工商所黨支部要始終堅持把隊伍建設作為一個先進事跡永恒的主題，以提高隊伍的政治素質、業(yè)務素質和作風建設為著力點。以下是學習啦小編精心搜集的2017年工商所先進黨支部事跡范例，希望對你有幫助!

　　2017年工商所先進黨支部事跡范例篇一

　　按照省委和市委的統(tǒng)一部署，區(qū)工商局黨組緊扣“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)切實加強領導干部作風建設”這一主題，緊密聯(lián)系城廂工商實際和領導班子作風建設現狀，重點圍繞《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，認真做好會前各項準備工作，深入查找問題，深刻剖析原因，通過對照檢查，班子成員的服務意識、責任意識和廉潔意識普遍增強，進一步明晰了下一步的工作目標和努力方向，堅定了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的信心和決心。現將有關情況報告如下：

　　一、圍繞會議主題，認真部署，精心組織

　　圍繞這次民主生活會的主題，區(qū)局黨組高度重視、周密安排，認真準備、精心組織。一是周密安排部署。認真制定《2010年度城廂區(qū)工商局黨組民主生活會工作方案》，對會議主題、內容、程序和時間等進行了精心安排，要求每位班子成員重點圍繞“貫徹《廉政準則》、落實四項監(jiān)督制度、隊伍建設和作風建設等方面，查問題、找差距、剖原因、談對策，確保了會議的針對性和實效性。二是全員參與學習。圍繞會議主題，局黨組積極利用黨組學習會，結合我局實際，深入學習黨的十七屆四中、五中全會、省委八屆九次全會、市委五屆九次全會和區(qū)委七屆十一次全會精神，深入學習胡錦濤、省委孫春蘭、市委楊根生書記的重要講話精神，深入學習《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，著力掌握實質、提高認識、融會貫通、促進工作。三是廣泛征求意見。采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談、網上征集等方式，廣泛征求兄弟部門、企業(yè)和社會各界對區(qū)工商局班子的意見和建議，共征集到意見建議10條，為班子成員深入剖析原因、查找思想根源奠定了良好基礎。四是深入對照檢查。在認真抓好學習、充分交換意見，達到了增進了解、共同提高、促進工作的目的。同時，班子成員針對查擺剖析的問題，聯(lián)系個人的思想和工作實際，對照《廉政準則》和四項監(jiān)督制度的要求，制定整改措施，準備發(fā)言提綱。

　　二、立足工商職能，齊心協(xié)力，真抓實干

　　(一)扎實基礎，提升自身建設水平

　　1、堅持黨組中心組學習。黨組一班人按計劃，堅持認真組織以科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會為重點內容的中心組學習活動，學習胡錦濤在福建考察時的重要講話精神，學習孫春蘭、黃小晶、楊根生等同志的重要講話精神，學習情況掛在OA上與廣大干部一同討論交流以促進提高。每位黨組成員能夠結合各自的工作實際，求真務實地開展學習活動，尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀過程中，能深入調研，認真作好學習筆記，積極撰寫心得體會和調研文章，努力提高自身思想覺悟和領導水平。

　　2、加強黨風廉政建設。落實一崗雙責制度，定期召開黨風廉政建設形勢專題分析會，結合廉政風險點、廉政文化四進等活動，對本局黨風廉政建設工作進行研究和分析，嚴格貫徹落實六條禁令和效能建設八項制度，今年重點圍繞案件檢查、黨風監(jiān)督、信訪舉報、執(zhí)法和行政效能等具體工作，對照《廉政準則》，結合廉政風險點防范管理工作，逐項逐條進行檢查，認真分析和查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。針對不同風險點的崗位，進行風險評估，建立干部廉政檔案，區(qū)紀委的簡報刊登我局廉政風險點防范管理工作做法?！逗{都市報》等報刊相繼對我局的做法和成效進行了報道。

　　2017年工商所先進黨支部事跡范例篇二

　　3、開展隊伍作風紀律整頓。針對隊伍出現和存在的問題，開展了隊伍作風紀律整頓和回頭看活動，開展了“五查五看五反思”，并采取“走出去和請進來”的方式，向各界、各部門廣泛征求意見建議，聽取批評建議，自覺接受監(jiān)督，邊反思邊查擺，邊整改邊落實，并深入開展“面對面”談心活動，和60多名干部開展了談心交心，構建了作風紀律教育整頓的長效機制。

　　4、認真貫徹民主集中制。堅決執(zhí)行上級的決定和工作部署，定期向上級及當地黨委政府報告工作，通報情況，邀請人大代表、政協(xié)委員、行評代表、黨風廉政監(jiān)督員視察、監(jiān)督工作開展情況，虛心聽取批評和建議，主動改進工作。完善工作規(guī)則，加強班子成員溝通聯(lián)系，貫徹民主集中制，發(fā)揚民主，集思廣益，完善科學民主決策機制，堅持重大問題、重大事項、重大開支集體討論決定，形成團結協(xié)作、銳意進取的工作氛圍，班子效能和活力不斷增強。

　　5、加大基層建設力度。一方面我局投入了大量經費，超常規(guī)運作，開展了基層保障活動，立足現有條件，靈活運作，努力做到經費到位、管理到位、關心到位。今年，我局對機關辦公大樓、機關注冊大廳、12315投訴臺和5個工商所先后進行了建設或裝修，目前已全部投入使用，基層所做到了設備齊全、功能完備，改變了城廂區(qū)工商局十幾年來的老面孔，面貌煥然一新，受到了干部職工的歡迎，更是極大方便了群眾辦事。另一方面落實黨組成員駐所制度，黨組成員帶領機關股室人員，實行定期駐所辦公，一同辦案、巡查、維權、服務，參與規(guī)范化建設，參與解決基層存在的問題。共了解基層存在的問題23個，著手解決19個，切實轉變了工作作風，深受基層的歡迎。

　　市工商局分局黨支部現有黨員58人，近年以來，在區(qū)委區(qū)政府和市局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合工商行政管理工作實際，深入學習貫徹黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實抓好黨建工作，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，立足工商職能，為全區(qū)經濟建設和構建和諧社會做出了積極的貢獻，取得了顯著成績。連年被區(qū)委區(qū)政府評為“工作實績突出單位”、“服務經濟最佳單位”和“行風建設先進單位”，被國家工商總局授予“紅盾護農先進單位”，被省局、市局授予“工商系統(tǒng)先進集體”等多項榮譽，分局機關自XX年以來還保持了省級“文明機關”的榮譽稱號。

　　一、以人為本，不斷加強黨員干部隊伍建設，筑牢發(fā)展基礎

　　分局黨支部始終堅持把隊伍建設作為一個永恒的主題，以提高隊伍的政治素質、業(yè)務素質和作風建設為著力點，堅持抓班子，帶隊伍，加快黨員隊伍整體素質提升，為全區(qū)經濟社會發(fā)展和工商事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。

　　(一)加強領導班子建設。把班子建設作為隊伍建設的關鍵，堅持民主集中制原則，大力倡導發(fā)揚民主、團結共事的良好風氣，認真落實民主生活會、工作例會等制度，加強相互間的溝通與理解，使班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力不斷增強。

　　(三)加強學習型黨組織建設。一是加強政治理論學習,提高黨員干部政治素養(yǎng)。堅持理論中心組學習制度和干部職工學習制度，堅持集中學習和個人自學相結合，組織黨員干部職工學習十七大精神、十七大三中四中全會精神、中紀委七次全會和xx重要講話精神，觀看廉政教育戲《兒行千里》和《段義和案件警示錄》等電教片，用先進的政治理論和鮮活生活的故事加強了黨員干部特別是黨員領導干部的廉政教育，為做好工作奠定良好思想基礎。二是加強業(yè)務知識學習，提高依法行政能力。嚴格學習制度，豐富學習內容，研究改進學習方式，堅持學以致用、學用結合，通過舉辦講座、組織培訓班和個人自學等多種形式和辦公網、多媒體等現代信息技術手段，切實提高業(yè)務學習的效果，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的專業(yè)人才、辦案能手和業(yè)務尖子。由于政治業(yè)務培訓教育工作常抓不懈，黨員干部的政治素質和業(yè)務水平顯著提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強。三是加強學習型黨組織陣地建設。開辟完善黨員活動室，配備電視機、影碟機、書架等設施，方便黨員活動學習。集中購置書刊資料，不斷完善圖書室建設，多方位引導黨員開展深層次學習教育活動。

　　(三)加強隊伍作風建設。一是積極開展理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導黨員干部職工加強世界觀改造和自身道德修養(yǎng)，教育黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，防微杜漸，抵制誘惑，以實實在在的行動踐行了黨員的先鋒模范作用。二是組織開展全員思想、紀律、作風專項整頓活動，著力解決影響作風建設的突出問題。同時，通過組織召開座談會、走訪、發(fā)放征求意見信的形式，積極開展了“千家萬戶評工商活動”，增進了人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)管服務對象等社會各界對工商部門的了解和支持，改進了作風，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，整體執(zhí)行力得到有效提升。三是深入扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，教育和引導全體黨員干部緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的總體部署，立足本職、勤奮工作，加強學習、深入調研，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵。四是積極開展廉政風險防范管理工作。把推進廉政風險防范管理工作作為加強黨風廉政建設的切入點，組織人員認真查找了思想作風、制度機制、崗位職責方面存在的廉政監(jiān)管風險點，并將查找風險點貫穿于業(yè)務工作各個環(huán)節(jié)。黨組成員帶頭查找風險點、簽定《崗位廉政風險防范承諾表》，推動了風險防范管理工作的落實，廉潔勤政長效機制進一步健全完善，防止了系統(tǒng)內嚴重違法違紀案件和不良影響事件的發(fā)生。五是深化工商廉政文化建設。以廉政文化“五進、五上”活動為載體，不斷加強隊伍廉政教育。同時，開展家庭助廉活動，黨組成員帶頭簽訂家庭助廉承諾書，每名黨員都建立了“家庭廉政檔案”，在全局上下營造了濃厚的“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍，黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力不斷增強。

　　二、加強制度建設，促進內部規(guī)范化管理

　　“無規(guī)矩不成方圓”。為充分發(fā)揮黨組織的示范、帶動作用，分局黨支部做到規(guī)范化管理制度先行，結合系統(tǒng)“基層建設年”活動關于加強制度建設、建立完善的制度體系的要求，集中力量對原有的“三會一課”制度、民主科學決策制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任制度等十余項黨建制度進行了重新修訂完善，成為規(guī)范黨員干部職工日常工作行為和監(jiān)管執(zhí)法服務行為的準繩，推動了支部內部管理的規(guī)范，形成了用制度管人、管事、管權的局面，確保了每名黨員都成為規(guī)范化管理的自覺參與者和實踐者。同時，以支部建設為紐帶，進一步健全了相關組織，按程序選舉了支部委員，加強了黨小組建設，配備了綜合素質較高的專職黨務工作者，使黨內組織機構進一步健全，黨組織力量進一步加強。