他們迅速成為公認(rèn)的黃金搭檔。

  不用說,你也知道了,他就是:方文山。

  兩人的配合默契到了讓人驚嘆的程度。周杰倫想要音樂有一點李小龍的感覺,方文山就送上《雙截棍》;周杰倫想要加一些東瀛的味道,方文山立刻寫出了《忍者》。同樣,也只有周杰倫飛揚跳脫、不按常理出牌的曲風(fēng),才把《愛在西元前》《印弟安老斑鳩》這樣想象力井噴的詞發(fā)揮得淋漓盡致,優(yōu)勢互補的結(jié)果,造就了一對音樂上的天才。

  不久,周杰倫和方文山雙雙被臺灣阿爾發(fā)唱片“收購”,兩人的發(fā)展空間被無限拓展,周杰倫也迅速出位,成為全亞洲的創(chuàng)作新人王,方文山從此也掛上了“御用詞人”的頭銜。

  方文山的歌詞風(fēng)格不同流俗。他把流行音樂從靡靡之音帶回了古典與歷史的音樂融合、懷舊和真摯的相融,具有獨特的韻味。方文山為周杰倫創(chuàng)作的歌詞中佳作如云:《龍拳》《雙截棍》《愛在西元前》《上海一九四三》《東風(fēng)破》《七里香》《發(fā)如雪》《菊花臺》《青花瓷》等。有專家贊道:方文山,是一個值得研究的文化現(xiàn)象。

  成名后的方文山依然低調(diào),他只用心做好自己“寫歌詞”的那份工作,并將這份工作的美,演繹得淋漓盡致。他在自己的勵志書《演好你自己的偶像劇》中,總結(jié)說:機會比實力重要。不過,緊接著他又補充一句:實力不夠的時候,肯定會流失機會。人生中所謂“機遇”,其實是建立在實力基礎(chǔ)上的。沒有實力,你就沒有足夠的力量去抓住機遇的手。

  成功靠機遇的事例篇5:退一步的機遇

  在19世紀(jì)末期的時候,在美國一家小旅館,吉列先生正拿著一把老式剃須刀在刮臉。吉列一邊刮臉一邊聽著收音機。

  突然吉列感到臉上火辣辣的疼,吉列知道,肯定是臉又被刮破了,吉列一照鏡子,果然是。吉列很不開心,吉列長著絡(luò)腮胡子,因此每天早晨都得刮臉,可是每天早晨的時候,吉列都會被刮破臉。

  吉列很憤怒,可是吉列轉(zhuǎn)念一想,在美國肯定還有很多人也深受這種老式刮臉刀的痛苦,自己為什么不開發(fā)一種既安全又舒適的剃須工具呢?這樣既可讓刮臉成為一種樂趣,又可成為自己的生財之道。

  經(jīng)過幾個月的反復(fù)設(shè)計,吉列設(shè)計出了一種T型安全剃須刀,這種剃須刀安全不會刮傷臉,而且很舒適??墒窃诩袖N售這種剃須刀的前幾個月,由于吉列設(shè)計的這種剃須刀和平常人們使用的剃須刀有很大的不同,因此人們很排斥這種剃須刀。第一年的時候,吉列只賣出去51把剃須刀和100多片刀片,不但沒有盈利,就連原料費也沒收回來。

  吉列為這種剃須刀已經(jīng)快傾家蕩產(chǎn)了,如果繼續(xù)這樣下去,吉列只有破產(chǎn)了。吉列想了好久,終于想出了一個辦法:他改進了他原先設(shè)計的剃須刀,他把這種T型剃須刀設(shè)計分為刀片和刀架,他大量的制造這種刀架和刀片。吉列知道成功與否,在此一舉了。

  有一天吉列派了許多工人在街頭免費散發(fā)刀架和說明書,同時還有少量的刀片。由于給顧客免費發(fā)放物品這在當(dāng)時的美國還不多見,因此好多美國人都爭著來領(lǐng)這種新型剃須刀,這些人里大部分是男人,也有為丈夫去領(lǐng)的女人。吉列準(zhǔn)備的幾千個剃須刀,不到一個小時就完全發(fā)完了。

  人們在試用的時候,才發(fā)現(xiàn)吉列設(shè)計的這種剃須刀安全舒適,剃須簡直就是一種享受。時間長了的時候,好多人發(fā)現(xiàn)刀片變鈍了,他們體會到了這種安全剃須刀的優(yōu)越性,他們就去購買刀片,于是吉列設(shè)計的這種T型安全剃須刀很快打開了市場。

  美國男人大批量的購買,吉列很快就把免費刀架的錢賺回來了,更重要的是吉列的T型安全剃須刀打開了市場,成為了暢銷品,吉列也實現(xiàn)了自己成為一個富翁的夢想。

  后來,吉列生產(chǎn)的剃須刀不僅占據(jù)了美國的市場,就是在世界上吉列的剃須刀也是很暢銷,最終吉列剃須刀成了世界名牌,吉列也成為了美國屈指可數(shù)的大富翁。

  后來,當(dāng)有記者采訪吉列時,問為什么當(dāng)時會給人們免費送這種剃須刀,難道不怕破產(chǎn)嗎?吉列對記者說:“給人們免費送剃須刀,我也很擔(dān)心,怕因此破產(chǎn)??墒?,我如果不這樣做,那就只有破產(chǎn)一條路了。既然退一步會有機會,那么為什么不去試一試呢?”

  在很多時候,我們都會碰到好多困難,我們都會說困難和機遇并存,可是機遇在哪里?這才是最重要的。我們大多數(shù)人都會說,機遇在前面。于是,好多人為了前面的機遇,不惜撞個頭破血流,可是最后依然是失敗。

  正如吉列的成功,機遇并不都是在前面,有的時候,適當(dāng)?shù)暮笸艘徊揭彩菣C遇。

  成功靠機遇的事例篇6:卡西布馮一舉成名的背后

  本澤馬和伊瓜因之間的競爭,盡管從一開始就不平等。但阿根廷前鋒一步一個腳印成長為主力,但本澤馬在小煙槍受傷之際也沒能有好的表現(xiàn)證明自己。抓不住機會,很難翻身。在資源配置日益尋求精化的今天,不靠努力想要成功,實在是難。

  機遇是留給有準(zhǔn)備的人

  在中國的歷史上,有兩個故事一直為人傳頌至今。其一是姜子牙磐溪垂釣數(shù)十載,以無餌釣魚的方式等來文王,輔佐周武王攻下鎬京,滅了荒淫無道的紂王建立了周王朝;諸葛亮隆中躬耕數(shù)十載,方換來劉備“三顧茅廬”,進而輔佐其三分天下。這就是抓住機會取得成功的典范。

  當(dāng)然在當(dāng)今的社會中,想要此等待遇幾乎不可能。這就必須要求每一個想成功的人,時刻準(zhǔn)備抓住稍縱即逝的機會。每個人都懂的這個道理,而且這樣的成功典范不斷地在我們身邊出現(xiàn),失敗的例子也屢見不鮮。

  足球世界是一個小的社會縮影,這里有各種復(fù)雜的關(guān)系,這里有優(yōu)勝劣汰的存在,這里有麻雀變鳳凰的故事,這里有一失足造成千古恨的例子。但是對于每一個球員來說,其走上職業(yè)生涯的目標(biāo)都很簡單:在有限的青春中,抓住每一分鐘的表現(xiàn)時間,為自己的職業(yè)生涯爭取更多的輝煌:包括競爭中獲勝,包括戰(zhàn)勝對手取得榮譽,甚至是有名垂青史的機會。

  13年前,卡西利亞斯在皇馬和西班牙國家隊時來運轉(zhuǎn),2002年5月皇馬2-1勝勒沃庫森捧起歐冠冠軍的比賽中,主力門將塞薩爾的突然受傷讓他得到上場機會,從此便走上星光大道;在國家隊卡尼薩雷斯離奇受傷,又讓他站穩(wěn)國家隊主力位置??瓷先ブ皇菣C緣巧合,但卡西付出的是“臺下十年功”的努力;與之相似的還有布馮,18歲他在意大利對陣俄羅斯的98年世界杯預(yù)選賽中臨危受命,并且抓住機會一舉成名。這樣的例子數(shù)不勝數(shù),想成功需要機遇,但是機遇是留給有準(zhǔn)備的人。

  優(yōu)化資源配置,球場上杜絕“浪費”

  優(yōu)化資源配置這個概念,原本上存在于經(jīng)濟理念中。其核心意義就是要做到“各盡其能,物有所用”,這個道理普遍使用于各項領(lǐng)域中。

  足球賽場上當(dāng)然也有這些道理蘊含在其中。譬如在西班牙國家隊比賽中,你不可能同時讓卡西和巴爾德斯同時把門;例如在比賽中,主教練不會想到去讓C羅或者是梅西站在后防線上,浪費自己的進攻天賦去防守。優(yōu)化資源的理念在這里也得到較好的解釋:用進攻的人才去進攻,各司其職;一個位置同時出現(xiàn)兩個人,那么就只能競爭上崗。

  如果非要違背這個理念呢?當(dāng)然最終的結(jié)果往往會不盡如人意。南非世界杯上,阿根廷坐擁6大前鋒,但是馬拉多納沒做好資源的合理利用,導(dǎo)致被看好的探戈軍團早早出局;當(dāng)年埃里克森指教英格蘭時硬是將斯科爾斯、蘭帕德、杰拉德三名頂級中場一齊排進首發(fā),但不適合左前衛(wèi)的生姜頭以“全心效力曼聯(lián)”為由退出三獅軍,雙德問題至今也是沒有一個合理的解決方案。這個道理告訴我們,有時候不出成績不是因為沒有好的資源,而是在于你如何運用他。


看過"成功靠機遇的事例"的人還關(guān)注了:

1.成功靠機遇的故事

2.機遇是成功的關(guān)鍵例子

3.因為機遇而成功的例子

4.機遇與成功的事例

5.成功靠機遇的古語

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