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機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書

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機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書7篇

通過書寫離職申請書,作為一名職工,可以將自己的工作情況以及自身需求進行充分的表達。那么,什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編為大家收集的機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書7篇,僅供參考。

機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書

機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書【篇1】

尊敬的總經(jīng)理:

經(jīng)過慎重的考慮,我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。

在公司工作的四年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還清楚的記得第一次來公司的時候,作為乙方品牌營銷顧問的我,在20__年__月__日正式進駐公司,開始為您和公司服務。那時候,還是作為乙方,作為品牌營銷顧問出身的項目副總監(jiān)的我,能夠進入公司,一起參與公司這個品牌的創(chuàng)建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作,我感到非常榮幸!

所以,在此我很感謝公司,謝謝X總給了我這個機會,讓我能夠為未來即將成為Y行業(yè)第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量,我感到驕傲和幸運,當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過程中一個良好的平臺。

感謝X總、各位領導、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學到了很多很多行業(yè)知識、工作上的技能和經(jīng)驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友,我很珍惜在這里的學到的一點一滴,這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在公司的四年時間,同事們給予了我莫大的幫助,他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗和方法與我分享,為公司市場部的不斷成熟壯大,為整個公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰(zhàn),一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標邁進,同甘共苦,感謝他們!

由于個人原因,我將在近期離職,帶著一份不舍和矛盾的心情,當我決定要離開我呆了四年的公司,告別一起戰(zhàn)斗過,告別一起為成就喝彩過的同事們,此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說,有機會我們再共事!

__年2月底,我提交過一份離職申請,在同事們挽留下,我答應再干一年。經(jīng)過大半年的磨合,我的家人還是不習慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發(fā)展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助?,F(xiàn)一年之期已到,我再次重新遞交離職申請,因為個人原因,我不適合繼續(xù)再在公司這樣的平臺工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發(fā)展是有利的,早點離開也便于公司盡快組建市場部,為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!

由此帶來的不便我深表歉意,我希望公司領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!

再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關(guān)愛與幫助!

此致

敬禮

申請人:__X

X年X月X日

機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書【篇2】

尊敬的領導:

您好!

我是咱們公司里的一名普通員工,我叫X,隸屬于X部門。在今天,我向您提出了辭職申請,離開這個已經(jīng)工作了不少時間的地方,的確讓我感到遺憾和傷感,可生活不得不讓我們作出改變啊?,F(xiàn)在,就讓我來給說簡單說明一下辭職的原因吧。

首先,說起辭職,相信領導您也見過不少的辭職理由,有些是因為工作的環(huán)境、氛圍、距離等等,但其實說到底,大部分原因還是因為錢的關(guān)系。我來到咱們公司有一段時間了,雖不能說對公司的業(yè)務和整體情況有詳細的了解,但也知曉了個大概,對于咱們公司的發(fā)展前景我還是比較看好的,所以在工作的時候,我也是勤勤懇懇,努力把自己的任務做好,我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業(yè)務。

在度過了試用期后,我也正式成為了咱們公司的一員,這時的我充滿了信心和期待,幻想著自己能在公司里大展拳腳,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱。首先,是咱們公司的業(yè)務由于各種原因?qū)е掳l(fā)展停滯不前,且有了不小幅度的縮水,這直接導致了員工們也受到了影響,不僅績效變得少了,而且短時間內(nèi)很難逆轉(zhuǎn)過來,這讓不少的同事都產(chǎn)生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是為了生活,簡單點來說就是賺錢,要是這基本的保障都出現(xiàn)了問題,那肯定會出現(xiàn)動蕩。

于是,在這一段時間里,周圍的一些同事選擇了辭職,其中還包含了數(shù)位老員工,這讓公司里的氛圍變得有點壓抑了起來,在這種氛圍里,我也格外地無奈,畢竟我來公司的時間不算長,工資也不高,而且由于績效變低,在一定時間里那肯定是沒什么希望漲工資了,在和朋友、同學他們一對比之后,我仿佛被他們遠遠地甩在了身后,這讓我的心里有點不好受。我離家來到一座陌生的城市,不正是為了能多賺點錢,讓以后的日子過得更好一點嘛,更何況衣食住行的費用也不低,這一切讓我不得不在工作上作出改變。

看到最后,希望領導您能體諒我的行為,生而為人,我只能隨著生活的改變而改變,接下來,我會和人事部處理好交接任務,在這里祝愿咱們公司在以后的日子里能突破難關(guān),把業(yè)務開展的越來越好!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書【篇3】

尊敬的領導:

您好!

我是__,這段時間以來的工作已經(jīng)結(jié)束了,我感覺在工作當中很是吃力,這并不是我想要看到的,真的是感覺很吃力,這不是我想要看到的結(jié)果,作為一名公司技術(shù)員,我確實是感受到了壓力,在這個過程當中我還是沒有這方面的體會,我在工作當中是有問題的,在這方面我有著深刻的體會,這也是作為一名技術(shù)員應該要去做好的,這段時間以來我還是能夠體會到這些,對于而言工作是需要認真對待的,在這一點上面我是有著非常深刻的體會的,能力不足,我也經(jīng)常犯一些錯誤,非常的影響工作進度,耽誤了很多時間,所以我應該要做出這個決定。

現(xiàn)在回想起來,我確實是感覺非常吃力,在這一階段我還是感覺很有意義的,我也希望在今后的工作當中能夠提高自身的工作能力,這也是我應該要去做好的,作為一名技術(shù)員,我需要調(diào)整好自己的狀態(tài)的,我這段時間經(jīng)常性的出現(xiàn)的一些問題,我也是想了很多,對于這一點也是我應該要去主動思考的,技術(shù)工作不能夠出現(xiàn)什么差錯,一旦出錯那么就會非常的麻煩,現(xiàn)在我回想起這些的時候真的感覺非常的吃力,以后在工作當中,我必然要認真的去處理好自己分內(nèi)的職責,通過自己的努力應該要進一步的去落實好分內(nèi)的事情,我也感激您一直以來對我的關(guān)照,這份工作我一再的強調(diào)好自己,我確實是做的不夠好,總體來講非常的影響工作,做出辭職的決定,這不是一時的想法,是對工作應該要有的態(tài)度。

在這個過程當中我認為我的能力是足夠的,確實這是應該要努力去調(diào)整好的,我來到公司不是一兩天了,真的感覺在這一點上面這是我應該要去落實好的,我出現(xiàn)的這些錯誤真的是非常的不好,現(xiàn)在回想起來,我沒有感受到自己這方面出現(xiàn)的問題,這一點是非常不好的,所以我需要積累一些新的東西,在這方面這是我應該要有的態(tài)度,我知道有些事情上面我應該要端正好自己的心態(tài),不管是在什么時候這些都是我應該努力去調(diào)整好的,工作當中不斷的落實好這些細節(jié),未來還會有更多的事情等著我去落實好的,對于自己出現(xiàn)問題我不得不正視了,雖然您一直都是比較關(guān)照我,但是我也應該要對自己負責才是,不辜負了公司的培養(yǎng),望你理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書【篇4】

尊敬的領導:

您好!

因為諸多個人原因,經(jīng)過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求。

我于__年年12月份進入公司實習,到現(xiàn)在已近一年時間,在公司領導和同事的幫助之下,我掌握了__行業(yè)的基本知識與技能,并完成了從校園到企業(yè),到社會的良好過渡,對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng),我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續(xù)留在__。

再次感謝領導關(guān)照并祝愿公司發(fā)展越來越好!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書【篇5】

尊敬的x總經(jīng)理:

非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。

五年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。

在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望x是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。

公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

2、改善領導作風。

作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。

用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3、穩(wěn)定職員。

自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正?,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。

我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。

對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(x方面),我的建議是:x幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在x年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。

銷售部:x提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟睿还苁清X還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。x完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,x那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,x經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。

這方面基本都是x先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。

廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

辭職人:__

時間

機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書【篇6】

尊敬的公司領導:

您好!

我__因為個人原因以及要在__月返校這樣的情況,不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出個人辭職申請,還望公司領導可以見諒并予以批準。

我從進入公司幾個月以來,對大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到達到大道家庭的溫暖,也從不間歇地得到營業(yè)部負責人的培養(yǎng)與信任,因此由衷地感謝大道物流,同時也感謝所有的大道家人們!

“知難而進,永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯,“懂得感恩,成就他人,積極進取,成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華!因此,我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學習的機會,也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會經(jīng)歷不斷地豐富與更新!

離職在即,我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上,永創(chuàng)新高,更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景!

此致

敬禮

申請人:__

20__年__月__日

機關(guān)事業(yè)單位職工辭職申請書【篇7】

尊敬的領導:

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

這三年多來承蒙你們的關(guān)心和照顧,使我在__酒店北京分號度過了三年的美好時光,也讓我從中學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。

作為一名員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于_年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批復為盼!

順頌商祺!

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