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企業(yè)發(fā)展的演講稿

時(shí)間: 煜威0 分享

企業(yè)就像是在經(jīng)濟(jì)浪潮中破浪前行的船,船上承載的是上到國(guó)家下到每個(gè)員工的厚重期望,尤其對(duì)于我們每個(gè)企業(yè)員工來(lái)說(shuō),我們與企業(yè)的關(guān)系就像魚(yú)和水的關(guān)系那樣密不可分,這里給大家分享一些關(guān)于企業(yè)發(fā)展的演講稿5篇,供大家參考。

企業(yè)發(fā)展演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!我是來(lái)自---的一名員工。今天,我為大家?guī)?lái)的演講題目是——《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》。

當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺(tái)時(shí),腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽(yáng)煙草分公司的命運(yùn)就是每一個(gè)煙草人的命運(yùn),淮陽(yáng)煙草分公司的驕傲就是每一個(gè)煙草人的驕傲淮陽(yáng)煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個(gè)員工的奉獻(xiàn)與奮斗,而只有淮陽(yáng)煙草分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個(gè)員工。說(shuō)到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,員工奉獻(xiàn)企業(yè)。

“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,我們苦的滋味勝過(guò)于咖啡,癡的程度不亞于一個(gè)孕育孩子的母親。我們對(duì)自己職業(yè)的摯愛(ài),日月可鑒;我們對(duì)企業(yè)的關(guān)注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無(wú)限精力的事業(yè),走過(guò)了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會(huì)到奉獻(xiàn)的價(jià)值、追求的快樂(lè),也深深地感受到來(lái)自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù)。為此,我們興奮、自豪,同時(shí)更加地珍惜和熱愛(ài)我們的煙草事業(yè)。

我于97年煙校畢業(yè),分配到大連煙站工作,所在單位主要負(fù)責(zé)大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購(gòu)工作。十幾年來(lái),我深深體會(huì)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,只要有機(jī)會(huì),就會(huì)想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì)。經(jīng)常去專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、煙葉生產(chǎn)、收購(gòu)知識(shí),使我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來(lái)后,在同事們的幫助下,我將工作實(shí)踐與理論知識(shí)緊密結(jié)合起來(lái),很快就熟練地投入到了工作中去了。

作為一名煙草員工,我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過(guò)幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個(gè)對(duì)煙草專(zhuān)業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工。

我想:做為一名煙草員工,我所要實(shí)現(xiàn)的職業(yè)價(jià)值,就是將責(zé)任心作為一種本分,融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中,融入到“忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的矢志追求之中。

進(jìn)入煙草公司以來(lái),我對(duì)工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛(ài)崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無(wú)怨無(wú)悔的。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為,我們每個(gè)人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對(duì)每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛(ài),讓每個(gè)人都獲得成長(zhǎng)的財(cái)富;而我們這些家庭成員也無(wú)比珍視地敬愛(ài)與擁戴著企業(yè),并且無(wú)怨無(wú)悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中,每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái)。只有練就一身過(guò)硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛(ài)崗的舞臺(tái)上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里,有無(wú)數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險(xiǎn)灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種.種險(xiǎn)阻駛向勝利的彼岸。

在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中,使我堅(jiān)定了搏擊風(fēng)浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長(zhǎng),才有我人生的飽滿寫(xiě)意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛(ài)呵護(hù)中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長(zhǎng)都不會(huì)是絕對(duì)一帆風(fēng)順的,老一輩煙草先驅(qū)者的堅(jiān)忍不拔為我們樹(shù)立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

企業(yè)發(fā)展演講稿2

翻開(kāi)發(fā)展的歷史畫(huà)卷,我們看到了一段厚重的積累和沉淀,從改革開(kāi)放號(hào)角吹響到撤地建市的誕生。從第一家上市公司寶鐘的敲響到合九鐵路、滬蓉高速的建成,的發(fā)展,一步一個(gè)腳印,清晰地展現(xiàn)在我們面前。

化工作為全省首家-營(yíng)上市公司。其前身是成立于年的安徽和縣農(nóng)藥廠,當(dāng)時(shí)是零資產(chǎn),靠借貸萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦的作坊式的小企業(yè)。從8年的改制到4年的成功上市;從博士后工作站的建立到工業(yè)園的投產(chǎn),從單一的農(nóng)藥生產(chǎn)到跨行業(yè)跨區(qū)域的集團(tuán)公司。是大發(fā)展的一個(gè)碩果,見(jiàn)證了大發(fā)展的整個(gè)歷程。

透過(guò)一雙雙堅(jiān)實(shí)的腳印,數(shù)著一項(xiàng)項(xiàng)豐碩的成果,我們看到一批批人忙碌的身影。

發(fā)展的歷史不會(huì)忘記他們,但的騰飛更需要我們,承前啟后,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),薪火相傳我們孜孜以求。

《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃》成功獲批,讓我們熱血沸騰。

新發(fā)展,我該怎么干?我們要科學(xué)發(fā)展上水平,始終堅(jiān)持“確立奮斗目標(biāo),激勵(lì)發(fā)展;堅(jiān)持自主創(chuàng)新,加速發(fā)展;改變經(jīng)營(yíng)模式,創(chuàng)新發(fā)展;建立健全機(jī)制,保障發(fā)展;構(gòu)建企業(yè)文化,和諧發(fā)展”。始終堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,把黨的政治優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化成企業(yè)的綜合實(shí)力,推動(dòng)化工又好又快發(fā)展。

新發(fā)展,我該怎么干?我們要自主創(chuàng)新?tīng)?zhēng)一流。自主創(chuàng)新是一個(gè)-族發(fā)展的不竭動(dòng)力。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),自主創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持運(yùn)用科技創(chuàng)新來(lái)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。全面搜集國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和技術(shù)信息,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮“技術(shù)智囊團(tuán)”的作用,舉行各種調(diào)研、座談、對(duì)接等活動(dòng),同時(shí)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)各科研單位的聯(lián)系與合作,遵循“創(chuàng)新、超前”的原則,自主研發(fā)為公司進(jìn)一步發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

新發(fā)展,我該怎么干?堅(jiān)定信心上項(xiàng)目,千方百計(jì)保增長(zhǎng)

公司經(jīng)充分論證后,近期擬上一系列新項(xiàng)目,有年產(chǎn)30萬(wàn)噸離子膜燒堿、年產(chǎn)10萬(wàn)噸三氯化磷、老廠搬遷擴(kuò)建優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、專(zhuān)用碼頭工程、熱電聯(lián)產(chǎn)、高濃度有機(jī)廢水濃縮焚燒處理、化工園高濃度農(nóng)藥廢水循環(huán)利用及生化處理等多項(xiàng)高技術(shù)、低能耗、低排放的新產(chǎn)品和新工藝項(xiàng)目。這些新建項(xiàng)目的實(shí)施,將充分利用國(guó)家政策的導(dǎo)向作用和區(qū)域整體布局規(guī)劃,立足于企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,整合上游原料供應(yīng)鏈和下游產(chǎn)品輸出鏈,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,豐富企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),有效地降低企業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本,增加企業(yè)的利潤(rùn)空間,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)有助于促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,更有效地配置社會(huì)資源。

新發(fā)展,我該怎么干?作為一家公眾企業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我們的追求,環(huán)境保護(hù)更是我們的責(zé)任。我們要把環(huán)境建設(shè)做為實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重要內(nèi)容。環(huán)境建設(shè)不僅可以為發(fā)展創(chuàng)造出許多直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益,而且可為發(fā)展保駕護(hù)航,向發(fā)展提供適宜的環(huán)境與資源。我們要摒棄傳統(tǒng)的發(fā)展模式,化地做到少投入,多產(chǎn)出;另一方面,又要在消費(fèi)時(shí)盡可能地做到多利用、少排放。徹底改變對(duì)自然的功利主義觀點(diǎn),樹(shù)立起一種全新的現(xiàn)代文明觀念。用生態(tài)的觀點(diǎn)重新調(diào)整人與自然的關(guān)系,真正建立起人與自然和諧相處的嶄新觀念。從環(huán)境的可持續(xù)性出發(fā),本著以人為本的思想理念,不以犧牲環(huán)境為代價(jià)換取發(fā)展的資本,積極探索更環(huán)保更節(jié)能的新發(fā)展模式。始終遵循國(guó)家的十二字方針:“清潔生產(chǎn)、總量控制、達(dá)標(biāo)排放”。為生命的健康成長(zhǎng)增添活力,為千家萬(wàn)戶呵護(hù)生命綠色。

新發(fā)展,我該怎么干?堅(jiān)持以人為本,維護(hù)員工利益。人力資源是社會(huì)的寶貴財(cái)富,也是發(fā)展的支撐力量?!叭吮尽彼枷胧腔ず诵睦砟睢T?,我們視員工為企業(yè)財(cái)富中的財(cái)富金礦,資源中的資源-,是企業(yè)的載舟之水,建廈之磚瓦,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。為群眾多辦實(shí)事,讓廣大員工在企業(yè)的發(fā)展中多得實(shí)惠。

新發(fā)展,我該怎么干?努力建設(shè)并完善積極健康、充滿活力的企業(yè)文化?;さ钠髽I(yè)文化,是把“以人為本”作為一根紅線來(lái)貫穿的。公司的宗旨是:鑄生命活力,造萬(wàn)物生機(jī)。天地萬(wàn)物、人、企業(yè),一切有生命的機(jī)體,其生生不息、活力不斷的源泉,在于不斷地新陳代謝。我們的企業(yè)是以優(yōu)化人類(lèi)生存環(huán)境、造福子孫后代為己任的。在經(jīng)營(yíng)理念上,我們提倡誠(chéng)信;在競(jìng)爭(zhēng)觀上,我們重視與外部合作,達(dá)到雙贏共生的互利效果;在發(fā)展觀上,我們堅(jiān)持“綠色、人本、多元化、國(guó)際化”。新發(fā)展,要爭(zhēng)先。我們的員工從不同地方走來(lái),大家擁有同一個(gè)共同家園,大家在追尋同一個(gè)夢(mèng)想。昨天,大家頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取,打下了一片新天地;今天,大家銳意創(chuàng)新、繼續(xù)奮進(jìn),邁開(kāi)嶄新的步伐;明天,大家一路高歌,勇往直前,與全市人-一道,努力謀求更新發(fā)展,努力創(chuàng)造更新的輝煌!

企業(yè)發(fā)展演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家早上好!

今天我演講的題目是“我與公司同行”。

我于2009年8月加入----這個(gè)大家庭,我很榮幸自己能夠成為財(cái)務(wù)部的一員。

剛?cè)胨緯r(shí),我就在心里暗暗對(duì)自己說(shuō):這里將是我的另一個(gè)家,這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)本部和各廳、點(diǎn)的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)工作,月底市內(nèi)廳財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)附表的上報(bào)。我會(huì)盡職盡責(zé),全心全力的完成本職工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符,使每一筆費(fèi)用的支出都有據(jù)可查。

在---工作的100多個(gè)日日夜夜,一路成長(zhǎng),期間有成功的喜悅,也有失敗的痛楚,無(wú)論遇到怎樣的困難,企業(yè)的關(guān)懷始終是我最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。她的栽培、信任、包容,賦予了我成長(zhǎng)的寬闊舞臺(tái)。每當(dāng)我和同事共同配合完成一項(xiàng)繁雜的工作時(shí),心里總是有一種滿足感,那是一種在集體中特有的愉悅感,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),個(gè)人只有融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中才能博采眾長(zhǎng)來(lái)彌補(bǔ)己之所短,才能創(chuàng)造1+1>2的效果。一個(gè)人的力量往往微不足道,但是,如果每個(gè)渺小的我們,都付出自己的努力,那么便能積小流以成江河。

記得有這樣一個(gè)故事:一名剛畢業(yè)的護(hù)士跟隨一名醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點(diǎn)紗布時(shí),護(hù)士發(fā)現(xiàn)少了一塊,懷疑少的那塊紗布可能會(huì)在患者的腹中。醫(yī)生則認(rèn)為一塊紗布沒(méi)什么影響,縫合傷口要緊。護(hù)士阻止醫(yī)生的手術(shù)說(shuō)“作為一名醫(yī)護(hù)人員,我們要對(duì)患者負(fù)責(zé)!”這時(shí),醫(yī)生笑了,他挪開(kāi)腳,露出踩在腳下的那塊紗布,并且十分欣慰地對(duì)護(hù)士說(shuō):“你將成為一名出色而有責(zé)任感的護(hù)士!”

這個(gè)故事,讓我感悟到:責(zé)任重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任,這四個(gè)詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會(huì)遵循這樣的一個(gè)原則:用心、專(zhuān)心、細(xì)心,踏實(shí)地完成好每一項(xiàng)工作,對(duì)自己的工作付出多一點(diǎn),奉獻(xiàn)多一點(diǎn),對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

詩(shī)人艾青說(shuō)過(guò)這樣一句話,讓我記憶猶新:

“為什么我的眼里總充滿淚水?因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛(ài)得深沉!”在---,我是魚(yú),企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹,企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關(guān)系,就是一滴水與大海的關(guān)系;我與企業(yè)的情意,就是綠葉對(duì)根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展,我與企業(yè)共命運(yùn)!

企業(yè)發(fā)展演講稿4

在今天這個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速騰飛的時(shí)代,我們進(jìn)入了一個(gè)與狼共舞的時(shí)代。我們面臨著前所未有的機(jī)遇,同時(shí)也有了前所未有的壓力,這就要求我們?cè)谧母魑槐仨毰c時(shí)俱進(jìn),不段把自身發(fā)展融入企業(yè),我們的企業(yè)才會(huì)有活力。在坐的各位必須思考一下:我能為企業(yè)發(fā)展坐出什么?只有當(dāng)你為公司創(chuàng)造效益的時(shí)候,你的價(jià)值才得以體現(xiàn),才能夠得到更多的收獲。

那么,有人會(huì)問(wèn):那我到底該對(duì)企業(yè)發(fā)展做出什么貢獻(xiàn)呢?

我本人認(rèn)為有以下幾點(diǎn):

首先,就是愛(ài),對(duì)公司的愛(ài)。只有有了對(duì)公司的愛(ài),培養(yǎng)了對(duì)公司的一種感情,有了職業(yè)情感,我們才能更好的為企業(yè)出謀劃策,沒(méi)有基本的熱愛(ài),談何貢獻(xiàn)?

其次就是堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)。這話說(shuō)起來(lái)容易,可是,各位,有沒(méi)有想偷懶的時(shí)候?有沒(méi)有想提前下班的-?有沒(méi)有想逃避責(zé)任的時(shí)候?所以把普通的事情做到不普通,把平凡的事情做好了就是不平凡。

最后,就是大家要不段學(xué)習(xí)知識(shí),提供專(zhuān)業(yè)技能。這是個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代,活到老,學(xué)到老,一點(diǎn)也沒(méi)錯(cuò)。只有這樣,才能適應(yīng)瞬息變幻的經(jīng)濟(jì),能更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

企業(yè)發(fā)展演講稿5

大家好!

所謂執(zhí)行力,是指企業(yè)內(nèi)部職工貫徹和執(zhí)行決策層的戰(zhàn)略思路、方針政策等操作能力和實(shí)踐能力。中層干部是企業(yè)執(zhí)行力的中堅(jiān)力量,是承上啟下、保證政令暢通的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),需要中層干部去具體貫徹執(zhí)行、分解落實(shí)。中層干部的作用發(fā)揮得好,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系員工的一座橋梁,企業(yè)各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展;發(fā)揮得不好,是橫在領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的一堵墻,企業(yè)各項(xiàng)工作難以順利推動(dòng)。加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)十分重要,提高其執(zhí)行力尤為迫切。因此,提升員工的執(zhí)行力,必須首先提升中層干部的執(zhí)行力。

提高中層干部的執(zhí)行力,必須增強(qiáng)自覺(jué)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的迫切要求。中層干部要提高自身素質(zhì),增強(qiáng)自覺(jué)性是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ),筆者認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)做起:

首先要厚德心正。

德不厚、心不正,無(wú)以為政,厚德心正,是中層干部提高執(zhí)行力的根本。沒(méi)有良好的政治品質(zhì)和道德品質(zhì),必然導(dǎo)致執(zhí)行力的低下。因此,中層干部必面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的宗旨觀念,自覺(jué)為職工辦實(shí)事、做好事,真正把黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)到具體工作中,這是中層干部必須具備較強(qiáng)執(zhí)行力的重要思想基礎(chǔ)。

其次要胸有韜略。

這是中層干部提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。沒(méi)有為職工服務(wù)的思想,是談不上執(zhí)行力的。作為一名中層干部,要履行好自己的職責(zé)就必須重視學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。要始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,把思想政治工作與行政管理緊密結(jié)合起來(lái),滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。注意在工作中理順各種關(guān)系,要用換位思考法,理解和包容對(duì)方,化解各種矛盾,尊重人,理解人,關(guān)心人,限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性。這樣,才能在工作中得心應(yīng)手,不出偏差,能得到職工的信任,保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

三是敬業(yè)愛(ài)崗。

是中層干部提高執(zhí)行力的前提,中層干部不論在哪個(gè)崗位,不管干哪項(xiàng)具體工作,都必須具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,不能把自己的工作和手中的權(quán)力,當(dāng)作謀取私利的“工具”,也不能僅僅當(dāng)作一門(mén)謀生的“職業(yè)”,而要把工作當(dāng)成是為企業(yè)發(fā)展的光榮使命,干一行,愛(ài)一行,精一行,才能使自己的工作能力和工作水平不斷提高。

四是增強(qiáng)創(chuàng)造性是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。

執(zhí)行力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、達(dá)成執(zhí)政使命的基本保障,而且是中層干部政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要體現(xiàn)。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵,在于找準(zhǔn)上級(jí)決策精神與本企業(yè)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),把實(shí)施決策的原則性和解決問(wèn)題的靈活性統(tǒng)一起來(lái),提出切實(shí)可行的實(shí)施思路和具體措施,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

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