珠海社保積分怎么算

　　珠海市社?？〒碛蟹e分機(jī)制，想知道自己的社?？ㄒ呀?jīng)積了多少分值了嗎?想知道這些積分到底怎么算出來的嗎?下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的珠海社保積分的計(jì)算方式，希望大家喜歡!

　　珠海社保積分怎么算

　　小嚴(yán)為某外省城鎮(zhèn)戶籍，2011年7月1日，她與滬上A公司簽訂了一年期勞動合同，勞動關(guān)系存續(xù)期間，公司一直按月為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2012年6月30日，A公司與小嚴(yán)合同到期不續(xù)約。2012年9月1日，小嚴(yán)又與B公司簽訂了勞動合同，公司也一直按月為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。假定小嚴(yán)在A公司、B公司的社保繳費(fèi)基數(shù)均超過上年度職工社會平均工資的2倍。2013年9月1日，小嚴(yán)若通過B公司為她申請《居住證》積分。就社保繳費(fèi)積分來說，她可以積多少分?

　　居住證積分辦法中，基礎(chǔ)指標(biāo)和加分指標(biāo)均涉及到社保繳費(fèi)。在基礎(chǔ)指標(biāo)里，辦法規(guī)定，"持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)，每滿1年積3分。"

　　這里所指的是"累計(jì)"的概念，即累計(jì)繳費(fèi)每滿1年(12個月)積3分。不過需注意的是，辦法規(guī)定"持證人因未正常繳納本市職工社會保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計(jì)算在本市工作及繳納職工社會保險(xiǎn)年限的依據(jù)。"自2011年7月至2013年8月，小嚴(yán)累計(jì)繳費(fèi)滿24個月，可積6分。

　　而在加分指標(biāo)中，辦法明確規(guī)定，"持證人在本市工作繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)指標(biāo)最高分值100分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。

　　2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。

　　3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。"

　　加分指標(biāo)要求的是"連續(xù)"的概念，也就是說，如果持證人在最近3年(36個月)中存在未正常繳費(fèi)或事后補(bǔ)繳的情況，都不能通過此指標(biāo)積分。此外，辦法還規(guī)定"職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，也不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。"

　　小嚴(yán)在A公司與B公司的社保繳費(fèi)基數(shù)均超過本市上年度職工社會平均工資的2倍，但由于她在2012年7月至8月中斷繳費(fèi)兩月，所以需等到2015年8月(2012年9月至2015年8月)才滿足"最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分"的條件。

　　當(dāng)2015年9月B公司為小嚴(yán)辦理《居住證》簽注時(shí)，從2011年7月至2015年8月，她已累計(jì)繳費(fèi)滿48個月，基礎(chǔ)指標(biāo)可積12分;2012年9月至2015年8月，小嚴(yán)連續(xù)3年社保繳費(fèi)基礎(chǔ)超過上年度職工社會平均工資的2倍，加分指標(biāo)可積100分，即社保積分總共有112分。

　　珠海社保積分如何查詢

　　第一 你說的社會保險(xiǎn)問題可以咨詢下當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)中心做個了解和說明

　　第二 你說的如果是商業(yè)保險(xiǎn)可以咨詢相關(guān)的保險(xiǎn)工作做個了解和說明

　　第三 同時(shí)建議你平時(shí)多買商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充和提高這樣有效提高下你的生活水平