2017年煤礦先進(jìn)黨支部事跡材料
煤礦的先進(jìn)黨支部的事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017煤礦先進(jìn)黨支部事跡材料,希望對你有幫助!
2017煤礦先進(jìn)黨支部事跡材料篇一
**煤礦生產(chǎn)調(diào)度支部共有黨員6名,在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著地煤公司黨委工作的總的指導(dǎo)思想,圍繞地煤公司五個三的總體發(fā)展方略,以加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)為主線,以深化"四種團(tuán)隊"精神,打造"六好"班子活動為重點,以突出特色企業(yè)文化,構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè),提升企業(yè)核心競爭力目標(biāo),抓好落實、注重創(chuàng)新、力求實效,不斷地加強(qiáng)黨建工作的活力和效果,進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,為實現(xiàn)**煤礦年度工作的各項目標(biāo)和又快又好發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證,努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
黨員干部的表率作用就是無聲地命令,黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設(shè),要求黨員干部必須帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如張建忠同志,奉獻(xiàn)崗位,廉潔自律,率先垂范;比如閆志同志,積極熱情,團(tuán)結(jié)協(xié)作,踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷提高管理水平,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,不斷提高工作效率,自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識。在工作任務(wù)面前,支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān),迎難而上,從不推脫,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作,推動**煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺階。
二、精心組織、周密安排,抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2011年,**煤礦在地煤公司黨政的正確帶領(lǐng)下,以年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為中心,以安全生產(chǎn)為根本,從強(qiáng)化自身管理入手,積極謀劃煤礦企業(yè)的新發(fā)展。實現(xiàn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的三**收,超額完成了地煤公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
在一年的工作中,針對**煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,任務(wù)重的實際情況,我們重點抓好綜采、機(jī)掘的采掘銜接工作,重點抓了地質(zhì)地測的預(yù)報工作。完善了生產(chǎn)調(diào)度管理組織機(jī)構(gòu),健全了各項管理制度,同時落實了崗位責(zé)任,明確了人員分工。我們在施工組織協(xié)調(diào)上,()突出強(qiáng)調(diào)效率意識,杜絕了以往在施工協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。各部門之間的協(xié)調(diào)上,突出了全局意識和協(xié)作精神,強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時正點。在生產(chǎn)保障上,監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合,靈活多樣。并且對材料實行科學(xué)管理,保證了安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。在生產(chǎn)的管理中,我們科學(xué)安排,統(tǒng)籌考慮,認(rèn)真編制每個月的工程計劃,并做好計劃的分解。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中,還加大了督查力度,對每個項目的計劃安排、生產(chǎn)組織和進(jìn)度情況全面組織。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識,強(qiáng)化服務(wù)職能。
我們作為一個基層支部,重點開展有"一個好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一個好的承諾,一套好的監(jiān)督機(jī)制,一個好的
形象"的"六個一"工程建設(shè),努力將調(diào)度創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時,做到"黨員身份亮出來,平時工作看出來,關(guān)鍵時刻站出來",使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范。
四、加強(qiáng)素質(zhì)教育、團(tuán)結(jié)合作、積極發(fā)展黨員。
企業(yè)的發(fā)展需要每個職工的共同努力。為了充分發(fā)揮調(diào)度每個人的主觀能動性,培養(yǎng)整體意識和主人翁責(zé)任感,通過各種形式的學(xué)習(xí)和活動來加強(qiáng)對員工的素質(zhì)教育,使員工的自身素質(zhì)、團(tuán)結(jié)合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時,我們非常關(guān)心后備黨員培養(yǎng),列入重點培養(yǎng)對象一名,發(fā)展入黨積極分子五名,并指定專人對他們進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo),了解他們的思想認(rèn)識,組織他們參加支部的學(xué)習(xí),關(guān)心工作學(xué)習(xí),并及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養(yǎng)和教育,使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高,并已正式遞交了入黨申請書。
五、組織生活會規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
支部生活會堅持每月召開一次,若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下,我們在支部組織生活會的形式和內(nèi)容上也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試,在形式上不拘一格,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、會上和會下的講座相結(jié)合、積極營造寬松而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上,能夠按照新時期黨建工作的新要求,緊密結(jié)合時事形勢和社會熱點問題,積極在工作中
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論,既解放了思想,又統(tǒng)一了認(rèn)識,增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。
綜上所述,我們在工作中取得了一些成績,但是,用科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量,我們的差距還很大。我們決心通過這次學(xué)習(xí)實踐活動,認(rèn)真找出我們存在的差距和問題,邊學(xué)邊改,達(dá)到四個增強(qiáng),即:黨員先進(jìn)性意識進(jìn)一步增強(qiáng),黨員精神面貌和工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng),政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步增強(qiáng),在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進(jìn)一步增強(qiáng),從而進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新觀念,開拓進(jìn)取,真抓實干,克服不足,凝聚和調(diào)動全體員工的智慧和力量,為不斷推進(jìn)**煤礦的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2017煤礦先進(jìn)黨支部事跡材料篇二
二工鎮(zhèn)頭工村位于塔城市南郊,全村總?cè)丝?622人,其中少數(shù)民族187人,黨員75人.女黨員7人,三老人員24人.2010年農(nóng)民人均收入10876元.牲畜存欄數(shù)5950頭(只),有可耕地面積10000畝.頭工村以蔬菜種植為主,種養(yǎng)殖并舉,二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的城郊村.
一、狠抓黨建、提高素質(zhì)。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),關(guān)系著黨的政策能否貫徹執(zhí)行,關(guān)系著全面建設(shè)小康社會的歷史重任能否實現(xiàn),頭工村黨總支在陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)上作了合理的安排和部署,自覺實踐“三個代表”重要思想,注重領(lǐng)會歷年來黨中央發(fā)布的六個“一號文件”,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。通過各種途徑學(xué)習(xí)基層工作的新經(jīng)驗,并運用于工作實踐,特別是在“兩會”期間,勤于思考,自覺從人生觀、世界觀的角度認(rèn)真反思,帶頭樹立公道正派的黨員干部形象,在學(xué)習(xí)活動中得到了實實在在的提高,同時也得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的表揚和好評。村干部是聯(lián)系農(nóng)民的橋梁和紐帶,是農(nóng)村各項政策的執(zhí)行者和落實者,在農(nóng)民增收中起著關(guān)鍵性的作用,只有這支干部隊伍認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心把黨和國家對促進(jìn)農(nóng)民增收的各項政策措施不折不扣地落到實處,對農(nóng)民增收,在信息上給予引導(dǎo)、在技術(shù)上給予輔導(dǎo)、在資金上給予協(xié)調(diào)和支持,農(nóng)民增收才有希望。
1、2008年頭工村投資128萬元建起了高標(biāo)準(zhǔn)的村辦公陣地,改善了辦公條件.目前辦公設(shè)備齊全,取暖設(shè)施完善,環(huán)境優(yōu)美,使村民在農(nóng)閑時節(jié)有了自娛自樂的好去處.
2、團(tuán)結(jié)奮斗,形成一個好班子。團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)是民主集中制,凡涉及人、財、物及關(guān)于全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題,村黨總支都要通過開會討論方可執(zhí)行。“會前多交流,會中可討論”是頭工村黨支部通過重大事情的原則。團(tuán)結(jié)就是力量,村黨支部是維系班子團(tuán)結(jié)的紐帶。黨支部要求班子成員在工作中互相支持,在生活中情同手足,互敬互助,大事講原則,小事講方法。
3、一套好制度,管好了人和事?;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,黨支部只有建章立制、照章辦事,用制度管好人,才能做好黨支部組織建設(shè)、黨員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。大家的制度大家定,自己制定出的制度管自己。并定期召開黨支部會議,組織黨員上三會一課、過黨組織生活。該村專抓黨建不放松,以黨建促發(fā)展,全村各項工作都有了新的起色。今年,有1名后備干部作為村干部重點培養(yǎng)對象,2名先進(jìn)青年作為入黨積極分子員培養(yǎng)對象。
二、黨支部堅持以人為本戰(zhàn)略,狠抓班子建設(shè)。
村黨支部積極開展“雙建設(shè)”、“雙創(chuàng)”和“五好村黨支部”創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,推動村的三個文明建設(shè),取得了明顯的效果。在實際工作中堅持創(chuàng)新,解放思想。村黨支部教育引導(dǎo)村民克服小富即安、小富即落、小滿即止的思想,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事業(yè)、黨建工作新飛躍。該村黨支部根據(jù)上級黨委布置的工作任務(wù),結(jié)合本村的實際,建立健全各項工作制度。按照分工把工作目標(biāo)分解到每個支部委員,列入年終綜合考核,并與年終報酬掛鉤。重視做好老黨員、老干部的工作,從政治上給予關(guān)心,村里重大事件請他們到場出謀劃策,生活上給予照顧,發(fā)揮了他們在三個文明建設(shè)中的積極作用。在日常工作中,該村黨支部努力改進(jìn)工作方法,贏得了民心、密切了干群關(guān)系。
三、塑造好形象,不斷提高黨支部戰(zhàn)斗力。
村民是否信得過,滿意不滿意,就看村支部的戰(zhàn)斗力,就看一班人行得正不正,作風(fēng)正派不正派,廉潔不廉潔。該村黨支部在日常工作中,著重塑好三大形象,即樹開拓進(jìn)取的拼搏形象、樹嚴(yán)于律己廉潔形象、樹團(tuán)結(jié)合力的整體形象。班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)興衰的關(guān)鍵,村黨支部一班人帶領(lǐng)全體黨員,大事講原則小事講風(fēng)格,遇事開展批評與自我批評,對支部作出的決定一貫到底,模范帶頭執(zhí)行,堅持民主集中制,不搞一言堂,凡村里重大事情,堅持集體討論決定,充分發(fā)揚了民主。
四、為民服務(wù),幫民致富。
帶領(lǐng)群眾致富奔小康,是黨在新時期的偉大任務(wù),是頭工村黨支部義不容辭的責(zé)任。
1、在抓基層組織建設(shè)中,村黨支部認(rèn)真解決落實了“有錢辦事”的問題,集體收入的不斷壯大,為改變?nèi)罕姷纳a(chǎn)、生活條件,保證小康建設(shè)的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ).村上逐年加大投入,不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和小康村建設(shè).
2、近年來,全村累計共投入資金上百萬元,修柏油路三條,砂石路25公里,修防滲渠20余公里,橋30余座,農(nóng)網(wǎng)改造50余萬元.
3、村兩委班子經(jīng)常到老黨員、老干部及群眾家中座談,同他們一起研究本村存在的困難和問題,全村“三老人員”共24名,其中老模范、老干部6名,每人每年發(fā)放補助金800元,其余老黨員18名每人每年發(fā)放補助金400元,協(xié)同他們謀發(fā)展、出思路,增強(qiáng)他們發(fā)家致富的信心和決心。
4、作為村干部,在風(fēng)雪封路的情況下,第一時間聯(lián)系相關(guān)車隊,組織村民共同清掃,拉運積雪,使本村道路暢通無阻,并在今年開春之際維修、鋪墊道路30余公里,真正為農(nóng)民解決燃眉之急;在去年安裝增壓滴灌任務(wù)下達(dá)后,王行東同志帶領(lǐng)村干部向老百姓宣傳增壓滴灌節(jié)約水源等好處,可是村民沒有接觸過,也就沒有信心投入資金,搞安裝滴灌,看到村民沒有積極性,他就召集村干部開會研究討論,村上本著以點帶面的作法,讓村干部帶著村民代表到石河子參觀考察,觀看增壓滴灌的優(yōu)勢,回來后,調(diào)動了部分村民安裝增壓滴灌的積極性,現(xiàn)頭工村已安裝2600多畝地,為今年的糧食豐收打下了良好的基礎(chǔ)。
多年來,頭工村黨支部一班人帶領(lǐng)廣大村民艱苦創(chuàng)業(yè),受到上級黨委的好評.頭工村黨支部被塔城市命名為“五好”黨支部,1996年-2004年連續(xù)八年被塔城市評為“先進(jìn)黨支部”,2001年被地區(qū)命名為先進(jìn)基層黨組織,2000年被命名為地區(qū)級文明村隊,2003年被命名為自治區(qū)級文明村隊.
五、勇于創(chuàng)新,帶領(lǐng)全村人民奔小康
兩個市場全面啟動 村兩委班子緊緊圍繞塔城市城市建設(shè)“東調(diào)西移”,“北移南拓”的發(fā)展規(guī)劃,立足我村實際,制定相應(yīng)的建設(shè)規(guī)劃,動員廣大黨員干部群眾,采取招商引資和土地入股,以及集資開發(fā)等多種形式開發(fā)市場,全面推進(jìn)市場建設(shè)步伐.沿省道s221線,以建設(shè)一批有影響、輻射面廣、帶動能力強(qiáng)的各類批發(fā)、零售市場為重點,增加人流、物流、資金流,形成商業(yè)集聚效應(yīng),推動土地增值,促使城市建設(shè)重心南移,進(jìn)而擴(kuò)大我村的城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模.去年,頭工村利用地緣優(yōu)勢,以村黨支部牽頭,全村村民集資與面向社會招商引資相結(jié)合的參與方式,在省道s221線以南新建一個蔬菜早市批發(fā)市場,占地面積約15畝,已投資150萬元,市場的建立既方便了周邊菜農(nóng)銷售,又增加了該村財富的積累,同時頭工村計劃在村委會附近建設(shè)空車、配貨車停車場和活畜交易市場,占地40畝左右.兩個市場將于今年4月全面開工,市場的建成,預(yù)計年增加180萬元左右.在村黨支部的大力支持下,2009年成立了兩個蔬菜協(xié)會(民瑞合作社、永綠合作社),主要幫助村隊及臨近村隊出口、銷售蔬菜.
招商引資,大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè) 在市委市政府的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、大力發(fā)展新農(nóng)村設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)的號召下,鑒于頭工村四組大田有600畝土地,王行東同志于2011年2月7 日,同二工鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村兩委班子成員來到江蘇泰州市,進(jìn)行招商引資,當(dāng)?shù)赝顿Y商對此有很高的興趣,并于3月9日抵達(dá)塔城 ,對600畝土地進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研考察,制定出詳細(xì)的計劃書和規(guī)劃圖,于3月14日在二工鎮(zhèn)政府簽訂種植合同,要緊緊抓住自治區(qū)大力支持發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨向,推動設(shè)施農(nóng)業(yè)上規(guī)模、上層次、上水平。
建設(shè)農(nóng)民新區(qū),實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化
今年,計劃在S221省道以北,新建農(nóng)民小區(qū)以西,體育館以南,市客運站以東繼續(xù)建設(shè)農(nóng)民新區(qū),其中涉及到138戶拆遷戶,經(jīng)過村兩委班子以及村民代表大會通過決定將在71畝空地建設(shè)7萬平方米的安置房,將138戶拆遷戶轉(zhuǎn)移至安置房,待農(nóng)民新區(qū)建成后,再一同入住,實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,農(nóng)民也可以同城市人一般住進(jìn)屬于自己的樓房。為協(xié)調(diào)安置好涉及拆遷的住戶,3月20日,特請來了國土資源局的專業(yè)工作人員,召集拆遷戶召開聽證會,并向其詳細(xì)宣讀并解釋由塔城地區(qū)資源局、塔城地區(qū)發(fā)展和改革委員會制定的《關(guān)于公布實施自治區(qū)征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)的通知》以及相關(guān)法律法規(guī),得到了廣大拆遷戶的認(rèn)可和理解。
雖然,我們在抓黨支部建設(shè)和壯大村集體經(jīng)濟(jì)中取得了一些成績,但也清醒的認(rèn)識到我們的工作中還有許多不足和問題,我們將以此為動力,在今后的工作中進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗和改進(jìn)不足,繼續(xù)以創(chuàng)建“五好”村黨支部為契機(jī),為加快全面建設(shè)小康的步伐做出更大貢獻(xiàn).
2017煤礦先進(jìn)黨支部事跡材料篇三
在巍巍的伏牛山脈,有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地,其因“山頂平坦如削”壯觀而得名,更因是“中原煤倉”而享譽全國,這就是全國八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂,放眼東北部,有一座北依焦贊山,東臨許平南高速公路,與平漯鐵路緊密相連的礦井,便利的交通為她的蓄勢待飛插上了雙翼,她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。
30年的發(fā)展歷程中,八礦黨政始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,堅持把建家活動作為實踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展,職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體,通過建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家,探索出了一條獨具特色的建家之路,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動力和支持,為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。2014年礦工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。
以人為本建設(shè)安全之家
安全是煤礦企業(yè)的永恒主題,建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì),八礦工會始終把群眾安全工作放在一切工作的首位,堅持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體,積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中,采用職工喜聞樂見的形式,利用各種安全宣傳日、活動日、紀(jì)念日,開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動,引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè),營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
為不斷推動群眾安全工作的深入開展,八礦工會在群監(jiān)員管理使用上引入競爭激勵機(jī)制,制定了群監(jiān)員公開競聘制度,實行公開競聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評價體系,在現(xiàn)場安全管理工作中,充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用,經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場隱患排查,不定期組織群監(jiān)小分隊對關(guān)鍵崗位、重點區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時了解職工的安全思想行為,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患,使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人,使每一個崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗,實現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋,有力確保了礦井安全發(fā)展。
班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項工作的基石。近年來,八礦工會結(jié)合中平能化集團(tuán)白國周班組管理法的全國推廣,大力實施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,全面推行班組培訓(xùn)、激勵、管理三項機(jī)制,積極推動創(chuàng)新、成長、登高三項工程,廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級競賽活動,定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況,定期組織班組職工開展學(xué)習(xí)反思交流活動,及時解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系,引導(dǎo)班組成員超前分析問題,及時消除安全隱患,推動了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開展,探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè),滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。
發(fā)揮優(yōu)勢建設(shè)文化之家
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢需要,推動礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展,八礦工會注重職工學(xué)習(xí)意識的培育,注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重職工創(chuàng)新能力的提高,堅持以文化凝聚人,用文化武裝人,努力為職工學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造良好環(huán)境,著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺。
在具體工作實踐中,八礦工會著力加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè),大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,深入實施職工書屋工程,投資70余萬元,建成了占地面積達(dá)447平方米的3個綜合型職工書屋,書屋藏書量5.6萬冊,報刊72種(類),聯(lián)網(wǎng)電腦15臺。同時,還開設(shè)了擁有35萬冊圖書的網(wǎng)上電子書庫,凡申請成為會員的職工均可免費上網(wǎng)閱讀。
為加快高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)步伐,八礦工會積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點,參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識培訓(xùn)、勞動技能競賽等活動。創(chuàng)建了以全國技術(shù)能手、全國“五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢,廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級改造、科技項目研發(fā)等活動。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻(xiàn),周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得國務(wù)院特殊津貼的個人。5年來,各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造97項,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7956余萬元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者胡長江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術(shù)人才。
面對國際金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來的嚴(yán)重沖擊,八礦工會深入實施工會“大學(xué)校”建設(shè),廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長,建功立業(yè)促
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發(fā)展”活動。結(jié)合企業(yè)重點工程、重點工作的開展,積極開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動,不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動形式,全面推進(jìn)“安康杯”競賽工作。由于工作成效突出,去年9月份,河南省總工會組織全省各市、各行業(yè)工會負(fù)責(zé)人在八礦成功舉辦了“工會充分發(fā)揮‘大學(xué)校’作用,全面實施職工素質(zhì)建設(shè)工程現(xiàn)場推進(jìn)會”。在會上八礦工會就自己的成功做法做了典型經(jīng)驗交流。
履行職責(zé)建設(shè)民主之家
依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織切實履行職責(zé)的重要體現(xiàn)。多年以來,無論企業(yè)勞動關(guān)系如何變化,八礦工會始終把這種思路作為推動“職工之家”建設(shè)的根本出發(fā)點,緊抓源頭參與環(huán)節(jié)不放松,指導(dǎo)和幫助職工依法簽訂勞動合同,協(xié)助有關(guān)部門做好勞動合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)、生活福利、休息休假等關(guān)系職工切身利益的問題,及時代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動合同、集體合同簽訂履約工作,實現(xiàn)了與企業(yè)建設(shè)同步發(fā)展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”的單位。
為不斷推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的深入發(fā)展,八礦工會堅持把星級職代會創(chuàng)建工作,作為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段,積極探索職代會標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?;?、體系化管理模式。從創(chuàng)建目標(biāo)、活動標(biāo)準(zhǔn)、考評辦法等方面,制定了會前預(yù)審、質(zhì)量評估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項制度,形成了一套組織體系完善、運作程序規(guī)范、職權(quán)落實到位的職代會工作機(jī)制。成建制農(nóng)民工職代會工作更是首開河南省職工民主管理工作先河,為農(nóng)民工表達(dá)利益訴求、切實維權(quán)提供了堅實的平臺。
幾年來,面對日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢,八礦工會謀發(fā)展、思穩(wěn)定,按照有利于保障廣大職工對企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);有利于調(diào)動職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性和創(chuàng)造性的原則,不斷推進(jìn)廠務(wù)公開工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面延伸,定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究礦、隊兩級廠務(wù)公開需要確定的項目和內(nèi)容,對于廣大職工廣泛關(guān)注的重要事項、重要內(nèi)容、重要決策,明確責(zé)任、量化指標(biāo)、逐層安排、逐項落實。職工合法權(quán)益得到切實維護(hù),企業(yè)民主政治建設(shè)質(zhì)量不斷提升。
濃厚的民主管理氛圍,穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年,八礦工會堅持把職工呼聲當(dāng)作第一信號,把職工需求當(dāng)作第一選擇,把職工滿意不滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。一方面從暢通民情信息渠道著手,創(chuàng)建了獨具特色的民情快速反映機(jī)制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去,廣泛收集職工關(guān)注的熱點、難點、焦點問題。及時排查職工生活中的敏感點,分析把握誘發(fā)矛盾的波動點,及時對不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防。另一方面,從搭建職工參政議政平臺著手,創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會制度,實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工代表面對面直接對話溝通。職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,涉及職工切身利益的焦點問題進(jìn)行詢問、質(zhì)詢。各業(yè)務(wù)主管部門按照政策把握準(zhǔn)確、內(nèi)容真實客觀、解釋說明到位的原則進(jìn)行解釋答復(fù)。會議全過程進(jìn)行電視實況錄像,向全礦職工家屬播放。兩項制度的建立,為職工民主管理工作創(chuàng)新了運行機(jī)制和管理方式,實現(xiàn)了民主管理“事后型”向“預(yù)防型”,“被動型”向“主動型”的轉(zhuǎn)變。
情系職工建設(shè)關(guān)愛之家
企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益,職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中,工會組織應(yīng)始終把職工的冷暖甘苦放在維護(hù)職工合法權(quán)益的重要位置,尤其是要擔(dān)負(fù)起維護(hù)弱勢職工群體基本權(quán)益的重任,確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來,八礦工會在關(guān)懷困難職工群體方面,堅持認(rèn)真落實集團(tuán)工會提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去,不讓一名職工子女上不起學(xué),不讓一名職工看不起病,”“三不讓”奮斗目標(biāo)。
根據(jù)不同職工的生活訴求,八礦工會充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用,按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術(shù)特長清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡,對困難職工救助工作實行動態(tài)管理。在思想上給予關(guān)心,在生活上給予照顧,在工作上給予關(guān)懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動,及時將組織的關(guān)懷送到弱勢職工群體手中,幫助他們解除思想包袱,減輕生活壓力。全礦副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都與指定困難戶實行掛靠幫扶,幫扶對象可向掛靠領(lǐng)導(dǎo)及時反映問題尋求幫助。據(jù)統(tǒng)計,僅八礦工會就為困難職工家庭發(fā)放各類慰問救濟(jì)金、困難救助金、助學(xué)金146余萬元。
在保證困難職工基本生活權(quán)益的同時,八礦工會堅持以“金秋助學(xué)行動”為重點,積極拓寬幫扶救助渠道,廣泛爭取社會各方力量的支持,引導(dǎo)大家共同關(guān)注貧困學(xué)生入學(xué)問題。積極籌集資金不斷加大救助力度,努力提高貧困學(xué)生的資助標(biāo)準(zhǔn)。對困難職工子女入學(xué)實行定期摸底統(tǒng)計,經(jīng)常走訪談心,長期資助幫扶,確保他們不因為生活貧困而輟學(xué)。在八礦工會的資助下,5年來共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學(xué)夢。受資助學(xué)生吳瑞芳說:“礦工會開展的金秋助學(xué)行動,不僅為我鋪就了通往大學(xué)的道路,更為我們點燃了前行的希望之燈。”
關(guān)懷職工生活體現(xiàn)的是工會價值,關(guān)愛職工健康彰顯的是工會責(zé)任。針對威脅身體健康,誘發(fā)身心疾病的16種病患,八礦工會每年出資30余萬元為職工投保大病醫(yī)療互助保險,確保職工不因大病而導(dǎo)致貧困,不因貧困而延誤治療。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾抗御風(fēng)險能力,八礦工會積極爭取礦行政和上級工會支持,籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟(jì)難會。每名職工每年只需繳納15元,就可以在生病住院或遭遇重大困難時,獲得最高達(dá)4萬元的現(xiàn)金資助。以上措施的實行,有效地確保了“三不讓”目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
經(jīng)過多年的不懈努力,八礦工會在滿足困難職工群體多元化需求,構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績?,F(xiàn)在,在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會,工會就是咱們的家。”這看似樸素的話語,卻是對八礦工會工作的生動詮釋。
凝心聚力建設(shè)和諧之家
企業(yè)進(jìn)步離不開先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)做支撐,企業(yè)發(fā)展離不開團(tuán)結(jié)的職工隊伍做基礎(chǔ)。多年來,八礦工會堅持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)職工,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)結(jié)職工,用豐富的活動陶冶職工,形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、身心健康工程三大活動品牌。
根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,誘發(fā)勞動關(guān)系不確定性因素日漸增多的實際情況,八礦工會堅持把培育感恩文化,弘揚感恩精神,作為增進(jìn)企業(yè)與職工相互融合,加強(qiáng)人與人之間相互理解的重要載體。積極開展“感恩的心”文藝匯演,“感恩于心,回報于行”征文評選和評比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動,并充分利用有線電視網(wǎng)、局域網(wǎng)等傳播手段,大力提倡感恩、善念、包容、快樂的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化理念,大力倡導(dǎo)人與人、人與企業(yè)、人與社會、人與自然相互感恩。蘊意深刻的活動主題,形式多樣的活動方式,掀起了一股又一股感恩活動熱潮,涌現(xiàn)出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學(xué)模范”石國營等為代表的一批又一批感恩典型人物和先進(jìn)事跡,為促進(jìn)和諧安康礦區(qū)建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動力。
建設(shè)具有核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè),不僅需要職工對企業(yè)價值具有高度的認(rèn)同,更需要職工對企業(yè)本身具有強(qiáng)烈的歸屬感。為此,八礦工會堅持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的民心工程,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動為切入點,以提升服務(wù)質(zhì)量、滿足職工需求為目標(biāo),在后勤服務(wù)領(lǐng)域大力開展?fàn)幾?ldquo;優(yōu)秀服務(wù)窗口”、爭當(dāng)“優(yōu)秀服務(wù)明星”評比競賽活動。廣泛推行以“八比八看”、“六開展六爭當(dāng)”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。針對廣大職工關(guān)注的飯菜質(zhì)量、洗浴環(huán)境和宿舍衛(wèi)生問題,工會每月定期開展兩堂(塘)一舍開門評議活動,每次隨機(jī)問卷調(diào)查對象多達(dá)余人。環(huán)境衛(wèi)生、食品價格、服務(wù)水平等職工關(guān)心的問題得到及時解決。服務(wù)領(lǐng)域職工的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量顯著提高,廣大職工的主人翁意識明顯增強(qiáng)。
針對八礦遠(yuǎn)離市區(qū),職工業(yè)余文化生活相對單調(diào)的實際情況,八礦工會努力把職工身心健康工程當(dāng)成為職工謀福利的民生工程,著力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績的職工隊伍,積極倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式、健康的生活理念。先后成立了書畫、戲曲、攝影、棋牌等10余個群眾性文體組織。按照平日有活動,節(jié)日有安排的原則,經(jīng)常性開展書畫展評、戲迷擂臺賽、攝影作品評比、全民健身排舞比賽等群眾性文化娛樂活動。職工運動會和消夏廣場活動更成為八礦的文化品牌,受到方圓10余里群眾的喜愛。通過開展富于思想性、藝術(shù)性、趣味性的文化體育活動,廣大職工的思想道德素質(zhì)、文化藝術(shù)素質(zhì)和身體健康素質(zhì)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。其中,八礦“金鷹航空俱樂部”在中國四川舉行的世界特技飛行大獎賽中,還代表國家隊取得了團(tuán)體冠軍的榮譽。
回首來路花似錦,展望前程更輝煌!多年來,八礦工會與企業(yè)發(fā)展同步伐、與職工群眾心連心,在圍繞中心、服務(wù)大局的工作實踐中,凸顯橋梁紐帶作用;在組織起來、切實維權(quán)的工作踐行中,彰顯自身價值。在建家興企,建家育人,建家強(qiáng)會工作上走出了一條特色之路。實現(xiàn)了在發(fā)展中深化維權(quán)工作,在創(chuàng)新中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,以實際行動贏得了聲譽、獲得了贊譽,為企業(yè)跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)!