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程序員辭職申請報告(個人通用)

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員工在需要提前解除勞動合同時,有些公司要求提前通知公司自己離職的事情,這樣公司可以早做準(zhǔn)備。想必很多人都想要了解,程序員離職申請書范本怎么寫?想了解更多相關(guān)的辭職申請書可以點擊“辭職申請書”查看詳情喔。

程序員辭職申請報告1

尊敬領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到咱公司也1年多了,正在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等人際關(guān)系和開明工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠感覺,在這里我能開心工作,開心學(xué)習(xí)。同時工作上讓我學(xué)到了很多,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,所有同事朋友的幫助,謝謝您們!

這是我職業(yè)生涯的第一份辭職書,自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤,但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在工作期間的關(guān)懷和栽培,我也為我的辭職給公司造成的損失表示由衷的抱歉。

因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)的--公司。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

程序員辭職申請報告2

尊敬的--經(jīng)理:

您好!

感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件,首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺,萬分感謝!

在我工作的一年多時間以來,工作中大家都對我很好,在這里我能找到家的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)對我也很好,我在自己的工作崗位上不斷成長,不斷為公司創(chuàng)造價值,在公司工作期間,學(xué)習(xí)到了對SIP軟電話從零知識到掌握,在團隊的磨合過程中,學(xué)習(xí)到了代碼的規(guī)范與質(zhì)量,然而在工作期間產(chǎn)生了一些問題而造成的影響,我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發(fā)展方向存在一定的差異。經(jīng)過深思熟慮之后,我決定申請離職,以尋求并專注于與個人規(guī)劃相契合的領(lǐng)域。對離職過程中給工作造成的影響,我深表歉意,在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間,完成工作的交接,以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題,同時我將會遵守公司的人事制度,按規(guī)定辦理完成離職手續(xù)。

在此信中,我將我自己的心里話說出。從進公司到現(xiàn)在,起初,公司具有非常強烈的創(chuàng)新與激情的氛圍,在提出的幾個點子中,F(xiàn)red,John,Jian都給了大量的支持。然而事態(tài)發(fā)展過快,導(dǎo)致了目前創(chuàng)新與激情已不復(fù)存在。其二,公司團隊缺少大膽、敢于為創(chuàng)新拼博的基礎(chǔ)動力,在開發(fā)全新跨平臺softphone產(chǎn)品的過程中,我充分的感受到了拼博的力量,在開發(fā)主管John擔(dān)任主管的期間,力排所有任務(wù),騰出小組開發(fā)時間,為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產(chǎn)品全面的支持。然而現(xiàn)在,卻淪為了一個維護舊產(chǎn)品的尷尬局面,完全沒有了當(dāng)初那份的精神。在今年年初工作的`時候,我曾經(jīng)與公司的伙伴分享為公司創(chuàng)造力量的想法,曾經(jīng)找UI、找過開發(fā)者,意想在工作之余同其開發(fā)一款從未有過,且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產(chǎn)品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原來的公司的創(chuàng)新與激情的氛圍。

最后,我祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上,祝公司的同事身體健康,多多發(fā)財。再次感謝公司對我培養(yǎng)!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

程序員辭職申請報告3

尊敬的經(jīng)理:

您好!我是研發(fā)部程序員李濤,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容:

我是從電子科大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標(biāo)還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了--軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí),為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了,我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。

總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),我將盡最大努力做好交接工作。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

程序員辭職申請報告4

尊敬的--:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到鼎峰工作現(xiàn)在已經(jīng)二年了,在這二年里這個溫馨的大家庭里,我成長了許多,讓我有家的歸屬感,雖然工作上我不愛說話,但是已經(jīng)把這里當(dāng)成了一個家,更何況無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助,真的很謝謝你們,感謝叔叔阿姨這么久給我們一個溫馨的家庭保障,他們辛苦了。

天下無不散之筵席,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司會找到更好的人可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責(zé)任的做法,對不起關(guān)心和指導(dǎo)我的--他們;再則家里剛買了房子需要承擔(dān)責(zé)任所以我決心離開,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

在公司這段時間里,我學(xué)到很多也得到了很多,這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當(dāng)重要的一部分。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

最后,真心地祝您,--和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司業(yè)績常青,欣欣向榮,不斷壯大!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

程序員辭職申請報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是---,于--年4月20日進入公司,并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來,入職已經(jīng)將近大半年了。認真回顧過去的這大半年,我在公司學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。

感謝公司在這一年里對我的培養(yǎng)和照顧,感謝您和其他同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。我在這里收獲很多,同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

現(xiàn)在,本著對公司負責(zé)、對自己負責(zé)的原則,我將我辭職的原因(僅為我個人原因),簡要說明如下,請領(lǐng)導(dǎo)們審閱批準(zhǔn):

1加班近兩個月,每天加班至少一個小時,沒有加班費,沒有餐補??赡苡行┤藭辉谝饽穷D飯,不在意那15塊錢。可是當(dāng)你拿著數(shù)千甚至上萬的工資,吃著熱乎乎的飯時,有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的;

2動不動就需要周六日來加班(加一天班,結(jié)算工資15塊,而請一天假扣工資卻是一百多,甚至更多!還不能調(diào)休(要是能調(diào)休,那為什么還要計薪,為什么不聽聽員工的心聲…);

3公司成立數(shù)個月后,所謂的公司文化有所變動(中午開始做操,看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰(zhàn)僵尸,不過我也是其中一個),說同事們認同這項公司文化吧,可做操怎么就…;

4中午吃飯連同休息時間也就1個小時,做個操還要占用休息時間,領(lǐng)導(dǎo)們都去遠的地方吃飯,回來甚至操都快做完了,而我們只能門口路邊攤,飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了,感覺真累;

5很少加薪,公司工資低。我都來公司這么久了,總聽領(lǐng)導(dǎo)說,你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了,可我怎么就沒加過薪,即使是100也是對員工心靈的一種安慰,或許是我還不夠優(yōu)秀;

6領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心太少,也可能是領(lǐng)導(dǎo)們都忙,疏忽了對我們員工的關(guān)心;

7公司不夠人性化(比如飲水機,禁網(wǎng),工資算法)。

當(dāng)然,在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前,我依然會把自己當(dāng)成是公司的一員,依然會認真完成公司交給我的任務(wù)。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

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