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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交

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  如果想要繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的話應(yīng)該怎么交呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納

  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):

  企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月養(yǎng)老保險(xiǎn)平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?! ±U費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類:

  (一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。

  (二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。

  職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的,以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的,以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

  個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%,基于如今社平工資逐年提高,考慮到個(gè)人承受能力,部分省市增加40%的檔級(jí)。

  個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

  職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保

  辦理機(jī)構(gòu):市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

  申辦對(duì)象資格:

  (一)下列用人單位、職工和個(gè)人均應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):

  1、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工;

  2、外地企業(yè)駐杭辦事機(jī)構(gòu)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工;

  3、委托人事(勞務(wù))中介機(jī)構(gòu)代管人事關(guān)系、檔案的非在職人員;

  4、非正規(guī)就業(yè)組織人員(公益性崗位就業(yè)人員);

  5、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;

  6、新參保的非財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位(包括經(jīng)費(fèi)自理、自收自支事業(yè)單位)及其職工;

  上述6類單位以下統(tǒng)稱用人單位。

  (二)城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者)按個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  辦理程序與要求:

  一、企業(yè)辦理新參保手續(xù)

  1、在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)時(shí),應(yīng)同時(shí)填報(bào)《企業(yè)職工花名冊(cè)》并附報(bào)相關(guān)證明材料(詳見(jiàn)業(yè)務(wù)辦理有關(guān)規(guī)定),辦理職工參保手續(xù)。。

  2、到納稅關(guān)系所在地稅部門(mén)簽訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)《委托收款協(xié)議》,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額繳納。

  3、分別向地稅部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)單位全部職工工資總額和職工個(gè)人繳費(fèi)工資。

  二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納,職工個(gè)人應(yīng)繳部分由用人單位代扣代繳。

  單位繳費(fèi)額=單位繳費(fèi)基數(shù)×單位繳費(fèi)比例

  職工個(gè)人繳費(fèi)額=職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)×職工個(gè)人繳費(fèi)比例

  1、單位繳費(fèi)基數(shù)和比例

  從2002年12月1日起,實(shí)行由地稅部門(mén)按用人單位全部職工工資總額和規(guī)定的繳費(fèi)比例征繳,即單位月繳費(fèi)基數(shù)等于用人單位上月全部職工工資總額。

  對(duì)上年度成立的用人單位,地稅部門(mén)按上年度單位全部職工月平均工資總額作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)征繳費(fèi)基數(shù)。

  對(duì)本年度成立的用人單位,按當(dāng)年成立后第一個(gè)月的單位全部職工工資總額作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)預(yù)征。

  上述用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由地稅部門(mén)通過(guò)“一戶通”系統(tǒng)實(shí)行按月預(yù)征,年終按實(shí)清算。清算時(shí)企業(yè)應(yīng)將全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況填寫(xiě)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清算表》,根據(jù)地稅部門(mén)確定的時(shí)間,到納稅關(guān)系所在地地稅部門(mén)辦理年終清算。

  在按工資總額計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí),職工月平均工資高于上年全省職工月平均工資300%以上部分,不計(jì)入單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù);低于上年全省職工月平均工資60%的,按60%核定。

  單位繳費(fèi)比例為20%。原實(shí)行的其他征收比例維持不變。

  2、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和比例

  職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。

  職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)每年核定一次。月平均工資低于全省職工月平均工資60%的,按60%核定;超過(guò)全省職工月平均工資300%的,按300%核定。

  職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的變動(dòng)時(shí)間一般為每年7月,同時(shí)對(duì)當(dāng)年1?6月預(yù)繳基數(shù)與核定基數(shù)的差額進(jìn)行年中結(jié)算,多退少 補(bǔ)。

  職工個(gè)人繳費(fèi)比例8%。

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