員工繳納社會保險情況說明社會保險有5項：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，其中需要由單位繳納的保險有：生育保險和工傷保險。 其余3項均由單位和個人共同繳納。下面是學習啦小編精心為你們整理的社會保險情況的相關內容，希望你們會喜歡!

　　社會保險情況說明

　　每年工資基數(shù)隨社會平均工資的漲幅而定，2013年社會平均工資為3902元，基數(shù)為2341元。

　　1、養(yǎng)老保險：單位繳納比例是20%，個人繳納比例是8%，(說明：單位平均每人每月繳納為：2341×20%=468元，個人平均每人每月繳納為：2341×8%=187元，共計為：655元)如養(yǎng)老保險轉出，全部由個人繳納，繳納比例是20%。(說明：平均每人每月繳納為：2341×20%=468元)

　　相比之下，個人繳納，每月節(jié)省187元，一年節(jié)省2244元整。按10月份繳納人數(shù)53人算，一年共計節(jié)省2244×53=118932元。

　　2、醫(yī)療保險：單位繳納比例是6%，個人繳納比例是2%，(說明：單位平均每人每月繳納為2341×6%=140元，個人平均每人每月繳納：2341×2%=47元，共計為：187元)如養(yǎng)老保險轉出，全部由個人繳納，1、繳納比例為8%(可以報銷門診)2341×8%=187元 2、繳納比例為4.2%，(不報銷門診)2341×4.2%=98元。

　　3、失業(yè)保險是以公司名義或個體的名義交的，自己不能交，失業(yè)保險也不是累計的，只要連續(xù)繳費一年以上，在失業(yè)的時候就可以申請失業(yè)保險金。

　　3關于社會保險繳費情況的說明按照省、市相關規(guī)定，醫(yī)院職工參加平?jīng)鍪惺斜炯夝B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險。每種險種應繳費額為繳費基數(shù)*繳費比例，在編職工繳費基數(shù)為本年1月應發(fā)工資總額，內聘職工繳費基數(shù)為平?jīng)鍪欣U費年度社會最低繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;失業(yè)保險單位繳費比例2%，個人繳費比例1%;醫(yī)療保險單位繳費比例6%，個人繳費比例2%;工傷保險單位繳費比例0.5%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例0.3%，個人不繳費。(失業(yè)保險費率自2015年3月1日起單位繳費比例由2%降至1.5%，職工個人繳費比例由1%降至0.5%)。

　　內聘職工個人應繳費部分1—6月醫(yī)院已經(jīng)代繳，本月從個人工資中一次性扣除，核算辦法如下：

　　1.醫(yī)療保險個人負擔部分，繳費基數(shù)為2205.45，個人繳費比例2%， 扣款金額=繳費基數(shù)*繳費比例*6(去年4月新增的員工乘以3計算);

　　2.全年的大額醫(yī)療保險個人負擔部分，每人60元;

　　3.根據(jù)市社保中心7月3日平社保發(fā)(2015)19號文件，本市2015年度社會保險參保職工最低月繳費基數(shù)由2205.45元調整為2423.5元，凡上半年核定的繳費基數(shù)低于本通知規(guī)定的最低繳費基數(shù)的，均需從2015年1月1日起補核補收社會保險費。補扣保險金額=差額(218.05)*繳費比例*相應月數(shù)。