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2021挪威留學(xué)簡(jiǎn)潔申請(qǐng)書(shū)完整版

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挪威作為一個(gè)并不在歐洲中心位置的國(guó)家,社會(huì)也遠(yuǎn)離了不少紛爭(zhēng),這樣國(guó)內(nèi)國(guó)外的局勢(shì)是比較穩(wěn)定的。下面就是小編給大家?guī)?lái)的2021挪威留學(xué)簡(jiǎn)潔申請(qǐng)書(shū)完整版最新,希望能幫助到大家!

2021挪威留學(xué)簡(jiǎn)潔申請(qǐng)書(shū)完整版

Dear _,

By serving as a noncommissioned officer in theUnited StatesMarine Corps, I learned and developed valuable leadership skills that would prove crucial to my success as a leader and to my ability to gain the respect of my subordinates. The Marine Corps places great emphasis on leadership characteristics, believing that great leaders are not born, they are properly trained. I submitted to grueling training on my way to becoming an officer in the Marines, and believe this training gives me the foundation of strong leadership skills that I will need in every day corporateAmerica.

Leadership in the Marine Corps is more complicated than the simple management of employees. I learned this lesson the hard way, being thrust into a management position as my unit was being shipped over seas during the Persian Gulf War. As a newly promoted Corporal, I was given the job of night crew supervisor in charge of 15 other marines. In the Marine Corps, leaders are not only held accountable for the work getting done but also for the performance and conduct of their marines. At the age of 21,I had the responsibility not only to carry out my orders but also to safeguard the personal lives and protect the general welfare of my men. This being my second time over seas, I understood many of the difficulties that a young marine can have on their first extended trip away from their family. I enjoyed helping my marines over come their problems, and learned that the benefits were well worth the time that I invested. I discovered that employees who have the support of their management tend to be more focused on the tasks at hand, gaining levels of trust and loyalty that can only benefit the organization.

Related to this issue of gaining trust and loyalty through management supportiveness is that the Marine Corps requires creative means to motivate subordinates. It can be very difficult at times to be in charge of individuals, yet have no direct control over their salaries or advancement in the organization. The government decides military salaries, and promotions are controlled by boards with the primary means of measurement being time in service. For this reason, I learned to manage through mutual respect. I believe it is much more important to gain the trust and confidence of your employees than to use direct compensation to motivate them.

Throughout my Marine Corps career and beyond I developed many strong leadership skills, but most of all I learned that to be effective as a manager one must remain focused on the human aspect of leadership. By concentrating too much on the goal and not on the people needed to meet it, leaders risk alienating their employees and thus failure in achieving the goal itself. By leveraging the lessons and qualities I gained while serving as an officer in the Marine Corps, I hope to meaningfully contribute to the academic environment at the Anderson School of Business.

Yours sincerely,

xuexila.com/shenqing

挪威留學(xué)學(xué)習(xí)攻略

一、時(shí)間確認(rèn)

大家進(jìn)入到不同的階段學(xué)習(xí),要花的時(shí)間是不一樣的,而且學(xué)習(xí)的時(shí)間和實(shí)習(xí)的時(shí)間,以及其他事情的實(shí)習(xí)安排都會(huì)有比較明顯的差異,深入的了解才好幫助大家進(jìn)行確認(rèn)。

本科學(xué)習(xí)一般是三年,碩士則是兩年,一般在寒暑假會(huì)安排實(shí)習(xí)的內(nèi)容,需要大家按要求找崗位,部分專業(yè)在讀期間還會(huì)安排實(shí)驗(yàn)或者研究的任務(wù),同樣是很重要必須完成的內(nèi)容。

二、學(xué)分分配

學(xué)習(xí)是分時(shí)間段的,每個(gè)學(xué)年大家要完成的任務(wù),會(huì)在培養(yǎng)計(jì)劃中標(biāo)明,這里面就包括了選修和必修的內(nèi)容,大家再確認(rèn)課程的時(shí)候,一定要提前進(jìn)行合理的規(guī)劃,確保完成學(xué)分。

學(xué)生要想順利的畢業(yè),學(xué)分是很重要的考察方面,大家需要確保自己修夠了學(xué)分,才可以提出畢業(yè)的申請(qǐng),按照每學(xué)年的學(xué)分要求進(jìn)行選課是比較穩(wěn)妥的做法,當(dāng)然也可以多修申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)。

三、專業(yè)重點(diǎn)

不同的專業(yè)之間,差異會(huì)是比較大的,所以大家在開(kāi)始學(xué)習(xí)之后,需要盡快地將所學(xué)專業(yè)的重點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn),這樣自己努力的方向才會(huì)比較明確,對(duì)提高大家學(xué)習(xí)的效率也會(huì)比較有利。

可以從給出的專業(yè)中窺探一二,大家可以縱覽可選擇的專業(yè)名稱,一般有比較明顯的承接關(guān)系的專業(yè),會(huì)是比較重要的課程,這樣也會(huì)對(duì)大家的學(xué)習(xí)比較有幫助。

四、考核方式

大小課程的考核,沒(méi)有嚴(yán)格統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),授課的老師是擁有比較高的自主權(quán)的,傳統(tǒng)的試卷考試、課題展示、成果提交和面對(duì)面問(wèn)答都是比較常見(jiàn)的方式,大家提前熟悉即可。

不過(guò)最終審核會(huì)以打分的形式出現(xiàn),目前挪威考小眾學(xué)生的評(píng)測(cè),主要是六檔,即A、B、C、D、E、F,其中F就是不及格。

2021挪威留學(xué)怎么申請(qǐng)簽證

一、申請(qǐng)流程

準(zhǔn)備階段,主要是進(jìn)行材料的搜集和整理,由于準(zhǔn)備要在大家提交學(xué)校的申請(qǐng)之后才能夠進(jìn)行,所以時(shí)間還是比較緊急的,大家需要抓緊時(shí)間進(jìn)行整理,確保自己趕得上第一輪的提交。

申請(qǐng)階段,要想在線上提交申請(qǐng)表格,然后預(yù)約好時(shí)間,到時(shí)間之后再進(jìn)行提交,等待學(xué)校初步審核,通過(guò)之后還會(huì)有面試的流程,需要完成審核繳費(fèi)之后等待結(jié)果,這是完整的流程。

二、基本材料

大部分的材料,都是在大家的院校專業(yè)申請(qǐng)階段就已經(jīng)準(zhǔn)備好了的,包括學(xué)術(shù)、語(yǔ)言和部分文書(shū)材料,都是大家申請(qǐng)簽證的時(shí)候,可以直接拿來(lái)使用的材料,不需要額外花時(shí)間準(zhǔn)備。

而身份的確認(rèn),主要是通過(guò)護(hù)照和錄取通知證明的;此外還要去銀行獲取自己的存款證明,以及按照要求區(qū)醫(yī)院接受身體的檢查,確認(rèn)自己能夠滿足入境的要求。

三、注意事項(xiàng)

1.簽證申請(qǐng)

如果大家要先去挪威接受面試的審核或者進(jìn)行短期的語(yǔ)言培訓(xùn),那么大家就可以向申請(qǐng)申根簽證,因?yàn)榕餐?1年初就已經(jīng)簽署申根協(xié)議,短期的停留是可以直接憑申根簽入境的,不耽誤大家的學(xué)習(xí)。

如果大家比較趕時(shí)間,而且符合申請(qǐng)的資格審核要求的話,是可以直接提交自己的申請(qǐng)申請(qǐng),能夠節(jié)省時(shí)間并且通過(guò)的概率也是比較高的,是不少學(xué)生的過(guò)渡選擇,后續(xù)再換簽也容易。

2.學(xué)簽申請(qǐng)

常規(guī)留學(xué)簽證的正式申請(qǐng),則是按照正常的流程提交申請(qǐng),大家準(zhǔn)備的重點(diǎn)在保證金上,需要確認(rèn)自己準(zhǔn)備夠了支持留學(xué)的現(xiàn)金,目前的金額要求是10萬(wàn)元,需要進(jìn)行凍結(jié)結(jié)業(yè)后才可以取出。

而且合法停留不是有了簽證就可以了,大家抵達(dá)了挪威,辦好了入學(xué)入住的各項(xiàng)流程之后,還需要盡快的相關(guān)部門(mén)換取自己的居留,這樣才可以展開(kāi)正式留學(xué)生活。

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