座談會講話稿格式10篇
座談會是一種圓桌討論會議, 通常是由6-10個人聚到一起在一個主持人的引導下對某一主題進行深入討論。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的關于座談會講話稿格式,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
座談會講話稿格式篇1
(一)你所在單位在安全管理方面存在哪些問題需要公司協調和處理,對公司主管單位有何建議。
安全管理要落地,那就得抓安全的、管安全的“接地氣”,日常我們作為車間的管理人員肯定在生產現場第一時間“知安全”、“曉安全”、“宣安全”,希望主管單位能經常深入現場,尤其是公司的一些關于安全管理的新政策、制度什么的,多到基層給我們指導、幫助。
(二)談談你對安全隱患分析和責任追究制度的認識,該制度執(zhí)行過程中存在什么問題,需要如何改進。
我認為這個制度是好的,出了事故一定要進行隱患分析和責任追究,這是為防止同類安全事故發(fā)生的一條保障。也沒什么建議可談,就是按制度貫徹執(zhí)行好就行了,分析一定要到位,追究一定要明確。
(三)談談你對目前公司或廠礦安全獎罰機制的意見,并就如何更好的發(fā)揮現有獎勵機制,提出意見。
不能以罰為目的,職能部門要履行好“罰”的職權;也不能“罰”了就沒后文了,我個人覺得幫教很關鍵,希望是以罰來促進人員思想境界的提升,真正杜絕安全隱患,促進安全生產。
(四)談談你對公司安全紅線管理制度的看法,并就如何使其更好的發(fā)揮作用提出意見。
制度肯定是好的,這是經過公司領導多次研究決策出的成果,我個人作為一名車間管理人員,在日常工作中肯定以“紅線制度”為準繩,不觸碰“紅線”,更不可能跨越“紅線”這是我作為車間管理人員的底線。我只有一點小的建議,那就是“真抓實干”,制度的關鍵在于落實,檢驗制度的好壞與否,也是落實。希望公司真正按照“紅線”的標準執(zhí)行。
(五)對安全管理方面有什么好的想法或意見、建議。
建議一:安全生產工作是一個復雜的系統工程,需要運用安全系統工程的理論、方式方法,對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制,使之達到“可控和在控”。
(1)解決認識問題,突出安全工作的基礎地位。要正確處理好安全與效益,安全與其他工作的關系,突出安全生產的基礎地位,如果失去安全生產基礎的支持,經濟效益、企業(yè)發(fā)展就無從談起。
(2)認真落實各層級人員安全生產責任制,特別是安全第一責任人。安全生產責任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實踐證明,安全生產責任制落實得好,安全狀況就好,反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產責任制,首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定,責、權、利不清,責任制也很難落實。
通過與各級各類人員層層落實簽定《安全生產責任書》的形式,逐級落實安全生產責任,并按責任和要求追究責任。
(3)加強安全技術教育、培訓工作,提高人員素質。提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是單位整體發(fā)展的需要。要重點把握好培訓對象、內容、形式、效果等4個環(huán)節(jié),切實提高培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性,把職工安全知識、安全技術水平、業(yè)務能力與職工個人業(yè)績考核相結合,與激勵機制相結合,使管理人員及職工達到較高的業(yè)務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力,使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”,實現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。安全生產是公司的頭等大事,我們車間管理人員廠要圍繞“安全生產”的主題,既要抓主要矛盾,又不能留下絲毫安全隱患,這就要求在安全管理工作上要不斷創(chuàng)新,有所作為,為一方公司穩(wěn)定、發(fā)展保駕護航。
座談會講話稿格式篇2
脫貧攻堅是當前最大的政治任務和第一民生工程,精準扶貧、精準脫貧是適應經濟新常態(tài),讓全民共享改革成果的巨大舉措,也是我們黨全面建設小康社會、共同富裕的重要使命。審計機關作為政府的職能部門,如何與時俱進、開拓創(chuàng)新、全力服務“精準扶貧”工作,推動“精準扶貧”政策措施落實,促進“真扶貧、扶真貧”是當前審計監(jiān)督工作面臨的一項重大課題。
根據國務院和省政府的文件精神,統籌整合涉農資金用于扶貧,應該說在一定程度上解決了當前縣級財政資金使用分散、效益不高的問題,也為脫貧攻堅提供了堅強的財力支撐,是項穩(wěn)民心的工程。因此也是我們審計機關監(jiān)督管理統籌整合涉農扶貧資金重中之重的一項工作。在審計監(jiān)督工作中,我們重點關注以下四個方面:
一是重點關注資金整合方案是否合理。通過審計監(jiān)督揭示項目立項是否科學合理,促進資金用到最需要的地方,用到效益最佳的項目。同時,全面關注整合方案的形成。整合方案出臺前,審計提前介入,提出資金整合使用建設,確定扶貧實施項目。二是重點關注資金整合是否到位,揭示資金“整而不合”、“虛假整合”,依據資金整合方案確定的資金規(guī)模和來源,定期對財務部門的資金到位情況、整合情況開展審計調查,促進資金及時整合到位,到位資金合規(guī)、能用、安全。三是重點關注整合資金使用是否合規(guī),主要審計資金整合后是否遵循“多個渠道引水,一個龍頭放小”的原則,統籌后是否統一安排、集中使用,撥付資金手續(xù)是否完備,使用是否規(guī)范,是否與管理辦法和實施方案相符。四是重點關注整合資金效益是否最佳,揭示項目管理不規(guī)范、工程質量不達標、資金結算不真實等問題,促進資金整合工作效益最大化,杜絕和減少財政資金的損失浪費。
目前,我縣自去年六月以來已經接受國家、省、市各級對整合資金審計檢查達五項之多(省審計廳組織審計、審計署委托省審計廳審計、省委巡視組扶貧專項巡視、審計署組織全國安居工程審計、縣級審計),尤其是縣政府根據省委巡視組扶貧專項巡視反映的問題組織的一次拉網式審計調查工作,組織了縣審計局、縣財政局、縣移民和扶貧辦等單位的財務和審計人員52名,組成12個審計調查組,對20__年至20__年全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)308個行政村中涉及到財政扶貧資金的722個扶貧項目進行了為期兩個月的審計調查,審計調查金額2。64億元,實地踏勘項目現場700余處,審計調查覆蓋面達100%。通過審計調查,發(fā)現和反映扶貧資金在管理使用、扶貧項目建設等方面存在扶貧項目重復申報、多頭申報、改變資金使用用途、扶貧項目建設未按規(guī)定實施招投標、施工企業(yè)借用資質等違法違規(guī)問題。針對存在的問題,縣政府召開專題整改會議,落實整改措施,并從體制機制方面制定出臺相關制度和規(guī)章,從源頭控制和杜絕問題發(fā)生,確保扶貧資金安全、高效。
建設意見:
一、進一步加大統籌整合涉農扶貧資金工作力度。__縣市革命老區(qū)、國家貧困縣,經濟基礎薄弱、基礎設施建設落后,脫貧攻堅任務非常繁重,縣級財政很難保障扶貧項目建設的需要。因此,必須整合各項資金用于扶貧項目建設。
二、進一步加大省直單位對國家貧困縣脫貧攻堅工作的支持力度。省直單位在項目、資金安排計劃時要更加傾斜,支持國家貧困縣用于整合使用扶貧項目,要理解和支持國家貧困縣項目資金做到“多個渠道引水,一個龍頭放小”的功能作用。
三、進一步加大統籌整合資金的監(jiān)督管理。要嚴格按照縣委、縣政府制定的整合方案和資金管理、項目管理的有關規(guī)定,從嚴監(jiān)督、從嚴管理,確保整合資金安全、高效運行,堅決杜絕扶貧資金管理使用中的腐敗行為。
座談會講話稿格式篇3
同學們:
“光陰似箭,日月如梭”轉眼間你們的小學的生活已經結束了,下學期即將進入初中階段的學習。
雖然我和同學們一起學習、生活的時間只有一年,可在短暫的一年中卻發(fā)生了許許多多的事情,有歡笑,有悲傷,也有淚水。回想與你們朝夕相處的日子,仿佛就象是昨天。
如今你們畢業(yè)要離開了,老師心中也十分不舍,可天下沒有不散的宴席,同學們還將為完成自己的夢想去努力、去拼搏。在這一年中,我認認真真的上好課,把我的知識毫無保留的傳授給同學們,平時在學習和生活中對同學們的要求比較嚴格,同學們犯錯時嚴厲的批評你們。
要畢業(yè)了希望同學們能明白老師的良苦用心,老師這樣做的目的并不是說老師看不起你,相反,是恨鐵不成鋼啊!老師是希望同學們努力學習,不斷改正錯誤,將來成為一個對社會有用的人!希望同學們不要記恨,這也是老師關心、愛護同學們的一種表現啊。最后,希望同學們在進入初中階段學習以后,一定要保持自己的優(yōu)點,不要比吃比穿,不要受社會大環(huán)境的影響,努力學習來實現自己的夢想!不論到什么時候,自己都要清楚自己將來要做什么,自己現在需要做的是什么。
也不要認為這個社會有太多的不公平,永遠要做個善良的人,不論在是什么情況下,都不給自己找做壞事的理由,不論將來你們的能力大小,有沒有出息,我希望我將來看到的是一群善良的年輕人。明天,你們就要離開生活學習了六年的學校了,離開老師了,我在這里祝愿同學們未來都能實現自己的理想,也祝愿同學們的明天更美好。
座談會講話稿格式篇4
各位校友:
大家好!
在這美好時刻,我校__和__屆校友齊聚儒學垴,在這個我們曾經學習、生活過的地方參加座談會,相信大家心情既復雜又高興。首先我代表學校校委會、代表全校5000余師生員工對與會校友表示衷心感謝和熱烈歡迎!恰逢重陽節(jié)在即,提前祝愿校友們節(jié)日快樂,身體健康、家庭幸福、萬事如意、友誼長存!
陽新實驗中學,也就是原陽新一中,時至今日已走過105個春秋,__年前大家在這里學習生活的情景如昨日重現,看到昔日的老師和同學心情激動難以掩懷,難忘的成長經歷已成為我們永遠的記憶。今天的陽新和今日的母校新姿勃發(fā),學校在現任校長劉道生的帶領下取得了顯著的成效,發(fā)生很大的變化。
下面請劉校長講話。
長期以來,母校的發(fā)展得到了各屆校友的關心、支持和理解,尤其是我們__和__屆校友始終如一,大家年屆古稀,仍然情誼濃厚,心系母校,學校非常感謝!
下面請__屆校友代表講話。
下面請__屆校友代表講話。
下面請老校長許宏蘊先生講話。
現在請校友們自由發(fā)言。各位校友,今天我們意猶未盡,由于時間的關系,發(fā)言到此告一個段落,留在以后再敘。同學、好友、老師、母校這些字眼讓我們倍感親切,平安、健康、快樂、幸福這些祝愿讓我們對未來充滿情懷,儒學是陽新文化千年的根,也是陽新人民的驕傲,我們過去一直以“今天我以校為榮,明天學校以我為榮”激勵自己,今天學校因為有了你們感到驕傲和光榮。分享歷史與光榮,更要珍惜當下不斷前行,希望各位校友?;匦?纯?,也希望我們的學校越辦越好!謝謝大家!
座談會講話稿格式篇5
尊敬的破涼中學各位領導、老師們:
我謹代表我校全體師生,向蒞臨本次活動的各位領導、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺,也是一個加深了解、增進友誼的平臺,參加這次活動的同仁們都具有淵博的知識,高深的造詣和豐富的經驗,你們的到來是我們的榮幸,你們的指導是我們的渴望。期望著各位對我校的教學工作多提寶貴意見,在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流,使我們學校的教研活動越辦越好。
我們相信:通過這次活動,必將進一步增進兩校之間的友誼;必將進一步提高我校課堂教學水平,促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質量的提升。你們的指點將為我校教研工作推波助瀾,最后再次感謝各位同仁的蒞臨指導,祝這次校際交流活動圓滿成功。
座談會講話稿格式篇6
尊敬的各位領導、同事們:
大家午時好!
首先,感激領導給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到單位已經一年有余,今日就借助這個機會來談點自我在這一年中的認識和感想:
我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,異常是剛從學校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分:說真的,從學校剛出來到單位以后,我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西,可是,我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢我想,我們至少要做好以下幾個方面:
1、要有出眾的學習本事,擁有“空杯思維”?!昂煤脤W習,天天向上?!睂τ谖覀兠恳粋€人而言,學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一向落后于他人。補充知識,為自我“充電”,是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實學習又何嘗不是這樣呢
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網結的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司,必須要有一支和諧的團隊,要想打造一個和諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很簡便地融入到一個團體當中,進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自我的執(zhí)行力,要有很強的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備進取的行動素質。心動不如行動,當我們擁有目標之后,應當立刻采取行動,僅有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自我的頭腦,讓自我具備超強的思想力,僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們供給了施展才華的平臺,領導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心境工作時,我們才能認真履責,盡職盡責。才會工作的更出色,真正到達“工作歡樂,歡樂工作”的狀態(tài)。
第二部分:企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂,是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。
在劉經理到五公司以來,更加強調企業(yè)文化建設,在這不到半年的時間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今日的青年職工座談會等等,于是,我們就構成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調動員工的進取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
座談會講話稿格式篇7
尊敬的各位領導,老師同仁們:
大家好!
我是一名高中英語教師,畢業(yè)于北京師范大學。感謝學校提供這么一次大家互相交流,互相學習的機會,剛剛走出了大學的校園,作為一名踏上講臺的新教師,雖然缺乏一些教學經驗,但是卻有著年輕人的熱情和沖動?;仡欉@段時間的工作生活,深有體會,現總結出來和大家分享,希望大家批評指正。
首先,新的工作要求我必須完成角色的轉換。從象牙塔走進社會,從學生變成老師,從幾個月前的被教者轉變成一個教育者。雖然曾經實踐過,但仍是心中無底,畢竟大學里所學的只是死的理論,而工作中還需自己去活學活用。當面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學生時,發(fā)現自己的能力、知識是那么的不足。為此,我要努力調整自己所學的知識結構,盡力嘗試將所學知識與實踐結合,掌握教育、教學規(guī)律,形成技能,增強自己的教育教學能力。在學校領導對我充分信任的前提下,我擔任三個班的英語教學工作,這不僅能夠讓我在教學工作中及時反思,更能夠讓我快速成長。
其次,要有繼續(xù)學習的準備。從當上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現代教學相適應的各種知識。我經常聽到一句話,作為教師給學生一滴水,自己要有一桶水,在現在看來,有一桶水仍然不夠,還需要源源不斷的水源。曾經在書本上學的知識是無法滿足教學的需要,社會在發(fā)展,學生的思維也在發(fā)展,所以我必須要發(fā)展。我知道,我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力,我也會好好把握學習和進步的機會,惟有不斷學習,不斷進步,才能在實踐中使自己成長起來!我很幸運在這短短的兩個月時間里,我就已經出去培訓過一周了,培訓過程中和各個學校的老師交流才知道自己的不足,才知道自己應該向哪個方向繼續(xù)努力。
最后,要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學家波斯納說過:“教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗,而不對經驗進行深入思考,那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準。”在今后的教學工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養(yǎng)成善于反思的習慣,使自己在反思中迅速成長,使教學在反思中不斷進步。每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學習。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應新的環(huán)境,面對新的挑戰(zhàn)。
座談會講話稿格式篇8
各位領導、同事:
大家下午好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領導。同事一起談談自己和工作,我感到非常的榮幸!
我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自20__年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領導的的指導,有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學習,不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自己,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現,更多的技術在不斷的改進,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學到了的就是自己的!
在近10年的工作里,我認識到知識并不能和能力完全劃等號,有時候能力比知識更重要,只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應不同的工作崗位。
今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€建議:
(一)“敏而好學,不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時,多向師傅們。同事們請教,因為三人行,必有我?guī)?。我們學習的不只是單個問題的解決辦法,更是在學習他們的工作經驗。而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。
(二)寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠,但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質,企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的,也是社會需要的。
公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領導,工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要積極,主動,踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實現自己的人生價值。
謝謝
座談會講話稿格式篇9
各位領導。同事:
大家好!
我從事的是會計工作,財務作為一個重要的后勤支撐,除了要增強內控管理,優(yōu)化資金使用,還應該以服務內部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者只有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細、做全。對內,要加強同部門的溝通交流,通俗化財務工作實質和工作流程,便于高效開展日常財務活動。對外,面對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的`過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質,是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經法律意識,嚴肅財經紀律,增強廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務學習,把學習與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來,把群眾路線活動落實到實處。
工作中,要統一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識,深入領會黨的群眾路線教育實踐活動的內涵和實質,增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結合財務工作,自覺強化發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務意識。
在今后的工作中,作為財務工作者,要不斷的改進學習方法,加強業(yè)務學習,提高自身素質。同時,要樹立新觀念、強化新意識。
謝謝大家!
座談會講話稿格式篇10
尊敬的各位領導,教師,親愛的同學們:
大家早上好!我是__班的__,今日我演講的題目是《弘揚五四精神,做一名守紀律講道德的中學生》
剛過完五一小假,我們又迎來了五四這個特殊的節(jié)日。這是我們青年人的節(jié)日。有人說,青春是一首歌,回蕩著歡快、美妙的旋律;有人說青春是一幅畫,鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。
5月4日,為了驅逐黑暗、爭取光明,為了祖國的和富強,一群意氣風發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌,繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。如今,“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而,“五四運動”絕不僅僅是一個歷史事件,它更是一種精神,一種偉大的“五四運動”的精神。在這種精神里,有著青年人關注國家命運的職責和使命,有著青年人振興民族大業(yè)的赤膽與忠心。
今日,我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期,振興中華的職責,已落在我們青年人的肩上,“五四”的火炬,已傳到了我們青年人的手中?!拔逅摹钡木?,需要我們青年人發(fā)揚光大。可是要弘揚“五四”精神,就必須思考一個問題。我們應當擁有一個怎樣的青春?怎樣的人生?是在渾渾噩噩中度過,還是在拼搏中提高?在學校里,我們經常看到這樣的場面,有的同學經常遲到、甚至曠課;有的同學穿拖鞋,有的同學偷偷地躲在學校的某一個角落吸煙,有的同學帶起了耳環(huán)染起了發(fā);還有的同學一到上課就睡覺……這些不良的行為不僅僅嚴重地危害到同學們的身心健康,更為重要的是,這也影響到學校的形象,是一種嚴重破壞校風校紀的行為。
這些不良習慣為什么會產生呢?有的是因為有的同學在生活方面完全沒有自覺性,不能約束和控制自我,隨心所欲;也有的是因為有的同學認為學校的紀律太嚴,完全限制了他們的自由;也有同學認為那是酷的表現……,然而不管是什么原因,這些不良習慣都是不能適應學校生活的表現。我們在學校里,僅有在校風校紀的約束下,才能正常地完成學業(yè),如果養(yǎng)成了我行我素的惡習,今后走向社會,是很難立足的。如果這些不良習慣不及時改正,就會誤入歧途,小錯就會釀成大錯。
我們每個人在那里求學,都有一個追求,都有一夢想,都有一個志向,如果說學校是一片沃土的話,我們要在那里把我們的耕作變成果實,實現我們的追求;如果說學校是一支拐杖的話,我們要拄著這支拐杖攀登高峰,實現我們的志向;如果說學校是一只展翅飛翔巨鳥的話,那她會承載著我們的期望去實現我們的夢想。我們要學做一個禮貌的人,一個誠實的人,一個勤學的人,一個守紀的人,做一個“脫離了低級趣味,一個高尚的人”。
同學們,我們是21世紀的主人,是未來社會的建設者,那就讓我們此刻作一名守紀律講道德的中學生,將來作一名有素質的好公民!
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座談會講話稿格式10篇
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