職工養(yǎng)老保險怎么領(lǐng)取

　　職工養(yǎng)老保險到了指定年齡要怎么領(lǐng)取呢?下面由學習啦小編為大家整理的職工養(yǎng)老保險的領(lǐng)取方式，希望大家喜歡!

　　職工養(yǎng)老保險怎么領(lǐng)取

　　領(lǐng)取條件：需要年齡繳費年限的滿足。

　　標準領(lǐng)取的多少看你繳納的多少。

　　分地方，標準各地各自不同。

　　一養(yǎng)老保險：

　　城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員，參加基本養(yǎng)老保險后，按年繳納養(yǎng)老保險費。在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，且累計繳費年限滿15年，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(現(xiàn)在有的地區(qū)不滿15年也能辦理退休)

　　二.醫(yī)療保險：

　　繳費年限男應(yīng)滿30年，女應(yīng)滿25年，方可享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定的退休人員醫(yī)療保險待遇。若退休時繳費年限不足的，要以本人退休前一個月的繳費基數(shù)和單位繳費費率，一次性繳滿規(guī)定年限后，才可享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定的退休人員醫(yī)療保險待遇。補繳的醫(yī)療保險全額劃入統(tǒng)籌金，不劃個人賬戶。

　　職工養(yǎng)老保險的計算方式

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

　　注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

　　因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

　　養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

　　例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計繳費年限為15年時：

　　個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累計繳費年限為40年時：

　　個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139