成功的要素議論文以成功的要素為題的作文
成功的要素議論文以成功的要素為題的作文
成功者成功的要素不在于超強的能力，而在于一顆容得下世界的心。以下是學習啦小編為大家整理的關于成功的要素議論文，給大家作為參考，歡迎閱讀!
成功的要素議論文篇1：
一個炎熱的夏天，有一個著名的跨國公司招聘職員，剛剛大學畢業(yè)的小劉知道了這個消息后，萬分高興，這是他多年的愿望――在一家大公司上班，多掙錢孝敬父母，報答父母的養(yǎng)育之恩。他在圖書館里泡了三天，為的是查找所有有關應聘的知識和技巧。通過這三天的學習他胸有成竹。
幾天后，小劉約了兩位大學的同窗好友一起去應聘，三人開車在馬路上飛速行駛，吱的一聲車停下來了，只見一個黑乎乎長著倆大耳朵的東西橫在馬路上，三位把剛才剎車時滑落的眼鏡“官復原職”，才看出那是一頭驢子。三人一看表，時間快到了，于是小李自告奮勇就去勸驢子讓開，小李撫摸著驢頭說：“驢子呀驢子，請快讓開吧，你若是讓開我請你吃麥當勞。”那驢子連動都不動，小李垂頭喪氣的回來了。小王拍拍小李的肩膀說，李老弟不要逞能了，還是看我的吧!小王來到驢子面前對驢子說：“驢子呀驢子，請快讓開吧，你若讓開，除了請你吃麥當勞，還給你100元錢”。驢子動動耳朵，還是沒挪動一步，小王也低著頭回來了。小劉下了車，來到驢子面前對它說：“驢子呀驢子，請快讓開，你若不讓開，就讓你穿河南產的耐克鞋”。驢子一聽，眼都直了，撒腿就跑，一會就消失在車流如梭的馬路上了。
幽默和風趣是智慧的閃現(xiàn)，是成功者手中的糖果。
十分鐘后，小劉三人來到招聘公司，發(fā)現(xiàn)前來應聘者有五十多人，而且個個都不是等閑之輩。小劉等人只好在后面排隊等候，過了很長時間，依然沒有輪到小劉等人，他心情異常急切。這時，小劉的目光轉向一只蝸牛，這只蝸牛正在奮力地往墻壁上爬，可它每爬十厘米就下滑十厘米，蝸牛一次次地往上爬，可它又一次次地滑下來，在第九次時，它又滑下來，它那小小的觸角拼命地捶打著墻壁，顯然十分憤怒。但不一會，它又開始了第十次嘗試。小劉恍然大悟，立即向服務員打了個響指，把一張紙條讓服務員遞給經理。經理打開一看，上面寫著：“請您在未面試我之前，不要錄用任何人，否則，您會后悔的”。經理立刻讓服務員把小劉叫來面試，由于小劉的各項業(yè)務水平都很令經理滿意，而且他的做事靈活，也讓經理大為夸獎。結果小劉進入了一個月的試用期。
有勇敢而沒有機智，就像一支沒有準星的槍。
在這一個月里，小劉工作兢兢業(yè)業(yè)，早出晚歸，有時為了工作，常常加班到深夜。一個偶然的機會，小劉聽到有人說，前幾個被試用的，在工作方面也和小劉一樣努力，可還是被炒了魷魚，小劉百思不得其解。他突然想到經理在試用期開始時說，請各位都努力為公司工作，任何人在工作期間未經領導允許不準去501房間。經過一番激烈地思想斗爭之后，在中午休息的時候，他囁手囁腳地來到501房間門口，他敲敲門，沒有人，小劉心想，如果我進去會不會被經理炒魷魚呢，唉，算了。這501房間為什么不讓試用者去呢?是公司的“白虎堂”?還是有不可告人的秘密?說不定，這是經理在考驗我呢，他就進去了。桌子上放著一張紙，上面寫著：恭喜你被正式錄用了，你的膽識過人，你到市場營銷部出任部門經理。希望你在崗位上，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)為公司效力。
只有不畏艱難攀登的采藥者，才能登上高峰采得仙草;只有不怕巨浪的弄潮兒，才能深入水底覓得驪珠。
希望成功，就應以堅持不懈并且以靈活為知己，以膽識并且以謹慎為兄弟，以幽默并且以嚴肅為食糧。
成功的要素議論文篇2：
勤奮、謙虛與堅持是我認為成功最重要的三個因素。
高爾基曾經說過：“天才出于勤奮。”所以勤奮是不可否認的因素之一，而謙虛卻是中華民族的一種美德。我想，這一點也是不可否認的。民間流傳著一句諺語：“堅持就是勝利。”一個人，無論有多么聰明，無論有多少的天才，勤奮是不缺少的重要部分，然而，這個人如果沒有謙虛這種美德和堅持到底的毅力，那么，我說成功對于他(她)來說，只是一個奢侈的心愿或夢想而已。
成功如同在迷霧森林中感到迷茫，但只有勤奮才能洗滌這迷茫。晉朝的大書法家王羲之有個兒子，名叫王獻之。有一天，獻之認為自己的“大”字已寫得出神入化，便讓父親評論，王羲之沒有說話，在“大”上加了一點，獻之又去給母親看，母親說，只有那一點寫得像你父親，獻之聽了很慚愧，就在自家院子里放了八缸水，不論春夏秋冬，每天練習，在他練完第八缸水時，他終于成為了繼他父親之后，晉代又一位大書法家。通過這個故事，我們可以看出，勤奮是成功較為重要的一個因素。如果，你向往成功，如果，你喜歡勝利，那么請你記住，勤奮!
成功如同面對一個充滿霸氣的人，要用你的謙虛來克服他的霸氣，戰(zhàn)國時期的大思想家孔子就是一個謙虛的人，他曾經親自請教一個七八歲的孩童，這就是有名的不恥下問。我相信大家都聽說過這個故事，孔子成為儒家的重要代表，要重要的來源于他的謙虛，圣人尚且能做到謙虛，而我們?yōu)槭裁床荒苣?記住，驕兵必敗，只有謙虛、踏實的人才能看到自己成就的巔峰。
成功，如何征服高山，只有堅持，才能站上最高峰。關于這一點，令我映象至深的是這么一個故事：磨針溪，在眉州象耳山下。世傳李太白讀書山中，未成，棄去，過小溪，逢老媼方磨鐵杵，問之，日：“欲作針。”太白深感其意，還卒山。這是一個膾炙人口的故事，李白之所以仍返回讀書，是因為他被那位老媼感動了，從中他也明白了，貴在堅持，我想，他會成功成為一位名垂青史的人，也正是因為他悟了這一點，堅持又是成功的關鍵因素之一，不是嗎?
我認為，每一位成功的人，他們必然有勤奮、謙虛與堅持這三點集于一身，懶惰、驕傲、氣餒的人是不會達到成功的彼岸的。
成功的要素議論文篇3：
知識、能力、業(yè)績，是成功的三要素。知識是成功的基礎，能力是成功的保證，業(yè)績是成功的證明。
如果說成功是一幢大廈，知識就是支撐大廈的堅實基礎。培根有一句名言“知識就是力量”，毛澤東說過“有了學問，好比站在山上，可以看到很遠的東西。沒有學問，如在暗溝里走路，摸索不著，那會苦煞人”，講的都是這個道理。知識的獲得在于學習和積累，荀子在《勸學篇》中精辟闡述了知識與學習和積累的關系，“不積跬步，無以至千里;不積細流，無以成江海”。人的一生，應當把學習和積累知識作為一種不懈追求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。
如果說成功是過河，能力就是保證實現(xiàn)過河的橋和船。有了能力做保證，你才能找到發(fā)展的路徑，才能穩(wěn)步獲得成功。一個成功的人，就是一個善于培養(yǎng)和發(fā)掘自己能力的人。成功需要具備哪些主要能力呢?從應用角度來說主要有五種，包括情緒力、觀察力、分析力、決策力和行動力。能力與智商有關，更與情商有關。觀察力和分析力，是智商的發(fā)揮;情緒力、決策力和行動力，是情商的表現(xiàn)。明白了成功要有能力做保證，就要不斷修煉和提升自己的能力，常行三思：我為什么沒有成功?我能力上有哪些不足?我如何完善自己的能力?隨著能力的日益提升，你一定會走向成功。
如果說成功是四季的耕耘，證明成功的業(yè)績就是春播秋收的果實。沒有業(yè)績，無法證明成功。假若一個人身在職場，只有忙得有業(yè)績，忙得有價值，才會被同事認同，被領導賞識，被親友樂道。富商李嘉誠身邊有個中年干將叫霍建寧，曾連續(xù)六年蟬聯(lián)香港“打工皇帝”冠軍，每日的工資能拿到60多萬港元，形容其“日進斗金”毫不為過。他為什么能拿那么高的薪水?唯一答案是他創(chuàng)造了巨大經濟效益，具有不可替代的價值。可見，一個人擁有了知識，擁有了能力，還要用業(yè)績?yōu)樽约鹤鲎C明，才會被稱為擁有成功的人。
只要我們夯實知識的基礎，打牢成功的保證，贏得成功的證明，我們就會與成功越來越近，就會與成功親密相擁，就會與成功一起笑傲人生。
成功的要素議論文篇4：
一個人成功的要素有很多，其中最重要的是謙虛，腳踏實地及把握機會;只有懂得謙虛的人才能得到別人的尊重，只有充滿耐心腳踏實地的人才能一步步接近成功，只有把握每一次機會的人才能成功，成功絕不是偶然。
臺灣首富王永慶的學歷并不高，但是他靠著長期的努力，造就了現(xiàn)在的臺塑王國，但是他仍舊衣衫儉樸，行事作風低調，為人謙虛，它曾說只有我一個人是沒有辦法有現(xiàn)在的成就，當然成功是長期的努力換來的。
林書豪其實并不事一開始就被看好的，就算不被看好，蟄伏期間仍舊每天不停的努力練球，最後在命運的安排下他得到了一次機會，林書豪將平日練習的成果發(fā)揮到極致，這次的成功也讓他從NBA的冷板凳變成了現(xiàn)在亞洲最知名的連球選手，它能一夕之間出名絕對不是偶然，他的成功是用無數(shù)的汗水換來的。
人們往往只看到成功的人的光彩而忽略它門背後的辛勞，每一個成功者都有著不為人知的心酸故事，成功的人不會一直停留在原地，而是會大步向前迎接下一個目標;每個叫成功的孩子總有一個失敗的媽媽，唯有跨越了失敗才能進一步靠近成功，想要和成功做朋友就必需腳踏實地的完成每一個步驟，當你具備了這些要素時，成功或許就在離你身邊不遠的地方。
初一:莉莎
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