國家規(guī)定2022流產(chǎn)假有多少天
在經(jīng)歷過人工或者藥流流產(chǎn)之后的女性身體都會變得非常的虛弱，那么人工流產(chǎn)可以休產(chǎn)假嗎? 下面小編給大家?guī)韲乙?guī)定2022流產(chǎn)假天數(shù)，詳情可以點擊“工作申請書”查看更多相關(guān)申請書內(nèi)容參考喔。
國家規(guī)定2022流產(chǎn)假有多少天
大家都應(yīng)該知道，不管是因為人為還是意外導(dǎo)致的流產(chǎn)，都相當(dāng)于女性已經(jīng)孕育過一個小生命，對于強行要求人工流產(chǎn)的女性傷害更是非常的大。在人流的過程當(dāng)中，如果醫(yī)護人員稍微不注意的話，就會損害到女性子宮的深處。這樣很可能會引起不孕不育的發(fā)生，國家規(guī)定人工流產(chǎn)可以休產(chǎn)假。
在我國的女職工勞動保護法中可以看出，第八條第二項已經(jīng)表明，對于人工流產(chǎn)的女性，所屬單位應(yīng)該給予一周左右的假期。女職工如果在懷孕不滿四個月的時候出現(xiàn)了流產(chǎn)的情況，那么應(yīng)該出具醫(yī)院給出的證明結(jié)果，這樣請假會更容易一些。一般公司會讓流產(chǎn)女性休息一個月的時間。
人工流產(chǎn)可以休產(chǎn)假，產(chǎn)假是根據(jù)女性的流產(chǎn)時間決定的。如果孕婦在孕早期流產(chǎn)的話，那么就休假的時間會短一些，相反，如果女性在懷孕晚期或者中期出現(xiàn)流產(chǎn)打胎的情況，可以休息較長的時間。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。所以流產(chǎn)的相關(guān)醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)由社保支付或單位未購買社保的由用人單位承擔(dān)。
流產(chǎn)假單位不批怎么辦
請病假需要醫(yī)院證明，一般到附近正規(guī)的醫(yī)院就可以，用人單位有權(quán)對員工的病假證明提出質(zhì)疑，但患病員工也有權(quán)根據(jù)病情輕重和醫(yī)院的遠近選擇合適的醫(yī)院就診，如果醫(yī)生的建議在當(dāng)事人可以享受的醫(yī)療期范圍內(nèi)，而公司不批準的，可以要求解除勞動合同，并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償金;
不符合上述條件，可以請事假，如果用人單位不批的，可以提出辭職(沒有補償金的)。相關(guān)規(guī)定： 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：
(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
國家規(guī)定2022流產(chǎn)假申請書怎么寫
尊敬的---領(lǐng)導(dǎo)：
我因懷孕--(時間)流產(chǎn)，于--(時間)請假至--(時間)，情況屬實，望批準。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
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