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2017年自薦先進(jìn)黨支部事跡

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  假如已具備先進(jìn)黨支部的條件,就來自薦申報(bào)先進(jìn)黨支部吧。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017年自薦先進(jìn)黨支部事跡范例,希望對(duì)你有幫助!

  2017年自薦先進(jìn)黨支部事跡范例篇一

  邢臺(tái)市第三中學(xué)黨總支下設(shè)五個(gè)黨支部,共有共產(chǎn)黨員152名。在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,學(xué)校黨總支堅(jiān)持以鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以增強(qiáng)黨員意識(shí)、提高黨員素質(zhì)、構(gòu)建黨員隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn),緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心,服務(wù)大局,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為構(gòu)建和諧校園、推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治動(dòng)力和組織保證。學(xué)校在全面推進(jìn)素質(zhì)教育、辦出特色方面取得了可喜的成績(jī),廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調(diào)動(dòng),學(xué)校的聲譽(yù)日益提高,取得了良好的社會(huì)效果。

  一、抓好干部隊(duì)伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革和發(fā)展的能力。

  領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨總支建設(shè)的重中之重,也是搞好學(xué)校工作的關(guān)鍵所在。學(xué)校按照市教育局黨委的要求,把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、“辦人民滿意名校”落到實(shí)處,著力提高校領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。班子成員以自覺學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),勤政務(wù)實(shí),廉潔自律為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)和上級(jí)文件指示精神,積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,將自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。一年中,班子成員先后到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的教育思想和方法,提高管理能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)作、職責(zé)明確、獨(dú)擋一面,班子中每一名成員,都把各自分管的工作,當(dāng)成促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的事業(yè)來做,發(fā)揮了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,

  中層干部是學(xué)校的中堅(jiān)力量,負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí),為使更多德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出,學(xué)校繼續(xù)深化人事制度改革,于3月開展了“中層干部大討論”活動(dòng),使中層干部對(duì)自身有一個(gè)明確定位;8月,順利開展了第二輪中層干部競(jìng)聘,6名優(yōu)秀教師通過競(jìng)聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,充實(shí)了干部隊(duì)伍。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,按照工作下移的原則調(diào)整了支部劃分,增補(bǔ)了支部委員,增強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,校黨總支在教育局首屆學(xué)校黨建優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)中受到通報(bào)表彰。

  二、建立健全黨建長(zhǎng)效機(jī)制,完善制度建設(shè),使組織生活制度化、規(guī)范化。

  結(jié)合學(xué)校黨支部自身的特點(diǎn),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,使我校黨支部的組織生活更加制度化、規(guī)范化。黨總支不斷加強(qiáng)規(guī)范管理,建立健全了具有可操作性的有關(guān)黨內(nèi)生活、組織發(fā)展和監(jiān)督管理等制度,使黨建工作有法可依、有規(guī)可循。黨總支將制度法規(guī)建設(shè)貫穿于黨總支的各項(xiàng)工作之中,并與校務(wù)公開、教代會(huì)工作制度相互滲透、有機(jī)統(tǒng)一。在班子建設(shè)和監(jiān)督管理方面,進(jìn)一步明確議定了學(xué)校決策程序,正確擺正了校長(zhǎng)、書記、校務(wù)會(huì)議、支委會(huì)以及教代會(huì)各自在學(xué)校決策工作中的角色地位。在教師培養(yǎng)工作中,先后制定并落實(shí)了“教師培養(yǎng)三六九工程”、新教師崗前培訓(xùn)制度等多項(xiàng)制度,黨總支與行政、工會(huì)一起關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)和進(jìn)步,為教師政治業(yè)務(wù)上的進(jìn)步創(chuàng)造條件,搭建舞臺(tái)。舉辦了青年業(yè)余黨校,加強(qiáng)了青年入黨積極分子的推優(yōu)、培養(yǎng)、考察、發(fā)展的力度,進(jìn)一步完善了黨員聯(lián)系積極分子制度,努力營(yíng)造富于進(jìn)取、積極向上的良好政治氛圍,黨員教師已成為學(xué)校教育教學(xué)中的骨干。在“雙評(píng)”工作中,黨總支將“雙評(píng)”工作分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、總結(jié)自評(píng)、民主評(píng)議、表彰處理四個(gè)階段,將黨內(nèi)評(píng)議、黨外評(píng)議及自我評(píng)議相結(jié)合,制定了工作程序,優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨支部的事跡在學(xué)校網(wǎng)站上刊登,使黨員及教師學(xué)有榜樣。這些制度和措施的建立和完善,保證了支部工作正常、有序地開展,使組織生活更加制度化、規(guī)范化。

  三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提高育人水平。

  校黨總支將抓師德建設(shè)、樹良好教風(fēng)作為重要工作,常抓不懈。學(xué)校制定了《邢臺(tái)市三中教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》,要求教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守。提出“兩個(gè)強(qiáng)調(diào)”,一是強(qiáng)調(diào)學(xué)校干部隊(duì)伍要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),用理論凝聚教師;改進(jìn)工作作風(fēng),用人格凝聚教師;加強(qiáng)交流合作,用情感凝聚教師。二是強(qiáng)調(diào)教職工要愛學(xué)生、愛崗位、愛學(xué)校,讓學(xué)生成才、讓家生放心、讓社會(huì)滿意。呵護(hù)學(xué)生成長(zhǎng),尊重學(xué)生人格,不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生。為構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),學(xué)校印制了家庭、學(xué)校聯(lián)系本,每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)宣傳家校配合的重要意義,讓家長(zhǎng)了解學(xué)生在校情況,教師了解學(xué)生校外表現(xiàn),積極探索家校配合的最佳途徑。

  四、以教育教學(xué)工作為中心,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,總支、支部立足中心開展工作。新一輪的課程改革,對(duì)教師們提出了新的挑戰(zhàn),我校沒有等待與觀望,而是積極投身其中,探索適合三中的教學(xué)管理模式。一年來,總支成員工作在教育教學(xué)第一線,抓課堂、促教改,加強(qiáng)調(diào)研,參與聽課評(píng)課,積極鼓勵(lì)中青年教師搞創(chuàng)新,組織教師參加省、市培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育觀念,撥???萬元作為科研經(jīng)費(fèi),免費(fèi)為教師征訂教科研所需的書籍,支持教師開展教科研活動(dòng)。廣大黨員教師始終工作在第一線,不辭辛苦,勤于奉獻(xiàn),積極開展各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),在教育教學(xué)中取得了顯著的成績(jī),在學(xué)習(xí)、工作、生活的各個(gè)方面為廣大群眾起先鋒模范帶頭作用,在教育教學(xué)方面取得了令人矚目的成績(jī):全年共有18名教師在全國(guó)及省、市級(jí)課件、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲獎(jiǎng);3名教師被評(píng)為“河北省骨干教師”,6名教師榮獲市“教學(xué)標(biāo)兵”稱號(hào);7名教師分別榮獲“河北省優(yōu)秀青年教師”、“邢臺(tái)市十大杰出青年教師”、“邢臺(tái)市優(yōu)秀青年教師”、邢臺(tái)市“名師”和“教壇新秀”稱號(hào),40余名教師的教學(xué)論文在各級(jí)各類報(bào)刊發(fā)表,校長(zhǎng)高云洪被評(píng)為“河北省骨干校長(zhǎng)”。

  經(jīng)過全校師生的共同努力,20xx年中考,1046名考生500分以上308人,全市最多,超第二名學(xué)校37人,平均分448.5分,全市第一;高考在生源較差的情況下實(shí)現(xiàn)了歷史性突破:5人達(dá)到本科一批錄取分?jǐn)?shù)線,27人達(dá)到本科二批錄取分?jǐn)?shù)線,127人達(dá)到本科三批錄取分?jǐn)?shù)線,??粕暇€459人,本科上線率為51.6,創(chuàng)歷史新高。文史類考生郭建革數(shù)學(xué)成績(jī)150分,總成績(jī)602分,位居全市第20名;理工類考生孫素君總成績(jī)618分,位居全市第170名。據(jù)市教育局統(tǒng)計(jì),在市普通中學(xué)平臺(tái)評(píng)比中,高考16項(xiàng)考核指標(biāo)我校12項(xiàng)名列第一,作為普通中學(xué)的代表,我校在市教育局20xx年高考研討會(huì)中作典型發(fā)言。

  2017年自薦先進(jìn)黨支部事跡范例篇二

  **黨支部在全體共同努力下,取得優(yōu)異的成績(jī)。下面是優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡:

  一、加強(qiáng)黨建工作、培養(yǎng)黨員隊(duì)伍,提高綜合素質(zhì)

  (一)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。

  通過黨章的認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的要求,支部每個(gè)成員,都積極聯(lián)系群眾,竭誠(chéng)服務(wù)員工,更好地代表和維護(hù)了每一個(gè)員工的具體利益。在黨組子建設(shè)上,我們黨組成員堅(jiān)持“三不做”原則,即:不利于大局的事要旗幟鮮明地反對(duì);不利于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事不做:不利于全隊(duì)團(tuán)結(jié)的話不說。黨支部堅(jiān)持以“公開、公平、公正”為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范約束自身的行為,弘揚(yáng)正氣,抵制不正之風(fēng),使黨組的整體功能得到了充分發(fā)揮。

  (二)開展“雙文明建設(shè)”活動(dòng),嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)情況。

  自從井下作業(yè)工程一部開展“雙文明建設(shè)”活動(dòng),推進(jìn)落實(shí)黨員責(zé)任目標(biāo)管理工作以來。先進(jìn)黨支部事跡材料黨支部根據(jù)本隊(duì)幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強(qiáng)了目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)。把它作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的一個(gè)重要依據(jù)。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來,只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”的真理,在抓好自身建設(shè)的同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)我隊(duì)工會(huì)和團(tuán)的工作,使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團(tuán),有效地促進(jìn)了隊(duì)伍的管理和發(fā)展。解放思想,大膽創(chuàng)新,積極使用新技術(shù)新工藝;以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向,提高攻關(guān)意識(shí),提出“現(xiàn)場(chǎng)的問題就是攻關(guān)的課題”的思想,提高修井效率,是節(jié)約成本最有效的途徑。

  (三)注重基礎(chǔ)管理,爭(zhēng)取最佳效益。

  一是在生產(chǎn)組織中實(shí)行嚴(yán)密管理,優(yōu)秀黨支部事跡材料把每口井的整個(gè)修井工藝流程視為一條正常運(yùn)轉(zhuǎn)的流水線,由此制定生產(chǎn)計(jì)劃,搞好生產(chǎn)銜接。二是按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓好生產(chǎn)過程控制,在確保修井質(zhì)量的同時(shí),提高修井速度。三是搞好修井總結(jié),著重查找生產(chǎn)過程中存在的問題,制定出解決問題的辦法。四是抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理,強(qiáng)化HSE管理,每周組織一次安全基礎(chǔ)工作自查自改活動(dòng),檢查結(jié)果與班組、崗位的效績(jī)掛鉤。五是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。強(qiáng)化干部跟班制度。每一個(gè)班組都必須有一名干部跟班指揮生產(chǎn),狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,從安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)時(shí)效等方面,強(qiáng)化監(jiān)督,落實(shí)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,杜絕了各種事故隱患的發(fā)生。

  (四)堅(jiān)持以人本為的管理,注重職工培訓(xùn),加強(qiáng)形勢(shì)教育。

  在理論培訓(xùn)方面,首先通過采取長(zhǎng)期培訓(xùn)的方法,利用班前、班后會(huì),針對(duì)當(dāng)天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術(shù)和安全問題進(jìn)行分析講解。其次是采取短期集中培訓(xùn)的方法,利用等措施或生產(chǎn)間歇時(shí)間,對(duì)全隊(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)和形勢(shì)任務(wù)教育。支部在形勢(shì)教育中探索出"三個(gè)結(jié)合"。一是"虛實(shí)結(jié)合"。黨支部書記先進(jìn)事跡"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會(huì)議和場(chǎng)合,向職工講清公司和部里的形勢(shì),做到形勢(shì)講透、任務(wù)講夠,增強(qiáng)職工的危機(jī)感和緊迫感。同時(shí),也向職工講清我們所具備的有利條件和優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心,激發(fā)大家的工作熱情。"實(shí)"就是親近職工、為職工辦實(shí)事,辦真事。對(duì)職工中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,包括一人一事的個(gè)性問題及時(shí)了解、及時(shí)反饋、妥善解決。二是"遠(yuǎn)近結(jié)合"。把隊(duì)一年來的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行縱向?qū)Ρ?。還要和其他大修隊(duì)進(jìn)行橫向?qū)Ρ?。通過比較,使職工為能在自己大修隊(duì)工作而感到自豪,從而增強(qiáng)了向心力和凝聚力。三是"動(dòng)靜結(jié)合"。"動(dòng)"是利用各種宣傳工具和形式,如:演講賽、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等,對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育。"靜"是通過深入班組,與職工談心,黨支部先進(jìn)事跡使形勢(shì)任務(wù)教育有針對(duì)性開展。通過不斷的教育,職工隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象,即:關(guān)心企業(yè)發(fā)展的多了,違章違紀(jì)的少了;關(guān)心生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗的多了,大手大腳浪費(fèi)的少了;好學(xué)上進(jìn)的多了,混日子的少了。通過認(rèn)真回顧和自檢一年來的工作,我們覺得已具備先進(jìn)黨支部的條件,特自薦申報(bào)2007年度先進(jìn)黨支部。

  二、安全防控有力、培訓(xùn)教育得力、素質(zhì)提升全力。

  (一)強(qiáng)化隱患排查治理、流程控制,持續(xù)增強(qiáng)安全防控能力,安全形勢(shì)保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)治區(qū)的理念不動(dòng)搖,全面加強(qiáng)了員工安全意識(shí)教育,全面加強(qiáng)了“三違”人員幫教、“四個(gè)薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生,月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級(jí)班組管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)等。該區(qū)一季度均被評(píng)為“安全誠(chéng)信區(qū)隊(duì)”、村黨支部書記先進(jìn)事跡李源班被評(píng)為“安全誠(chéng)信班組”。

  (二)特殊工種培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運(yùn)行工作開展有效。

  1、認(rèn)真落實(shí)特殊工種新培及復(fù)訓(xùn)工作;新培及復(fù)訓(xùn)率達(dá)100%。圓滿完成了工種培訓(xùn)計(jì)劃。

  2、隨著集團(tuán)公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后,該區(qū)也加大了對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度,每個(gè)季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。

  3、按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)及《程序文件》的要求,進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)管理制度,深化危險(xiǎn)源辨識(shí)和環(huán)境因素識(shí)別工作及各項(xiàng)安全責(zé)任的落實(shí),明確管理人員的安全管理責(zé)任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績(jī)。并成功迎接了管理體系外審工作。

  (三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體,深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。

  1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神,結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際,開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程,規(guī)劃局干部的先進(jìn)事跡材料結(jié)合本單位工作實(shí)際,開展了月度優(yōu)、差學(xué)員評(píng)選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識(shí),取得了顯著效果。

  2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學(xué)》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡(jiǎn)報(bào)》、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實(shí)有效,作為優(yōu)秀單位,參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動(dòng),設(shè)計(jì)印制了“掘進(jìn)二區(qū)區(qū)隊(duì)管理文化手冊(cè)”,迎接了集團(tuán)公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  3、注重黨員素質(zhì)提升教育,認(rèn)真開展了形勢(shì)任務(wù)教育;“雙贏”價(jià)值觀教育;黨員干部履職教育;領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé);“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動(dòng)開展,有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。

  2017年自薦先進(jìn)黨支部事跡范例篇三

  一年來,***隊(duì)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全隊(duì)黨員干部和職工,緊緊圍繞礦井“三年三大步”及年產(chǎn)800萬奮斗目標(biāo),積極工作抓超前,團(tuán)結(jié)協(xié)作爭(zhēng)主動(dòng),為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保生產(chǎn)需求作出了積極努力,促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)完成,奪取了三個(gè)文明建設(shè)的新勝利。

  一、深化六型班子創(chuàng)建,自身建設(shè)得到加強(qiáng)

  在六型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)中,首先制定了創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃,以“瞄準(zhǔn)六型,創(chuàng)建機(jī)制;強(qiáng)化措施,全面提高”為目標(biāo),堅(jiān)持月檢、季評(píng),加大考核力度,促進(jìn)了班子建設(shè)。其次堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,用好“政治理論學(xué)習(xí)配檔表”,采用多種形式,不斷加強(qiáng)鄧小平理論、黨的十六大精神及黨的路線方針政策和上級(jí)指示會(huì)議精神的學(xué)習(xí),不斷提高班子成員的思想素質(zhì)和政策理論水平。同時(shí),認(rèn)真開展“大力興’五風(fēng)’創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展,深入現(xiàn)場(chǎng)抓管理,班子凝聚力得到加強(qiáng)。三是堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)制度,按照民主集中制原則,及時(shí)處理和解決隊(duì)內(nèi)重大事務(wù),并善于用新觀念、新思想、新觀點(diǎn)去思考和解決各種矛盾與問題,促進(jìn)了班子建設(shè)。四是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從建立、完善反腐倡廉工作機(jī)制入手,制定出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制有關(guān)制度及考核辦法,使黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范運(yùn)作,黨員干部的行為得到約束,黨風(fēng)政風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。

  二、抓好用活載體,推進(jìn)黨支部工作規(guī)范化上水平

  一是在全面認(rèn)真執(zhí)行黨支部工作條例、制度、規(guī)定、程序的基礎(chǔ)上,制定出切合實(shí)際的

  ***隊(duì)黨支部工作有關(guān)規(guī)定,規(guī)范了黨支部工作的程序化及執(zhí)行制度的組織性、嚴(yán)密性,加強(qiáng)黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)。二是針對(duì)生產(chǎn)工作實(shí)際,積極參與重大問題決策,注重把參與工作貫穿于決策的全過程,堅(jiān)持做到參與前多調(diào)研,參與中多論證,參與后抓落實(shí),保證決策的正確性、科學(xué)性和實(shí)效性,有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。三是堅(jiān)持正常的“三會(huì)一課”制度,強(qiáng)化黨務(wù)工作目標(biāo)管理,突出黨課教育,不斷研究新情況,解決新問題,使黨課成為加強(qiáng)黨員教育,強(qiáng)化組織建設(shè)的重要武器和有效陣地。四是積極開展黨員“三崗”競(jìng)賽和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),建立了黨員責(zé)任網(wǎng)絡(luò),在責(zé)任區(qū)內(nèi)實(shí)行“五包五保”,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

  三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),群眾工作有了新進(jìn)展

  去年下半年以來,針對(duì)服務(wù)工作日益繁重的實(shí)際困難,我們從提高職工技術(shù)素質(zhì)入手,積極開展技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng),通過業(yè)務(wù)考核與技能培訓(xùn),職工的技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高。特別是十余名新學(xué)員能夠在較短的時(shí)間內(nèi)熟練車輛駕駛,保證了全隊(duì)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)的完成。車間工會(huì)積極開展建設(shè)職工小家和民主管理、廠務(wù)公開、班組民主管理等活動(dòng)、團(tuán)支部適時(shí)組織開展了青年文明崗和生產(chǎn)突擊活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)工作積極性。在車況差、人員少和任務(wù)重的情況下,黨政工團(tuán)齊抓共管,帶領(lǐng)全隊(duì)職工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),敢于迎戰(zhàn)困難,挑戰(zhàn)極限,先后以拼搏精神,加班加點(diǎn),較好地完成了工作面“六安五撤”和采掘轉(zhuǎn)換及工作接續(xù)的運(yùn)輸任務(wù),為全礦實(shí)現(xiàn)800萬噸和一千萬噸奮斗目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  四、構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線,生產(chǎn)服務(wù)工作得到健康發(fā)展

  我們堅(jiān)持以生產(chǎn)服務(wù)為中心,黨政分工不分家,突出工作面安撤、支護(hù)材料供應(yīng)和五十鈴的人員接送等工作重點(diǎn),首先把安全放在工作首位,針對(duì)服務(wù)面廣、人員分散難管理的實(shí)際,突出“三個(gè)重點(diǎn)”(五十鈴運(yùn)人、膠輪車運(yùn)輸、車輛維護(hù))、嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”(人員接送的上下車、大件運(yùn)輸?shù)难b運(yùn)、危險(xiǎn)地段的行車、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度的協(xié)調(diào)),深入開展“嚴(yán)制度、嚴(yán)措施、防漏洞”安全生產(chǎn)整治活動(dòng),在全區(qū)形成了全員、全過程、全方位的安全監(jiān)督和管理體系,筑牢了安全生產(chǎn)防線。其次,圍繞生產(chǎn)工作中心,黨支部通過抓思想發(fā)動(dòng)、抓組織實(shí)施、抓措施保障,抓生產(chǎn)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,及時(shí)解決各類矛盾和問題,最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的生產(chǎn)工作積極性,確保了安全生產(chǎn)和各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)工作任務(wù)的完成,為提高原煤生產(chǎn)和加快掘進(jìn)速度提供了有力保障。

  五、加強(qiáng)思想政治工作,推動(dòng)各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成

  結(jié)合開展“誠(chéng)信建設(shè)教育年”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng),我們積極探索思想政治工作新路子,定期開展談心、走訪和職工思想動(dòng)態(tài)分析,努力做到及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),有的放矢開展工作,增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。今年初,由于獎(jiǎng)金分配政策的調(diào)整,職工對(duì)收入降低產(chǎn)生不滿情緒,一度影響了生產(chǎn)服務(wù)。隊(duì)黨政做了大量的工作,講形勢(shì)、講任務(wù),理順情緒、化解矛盾,職工基本上能夠理解和諒解,保持了工作積極性和主動(dòng)性,在6300工作面運(yùn)輸中創(chuàng)出了班進(jìn)支架10臺(tái)的好成績(jī)。與此同時(shí),建立完善思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)體系,形成了以隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為骨架,黨團(tuán)員、職工群眾廣泛參與的區(qū)隊(duì)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,把思想政治工作的重心轉(zhuǎn)移到職工最集中的班組,注重發(fā)現(xiàn)和解決各類思想問題,取得了顯著效果,保持了職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。一是通過為職工做實(shí)事,開展送溫暖活動(dòng),幫助**等三名職工解決了經(jīng)濟(jì)困難;通過談心走訪,化解家庭糾紛和矛盾,使一名職工家庭保持了和睦,有三名職工減輕了思想包袱,能夠以較好地心態(tài)投入工作。隊(duì)黨政還高度重視綜合治理、普法教育、計(jì)劃生育等工作,在各方面都得到相應(yīng)的加強(qiáng)和提高,促進(jìn)了隊(duì)伍穩(wěn)定,從而促進(jìn)和保證了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的圓滿完成。

  通過認(rèn)真回顧和自檢一年來的工作,我們已具備先進(jìn)黨支部的條件,特自薦申報(bào)**年度先進(jìn)黨支部。

  
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