電子離職報(bào)告申請(qǐng)書(精選10篇)
因?yàn)椴煌穆毼粛徫灰?,?duì)離職申請(qǐng)的處理都不一樣,但都大同小異。離職申請(qǐng)通常要寫離職報(bào)告。下面就是小編給大家?guī)?lái)的電子離職報(bào)告申請(qǐng)書,希望能幫助到大家!
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是餐廳__崗位的員工___,此次,我懷著沉重的心情寫下這這份辭職申請(qǐng),并希望您能在工作之余查看,并能盡早給我回復(fù)。
寫下這份辭職申請(qǐng)書的時(shí)候,我的心情很是復(fù)雜。作為一名__餐廳的員工,我自20__年_月加入了我們__的團(tuán)隊(duì)。來(lái)到這里,我感到非常的溫馨,非常的熱血,在這里的不僅僅是一群年輕熱血的工作者,更有我們所熱愛(ài)的集體,有我們共同的目標(biāo)!
當(dāng)初,在我還是只是一名剛剛加入的新人的時(shí)候,在工作中我經(jīng)常受到您和同事們的照顧。明明大家的工作也都非常的忙碌,但在團(tuán)體中,卻還總能照顧我,給我工作中的指點(diǎn)和鼓勵(lì)!對(duì)此,我真的感到十分的感激。也正是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中這種積極、熱情、團(tuán)結(jié)的思想行為氣氛,我很快就融入了工作,融入到了這個(gè)大集體里!
如今,我已經(jīng)在__餐廳工作了不少的日子。自己也漸漸成為了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一部分。我相信,受到這份團(tuán)隊(duì)氛圍所影響的同事,不僅僅是我一個(gè)。甚至對(duì)于我們的顧客來(lái)說(shuō),這樣親切的氛圍也一定是一種享受!但我們都非常的清楚,這一切都是因?yàn)橛辛四呐囵B(yǎng)和管理才能實(shí)現(xiàn)!您是我們的核心,是我們的規(guī)范!這些在__餐廳的日子,真的非常謝謝您!
但很可惜,盡管這是一個(gè)多么團(tuán)結(jié)又熱情的團(tuán)隊(duì),但我因?yàn)樽陨淼囊恍┰?,卻不能繼續(xù)為之奮斗和貢獻(xiàn)了!對(duì)此,我真的很遺憾,也很抱歉。盡管在這里的這段時(shí)間真的很開(kāi)心,奮斗的熱情讓我整個(gè)人都發(fā)生了積極的改變。但畢竟想要過(guò)好生活,就是要像各種各樣的事情妥協(xié)。
這次,我很遺憾,因?yàn)榧抑械囊恍┦虑?,我無(wú)法繼續(xù)在__餐廳工作了,也期望您能多多諒解。走上社會(huì),我們不得不為自己、父母以及家庭負(fù)責(zé)。也許我能繼續(xù)留下來(lái),但我不能將自己的責(zé)任,推到自己的家人身上!為此,我只能向您遞交這份辭職申請(qǐng),去其他方向謀求未來(lái)。
當(dāng)然,盡管我會(huì)從__離開(kāi),但我會(huì)一直秉持著__的精神。我也相信,在您的帶領(lǐng)下,__餐廳一定能將員工的熱情奮斗到最高,創(chuàng)造一個(gè)最為出色,優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì),使__餐廳能在行業(yè)中不斷上升,成為一家充滿朝氣和奮斗精神的企業(yè)!
最后,我祝愿__的各位工作順利,家庭平安!祝愿__餐廳越做越紅火!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書篇2
__公司董事會(huì):
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,在__公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問(wèn)題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的.改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基?,F(xiàn)有的__公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來(lái)維系,怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn),還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題,__公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
現(xiàn)在我要說(shuō)的是財(cái)務(wù)制度的改良問(wèn)題,這其中就問(wèn)題多多,包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題,倉(cāng)庫(kù)的管理混亂,誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目,為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問(wèn)題還是采購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí),那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存,而我們的公司不可能是零庫(kù)存,那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存?這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題,價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會(huì)價(jià)值分享,而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬(wàn)的庫(kù)存,我就要問(wèn)為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)要學(xué)會(huì)價(jià)值分享,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過(guò)程,核心的東西?,F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工,我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬(wàn)其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉(cāng)庫(kù)和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問(wèn)題。
有了上面的開(kāi)端,那么我們的線路板也可以同樣的來(lái)處理這個(gè)問(wèn)題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問(wèn)題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,如果出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來(lái)面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問(wèn)題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來(lái)。中間的費(fèi)用大約35萬(wàn)。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。
有了上面的兩大塊改善倉(cāng)庫(kù)的資金節(jié)約就出來(lái)了,那倉(cāng)庫(kù)建帳也可以更加方便管理,人力也節(jié)約了。隨之而來(lái)的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒(méi)有報(bào)表,各方面的合格率多沒(méi)有也很難來(lái)真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。
如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說(shuō)的財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
最后就是我要說(shuō)的銷售擴(kuò)張問(wèn)題?,F(xiàn)有的公司銷售沒(méi)有很好的體現(xiàn),銷售人員的缺乏,公司還局限于__,怎么樣來(lái)以__為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒(méi)有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。如果沒(méi)有了__這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問(wèn)題了呢?
各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來(lái)看到和想到的問(wèn)題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的__公司工作。我也很難來(lái)改變公司所以我辭職。這將是我在__公司的最后意見(jiàn)和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
很榮幸能進(jìn)入利明眼鏡這個(gè)氣氛融洽、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)工作,也很高興認(rèn)識(shí)這么多關(guān)心和支持我的同事們。進(jìn)利明眼鏡以后,我做了職業(yè)規(guī)劃,因?yàn)槔餮坨R為我提供了一個(gè)寬松的平臺(tái),還有這么多友好的工作伙伴,所以我是期待和公司長(zhǎng)期合作下去的。
但是,看著身邊的朋友都有了自己的事業(yè),我覺(jué)得趁年輕也想自己闖一番事業(yè)。今年是我的本命年,我更是有了一股創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心。本想在鄭州開(kāi)一間工作室,一邊工作一邊上班——但是“魚和熊掌不可兼得”,況且這樣做也是對(duì)自己和對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任。
我非常喜歡在利明的工作,從開(kāi)始到現(xiàn)在我都是充滿激情的,開(kāi)心與歡樂(lè)總是寫在臉上。但是,從_年底就開(kāi)始考慮是否要開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè),所以內(nèi)心一直很矛盾,內(nèi)心深處也受盡煎熬和痛苦?,F(xiàn)在決定辭職是經(jīng)過(guò)我反復(fù)權(quán)衡做下的決定。與此同時(shí),我感到難過(guò)的是從此失去了共處7個(gè)月的同事,以及寄予我厚望的領(lǐng)導(dǎo)。
公司對(duì)我有情有義,我會(huì)銘記在心。前幾天我“說(shuō)服”了以前同在百貨公司上班的同事(現(xiàn)在百盛購(gòu)物中心企劃部),希望能接替我的工作,他人很聰明,辦事效率高。我覺(jué)得公司可以考慮以下。
最后我想感謝:各位在我的職業(yè)道路上幫助過(guò)我的人!謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書篇4
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從我個(gè)人角度而言,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂(lè),這是多好呀,真很舍不得離開(kāi)這樣輕松快樂(lè)的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō),目前的現(xiàn)狀是我無(wú)法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。
第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒(méi)有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問(wèn)題解答,每天聽(tīng)行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理,雜亂無(wú)章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂(lè)工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂(lè)的心態(tài)去面對(duì),我試過(guò),努力過(guò),但無(wú)用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來(lái)看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,我的熱情不會(huì)維持那么久,遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡,我不會(huì)等到那一天的到來(lái),對(duì)公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
第二:做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師,我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重,包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無(wú)巨細(xì),都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源,從管理層到下面的員工,都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺(jué)得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個(gè)人角度而言,我是覺(jué)得有點(diǎn)管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。
再說(shuō)福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無(wú)微不至的,可以說(shuō)是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒(méi)有可挑剔的地方了。
因?yàn)槭强棵吭碌男剿?,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點(diǎn),其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來(lái)看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來(lái)比,每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來(lái)分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來(lái),在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無(wú)資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個(gè)人來(lái)講,即然和公司談好每月的薪水,就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào),而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會(huì)看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò),這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說(shuō),我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>
其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來(lái)公司時(shí)試用期是三千,試用期限三個(gè)月,實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開(kāi)始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過(guò)是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無(wú)暇顧及,做為一個(gè)新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開(kāi)展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動(dòng)提出來(lái),有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
說(shuō)到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時(shí),試用期才兩千五,試用期三個(gè)月,而且是整三個(gè)月,所以在轉(zhuǎn)正那個(gè)月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項(xiàng)目全部終止,公司也就沒(méi)了。公司是臺(tái)灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨(dú)特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說(shuō)是臺(tái)灣人,但對(duì)員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來(lái)收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來(lái),是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂(lè)感情。
第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對(duì)我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實(shí)早就意識(shí)到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開(kāi)展,而忽略了交流。讓我覺(jué)得,每天盡是些瑣碎的。
最后祝公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
雖然我明白年終之際辭職并不利于再次找工作,但是我還是決心遞交這份辭職報(bào)告并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)同自己的理念,作為公司的技術(shù)員之一讓我明白自己在工作能力方面還存在許多不足,所以我想要趁著辭職的機(jī)會(huì)好好沉淀自己并明白今后的發(fā)展方向。
從進(jìn)入it公司擔(dān)任技術(shù)員以來(lái)能夠認(rèn)真做好自身的工作,因?yàn)槲颐靼啄壳暗氖袌?chǎng)行情想要找到適合自己的工作是比較困難的,再加上我對(duì)it技術(shù)并不是十分精通所以對(duì)未來(lái)的發(fā)展方向感到有些迷茫,也正是這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)接納了我并給予了在it公司工作的機(jī)會(huì),因此我感激領(lǐng)導(dǎo)的支持與栽培并希望能夠做好技術(shù)員的相關(guān)工作,但是隨著一段時(shí)間的過(guò)去以后讓我意識(shí)到自己似乎并不適合這個(gè)崗位,也許是入職之前沒(méi)有深入了解自己在工作能力方面存在著哪些不足,這也導(dǎo)致有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)安排的部分工作難以得到順利完成,作為技術(shù)員卻沒(méi)能在自己的崗位上發(fā)揮作用無(wú)疑是令人感到沮喪的。
除了能力的不足以外還有租房方面的問(wèn)題需要得到解決,由于租房區(qū)域新晉開(kāi)通地鐵的緣故導(dǎo)致房租比以往上漲了許多,對(duì)我來(lái)說(shuō)這種狀況的出現(xiàn)對(duì)于自己在公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)是不太好的,一方面由于我入職時(shí)間并不長(zhǎng)的緣故導(dǎo)致工資方面還是比較少的,但我也明白公司是以能力來(lái)對(duì)員工的待遇進(jìn)行安排的,在沒(méi)能為公司創(chuàng)造太多效益的情況下也讓我對(duì)加薪的問(wèn)題感到難以啟齒。另一方面則是更換租房的話很難找到適合自己目前狀況的地方,而且因?yàn)樽≈诽h(yuǎn)導(dǎo)致自身的工作受到影響也是不太好的。
在我感到苦惱的時(shí)候家里的親戚推薦我去__工作,對(duì)于沒(méi)有一技之長(zhǎng)的我來(lái)說(shuō)這種選擇似乎也是挺不錯(cuò)的,更何況經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在技術(shù)員崗位上的工作歷程讓我明白自己是沒(méi)有這個(gè)天賦的,事實(shí)上對(duì)于長(zhǎng)期無(wú)法在工作中取得進(jìn)展的我來(lái)說(shuō)也希望能夠換個(gè)新的工作環(huán)境,這樣的話我也能夠考慮清楚自己究竟應(yīng)該怎樣安排今后的人生,只不過(guò)在年終需要沖刺的時(shí)候選擇辭職著實(shí)有些不太道德,但是目前我在公司已經(jīng)無(wú)法更進(jìn)一步從而希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解這個(gè)狀況。
懷著愧疚的心情讓我辦理了辭職流程并遞交了這份報(bào)告,雖然已經(jīng)決定辭職卻也對(duì)這段時(shí)間在技術(shù)員工作中的經(jīng)歷感到有些不舍,我會(huì)珍惜這段歷程并用以指導(dǎo)自己在今后的新工作,也希望公司能夠在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的努力下得到更好的發(fā)展。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書篇6
尊敬的園長(zhǎng):
您好!
首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝,在工作上您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況,我深深覺(jué)得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入x工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在幼兒園工作幾年里,我受益良多:無(wú)論是從財(cái)會(huì)專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝幼兒園提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力,全身心地投入工作,這才是對(duì)幼兒園對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事x行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成幼兒園的托付我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力。所以我決定提出辭職,請(qǐng)您支持。
對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意,請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合幼兒園安排的工作交接再離開(kāi)幼兒園,把因?yàn)樽约弘x職帶來(lái)的影響控制在最小范圍內(nèi)。
此致
敬禮!
__
20__年__月__日
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書篇7
尊敬的園長(zhǎng):
您好!
本人在貴幼兒園工作時(shí)間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進(jìn)步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對(duì)此,我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來(lái)幼兒園的時(shí)候,一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和帶班能力都沒(méi)有,都是本班老師和園長(zhǎng)的耐心教導(dǎo)下,我才會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)地在進(jìn)步。也許、我會(huì)經(jīng)歷過(guò)很多的困難,但我都會(huì)努力克服它。
剛接手新班時(shí),我一開(kāi)始真的無(wú)所適從,小班小朋友都不聽(tīng)我的話,愛(ài)哭鬧,我根本無(wú)從下手。多虧了園長(zhǎng)的辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識(shí)、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時(shí),我也會(huì)做錯(cuò)事,也會(huì)受到園長(zhǎng)的批評(píng)。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問(wèn)題幾個(gè)月以來(lái)一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請(qǐng)批準(zhǔn)。
謝謝園長(zhǎng),謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)?lái)這么多快樂(lè),給我這么好的發(fā)展平臺(tái)。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。
在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮!
__
20__年__月__日
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書篇8
尊敬的校長(zhǎng):
您好!
我是教小班的X老師,一直在您的照顧下,我在幼兒園工作了這么久,很感謝給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)去接觸小孩子,我特別喜歡小朋友們,從小就有一個(gè)夢(mèng)想,去教他們、跟他們有一個(gè)很好的相處機(jī)會(huì)。是您滿足了我這個(gè)愿望,讓我實(shí)現(xiàn)了它,對(duì)您的關(guān)照我無(wú)法言說(shuō)的感激之情?,F(xiàn)在要跟您提出辭職,我有點(diǎn)難開(kāi)口,今天先寫下這個(gè)辭職申請(qǐng)人,來(lái)日等您審閱了我的辭職再去當(dāng)面跟您說(shuō)。
我因?yàn)橄矚g這個(gè)職業(yè),所以我是離家很遠(yuǎn)獨(dú)自一人來(lái)到這里,找了那么多份幼教工作,只有您收留了我,才有如今的我。我到底有多喜歡,您是看在眼里的,所以此次要辭職,我是從心里就是排斥的,而且我跟這里的小孩子已經(jīng)建立了深厚的感情,我是滿滿的不舍??赡绬幔松偸菚?huì)有些遺憾在心里。我爸媽從開(kāi)始就不愿我離家太遠(yuǎn),我還是倔強(qiáng)了,才來(lái)到這里,所以離我家是很遠(yuǎn)的,一年也難得回家一次,更何況我前些年還跟他們慪氣,不肯回去,現(xiàn)在我爸媽也被我氣到,兩老的身體每況俞下,最近總是催我回家陪陪他們,我兩邊難,一邊是不舍這里工作、這里的一切,一邊是不想他們沒(méi)人照顧,也不想他們養(yǎng)育我多年,做一個(gè)不孝的兒女,就在這樣的情況,我必須做出選擇,選擇回家,就愧對(duì)您的恩情,選擇留下,我又盡到孝義。最終在我就要做出抉擇的時(shí)候,我媽打電話過(guò)來(lái)說(shuō)我爸病倒了,那一刻我感覺(jué)天都塌下來(lái)了。我真的害怕了,雖然一直跟他們慪氣到現(xiàn)在,但是他們是最疼愛(ài)我的人,我不可能會(huì)放下。
從這些情況,我還是決定離開(kāi)幼兒園,辭去幼兒園的工作,我知道如果辭職,幼兒園的工作總是會(huì)不太順利進(jìn)行,您把大部分的工作都交給我了,我表示無(wú)奈的同時(shí)也只有在短時(shí)間內(nèi)把這些工作分配下去,做好的打算,交接每一份工作,盡量把幼兒園的損失不斷的降低。我在最后這里工作的日子,做完您交代的工作的。再次對(duì)您表達(dá)我的感謝,對(duì)我的離開(kāi)而感到抱歉,希望您能諒解我的選擇。祝幼兒園的工作一切都順利,事業(yè)是越來(lái)越興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮!
__
20__年__月__日
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書篇9
尊敬的園長(zhǎng):
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感慚愧。
感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,但是由于個(gè)人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài),也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,心里很是過(guò)意不去,加之工作無(wú)規(guī)律性,對(duì)家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí),已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷,準(zhǔn)許我的申請(qǐng),同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三,決意辭去教師工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
此致
敬禮!
__
20__年__月__日
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先向你說(shuō)聲對(duì)不起,我辜負(fù)了你對(duì)我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。
我來(lái)__工作也快x年了,我一直受到了您的各方面的幫助,對(duì)此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為你們的一員。在工作__年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,非常感激__給予了我在這樣的良好環(huán)境中的工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響幼兒園里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去我熱愛(ài)的幼師崗位。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給幼兒園里帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。
我希望在20__年x月__日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
另外,在和各位同事的朝夕相處的_年時(shí)間里,也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。_的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿__在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
__
20__年x月__日
電子離職報(bào)告申請(qǐng)書相關(guān)文章: