單位駕駛員黨員批評與自我批評范文
單位駕駛員黨員批評與自我批評范文
批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。以下是小編為大家收集整理的單位駕駛員黨員批評與自我批評范文3篇,歡迎大家閱讀。
范文一
批評與自我批評,自延安整風運動以來,一直是我們解決黨內矛盾的有力武器,是對同志、自己的真正愛護。好比駕車,當好一名駕駛員既是對別人安全的負責,更是對自己的尊重。只有我們系好安全帶、擺正行車鏡、握好方向盤、才能腳踩大油門快速前進。在我們的事業(yè)發(fā)展上,才能走的更遠。
提高防范意識,需系好安全帶。批評與自我批評,是個人的成長、事業(yè)的不斷進步的內在需求,對于防微杜漸、找準苗頭、提早預防有很好的警示作用。同時,通過不斷的自我批評與自我反省,就能夠不斷的認識自己、提升自己。
糾正自身問題,需擺正行車鏡。一個人做的對與不對,需要有制度的戒尺來衡量,要有法規(guī)的約束,要有黨性修養(yǎng)的自我警醒。開展有質量的批評與自我批評,拋開面子揭短亮丑,動真碰硬的查問題、擺事實,糾正相互間存在的問題,通過照鏡子,實現(xiàn)正衣冠、治治病。
明確努力目標,需握好方向盤。開展批評與自我批評,查擺出黨內問題的目的在于解決問題,為我們今后的行動指出方向、量化目標,廣大黨員要把正確的認識落實到行動上,實現(xiàn)對組織負好責,對人民服好務。
轉變工作作風,需當好駕駛員。在當前形勢下,不斷轉變我們的服務作風,提高服務效能,提升群眾滿意率,是我們生存的根本,我們要通過實實在在的工作體現(xiàn)黨和政府對群眾的關懷,樹立為民服務良好形象,鍛煉我們的隊伍,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞本職工作,認真、嚴肅、切實的開展批評與自我批評,當好差、做好事、服好務。
范文二
一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了。二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。
3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。