比較好的離職申請(qǐng)?jiān)蚍侗?/h1>
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很多朋友在同一個(gè)單位都不能夠從一而終，在其中，當(dāng)對(duì)單位公司有不滿意的地方，或是有更好的去處，都會(huì)選擇離職，更多比較好的離職申請(qǐng)?jiān)蚍侗菊?qǐng)點(diǎn)擊“辭職理由”查看。
比較好的離職申請(qǐng)?jiān)蚍侗?
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我來到貴公司已經(jīng)近一個(gè)月啦，可是我的業(yè)績很差，不能給貴公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益感到慚愧。
首先，我很感謝公司對(duì)我的栽培，再次我也得感謝主管對(duì)我的教誨和培訓(xùn)以及組長對(duì)我的關(guān)懷。
說句心理話，剛開始來到這里還是充滿激情和新奇的感覺。很新鮮，刺激、值得我去挑戰(zhàn)。后來通過幾天的工作，我逐漸產(chǎn)生厭惡情緒。滿肚子的不滿和埋怨，幾百個(gè)不愿意和無奈。很多次我想過放棄，跟自己說這份工作我做不下去了?？墒亲罱K我還是堅(jiān)持了下來、畢竟時(shí)間不是很長，我是暑假工不會(huì)做太久的，因?yàn)椴痪梦揖鸵貙W(xué)校啦。
本來這個(gè)暑假時(shí)間不長，出來放松一下也好?？晌蚁胝曳菔伦?，磨煉一下自己的斗志增長些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。盡管不喜歡這里，但是從這里我也學(xué)到不少東西。特別是在我最想放棄的時(shí)候主管給我們講《羊皮卷》的故事，播放那些經(jīng)典錄音，我感觸很深，給了我勇氣選擇了堅(jiān)持。明白了一些道理感覺受益匪淺，我不會(huì)在輕易逃避退縮啦，沒什么大不了，勇敢的面對(duì)一切吧!
說實(shí)話，盡管我逐漸適應(yīng)了公司的工作流程，但我還是肯定的說我不愛做銷售，我仍然不喜歡這份工作。我知道，在貴公司工作期間，我的業(yè)績?cè)谡麄€(gè)組里也墊底的。因?yàn)槲业脑蛴袝r(shí)候連累整個(gè)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)，我感到十分抱歉。本來我是一個(gè)不善于言談交流的，做銷售多我來說真的很難，對(duì)銷售也沒有什么興趣。雖然說我不喜歡做，但是想想既然做了這份工作，就要盡職盡責(zé)的去做，沒有喜不喜歡這個(gè)借口，盡力去做好就行啦。組長一直很有耐心的指導(dǎo)幫助我去做事，對(duì)我也是特別“關(guān)照”了，成績還是不理想，但我想我已經(jīng)盡力啦!
開學(xué)的日子近了，我要回到學(xué)校去了。根據(jù)公司的規(guī)章制度辭工至少要提前半個(gè)月提出辭職申請(qǐng)，我特寫了這份辭職報(bào)告。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，祝貴公司未來發(fā)展越來越好，財(cái)源滾滾!
此致
敬禮!
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__年__月__日
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
抱歉這次以因跳槽的理由辭職，我知道這樣做的確是不好的，但是也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能諒解。我在這里實(shí)在是施展不開能力，而且我還沒有可升職的余地，這讓我很苦惱，我是個(gè)很有上進(jìn)心的人，自然是希望自己的能力能得到賞識(shí)，并且可以進(jìn)一步的升職，但是我在這里工作這么久了，卻還是看不到前路的光明，所以我就只能做此決定，還望您理解。
不管做什么工作，有能力卻不能升職，我想應(yīng)該沒幾個(gè)人會(huì)甘心的，而我也是跟大多數(shù)人一樣，是希望能上升的，畢竟升職才有高工資，我在您公司工作的時(shí)間不短了，而我也一直有申請(qǐng)升職，但是公司總是沒有給我明確的答復(fù)，可是我為公司也做了很多的努力，也貢獻(xiàn)了自己很多的力量，在公司里大家都是有目共睹的，我的成就就擺在那，相信您也是知道的，可是這么久都沒有讓我感覺到公司的真心挽留，所以當(dāng)別的公司想我過去工作的時(shí)候，我真的很心動(dòng)，但是開始我是沒有答應(yīng)的，畢竟不想做忘恩負(fù)義的人。可是就最近我又給公司上司申請(qǐng)了甚至的意愿，還是沒有人答復(fù)我，所以我就心冷了。原來我做多少的成績都沒有用，因?yàn)槲疑厦娴娜司蜎]有打算真心留下我，那我還留在公司有什么用呢。我也是個(gè)有抱負(fù)的人，我那么為公司盡心盡責(zé)，卻是這樣的結(jié)果，那我覺得自己在這里就沒有什么留下的意義了。
后來那家公司又派了個(gè)人當(dāng)面跟我談，而且還開出了很令人心動(dòng)的條件，最重要的是他們很重視人才，而且也給了我很大的上升空間，這是我最屬意的一個(gè)條件了。他們能看到我才華，愿意給我一個(gè)高的職位，讓我的才華得以施展，我覺得這是我真正想要的。我考慮沒有多久，再回想了在當(dāng)前公司的所做所為，我覺得是無愧的，所以我就做下了這個(gè)決定。所以希望您會(huì)批準(zhǔn)辭職，我選擇跳槽到另外一家公司去發(fā)展了。這邊的工作我會(huì)在最后正式離職前做好交接，剛好之前也帶過一些人，短時(shí)間內(nèi)他們應(yīng)該能夠處理這些工作，是可以等到您招到承擔(dān)這份工作的人來。我也就此跳槽離職了，去能夠讓我有更進(jìn)一步的發(fā)展的公司了。還愿領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)此諒解，我希望盡快離職，所以也希望您盡快的批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
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比較好的離職申請(qǐng)?jiān)蚍侗?
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從我個(gè)人角度而言，是不會(huì)無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點(diǎn)。
第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容，只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對(duì)，我試過，努力過，但無用，因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變，我的熱情不會(huì)維持那么久，遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì)等到那一天的到來，對(duì)公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細(xì)，都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源，從管理層到下面的員工，都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個(gè)人角度而言，我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。
為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。因?yàn)槭强棵吭碌男剿?，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點(diǎn)，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個(gè)人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào)，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會(huì)看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了，因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>
其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時(shí)試用期是三千，試用期限三個(gè)月，實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及，
做為一個(gè)新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了，不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動(dòng)提出來，有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時(shí)，試用期才兩千五，試用期三個(gè)月，而且是整三個(gè)月，所以在轉(zhuǎn)正那個(gè)月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方原因，所有項(xiàng)目全部終止，公司也就沒了。公司是臺(tái)灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨(dú)特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺(tái)灣人，但對(duì)員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客吃飯，而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們，在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關(guān)閉以后，應(yīng)該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂感情。
第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對(duì)我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實(shí)早就意識(shí)到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的發(fā)展上處于何種地位，能有何種作為。
最后，相信公司會(huì)尋覓到優(yōu)秀的軟件人才來為公司服務(wù)，即然我的工作一直達(dá)不到公司的要求，那么希望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭開始，創(chuàng)造出超乎公司期望的成果，為公司的發(fā)展起到重要的作用。
如果公司管理層覺得我提到的有些問題確實(shí)存在的話，請(qǐng)肯請(qǐng)盡早拿出解決辦法，為所有員工多給點(diǎn)關(guān)心和回報(bào)。相信在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力下，大家緊密合作，公司會(huì)有輝煌的明天!
衷心祝愿所有可愛的工作伙伴們工作順利!生活快樂!前途無限!
衷心祝愿心存遠(yuǎn)大志向的領(lǐng)導(dǎo)們創(chuàng)造出更多更成功的明天!
此致
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是我們公司的一名實(shí)習(xí)生，之后因?yàn)槲易约旱囊恍┰蛭覜]有時(shí)間繼續(xù)的在公司工作，所以我向您提出辭職，希望您能夠同意。在公司的這段時(shí)間我過得很開心，也學(xué)到了很多的東西，非常的感謝公司對(duì)我的栽培，也非常的感謝公司對(duì)我的好，我會(huì)一直都記在心里的。希望之后還能夠繼續(xù)共事的機(jī)會(huì)，但現(xiàn)在我也是沒有其他的辦法只能辭職了。
在公司跟著我的領(lǐng)導(dǎo)和同事我是學(xué)到了很多東西的，對(duì)我之后的學(xué)習(xí)和工作都有著很大的幫助，我很感謝公司能夠接納我，我作為公司的實(shí)習(xí)生在之前我是沒有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的，但公司還是很樂意花時(shí)間的物力來教我很多的工作方面的東西，跟我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候相比我是有了很大的進(jìn)步的，很遺憾自己在剛剛能夠把自己的工作做好的時(shí)候就要離開公司了，其實(shí)心里也是覺得不好受的，因?yàn)槲疫€沒有為公司做出自己的貢獻(xiàn)，雖然我也完成了很多的工作，但完成的情況還是不太好的。
我覺得自己能夠來到公司工作真的是非常的幸運(yùn)了，在這里學(xué)到的東西是我在學(xué)校里面都沒有學(xué)過的，我成長了很多，也進(jìn)步了很多。我好不容易才適應(yīng)了自己的一個(gè)新的身份，但因?yàn)閷W(xué)校里面的一些事情讓我不得不離開公司。雖然我是很舍不得離開這里的，在這里工作的這短時(shí)間內(nèi)我對(duì)公司和同事也是產(chǎn)生了感情的，但我也知道對(duì)于現(xiàn)在這個(gè)階段的我來說最重要的不是工作而是完成學(xué)業(yè)，只有完成了學(xué)業(yè)之后我才能夠更好的工作，雖然在工作的時(shí)候?qū)W到的很多的東西是學(xué)校里學(xué)不到的，但在課堂上能夠?qū)W到的知識(shí)對(duì)我來說也是很重要的，所以我不能因?yàn)楣ぷ鞫⒄`了自己的學(xué)習(xí)。
我覺得自己在公司的這幾個(gè)月的表現(xiàn)還是很不錯(cuò)的，雖然我的工作完成的并不是很好，速度也是很慢的，但至少我的工作態(tài)度是很不錯(cuò)的，分配給我的工作我也能夠準(zhǔn)時(shí)的完成，雖然因?yàn)樽约旱墓ぷ髂芰τ星啡彼孕枰?jīng)常加班，但在這個(gè)過程中我也是成長了的，我想作為一個(gè)實(shí)習(xí)生我的表現(xiàn)應(yīng)該還是過關(guān)的。我其實(shí)也是想繼續(xù)留在公司工作的，但確實(shí)是沒有辦法繼續(xù)的留在這里了。我很感謝這段時(shí)間您和其他的同事對(duì)我的照顧和指導(dǎo)，非常的感謝大家。
此致
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我來到單位也有一段時(shí)間了，在這個(gè)過程當(dāng)中，我確實(shí)也是感覺非常有動(dòng)力，現(xiàn)在回想起來的時(shí)候，還是非常充實(shí)的，也是虛心的學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，作為一名__的員工，我是感覺非常的有意義，這讓我感覺非常的充實(shí)的，所以思前想后也是做出了辭職這個(gè)決定。
我現(xiàn)在能力還是不到位的，在一些細(xì)節(jié)工作方面還是做的不夠好，確實(shí)在這方面需要做出的一些成績來，可是想歸想，但是想要做出的一番成績來確實(shí)是不容易的，現(xiàn)在回想自己所作出的一些工作，我還確實(shí)給這個(gè)帶來了一些麻煩，這是我不愿意看到的，所以我感覺非常的吃力，這樣下去影響也不是很好，所以我需要對(duì)這份工作負(fù)責(zé)一點(diǎn)，進(jìn)一步去調(diào)整好自己的心態(tài)，在這方面我還是缺少一些經(jīng)驗(yàn)的，做出辭職這個(gè)決定，我確實(shí)是思考了非常久的，我知道自己不能夠再繼續(xù)這么下去影響自己的工作，所以現(xiàn)在出現(xiàn)的一些問題還是比較多的，我渴望在這個(gè)過程當(dāng)中，讓自己做出一些成績來，在這方面我感覺還是比較吃力的。
單位對(duì)我還是比較快看好的，所以在這方面我確實(shí)還是有待提高，我來到__這里也是有一段時(shí)間了，所以接觸到這些東西之之后也是對(duì)自己很有信心的，我也是做出的了相關(guān)的準(zhǔn)備，回想近期在工作方面我確實(shí)是做的不夠好，在__這里的時(shí)間，我真切的體會(huì)到了工作當(dāng)中的一些壓力，我也是思了很多的，這不是我想要看到的，接觸到這些事情之后，我感覺非常的有意義，通過對(duì)工作能力的掌握，這讓我對(duì)自己的工作也感覺有一些壓力，非常不希望出現(xiàn)別的什么問題，單位一直對(duì)我們員工的是比較關(guān)照的，只是我的節(jié)奏的已經(jīng)跟不上日常的工作了，這是有很大問題的。
回顧這些事情的時(shí)候，我對(duì)自己這方面體會(huì)還是比較深刻的，前段時(shí)間因?yàn)槲覀€(gè)人工作的一個(gè)疏忽導(dǎo)致了大家和我一起出現(xiàn)了問題，這讓我感覺實(shí)在是不好的，做出辭職這個(gè)決定我想我是應(yīng)該繼續(xù)去調(diào)整好的，回想起這些事情的時(shí)候，我也是感觸非常深刻，接觸到了這些之后，我感覺自己能力是跟不上的，這是一件讓人非常吃力的事情，所以我不能夠再繼續(xù)下去影響自己的工作了，這在很多方面來講是都是應(yīng)該要有深刻認(rèn)識(shí)，不僅僅是要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也應(yīng)該要對(duì)得起這份工作，望您理解我的辭職。
此致
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很多朋友在同一個(gè)單位都不能夠從一而終，在其中，當(dāng)對(duì)單位公司有不滿意的地方，或是有更好的去處，都會(huì)選擇離職，更多比較好的離職申請(qǐng)?jiān)蚍侗菊?qǐng)點(diǎn)擊“辭職理由”查看。比較好的離職申請(qǐng)?jiān)蚍侗?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
