2017年機關先進黨支部主要事跡

　　作為一個先進的機關黨支部要根據需要，及時制定學習計劃。那么黨支部事跡材料么寫呢?以下是學習啦小編精心搜集的2017機關先進黨支部主要事跡，希望對你有幫助!

　　2017機關先進黨支部主要事跡篇一

　　我局現有職工15人，黨員11人，占職工總數的73.3%，幾年來，我局黨組織嚴格按照青山區(qū)委黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力為黨建工作創(chuàng)造條件，建立完善了黨建爭先創(chuàng)優(yōu)的工作機制，努力發(fā)揮黨員干部的

　　先鋒模范作用，黨建工作不斷取得新的成績。以來，局黨組織連續(xù)二年被青山區(qū)委評為“先進基層黨組織”稱號，局機關被市委依次評為“市級文明單位”、“文明示范窗口”、“文明單位標兵”等榮譽稱號，黨建整體水平突飛猛進。

　　一、強化領導班子自身建設

　　一加強制度建設。建立領導班子中心組學習制度，領導干部調研和個人自學制度，加強領導班子政治作風和制度建設，健全完善了民主集中制和領導干部過好雙重民主生活會制度以及議事決策制度，用制度規(guī)范領導干部的工作和活動。

　　二強化責任意識。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，進一步明確領導班子成員對抓好黨建工作的領導責任，班子成員團結協(xié)作，勤政廉潔，務實創(chuàng)新，經常開展調查研究，分析新情況，研究新措施，認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題，創(chuàng)建支部、黨員同抓同創(chuàng)的黨建工作新格局。

　　三開展業(yè)務理論學習。結合質監(jiān)工作實際，組織職工系統(tǒng)學習《食品安全》、《特種設備安全條例》等相關的法律法規(guī)，不斷提升職工對法律的運用能力。組織全體干部職工參加了“全國質量知識競賽”活動，在市局組織開展的全員崗位技能培訓和技能競賽活動中，取得了文書類崗位競賽第三名和執(zhí)法類崗位競賽第七名的好成績。

　　二、強化黨員干部隊伍建設

　　一認真抓好黨員的教育管理。我們始終把加強黨員干部隊伍的政治理論學習，提高黨員干部隊伍的思想政治素質作為重要任務來抓，并著重從抓好“三會一課”、黨員目標管理、黨員培訓、黨員活動日等制度入手，切實抓好對黨員干部隊伍的教育管理。在深入貫徹學習科學發(fā)展觀學習教育活動中，切實做到“四個必須、四個著力”。即必須緊緊圍繞加速青山區(qū)發(fā)展，著力提高質監(jiān)服務工作的水平;必須堅持與時俱進推進創(chuàng)新，著力優(yōu)化服務科學發(fā)展的機制;必須牢固樹立宗旨意識，著力提高服務人民群眾的水平;必須建設高素質干部隊伍，著力提高服務科學發(fā)展的能力。

　　二深入開展豐富多彩的黨建活動。一是組織黨員干部積極參加區(qū)委、市局舉辦的各類知識競賽、乒乓球和羽毛球比賽等文體活動;二是積極開展“文明科室”、“先進個人”等評比活動。通過開展系列的評比活動，在廣大干部職工中形成“爭先比優(yōu)”的良好風氣。

　　三積極參與公益事業(yè)，開展捐資助學等獻愛心活動

　　響應區(qū)委號召，圍繞構建和諧社會，大力弘揚人道、博愛、奉獻的精神，在“博愛一日捐”、“法律援助”、“工會獻愛心”、“汶川大地震”等活動中，廣大黨員干部踴躍捐款，累計共捐款6563.00元。增強黨員干部奉獻意識，積極參加青山區(qū)組織的各種義務勞動，對居民社區(qū)、道路兩側、集貿市場等進行清掃積雪、生活垃圾和美化活動。積極開展與青山區(qū)民5社區(qū)的共建活動，為青山區(qū)民5社區(qū)訂了3份報紙(日報、晨報、北方新報)。同時開展了“扶貧助困”送溫暖活動，購買食物看望了社區(qū)重病臥床的共產黨員和退休職工，發(fā)放慰問金500元。9月份開展了法律法規(guī)宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳材料500余份，并邀請市質計所技術人員免費為社區(qū)居民檢測46臺血壓計、76副眼鏡，得到廣大社區(qū)居民贊譽。

　　三、業(yè)務工作是檢驗黨建工作的有效手段。

　　俗話說：人心齊泰山移，過去的一年里以科學發(fā)展觀武裝思想,在質監(jiān)工作中綻放了一個又一個的亮點。

　　一協(xié)調以政府的名義下發(fā)了《青山區(qū)開展“質量和安全年”活動方案》并下發(fā)全區(qū)各有關部門和企業(yè)。印制宣傳材料、工作簡報和宣傳畫并下發(fā)企業(yè)。在青山區(qū)2家院校組織開展了“質量和安全年”活動為主題的征文活動，在2家幼兒園開展了以“質量和安全”為主題的繪畫活動，得到了學校、幼兒園的大力支持，并開辟專欄展示，展出繪畫200多幅。為營造宣傳氛圍，提高活動成效，扎實推進各項工作的開展，起到了良好的推動作用。

　　二創(chuàng)新工作方法，提升“質量和安全年”活動有效性。探索和創(chuàng)新服務企業(yè)新舉措，有效提升青山區(qū)經濟發(fā)展服務能力和水平。對青山區(qū)裝備制造園區(qū)續(xù)建、新建85個重點項目進行了普查摸底，掌握企業(yè)質量、計量、特種設備情況，針對不同企業(yè)實行一企一策的幫扶，繪制了青山區(qū)《裝備制造業(yè)園區(qū)重點工程服務一覽表》和繪制了《青山區(qū)工業(yè)企業(yè)新建續(xù)建重點工程服務一覽表》，將企業(yè)和責任人對號實行一對一的幫扶。

　　三加強高層住宅小區(qū)電梯規(guī)范化管理。為此，青山區(qū)政府高度重視，專門印發(fā)了《關于將青山區(qū)保利花園確定為全市電梯管理示范小區(qū)的通知》，并于11月12日在青山區(qū)保利花園召開全市高層住宅電梯規(guī)范化管理現場會。保利花園電梯管理在檔案資料、操作運行、維修保養(yǎng)等方面嚴格以法抓落實，形成了既規(guī)范又標準的管理體系。為全市高層住宅小區(qū)電梯規(guī)范化管理樹立了榜樣，并以點帶面，在全市示范推廣，成為構建平安和諧的安居工程，市電視臺新聞600秒進行了采訪和播出。

　　四依據轄區(qū)監(jiān)管的五大方面，將質量安全工作目標責任進行了細劃和分解，把新劃進的19個行政村納入各個監(jiān)管責任區(qū)域，進一步調整了組織，明確了責任，做到區(qū)域劃分到人;監(jiān)管任務到人;監(jiān)管目標到人;區(qū)域責任到人。重新簽訂了責任狀，真正實施“四位一體”的綜合監(jiān)管。

　　2017機關先進黨支部主要事跡篇二

　　xxx局機關黨支部在上級黨委和局黨組的正確領導下，切實加強黨員干部隊伍的思想作風x，嚴格黨的組織制度，抓好黨員隊伍的教育與管理，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。連續(xù)多年被評為xx市級機關“四好”黨支部，2004-2005年度被評為xx先進基層黨支部等榮譽稱號。xxx局2005年度被中央文明委評為全國精神文明x工作先進單位稱號。

　　一、黨員教育扎實有效

　　一是堅持領導干部“帶頭示范”制度。長期以來，x局黨員領導干部時時處處事事做好表率，當好示范，在群眾中樹立了良好的形象和標桿。如在去年的先進性教育活動中，做到了“七帶頭”，為教育活動的深入開展起到了良好的導向作用，扎實的措施、創(chuàng)新的思路得到了廣泛好評，成為海門、南通，乃至省的免檢單位，在社會上樹立了良好的形象。

　　二是堅持“四大學習”制度。即：計劃分解、學習考勤、學習補課和學習考核制度，通過這些措施，確保黨員學習不流于形式，從而達到學習人員、學習內容、學習時間和學習效果的“四到位”。

　　三是堅持“學習創(chuàng)新”制度。注重形式和內容的創(chuàng)新。如在先進性教育活動中，確立了把學習必讀篇目與學習先進典型相結合、坐下來學習與走出去請進來學習相結合、學習外地先進與樹立本系統(tǒng)先進相結合的“三結合”學習方法。特別邀請了徐虎、江成玖等作個人事跡和相關形勢報告;組織黨員干部到江陰、昆山等地參觀、學習、取經;在本系統(tǒng)樹立了兩個先進典型。除此以外，還組織觀看了系列教育專題片和專場演出。

　　二、組織x不斷加強

　　一是嚴格堅持“三會一課”制度。確保全體機關黨員干部每周不少于2小時學習時間，每月半天封閉式集中學習，每兩個月組織一次機關干部及下屬單位領導參加的大課學習，邀請有關專家、學者進行講座輔導，從而使全系統(tǒng)的理論學習活動時間上有保證，效果上有收獲。

　　二是嚴把黨員發(fā)展關。一方面，加強教育引導，不斷提高入黨積極分子素質。重點教育引導年齡較輕、學歷較高、表現較好的職工積極向黨組織靠攏，積極吸收入黨積極分子聽黨課，參加黨組織的一些活動，使他們早日成熟。另一方面，嚴格標準，確保新發(fā)展黨員的質量。切實加強對入黨積極分子的考察，在發(fā)展中堅持公示制、考察制和民主測評制，確保發(fā)展黨員質量。全系統(tǒng)去年共發(fā)展黨員10名，其中，機關支部2名。

　　三是堅持“黨員推優(yōu)”制度。近年來，x局黨支部按照干部年輕化、知識化的要求，加強對年輕黨員干部的選拔和培養(yǎng)，擇優(yōu)推薦、充實局機關領導干部隊伍，為x局機關領導班子輸送了年輕有為、真才實干的人才，增強了領導班子的戰(zhàn)斗力。近兩年來，先后通過推薦、公開競聘等手段提拔了范華任局總工程師，張飚任局副局長，湯玉江為局黨組成員。

　　三、活動形式豐富多彩

　　積極開展主題鮮明、形式多樣的主題活動。如在去年，重點組織開展了兩大活動：

　　一是開展“三進三聽三提高”活動。即：進社區(qū)，聽居～見，提高服務居民質量;進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聽反映，提高服務“三農”水平;進基層，聽評議，提高服務基層效率。機關41名黨員分成6個小組，先后進入15個社區(qū)、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、42個骨干企業(yè)，召開座談會、現場咨詢會，發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見，先后召開座談會14次，走訪基層干部群眾400多人次，發(fā)放征求意見表1106份，收集匯總意見和建議共168條，都給予了全部落實。這項活動入編《x局規(guī)章制度匯編》，促進了長效管理機制的完善。

　　二是開展扶貧幫困、送溫暖活動。在“聯系一個貧困戶，開發(fā)一個致富項目，解決一個實際困難”的“三個一”活動中，局機關41名黨員分成10個幫困小組，在局黨組成員的帶領下，個人出資，按局領導1000元/人，一般黨員200元/人的標準，為貧困戶落實致富項目，包括種大棚、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、養(yǎng)鵝等。根據年終統(tǒng)計，扶貧對象的致富項目已初見成效，平均每戶增收5000元左右，增強了他們脫貧致富的信心。今年春節(jié)前夕，組織黨員同志對21戶農村老黨員、26戶貧困戶、1戶優(yōu)扶對象進行了春節(jié)慰問，拉近了黨和群眾間的距離。

　　三是開展與農村黨員的“結對助學”活動。今年春節(jié)前夕，組織機關黨員同志赴悅來鎮(zhèn)悅合等村，同村里的黨員同志進行座談。通過暢談先進性教育活動開展情況，交流學習心得，相互取長補短。老復員軍人還回顧了在革命艱苦歲月中的生活，對機關青年黨員以及入黨積極分子進行了一次革命傳統(tǒng)教育。

　　今年，結合機關效能革命又先后組織開展五大活動，即：“學昆山、學華西、學吳仁寶”的“三學”活動、“創(chuàng)優(yōu)爭先”主題活動、“八榮八恥” 社會主義榮辱觀教育教育活動、“四個想一想”活動和“算帳明理保清廉”活動。目前，各項活動正在順利推進中。近日，根據年初安排，邀請xx原宣傳部副部長費新華同志作了一堂關于x系統(tǒng)“推進效能革命，實現‘三先一爭’，全面x小康”的大黨課，在全系統(tǒng)廣大黨員干部中引起了巨大的反響。

　　四、廉政x深入開展

　　一是全面推行廉政x領導責任制。年初簽訂廉政工作責任狀，把廉政x同業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。近幾年，先后制定了《黨組黨風廉政x和反～工作責任分解表》、《廉政x責任追究制》等文件，出臺了萬元以上物品購置申報和競價制，先后建立和健全了建筑工程招投標信息系統(tǒng)、建筑監(jiān)理企業(yè)、建筑施工和房地產企業(yè)資質網上申報制、機關工作管理制度等。在去年的廉政x中，x局利用下屬單位閑置設施置辦了公共食堂，凡公務接待一律進食堂，使招待費用支出得到了大幅度下降。

　　二是廣泛開展黨風廉政教育。充分利用政治學習、黨日活動等機會，加強廉政教育，并且對有違紀和錯誤苗頭的黨員干部，通過個別談話，防患于未然。同時，注重結合身邊發(fā)生的人和事，及時開展警示教育。經常組織黨員觀看反腐倡廉的電教片，開展觀后討論，做到警鐘長鳴。今年，我們根據上級要求，重點組織開展了“算帳明理保清廉”活動。通過開展算好“政治、經濟、親情”三本帳活動，使每個黨員干部能夠正確審視自己，清醒認識自己，明確自身責任，保持清醒頭腦，把牢抗御底線，增強防范意識。

　　五、行風x成效明顯

　　一是拓寬外部監(jiān)督渠道。始終堅持定期召開行風監(jiān)督員座談會、建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期掛鉤聯系制度、實行領導信訪接待制度、認真辦理人大提案和政協(xié)建議。去年，重點組織開展了“三進三聽三提高”活動，制作發(fā)放了《x服務聯系卡》，暢通了服務咨詢渠道，進一步優(yōu)化了服務環(huán)境。今年，結合機關效能革命，利用“兩臺一報”，進一步公開了服務承諾制，公布了投訴電話和電子信箱，實行了周一領導值班日制度，設置了投訴舉報箱。對來信來訪做到“一事一報”，件件有落實，有效地筑牢了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。

　　二是健全內部監(jiān)督機制。近年來，嚴格堅持推行x、規(guī)劃、公用事業(yè)三大例會制度，使重大x活動均置于有效的監(jiān)控之下，有效地防止了問題的發(fā)生。局紀檢監(jiān)察部門積極參與政府重大工程監(jiān)察，為各項x活動保駕護航。

　　通過內外監(jiān)督，x系統(tǒng)行風x成效顯著，在熱點部門的行風測評中，連續(xù)多年名列前茅。

　　2017機關先進黨支部主要事跡篇三

　　**縣政協(xié)機關黨支部自覺實踐”xxxx”重要思想，充分發(fā)揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協(xié)的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關四個民族的黨員和干部職工開拓創(chuàng)新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養(yǎng)，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政協(xié)機關三個文明建設工作邁上了新臺階。通過努力，縣政協(xié)機關曾被自治區(qū)、地區(qū)、縣精神文明建設委員會命名為“安全文明小區(qū)”先進單位、“民族團結模范單位”，自XX-XX年開始，縣政協(xié)機關又連續(xù)三年被縣目標考核委員會評為雙文明優(yōu)良單位、XX年被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。

　　一、堅持狠抓學習，提高整體素質

　　為了從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執(zhí)行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員干部對新黨章、“xxxx” 重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中并都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。

　　黨支部還采取聽先進事跡報告和利用近年來國家、自治區(qū)、地區(qū)和縣及政協(xié)內部樹立起來的先進黨員模范典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事跡，教育機關黨員，教育黨員干部作實踐“xxxx”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，并以“xxxx”重要思想為要求，促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。

　　二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心

　　一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協(xié)機關黨支部工作職責任務》《政協(xié)機關黨支部成員工作責任制度》《政協(xié)機關黨支部三會一課制度》《政協(xié)機關黨支部黨員聯系群眾制度》《政協(xié)機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》《政協(xié)機關黨員先進性標準》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動政協(xié)機關黨員工作、學習的制度化、規(guī)范化建設。

　　二是堅持加強對黨員的監(jiān)督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監(jiān)督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中 發(fā)揮先鋒模范作用。

　　三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政協(xié)機關黨支部把現有的10名黨員，按照民族分為民漢兩個小組，并按照學習、執(zhí)行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養(yǎng)、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發(fā)揮黨員模范作用、民族團結、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最后將黨員百分考核的結果上報政協(xié)黨組。今年第一季度百分考核，政協(xié)機關黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考核結果平均為98.08分。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發(fā)了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。

　　三、堅持狠抓支部班子自身建設不放松

　　一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發(fā)揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然后結合正確可行的意見形成一個集體決定，并報請政協(xié)黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。

　　二是注重推進班子作風建設。機關黨支部一班人在思想上、行動上始終同縣委和政協(xié)黨組保持高度一致，堅決維護黨和國家的集中統(tǒng)一、維護中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣委的權威，堅決反對自由主義，反對拉幫結派，支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表里如一，自覺維護班子的形象。支部成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯系群眾、當好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共產黨人的政治本色。

　　四、堅持不懈地進行團結和穩(wěn)定教育

　　政協(xié)機關黨支部在堅持“xxxx”重要思想、xx大和xx屆五中全會精神教育干部職工的同時，也把學習公務員法、宗教事務條例、黨和國家的民族政策、民族理論、反對民族分裂主義和非法宗教活動教育及加強民族團結、軍民團結的政治教育也作為一項重要內容滲透到各項工作中去，并作為檢驗和考核工作業(yè)績的一個重要內容。機關支部定期及時組織全體在職和離退休黨員反復學習中央、自治區(qū)有關維護穩(wěn)定的文件，學習黨和國家的民族宗教政策和民族理論。老黨員通過回顧往事，現身說教，不斷促進黨員增強了黨性觀念和遵守黨紀國法及維護民族團結的自覺性。長期以來，機關不同民族的領導、干部、職工之間，建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結、維護祖國統(tǒng)一、維護民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在不斷繼承、保持和發(fā)揚著。通過一系列教育，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時也增強了黨員對外部不良思潮及環(huán)境的抵御和斗爭能力

　　五、堅持抓好黨風廉政建設，增強拒腐防變能力

　　機關黨支部根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委、政協(xié)黨組的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領導，把廉政建設融入各項業(yè)務工作當中，堅決貫徹執(zhí)行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規(guī)定;二是完善各項管理制度，強化監(jiān)督管理工作;三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。機關全體干部也能發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉持家。四是認真落實中央關于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為并作為領導干部廉潔自率的重點，在落實制止奢侈浪費八條規(guī)定中，把清理通訊工具、嚴格控制會議、制止公款吃喝、嚴格禁止集體娛樂活動為重點。五是加強對機關財務和公務用車的管理，制定了《機關財務管理制度》《機關公務用車管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，規(guī)范全體干部職工的行為。目前，機關有4名縣級領導、3名科級干部，但只有二輛工作用車，工作條件相對較差，但機關每一位黨員同志都能勤勤懇懇，任勞任怨堅守在各自的工作崗位上。

　　六，重視精神文明建設工作

　　機關黨支部還堅持開展”崇尚科學文明，反對迷信愚昧”教育活動，組織收看專題報道，使大家提高警惕。同時還把黨建工作與健全法紀規(guī)章制度相結合，層層簽訂計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作責任書，成立了社會治安綜合治理領導小組和計劃生育工作領導小組，并層層簽訂了責任書，去年以來，機關未發(fā)生任何擾亂社會治安事件，未出現一例計劃外生育現象。此外機關還組織學習“雙擁”基本知識，開展多層次、多形式、多渠道、多方位的“雙擁”共建活動，積極為“雙擁”工作出力獻策。

　　七、積極開展扶貧幫困活動

　　機關支部切實改變作風，積極關心群眾，始終樹立群眾意識，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，自去年與亞科瑞克海鄉(xiāng)2村結為對口幫扶單位后，支部選派1名干部深入該村廣泛深入地調研，尋找貧困的癥結，依據該村的地域優(yōu)勢，提出發(fā)展思路，支部還動員機關黨員干部積極為貧困戶想辦法、出主意，自愿捐款幫助貧困戶解決生產、生活中存在困難，并多方籌集資金和技術，幫助發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)和蔬菜大棚，去年以來機關黨員干部采取各種助農活幫扶貧困戶，捐款捐物折合人民幣10280元。

　　八、堅持做好黨費收繳工作

　　政協(xié)機關黨員在每月領取工資后，第一件事就是繳納黨費，并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極按月足額繳納黨費，從不拖欠黨費，也不存在催繳和連續(xù)幾個月不繳的現象。機關支部對黨費指派專人進行管理，并按照規(guī)定按時統(tǒng)一上繳機關工委，沒有發(fā)生黨費管理失誤和挪用的現象，確保了黨費收繳工作的正?；?、規(guī)范化、制度化。

　　隨著黨的85周年生日臨近，政協(xié)機關黨支部這個黨員干部職工心中的定海神針，正在引領大家繼續(xù)和睦相處、心系群眾，凝聚一心、甘作公仆。