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轉正申請書述職報告

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轉正申請書述職報告7篇

對于工作的安排管理,想要及時進行轉正,需要懂得書寫規(guī)范的轉正申請書。那么,什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編為大家收集的轉正申請書述職報告7篇,僅供參考。

轉正申請書述職報告

轉正申請書述職報告(精選篇1)

尊敬的領導:

您好!

本人于__年__月__日成為公司__部的試用員工,到今試用期已滿,現懇向公司提出申請轉正為公司的正式員工,讓我能夠有機會繼續(xù)為公司工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。本人在崗工作期間,得到了領導和同事們的關心和耐心的指導,讓我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,崗位流程和工作職責等,在此深表感謝。

在崗工作期間,我一直嚴格要求自己,認真及時務實地做好本職工作。明確自己的工作職責,明確自己每天的工作重點、工作計劃,本著公司理念,從而不斷提高自己。

當然在工作中,我還有很多不足和需要學習的地方,工作能力有待繼續(xù)提高,以適應公司發(fā)展的需要,“金鴻至善,鴻于勤勉”在以后的工作中我會努力勉勵自己,實事求是,努力地做好本職工作,成為一名合格的員工,讓我能夠繼續(xù)在以后的日子里為公司工作,服務公司,實現自己的價值與公司一起發(fā)展進步。

此致

敬禮!

申請人:__

20__年x月x日

轉正申請書述職報告(精選篇2)

尊敬的領導:

一年來,在單位領導和同事的支持和指導幫助下,我比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。

一是加強學習,不斷增強思想政治修養(yǎng)。

認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中,不斷提高自己。

二是努力鍛煉,逐步提高業(yè)務知識和工作能力。

客運所的工作主要是負責全市客運市場的監(jiān)督和管理,這就對我的相關業(yè)務水平及監(jiān)管知識提出了很高的要求。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習,熟練掌握業(yè)務知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中。要在加強業(yè)務知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。所以自己在日常的工作中,我堅持多動手、多動腦、多請教,不斷學習、不斷積累,工作能力有了一定的提高,目前已能夠處理科內日常工作。

三是勤奮敬業(yè),始終堅持艱苦奮斗的作風。

能夠認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質量。能夠做到尊重領導、團結同事,協(xié)調好各方面的人際關系。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。

在這一年的時間,通過努力,我在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,進一步提高自己的科室業(yè)務知識,進一步加強公文寫作方面的鍛煉,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

申請人:

年月日

轉正申請書述職報告(精選篇3)

尊敬的各位領導:

我于20__年2月參加工作至今已滿一年,經過這一年的努力工作和學習讓我收獲了很多。在思想上我積極向優(yōu)秀同事靠攏,熱愛工作,熱愛集體。工作上我擔任冶煉oo班班主任,擔任冶煉oo、oo、oo班《氧化鋁生產設備》《電解鋁生產工藝與設備》《板帶箔材生產》《數學》等課程。這一年來在領導的指導和同事們的熱心幫助下,我成功的實現了從學生到老師的轉變,工作和教學能力有所增強,思想上也有了很大的提高?,F在特向領導提出轉正申請,并對我一年以來的情況作匯報。

教學工作:走上講臺我深深的感受到了自己的欠缺,只有利用課余時間反復研究教材,從網上閱讀資料作為補充,并且多次聽其他老師講課,虛心向他們請教教學方法。根據教材和學生特點設計好堂課,讓課堂氛圍盡量輕松。始終堅持精心準備每一堂課,上好每一堂課,關愛學生,注意學法指導。

班主任工作:感謝學校領導對我的信任和培養(yǎng),讓我擔任冶煉oo班班主任。經過一學期的班主任工作使我認識到,班主任除了維持正常的班級事務順利進行,更重要的是掌握學生的思想狀況,全方位了解學生情況。平時多找學生談話,采用打電話給家長等手段了解學生的切實需要,幫助學生解決困難,減輕學生思想負擔。讓學生真正把班集體當做自己的家一樣愛護。

生活方面:在生活方面嚴格要求自己,謹遵“正人先正己”的古訓,時時牢記“為人師表”的職業(yè)形象,努力保持正派的工作作風,與學校的領導和同事相處和睦,熱愛生活,熱愛勞動,努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的教師。

經過一年的學習實踐和鍛煉,我已基本能做好教育教學工作,在此之際,我鄭重的向領導提出轉正申請。請領導給予批準為盼!

申請人:__

時間:20__年3月3日

轉正申請書述職報告(精選篇4)

尊敬的領導:

轉眼間,三個月的試用期時間就結束了,在這短短的一個月里,我學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧,團結奮斗,積極向上的團隊。非常感謝公司,感謝領導給了我這么一個學習的機會。

首先,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。

在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力。

實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:

第一:出入庫管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進行收發(fā),單據,認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。

第二:訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉庫存,存量,采購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統(tǒng)計每款物料的各月領用規(guī)律,理解采購的經濟批量與周期,綜合分析好,連續(xù)關注。

第四:5s管理,各項現場管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作,所以必須養(yǎng)成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

第五:先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,易產生物品變質,易產生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法,雙區(qū)庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

轉正申請書述職報告(精選篇5)

尊敬的領導:

從進入公司工作,到這天己經有5個多月了,根據公司的規(guī)章制度,和我個人的潛力?,F申請轉為公司正式員工。5個月里,在本部門的工作中,憑借多年學習的專業(yè)知識,我一向嚴格要求自我,在為公司做出貢獻的同時,也使我自我獲益匪淺。當然,在我成長的道路上也有一些曲折,但這些經歷也讓我不斷成熟,處理復雜問題的潛力得到明顯提高。

在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這5個月,我此刻已經能夠獨立處理分派給我的業(yè)務,(填寫工作資料),當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自我業(yè)務潛力。

這是我的第——份工作,我相信,只要付出,就會有收獲!這5個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,以及物價在不斷增長的同時,我期望我的薪金能優(yōu)適度上調。透過一段時間對公司的整體了解,及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排,我期望我能以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!期望我能為我公司貢獻自我的力量!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

轉正申請書述職報告(精選篇6)

尊敬的領導:

兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司x總和x計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?,F對本職工作總結如下:

一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調整到,以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

5、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

轉正申請書述職報告(精選篇7)

尊敬的公司領導:

你好!轉眼間來公司一個月了,為不辜負公司的信任,我努力工作,不斷進取,進取開展各項工作。現將一個月來我的思想、工作情景匯報如下:

一、思想方面:

1、認真學習企業(yè)文化、工作制度,盡快溶入企業(yè)。

2、高標準要求自我。

在工作中有強烈的事業(yè)心及職責感,能嚴格要求自我,勤奮敬業(yè)。在工作中擺正自我的位置,時刻牢記公司把我放在這個位置是為前線、為顧客服務的。

3、為促進自我業(yè)務及理論水平的提高,平時注重學習專業(yè)知識,拓寬了知識面。

二、工作情景:

本月主要完成了以下幾項工作:

1、根據領導整體思路,完成了秋季服飾文化節(jié)的方案策劃工作;

2、整理并完善了營銷部結款辦事流程,營銷部各項費用支出較大,經過制度的完善,提高工作效率,簡化辦事流程。

3、對商場導視存在的問題,逐個檢查、匯總,并與制作廠家溝通。

4、配合工會,組織了員工拔河比賽活動,員工熱情較高。

5、配合本部門完成優(yōu)品熱薦活動的相關工作。

三、存在問題:

經過一個月的工作實習,對公司的各項制度、辦事流程有了充分的了解,隨著集團商業(yè)的發(fā)展,我作為公司的一員,今后必須不斷加強學習,注重提高自我的業(yè)務水平和理論水平。加強對本地消費習慣的深入了解,進一步完善活動方案編制。虛心向同事們請教,團結協(xié)作。

四、下一步打算:

1.注意加強對周邊競爭對手的調研工作。

2.保證營銷方案執(zhí)行到位:一是完整的執(zhí)行方案,二是嚴格按方案執(zhí)行檢查。

3.與集團其它各店緊密聯(lián)系,認真學習,吸取經驗。

4.繼續(xù)深入學習,提高專業(yè)知識,勤奮敬業(yè),團結同事。

企業(yè)的發(fā)展需要每個人的真心付出。每個人都是企業(yè)中的一滴水,這些水滴最終匯成了企業(yè)這條滾滾奔騰的大河。在今后的工作中,我將時刻牢記自我的使命,嚴格的用制度來約束自我。作為商場的策劃部門,更務實,更有效的以銷售為中心,圍繞經營來進行工作,為前線服務。

特些申請轉正,可否,請公司領導給予批示。

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