2022公司職員辭職申請(qǐng)書(shū)范文【五篇】

時(shí)間：2021-11-12 15:29:22 馬紹4595由分享

辭職申請(qǐng)書(shū)體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來(lái)承擔(dān)或解除。如果想看更多的請(qǐng)點(diǎn)擊公司辭職查看，衷心希望能為您提供幫助！

2022公司職員辭職申請(qǐng)書(shū)范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對(duì)自己很失望!有人說(shuō)，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來(lái)?？墒?，我沒(méi)有這個(gè)勇氣了，我想放棄了。我的離開(kāi)，對(duì)邁為來(lái)講，應(yīng)該算件好事，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望，我想，我還是離開(kāi)吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來(lái)到邁為，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職報(bào)告，可我依然不會(huì)后悔——離開(kāi)，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!

對(duì)不起!我的朋友們，珍重!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila

__年__月__日

2022公司職員辭職申請(qǐng)書(shū)范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個(gè)人因素，決定辭去在__公司的__運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)，謹(jǐn)以此報(bào)告正式提出辭職。

回首與__公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠(chéng)，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時(shí)間如梭，白駒過(guò)隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測(cè)試，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室籌備，供應(yīng)商關(guān)系，流程設(shè)置等等微獻(xiàn)薄力，實(shí)在愧當(dāng)其位;時(shí)時(shí)惶恐于工作績(jī)效，每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場(chǎng)技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚(yú)，奉賢海灣雨中海上沖浪。

__公司活力內(nèi)涵，不屈于環(huán)境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發(fā)，快速成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開(kāi)拓，在行業(yè)確立了自己的位置。現(xiàn)在又有__市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機(jī)遇，我們完全可以期待她春華秋實(shí)，現(xiàn)在具有的風(fēng)采必然意味著將來(lái)的累累碩果。但人各有志，我為個(gè)人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過(guò)內(nèi)心激烈斗爭(zhēng)，艱難取舍，還是選擇離開(kāi)?；蚩赡芙o公司帶來(lái)的短時(shí)影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會(huì)找到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)之新境界。

與大家說(shuō)再見(jiàn)有點(diǎn)惆悵，提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個(gè)月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事：應(yīng)用測(cè)試、產(chǎn)品工程、流程推進(jìn)這三部分工作將極力前推。以后也非常樂(lè)意以朋友身份為_(kāi)_公司進(jìn)言獻(xiàn)策。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila

__年__月__日

2022公司職員辭職申請(qǐng)書(shū)范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常抱歉，在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)!當(dāng)有這個(gè)想法的時(shí)候，我就一直在責(zé)問(wèn)自己，為何會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。也明白人生的每一次選擇無(wú)關(guān)對(duì)錯(cuò)，在某個(gè)時(shí)段某個(gè)地點(diǎn)突然就開(kāi)始迷茫，以前所堅(jiān)持的所信仰的所努力的一切是否對(duì)未來(lái)有意義。當(dāng)梭羅在《瓦登爾湖》中喊出，大多數(shù)人活在平靜的絕望中時(shí)候，突然覺(jué)得這“人”包括了我在內(nèi)。

每天的上班下班工作工作，在過(guò)去人生的三十年中找不到可以讓自己回憶的畫(huà)面。我覺(jué)得生活不應(yīng)該這樣。雖然在現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì)，有其獨(dú)有的壓力。但我不想就為了這個(gè)就把自己束縛在沒(méi)有自由的空間里。我一直認(rèn)為頭破血流比坐以待斃好的多。人要打破心的枷鎖，向往自己心中所追求的世界。于是我在這個(gè)時(shí)候提出了這樣的理由，希望公司給予理解!

__年1月27日那天，我懷著憧憬來(lái)到這里，一眨眼已過(guò)1231天，在這一千多天里，我不敢說(shuō)我為公司貢獻(xiàn)了多少，起碼自己在職業(yè)素養(yǎng)為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是__帶給我的。可以讓我在以后生活中，未來(lái)的道路上出現(xiàn)困難的時(shí)候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵(lì)我。讓我心懷感恩，讓我知道在一千多天相處的日子里是多么的珍貴，多么的讓人難忘。

現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的深思熟慮，在公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年，在所有公司同仁的激情高昂的熱情中，還是以這種方式離開(kāi)了大家，我心生愧疚。千言萬(wàn)語(yǔ)匯集在心頭，不知所言。

新西蘭希拉里一輩子的事業(yè)就是登山不止，當(dāng)有人問(wèn)他為什么登山，希拉里回答因?yàn)樯皆谀抢?。其?shí)我想說(shuō)的是，因?yàn)槲蚁肴ツ抢?

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila

__年__月__日

2022公司職員辭職申請(qǐng)書(shū)范文4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從__年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。

在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自我，并增加自我的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感激!

在經(jīng)過(guò)__年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自我學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自我缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自我沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自我身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自我感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自我也感覺(jué)自我在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自我感覺(jué)自我的本事還差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經(jīng)過(guò)自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila

__年__月__日

2022公司職員辭職申請(qǐng)書(shū)范文5

尊敬的__：

鑒于對(duì)現(xiàn)狀的不滿，對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂，及對(duì)父母和家庭的責(zé)任，我決定提出辭職。

首先要感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我能夠進(jìn)入這一行，能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。

但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少?gòu)澛罚胝f(shuō)的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情，還需要引導(dǎo)和指導(dǎo)，因?yàn)槟悴豢赡苤豢磶妆窘ㄖ?shū)就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個(gè)人都能自己去克服問(wèn)題解決問(wèn)題，但是這樣會(huì)走很多的彎路。

從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無(wú)到有，從無(wú)序走向正規(guī)，開(kāi)始是真的把公司當(dāng)做家，把工作當(dāng)做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開(kāi)始更多的為自己的未來(lái)考慮，覺(jué)得公司對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展并沒(méi)有多少的考慮，也或許是公司看的太遠(yuǎn)、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來(lái)也是頂著壓力堅(jiān)持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對(duì)自己的態(tài)度自己心里也明白的。

工作中有很多無(wú)奈，工作的流程問(wèn)題、時(shí)間問(wèn)題、質(zhì)的問(wèn)題、量的問(wèn)題……公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內(nèi)容，創(chuàng)作、畫(huà)畫(huà)的流程和精力，質(zhì)量……這些感覺(jué)公司很少考慮到，感覺(jué)公司并不是真正的做內(nèi)容。

最初的策劃，感覺(jué)太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對(duì)真正的內(nèi)容、對(duì)故事并沒(méi)有給予多少重視，并不是真的做內(nèi)容。

也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動(dòng)，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔(dān)其它的瑣事，如果是寫(xiě)故事再多都不怕，這就是公司覺(jué)得我怕承擔(dān)、怕麻煩、不進(jìn)取的原因。

我只想做內(nèi)容，只想創(chuàng)作故事，其它都是阻礙，也堅(jiān)信自己在這條路上能成功。自己也已25，結(jié)婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現(xiàn)在還什么都沒(méi)有;所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動(dòng)，去努力的走下去，不容許把時(shí)間精力放到額外的事情上。

站在漫畫(huà)編劇的角度想給公司提幾點(diǎn)意見(jiàn)：

1、這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，宣傳營(yíng)銷(xiāo)需要有，但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實(shí)實(shí)在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2、前期策劃和選題需要更認(rèn)真，不要那么多虛的東西，需要實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)意和故事。

3、最重要的一點(diǎn)就是，多為員工的個(gè)人發(fā)展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。

好了，說(shuō)了這么多，希望__卡通越來(lái)越好了。本來(lái)可以只說(shuō)一些感謝話、客套話的'，但是自己是陪著__一點(diǎn)一點(diǎn)走過(guò)來(lái)的，也就說(shuō)說(shuō)知心話吧!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila

__年__月__日

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