大學入黨比例
大學入黨比例
入黨正成為越來越多的中國大學生的選擇，大學里入黨的比例是多少?下面是小編為大家收集整理的大學入黨比例相關文章，歡迎大家閱讀。
大學入黨人數(shù)比例
每個大學的入檔比例是不一樣的，根據(jù)學校會有變化，所以只能爭取入黨，爭取入黨的方法如下：優(yōu)秀的學習成績，對于學生來說，學習成績一定是最重要的;多參加課外活動，增加學分;多做好事，提高在學生中的信任度;搞好和老師，同學的關系，爭取多多的投票;盡早提交入黨申請書和思想?yún)R報，讓自己更積極。
大學生入黨動機比例
隨機發(fā)放100份問卷調(diào)查，回收率100%。其中中國共產(chǎn)黨黨員或預備黨員占4%，入黨積極分子22%，共青團員72%，其他2%。想要成為一名共產(chǎn)黨員的占大多數(shù)，無所謂占1，甚至有想加入國民黨等其他黨派的占2%。
對黨的了解程度：對共產(chǎn)黨很了解占12%，大多數(shù)一般了解80%，不了解的占8%。有認真閱讀過黨的章程等或其他資料28%，多數(shù)人只是一般瀏覽占34%，聽說過一點26%，沒有占14%，比例也不低。知道入黨所需具備的的條件的人數(shù)有一半，知道一點36%，不清楚14%。每個人都有心中入黨的標準，大多數(shù)認為為集體做出突出貢獻可以入黨，人品好次之，其余選辦事能力22%，學習成績好18%，人緣好14%。大多數(shù)人覺得學校開設黨課的意義是讓同學們了解并學習如何當一個合格的黨員，1的人覺得只能大概了解黨的內(nèi)容，8%的人覺得沒有實際意義，還有少數(shù)人認為只是讀文件和義務勞動。還有1/4沒有上過黨課。說明大多數(shù)人對黨的內(nèi)容意義和自身的了解都不夠。
想不想入黨：1、想。關于為什么想入黨(此題為多選)——想為黨的建設出一份力，為他人和社會做貢獻48%，更充分發(fā)揮自己的能力和作用52%，方便找工作48%，覺得入黨很光榮36%，信仰共產(chǎn)主義14%，入黨在評優(yōu)時能加分14%，覺得大家都申請，隨大流10%，覺得入了黨為自己增長面子，會與別人不一樣8%，根本不想入黨8%，沒想過6%。申請過入黨有過，成功了(或成為積極分子等)和有過，沒成功均為26%，沒有申請與申請的幾乎各半。多數(shù)人是因為受朋友、家人、老師的影響想入黨，因個人意愿或黨的領導及國家教育的人數(shù)相當。從小立志的較少。2、不想。不想入黨的人中，多數(shù)人因為不個人條件達不到標準，一些人覺得只是虛名，沒有實際意義。其余——受到約束，不自由10%，需要交黨費，還麻煩8%，對自己沒有幫助6%，覺得黨的威信下降和黨員形象不佳各占4%。黨的宗旨不符合個人信仰的僅占2%。由此說明還是有多數(shù)人積極自愿入黨，而且多數(shù)人要求入黨是的動機還是端正的，但不免會帶有為自身考慮的因素。
關于態(tài)度：寫過入黨申請書，的認真看黨的章程，通過分析理解然后獨立完成占1/4，大多數(shù)大概查了一些資料，然后通過借鑒一些別人的申請書完成，沒寫過的20%，16%的同學是在別人幫助或抄襲完成的。不確定自己能否入黨的40%，對自己較自信能入黨的的38%，少數(shù)人不太自信。說明大家對入黨的態(tài)度還不夠認真端正，對自身的信心與了解程度不足。
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南開大學中文系學生賈璇既是學生干部，又是黨員，她的人品、工作能力和學習成績讓她在同學中頗具威信。她說：“作為黨員，我感到無比自豪，同時也覺得比普通同學多了一份責任。”她說自己入黨是因為認同黨的綱領，愿意在這樣一個組織中做一些事情。她周圍很多同學都把入黨看作人生一件重要而有意義的事，一些同學從進入大學那天起，就向黨組織遞交了入黨申請書。賈璇說，她所在的班級的入黨比例達到了15%。
天津大學黨委副書記于立軍說，中國高校擴招的同時，入黨積極分子也大幅度增加。越來越多的大學生踴躍加入中國共產(chǎn)黨，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的體現(xiàn)。該校目前有本科生1.5萬名，其中黨員2200多名，入黨比例達14.4%。另外，該校還有研究生黨員3300余人。
在一些非重點高校，入黨比例也大大提高。據(jù)天津商學院組織部部長楊明書介紹，該校目前的入黨比例已經(jīng)超過6%，學生入黨熱情很高，學校黨建工作進展順利。
“‘入黨’實質(zhì)上是個人和黨組織的相互認可問題，加入共產(chǎn)黨能夠證明和體現(xiàn)自身的價值，但由于入黨名額的限制，一些優(yōu)秀的大學生也被擋在門外。”天津商學院三年級學生徐研科說。
為此，中國正采取措施努力提高大學生黨員的數(shù)量。此前結束的全國高校第十二次黨建工作會議上，教育部長周濟明確要求大力發(fā)展學生黨員的數(shù)量，大幅度提高學生黨員的比例。天津大學領導層隨即在該校內(nèi)部工作會議上提出黨員發(fā)展計劃：在未來幾年內(nèi)，將本科生入黨比例提高到20%左右。
入黨比例的提高，在一定程度上滿足了更多大學生的入黨愿望，但同時也給高校黨建工作提出挑戰(zhàn)。
一是高校黨務工作干部嚴重缺乏。中國高校的黨建工作一般由學生輔導員負責，但他們同時要負責學生安全、衛(wèi)生、就業(yè)、提干、評優(yōu)等20余項具體工作，難以全心投入黨建工作。而且，中國高校的學生輔導員本來就很缺乏。于立軍副書記介紹，天津大學目前有216個黨支部，但全校僅有專職學生輔導員37個，另有44個兼職學生輔導員。
天津大學學生黨員朱旭說，沒有足夠的專職黨務工作干部，將很難深入開展組織發(fā)展工作和加強對黨員的教育管理等。雖然有的學校讓高年級黨員擔任低年級黨支部書記，一定程度上解決了高校專職黨務干部少的問題，但新問題是如何保證學生黨支部書記的素質(zhì)，如何對他們進行嚴格而科學的培訓。
二是黨組織應正確看待大學生“入黨熱”，科學考察大學生入黨動機。徐研科說，他周圍的一些同學把入黨看作畢業(yè)就業(yè)的砝碼和今后工作中升官的資本，其入黨動機既有理想主義的色彩，也有功利主義的成分。他認為，高校黨建工作應以端正大學生入黨動機為切入點，樹立繼續(xù)教育、終身教育的理念，針對青年學生在入黨前、入黨時和入黨后可能出現(xiàn)的一些思想問題，分層次、分階段、有的放矢地進行教育。
另外，有的黨組織在組織發(fā)展工作中形成了墨守成規(guī)的做法，缺乏創(chuàng)新。賈璇說，有的黨組織不能用發(fā)展的眼光看待學生，漠視青年人可塑性強的發(fā)展特性，只對專業(yè)學習成績提出要求，而對創(chuàng)新能力和實踐能力等綜合水平考察缺乏有效途徑;有的黨組織只單純追求群眾反映的一致性，忽視了人的個體差異和個性特長的發(fā)揮;有的黨組織在活動內(nèi)容和形式上缺乏創(chuàng)新，一味注重形式。
中國大學生在積極向共產(chǎn)黨靠攏的同時，也清醒認識到高?；鶎狱h建工作存在一些亟待解決的問題。有關專家分析說，如果高校一味追求提高學生黨員數(shù)量而不對具體的黨建工作進行改進，將影響到學生的入黨積極性。
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1.大學入黨程序
3.大學入黨心得體會