男職工生育保險(xiǎn)最全知識(shí)
很多人不知道其實(shí)男職工也可以享受生育保險(xiǎn)，那么你對(duì)男職工生育保險(xiǎn)了解多少呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的男職工生育保險(xiǎn)最全知識(shí)，希望對(duì)大家有用。
生育保險(xiǎn)要交多少錢
政府要求用人單位必須按照規(guī)定為員工購買生育保險(xiǎn)，沒有性別之分。同時(shí)廣州政府規(guī)定，男職工未就業(yè)配偶符合一定條件，則可以享受男職工生育保險(xiǎn)待遇。
2015年10月1日之后，個(gè)人不能自己買生育險(xiǎn)了。都需要單位在幫你交!
2016-2017年廣州生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)比例：0.85%;
繳費(fèi)基數(shù)：單位上月全部在職職工工資總額;
繳費(fèi)基數(shù)上限：上年度廣州職工平均工資的3倍，即20292元;
繳費(fèi)基數(shù)下限：上年度廣州職工平均工資的60%，即4058元。
【備注】：
1、本次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)間為2016年7月1日至2017年6月30日。
2、生育保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納。
3、生育保險(xiǎn)費(fèi)用按月繳納。
4、用人單位無上月職工工資總額的，以本單位本月職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。
5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《廣州市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》執(zhí)行。
6、男職工也必須繳納生育保險(xiǎn)。
生育保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
1、參保人參加本市生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年的，且在享受生育保險(xiǎn)待遇期間，用人單位按時(shí)足額為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)在參保人生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼。
2、參保人參加本市生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)未滿1年的，用人單位應(yīng)當(dāng)在其累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月之后的1年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼。
3、參保人按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因，停止為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)、并未支付產(chǎn)假工資的，參保人可在產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假結(jié)束后1年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼。
產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定
目前，我國規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假。
廣東女職工順產(chǎn)可享受98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假共178天的產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)可享受98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天剖腹產(chǎn)假共208天產(chǎn)假。
女性職工的生育保險(xiǎn)分兩部分：生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。
生育醫(yī)療費(fèi)：包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院床位費(fèi)和藥品等費(fèi)用。
生育津貼：簡單來說，就是在女員工休產(chǎn)假的過程中，按照單位上一年的平均工資，給產(chǎn)婦發(fā)錢。
生育津貼=所在用人單位上年度職工月平均工資×12÷356×產(chǎn)假天數(shù)
生育津貼加上生育醫(yī)療費(fèi)，就是你總的報(bào)銷額哦!
臨時(shí)再保險(xiǎn)主要用于以下幾個(gè)方面
(一)需要超賠保障的業(yè)務(wù)
對(duì)于個(gè)別應(yīng)放入分保合同的業(yè)務(wù)，分出公司為了本公司和再保險(xiǎn)接受人的共同利益，有時(shí)可另行安排臨時(shí)超賠保障，以減少其承擔(dān)的責(zé)任。對(duì)此，所支付的分保費(fèi)，將按再保險(xiǎn)合同當(dāng)事人的比例予以分?jǐn)?。所以，人們把這種超賠保險(xiǎn)稱之為“共同”賬務(wù)。
(二)不屬于合同承保范圍的業(yè)務(wù)
經(jīng)營分保業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，一般要組織安排不同種類的分保合同，而各分保合同都會(huì)規(guī)定嚴(yán)格的承保范圍，因此，凡不屬于承保范圍的業(yè)務(wù)均不能放入分保合同。有此業(yè)務(wù)不得不另行安排，采用臨時(shí)分保方式。
(三)合同規(guī)定的除外業(yè)務(wù)
不少分保合同，往往規(guī)定除外業(yè)務(wù)，比如貨物運(yùn)輸合同，有的列明現(xiàn)鈔險(xiǎn)除外，保險(xiǎn)公司若有此類業(yè)務(wù)，就須別行安排臨時(shí)再保險(xiǎn)。
(四)不愿放入合同的業(yè)務(wù)
競爭、效益逼迫保險(xiǎn)人將一些成績不穩(wěn)或質(zhì)量較差的業(yè)務(wù)，本可放入合同的業(yè)務(wù)另行安排臨時(shí)分保，將所承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)讓出去。
(五)合同余額業(yè)務(wù)
分保合同承保能力都有一定的限制，即規(guī)定一個(gè)限額。當(dāng)有較大保額業(yè)務(wù)，超過合同規(guī)定的限額時(shí)可運(yùn)用臨時(shí)再保險(xiǎn)，以嗇其承保能力。
(六)剛開辦的新險(xiǎn)種或新業(yè)務(wù)
保險(xiǎn)公司剛開辦的新險(xiǎn)種或新業(yè)務(wù)，往往由于業(yè)務(wù)量不多，保險(xiǎn)費(fèi)較少，尚不具備較穩(wěn)定的合同再保險(xiǎn)的條件，所以，再要用臨時(shí)再保險(xiǎn)方式安排分保。
相信通過上面的學(xué)習(xí)，您一定對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)有所了解，希望您能多學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，這樣的話才可以在投資市場上如魚得水。
學(xué)習(xí)啦聲明：期貨資訊來源于合作媒體及機(jī)構(gòu)，屬作者個(gè)人觀點(diǎn)，僅供投資者參考，并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
男職工生育保險(xiǎn)最全知識(shí)相關(guān)文章：