赴美本科留學入學申請書范文
在硬件設施、師資力量、教育經費、教學水平以及整個社會對教育的認可和重視程度上，美國無疑都是世界領先的，下面就是小編給大家?guī)淼母懊辣究?a href='http://www.athomedrugdetox.com/zixun/liuxue/' target='_blank'>留學入學申請書范文借鑒，希望能幫助到大家!
赴美本科留學入學申請書范文
Dear _,
By serving as a noncommissioned officer in theUnited StatesMarine Corps, I learned and developed valuable leadership skills that would prove crucial to my success as a leader and to my ability to gain the respect of my subordinates. The Marine Corps places great emphasis on leadership characteristics, believing that great leaders are not born, they are properly trained. I submitted to grueling training on my way to becoming an officer in the Marines, and believe this training gives me the foundation of strong leadership skills that I will need in every day corporateAmerica.
Leadership in the Marine Corps is more complicated than the simple management of employees. I learned this lesson the hard way, being thrust into a management position as my unit was being shipped over seas during the Persian Gulf War. As a newly promoted Corporal, I was given the job of night crew supervisor in charge of 15 other marines. In the Marine Corps, leaders are not only held accountable for the work getting done but also for the performance and conduct of their marines. At the age of 21,I had the responsibility not only to carry out my orders but also to safeguard the personal lives and protect the general welfare of my men. This being my second time over seas, I understood many of the difficulties that a young marine can have on their first extended trip away from their family. I enjoyed helping my marines over come their problems, and learned that the benefits were well worth the time that I invested. I discovered that employees who have the support of their management tend to be more focused on the tasks at hand, gaining levels of trust and loyalty that can only benefit the organization.
Related to this issue of gaining trust and loyalty through management supportiveness is that the Marine Corps requires creative means to motivate subordinates. It can be very difficult at times to be in charge of individuals, yet have no direct control over their salaries or advancement in the organization. The government decides military salaries, and promotions are controlled by boards with the primary means of measurement being time in service. For this reason, I learned to manage through mutual respect. I believe it is much more important to gain the trust and confidence of your employees than to use direct compensation to motivate them.
Throughout my Marine Corps career and beyond I developed many strong leadership skills, but most of all I learned that to be effective as a manager one must remain focused on the human aspect of leadership. By concentrating too much on the goal and not on the people needed to meet it, leaders risk alienating their employees and thus failure in achieving the goal itself. By leveraging the lessons and qualities I gained while serving as an officer in the Marine Corps, I hope to meaningfully contribute to the academic environment at the Anderson School of Business.
Yours sincerely,
xuexila.com/shenqing/
美國留學本科院校推薦
一、布朗大學
布朗大學是一所世界的私立研究型大學，全美第七古老的大學，常春藤聯(lián)盟成員校之一。作為崇尚自由的學術圣地，布朗大學是美國第一所接受任何宗教背景的學生入學的高校，同時也是全美錄取難度的大學之一。
布朗大學的開放式課程制度也非常獨特：布朗大學所有課程，均讓學生自主選擇，這在全美正規(guī)大學中是的。一般修滿30門課，完成所學的專業(yè)規(guī)定的課就可以畢業(yè)。
二、依隆大學
依隆大學是一所充滿活力的私營綜合性大學，以其優(yōu)秀的藝術與科學學院和專業(yè)課程而聞名。學校位于北卡羅來納州皮埃蒙特地區(qū)，創(chuàng)立于1889年，學校坐落于一個美麗的歷史悠久的占地575英畝的校園內。
三、佐治亞州立大學
佐治亞州立大學創(chuàng)建于1913年，是一所美國的綜合性公立大學，美國東南部最主要的研究型高等學府之一。佐治亞州立大學本科學生參與研究項目比率高，被卡耐基基金會評為“研究成果表現(xiàn)突出且注重本科研究項目的研究型大學”。
四、普林斯頓大學
普林斯頓大學是享譽世界的私立研究型大學，美國最古老的大學之一、八所常春藤盟校之一，具有極高的學術聲譽、濃厚的學術氛圍和獨特的貴族氣質。大學設有工程和應用科學院、建筑和城市設計學院、威爾遜公共和國際事務學院以及32個學系。需要注意的是，普林斯頓大學不設商學、法學和醫(yī)學學院。
五、威廉瑪麗學院
威廉瑪麗學院是全美歷史第二悠久的高等院校，建校時間僅次于1636年建立的哈佛大學。它被譽為“美國的母校”，以精英教育著稱，自美國建國以來一直享有非常高的名望。該校的硬件和軟件環(huán)境都屬一流，更是公立常春藤之一。學院教學的重點為四年全時制的本科教育，而大學招生對象也是以本科生為主。
六、萊斯大學
萊斯大學簡稱Rice，由德克薩斯州棉花巨富威廉·馬歇爾·萊斯捐贈創(chuàng)建，為美國南方學府，也是“新常春藤”之一。萊斯大學由11個寄宿學院和8個學術研究學院組成，多年來以工程、管理、科學、藝術、人類學聞名，尤其以工程系最為優(yōu)秀。
七、達特茅斯學院
達特茅斯學院是常春藤聯(lián)盟成員之一，也是藤校中人數(shù)最少的一所。學校精致優(yōu)雅，看起來與世無爭。然而在教育上，它從未“與世無爭”過，默默培養(yǎng)了許多各行各業(yè)的領軍人物，包括62位羅德學者、22位美國州長、3位諾貝爾獎得主以及其他許多學界、政界和商界領軍人物。如今達特茅斯學院保持著嚴格的招生制度，和極高的入學門檻，該校的特征之一就是小而精。
八、波士頓學院
波士頓學院建于1863年，位于馬薩諸塞州的切斯納特-希爾則，美國最古老的耶穌教和天主教大學之一。波士頓學院的研究者在教導學生如何有系統(tǒng)的陳述問題及尋求解答時，傾向于加強學生完整的技術認知，并以人文關懷的角度注意現(xiàn)實生活的真實情況。
九、杜克大學
杜克大學是全美秀的大學之一，也是美國南部的私立大學，有“南部哈佛”之稱，其商學院、法學院和醫(yī)學院均位列美國前十。雖然歷史較短，但無論是教學質量還是學術水平，杜克大學都能與常春藤相抗衡。
十、斯坦福大學
斯坦福大學由加利福尼亞州州長及鐵路富豪利蘭·斯坦福和他的妻子于1891年建立。截止目前，共有83位斯坦福校友、教授及研究人員曾獲諾貝爾獎、位列世界第七;27位曾獲計算機界獎項圖靈獎，位列世界第一;8位曾獲數(shù)學界獎項菲爾茲獎，位列世界第八。
在美國怎樣降低留學開銷
一、確認地域環(huán)境
在美國，不同的州和城市經濟的發(fā)展水平有差異，物價會受到很大的影響，所以即便是教學水平和實際排名差不多的學校，在專業(yè)學習的收費上，也會有比較大的不同。
所以想省錢的學生，可以選擇地理位置稍偏的城市，這樣大家需要準備的學費會相對便宜不少，而可以受到的教學質量卻不會有很大的不同，差異比較明顯的會是生活基礎設施的提供。
此外大家還可以將自己的學習階段進行劃分，可以先去社區(qū)大學接受基礎教育，然后再轉入到自己心儀的院校，這樣可以很好的省下一大筆開銷，因為社區(qū)大學的學費是非常便宜的。
二、準備獎金申請
學生能夠獲取的項目類型一般有三種，包括比較適合美國學生的Need Based、適合各國留學生的Merit Based，以及適合能力出眾的學生的Need Blind。
大家在申請學校的時候，就可以咨詢是否發(fā)放獎學金，有提供的話一定要努力申請;一般名額是按照學生的比例發(fā)放的，除了特殊項目之外，大部分都是根據(jù)學生的能力進行發(fā)放的。
所以一般建議去官方的網站獲取資源，能夠為學生提供比較豐富獎學金的院校，應該是大家的首選，此外還要看政府提供給學校的資助和資金支持。
三、購買二手書籍
大家交給學校的學費中，是沒有包括上課要使用的書的，所有的書籍都需要自行購買，這些并不會很貴，但是大家也可以從中省錢，因為這里的實體書籍是比較昂貴的。
一般會建議大家去收購二手的書，或者直接去圖書館借閱，都是比較省錢的方式，大家也比較容易獲取，求購二手書，可以去網站也可以直接找學長。
美國留學面試主要考察什么
1、考察你材料的真實性
近年來由于留學生申請人數(shù)與日俱增，申請材料作假的事情我們已經屢見不鮮，前不久UCI在秋季開學之時就取消了500名學生的入學資格，其中有290名學生涉嫌成績作假。
所以高校在入學前會給留學生們設置最后這樣一道“門檻”，招生官通過幾個問題來檢驗你所提供材料的一致性和真實性。
2、考察你的溝通能力
很多面試官都發(fā)現(xiàn)，國內的學生往往擁有比較高的TOFEL成績，但是難以擺脫Chinglish的思維，表達方面存在一定的欠缺。
3、考察你和學校的match度
在講座中，導師把面試比喻成了一場“相親”，“在面試過程中我們都是以基礎的問題開始，隨后就是自然而然的交流過程，這個過程就是我們彼此互相了解的過程，而在這個過程中我們就能判斷彼此之間有沒有緣分?！逼鋵嵜嬖嚨囊饬x之一，就是學校通過幾個問題來看學生和我們是否匹配。
4、考察你的獨特性
在信息發(fā)達的今天，網絡上隨便都能找到各種各樣的面試模板，并且有很多留學生會根據(jù)通過面試學生的情況去刻意的“模仿”，于是每個人的課外活動背景和回答內容千篇一律，招生官在抉擇的時候就變得尤其困難，因為每個孩子都差不多。
于是在招生過程中我們就發(fā)現(xiàn)所有申請者沒有什么較大的差異，然而我們最后選擇的往往是那個和別人不一樣的申請者。在我看來，最重要的是你是否有自我認知的能力，以及對社會，國家，世界奉獻的愿景。
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