靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
城鄉(xiāng)人員的養(yǎng)老保險是按照一定的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳費(fèi)的,而靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險亦不例外。那么,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例是怎樣的呢?下面就讓學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹下靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例吧。
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
據(jù)制度規(guī)定要求,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險;繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例為20%;城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇。
對上述政策做出統(tǒng)一規(guī)定,主要是出于三方面的考慮:
1、是擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面, 維護(hù)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的社會保險權(quán)益。 隨著我國的所有制結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的重大變化,非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員迅速增加,但是大量的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員還沒能納入養(yǎng)老保險體系,這就使他們的社會保險權(quán)益受到影響。對此,統(tǒng)一規(guī)定城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工一樣都要參加基本養(yǎng)老保險,同時對他們的參保繳費(fèi)政策以及待遇計(jì)發(fā)辦法予以統(tǒng)一,才能使他們退休以后的基本養(yǎng)老保險權(quán)益得以落實(shí)。
2、是改變各地政策差異較大的現(xiàn)狀,統(tǒng)一規(guī)范基本保險制度。 國務(wù)院1999年發(fā)布的《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)個體工商戶是否參保以及參保繳費(fèi)辦法,由省級政府確定。目前各地具體辦法不一致,繳費(fèi)基數(shù)一般為職工平均工資的60%到300%,繳費(fèi)比例也從16%到21%不等。在這種選擇性過大的政策下,一些地方養(yǎng)老保險費(fèi)收得高,很多個體工商戶和靈活就業(yè)人員承擔(dān)不起;也有一些地方收得低,一方面形成了新的隱性債務(wù),另一方面又造成這些人未來退休后待遇水平過低。實(shí)行統(tǒng)一的參保繳費(fèi)和待遇享受政策,更能進(jìn)一步體現(xiàn)社會公平,為城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員提供長遠(yuǎn)的穩(wěn)定保障,同時,繳費(fèi)基數(shù)和比例的統(tǒng)一,也有利于上述人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),為他們跨地區(qū)流動創(chuàng)造條件。
3、是國家出臺優(yōu)惠政策,為統(tǒng)一城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法創(chuàng)造了條件。 首先,按照國務(wù)院《決定》,改革后城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)總比例為28%左右,個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例統(tǒng)一規(guī)定為20%,比企業(yè)職工低8個百分點(diǎn)。其次,國家規(guī)定,對下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)后參加社會保險的,給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼。再次,國家規(guī)定城鎮(zhèn)殘疾人個體工商戶參加基本養(yǎng)老保險的,可從結(jié)余的殘疾人就業(yè)保障金中給予適當(dāng)補(bǔ)貼。上述政策在一定程度上緩解了收入較低人員的困難,增加了新的參保繳費(fèi)辦法的可操作性。
4、各省市的靈活人員養(yǎng)老保險政策措施均不一樣,參保人可到當(dāng)?shù)厣绫>诌M(jìn)行咨詢。
二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例(以江西為例)
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無雇主的個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)問題,進(jìn)一步方便參保繳費(fèi)和簡化繳費(fèi)經(jīng)辦程序,江西現(xiàn)公布參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員2016年五檔繳費(fèi)基數(shù):
第一檔40%:2490元;第二檔60%:3320元;第三檔100%:4150元;第四檔200%:8300元;第五檔300%:12450元。
相比去年來看,今年取消了1550元“最低檔”的繳費(fèi)基數(shù),所以原先設(shè)定的六個檔次也相應(yīng)調(diào)整為五個檔次。從繳費(fèi)基數(shù)來看,第一檔相較去年增加了165元,最高檔(第五檔)相比去年增加了825元。
從個人繳費(fèi)額來看,2016年第一檔個人年繳費(fèi)額為2490*20%*12=5976元;最高檔(第五檔)年繳費(fèi)額為12450*20%*12=29880元。