2022員工個人原因辭職申請書五篇
2022員工個人原因辭職申請書五篇范文
離開一家公司，有悲傷有不舍，不論是出于什么原因，到要記得給領導遞上一份辭職申請書哦。下面小編為大家?guī)?022員工個人原因辭職申請書，希望大家喜歡，更多2022員工個人原因辭職申請書點擊“員工辭職”查看!
2022員工個人原因辭職申請書1
尊敬的店長：
您好!
我是您店里的一名員工___，做美發(fā)已經(jīng)有四年了，現(xiàn)在選擇跟您辭職，特意寫這份辭職申請書給您，我很遺憾也很抱歉沒能繼續(xù)在店里工作了，感謝這么多年來您的關(guān)照，讓我有這個機會在這里工作。
我因為長期接觸美發(fā)的東西，而感覺身體不適。您知道美發(fā)必然是要接觸化學物質(zhì)的，那我工作這四年，無數(shù)次接觸到，雖然有手套帶著，但是那也只是一層塑料膜遮著而已，絕大部分我的手還是被化學物質(zhì)侵入了，現(xiàn)在我的手很需要休息，以及一位長時間聞這些個物質(zhì)，我的身體也受到不同程度的損傷。我想我不能拿自己的身體開玩笑的，所以我必須下定決心辭去這個工作。
再一個就是感謝您的培養(yǎng)，我學到很多美發(fā)的技巧，也讓自己的能力提升不少，我自身的能力提高了很多。感謝店里的同事這些年來的幫助，讓我感受到家的溫暖。在未來，這一段過往將成為我美好的回憶，永遠都不會忘記的。
望店長諒解我的難處，我也是不得已才辭職，身體是本錢，我必須保護好自己的健康才行，所以還望您可以同意我的辭職，早日批準我離職回家休養(yǎng)。
此敬
敬禮
申請人：_
__年__月__日
2022員工個人原因辭職申請書2
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到__鞋業(yè)有限公司的員工都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開__鞋業(yè)的年輕人，都會銘記在__鞋業(yè)生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內(nèi)嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。
此敬
敬禮
申請人：_
__年__月__日
2022員工個人原因辭職申請書3
尊敬的領導：
您好!
我是銷售部經(jīng)理___，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20__年進入公司，到現(xiàn)在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，__在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立__關(guān)系等方面__的東西。并在公司的過去兩年里，利用__公司給予__學習時間，學習了__新的東西來充實了自己，并增加__自己的__知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面__的運做，但自己缺乏市場等方面__的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
此敬
敬禮
申請人：_
__年__月__日
2022員工個人原因辭職申請書4
尊敬的領導：
您好!
時間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時間了。
在這段時間里，我學習到了很多新的器械，也因此支付了不小的代價，甚至給公司制成了損失。為此，我深感愧疚。
逃避不是好的辦法，要敢于承擔自己的責任。因為業(yè)務知識的欠缺，我在工作中碰到了許多的麻煩，這其中有很多小的問題在同事和指導的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸，當然也有不容易處理的問題。比如由于掌握的輔料供應商資料有限，在選購輔料時的余地十分的小，一旦選購不當就會給公司制成庫存。
自我接手德國休閑褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預想的好結(jié)果。對此我有不可推卸的責任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。于是當事情發(fā)生時，我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題，正是出于我的無知，而這原本可能避免。
真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責中，相信也給領導帶去了不小的麻煩。或許我這樣的表態(tài)于事無補，但是心里會好受很多。無論領導怎樣處置我都是可以接受的。
此敬
敬禮
申請人：_
__年__月__日
2022員工個人原因辭職申請書5
尊敬的領導：
您好!
作為一名在店鋪工作了大半年的員工，我對店鋪有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在店鋪，我最青春的三年也是在店鋪度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在店鋪里，領導們也對我十分的關(guān)心，從剛進入店鋪開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是店鋪里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年__月__日。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們店鋪的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了店鋪的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓店鋪的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓店鋪員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，店鋪要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想店鋪提出了辭呈，忘領導批準。
此敬
敬禮
申請人：_
__年__月__日