入黨積極分子黨課筆記
讀書筆記是在學習過程中紀錄下來的心得感想、講課重點內(nèi)容，入黨積極分子在上黨課時有哪些心得體會，做了哪些讀書筆記呢?下面是小編收集整理的入黨積極分子黨課筆記，歡迎大家閱讀。
入黨積極分子黨課筆記一
通過對黨知識的學習，使我深刻的體會到黨組織的偉大和先進性，“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊”。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的政黨，馬克思主義認為，政黨是某一階級、階層或集團，為實現(xiàn)其根本利益，以取得政權和鞏固政權為主要目標，而建立起來的政治組織。任何政黨都有階級基礎，代表著一定階級的意志和利益，是這個階級的組織者和領導者。共產(chǎn)黨是以工人階級為基礎的，是為工人階級的根本利益服務的，中國共產(chǎn)黨的階級性體現(xiàn)在它以中國工人階級為基礎，代表工人階級和廣大人民群眾的根本利益。
中國共產(chǎn)黨是馬克思主義同中國工人階級相結合的產(chǎn)物。它以中國工人階級為基礎，集中體現(xiàn)了中國工人階級的特性。工人階級的形成是我們黨得以建立的根本條件。中國工人階級是現(xiàn)代中國最先進的階級。
中國工人階級不僅是長期存在，而且將不斷發(fā)展壯大。新中國成立以后，隨著我國社會主義改造的完成，我國無產(chǎn)階級同資產(chǎn)階級之間的矛盾已經(jīng)基本解決，階級關系發(fā)生了很大的變化，資產(chǎn)階級作為一個完整的階級已經(jīng)消失。
中國工人階級在隨著科學技術的進步，工人階級仍然是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的代表。
中國共產(chǎn)黨以中國工人階級為基礎，但并不是工人階級的任何一個成員都可以成為黨員，黨是由工人階級中間的先進分子所組成的，這是馬克思主義建黨學說的一個重要原則。馬克思恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中明確指出，共產(chǎn)黨人是工人階級中最堅決的、始終推動運動前進的部分。列寧也指出：“黨是階級的先進覺悟階層，是階級的先鋒隊。”這表明，黨同工人階級之間是既有聯(lián)系又有區(qū)別的，黨是工人階級的先進組織而不是工人階級的一般階級組織。
判斷一個政黨是否先進，是不是工人階級先鋒隊，要全面地看，本質(zhì)地看，主要應它的理論和綱領是不是馬克思主義，是不是代表社會社會發(fā)展的正確方向，是不是代表最廣大人民的根本利益。
中國共產(chǎn)黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，在新世紀，實現(xiàn)中華民族的偉大復興的莊嚴使命，是歷史和時代賦予中國共產(chǎn)黨的。在這一宏偉而艱巨的使命中，中國共產(chǎn)黨肩負著義不容辭的領導責任，必須始終成為推動中國特色社會主義事業(yè)前進的先鋒隊。
通過這次的學習，我又加深了對黨的理解，對黨的先進性的理解，加深了對建設有中國特色社會主義理論和全面建設小康社會的理解，堅定了實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念，為共產(chǎn)主義奮斗終身。
入黨積極分子黨課筆記二
入黨積極分子培訓班將近結束，雖然時間很短，但通過這次學習卻使我的思想、學習和工作等方面都有了很大的改變，真所謂受益匪淺。我們黨自建黨以來，經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及三十年的改革開放，期間涌現(xiàn)出了無數(shù)優(yōu)秀黨員，在他們身上，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。所以說中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是社會主義現(xiàn)代化建設的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
通過這次學習，使我提高了對黨的認識，明確了黨的性質(zhì)和綱領，更加堅定了自己的共產(chǎn)主義信念.;使我進一步明確了作為一名共產(chǎn)黨員的條件，認識到黨員和入黨積極分子要以黨員的標準嚴格要求和規(guī)范自己的言行，增強了黨員意識和先進意識;使我也真正認識到只有把全心全意為人民服務，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領悟和實踐“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”。
當然，由于培訓班時間緊、任務重，所以還有很多黨的先進思想和理論精髓不及我一一理解和深刻體會，但我的收獲和啟示卻是巨大的，也足以讓我在對黨的理解和黨性修養(yǎng)上得到了又一次升華。我認為作為一名入黨積極分子，今后必須增強黨性鍛煉，提高政治理論素養(yǎng)，加強個人修養(yǎng)，要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在今后的工作當中時時處處體現(xiàn)出先鋒模范作用，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
入黨積極分子黨課筆記三
徐嬋娟
一、機關黨的組織機構
(一)含義
機關黨的組織機構主要包括機關黨的基層組織(基層黨委、黨總支、黨支部)、黨的機關工作委員會(簡稱機關工委)和部門黨組(黨委)等。正確認識和把握機關黨的組織機構之間的關系，理順機關黨的組織機構之間的職能，做到準確定位、各司其職，有利于形成機關黨的工作合力。
1、機關黨的基層組織
機關黨的基層組織主要包括各級黨的領導機關、國家權力機關、國家行政機關、政治協(xié)商機關、審判機關、檢察機關、群眾機關及其工作部門、辦事機構中設立的黨組織。
機關黨的基層組織根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
2、機關工委
機關工委作為中央和各級地方黨委的派出機構，不再履行一級黨委的職能，不再采用基層黨組織的活動方式，而是按照中央和同級地方黨委的要求，結合機關的實際情況，加強對機關黨的建設的規(guī)劃、指導、監(jiān)督和檢查。機關工委的領導班子，由中央和同級地方黨委直接任命。
3、部門黨組(黨委)
《黨章》規(guī)定：在中央和地方國家機關、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以成立黨組。黨組發(fā)揮領導核心作用。黨組的主要任務是：負責貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;討論和決定本單位的重大問題;做好干部管理工作;團結非黨干部和群眾，完成黨和國家交給的任務;指導機關和直屬單位黨組織的工作。黨組的成員，由批準成立黨組的黨組織決定。黨組設書記，必要時還可以設副書記。
(二)機關黨的組織機構之間的關系
1、機關工委與機關黨的基層組織之間的關系
《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》第八章第三十五條規(guī)定：“在中央直屬機關、中央國家機關和省、自治區(qū)、直轄市直屬機關分別設立黨的機關工作委員會，領導直屬機關黨的工作。同時，設立黨的紀律檢查工作委員會，在上級黨的紀律檢查委員會和黨的機關工作委員會領導下，領導直屬機關黨的紀律檢查工作。”由此可見，機關工委是中央和各級地方黨組的派出機構，受其委托，領導同級機關黨的工作。機關工委與機關基層黨組織之間的關系是領導與被領導的關系。
2、部門黨組與機關黨組織之間的關系
黨對國家政權機關的領導，要通過黨組來實現(xiàn)。黨組是在國家機關、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的黨的領導機構，是政權機關各部門的領導核心。黨組同本部門機關黨組織之間的關系是指導與被指導關系，而不是領導與被領導關系。從工作實踐看，加強黨組對機關黨組織工作的指導，對于搞好機關黨組織建設非常重要。
3、機關工委與部門黨委、黨組之間的關系
機關工委是黨的委員會的派出機構，部門黨組是黨的委員會批準設立在國家機關、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織和基他非黨組織中的領導機構，他們有著不同的職責任務，在機關中發(fā)揮著不同的作用，二者不存在領導和被領導的關系。由于機關工委負有領導機關黨的工作的責任，部門黨組負有指導機關及其直屬單位黨組織工作的責任，他們在加強和改進機關黨的建設方面又有著必然的聯(lián)系，都應在上級黨委的領導下，相互尊重和支持，相互加強聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合，共同推進機關黨的工作。
根據(jù)多年來的工作實踐，部門黨組與機關工委主要在以下幾個方面搞好配合：①機關黨組織的機構設置、人員編制和干部配備;②黨員領導干部民主生活會、理論學習中心組的學習和干部理論培訓等工作的落實;③各部門領導班子和領導干部政治、思想、作風等方面情況的檢查和監(jiān)督;④經(jīng)機關工委審議和審批的違紀黨員干部的處理;⑤機關黨委(總支、支部)工作的檢查和考核，以及其他重要問題的研究和解決。
4、黨組和黨委的主要區(qū)別
(1)黨委是由黨員大會或黨代表大會選舉產(chǎn)生，而黨組的成員、書記、副書記都是由批準成立黨組的黨組織決定。
(2)黨委可以直接接收或批準接收黨員，而黨組則不能。
(3)黨委可以直接決定或批準對黨員的紀律處分，黨組一般不能直接決定或批準對黨員的紀律處分。
(4)黨委可以召開黨代表大會(黨員大會)或黨代表會議，選舉出席上級黨代表大會的代表，而黨組不能召開這些會議和選舉出列席黨代表大會的代表。
(5)黨委向同級代表大會負責并報告工作，并接受黨的上級組織的領導，而黨組則不是一級黨委，必須在批準它成立的黨組織領導下工作。
(6)黨委與下屬單位黨組織是領導關系，黨組與下屬單位黨組織是指導關系。
二、機關黨組織規(guī)范化建設基本內(nèi)容
(一)黨員活動室布置規(guī)范化
有條件的基層黨支部都要有黨員活動室(掛“黨員活動室”牌子)，活動室內(nèi)：
1、有黨旗;
2、有誓詞、黨員權利和義務;
3、有支部基本制度(發(fā)展黨員工作制度、民主評議黨員制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨籍黨費管理制度、黨員學習制度、黨風廉政建設制度);
4、有黨支部“五個好”、黨員“五帶頭”標準;
5、有桌椅書柜和黨報黨刊等資料。
(二)工作機制建設規(guī)范化
1、黨組織設置科學合理，按時換屆，委員分工明確，按要求配備專(兼)職的黨務干部。
?、倩鶎狱h組織的設置形式：基層單位凡有正式黨員3人以上，都應成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。在一般情況下，正式黨員人數(shù)超過100人的基層黨組織，設立黨的基層委員會，下面可分設若干黨的總支部委員會或黨的支部委員會;正式黨員人數(shù)超過50人但不足100人的基層黨組織，設立黨的總支部委員會，下面可分設若干黨的支部委員會;正式黨員人數(shù)超過7人但不足50人的基層黨組織，設立黨的支部委員會;正式黨員人數(shù)超過3人但不足7人的黨支部，不設立黨的支部委會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人;正式黨員人數(shù)不足3人的，可與鄰近單位的黨員組成聯(lián)合黨支部。部分基層黨組織雖然正式黨員人數(shù)不足100或50人，但領導力量配備較強的，也可以設立黨的基層委員會或總支部委員會。
②設置黨(總)支部的程序：a.申請單位向上級黨組織寫出設立黨(總)支部的請示。請示的主要內(nèi)容包括：本單位黨員人數(shù);設立黨(總)支部的理由;黨總支擬設黨支部數(shù);黨(總)支部委員職數(shù)的設置及擬任黨(總)支部委員候選人(因黨員人數(shù)不足7人不能成立支部委員會的應報黨支部書記候選人)的基本情況。b.上級黨組織審查。著重審查設立黨(總)支部的理由是否充分、黨(總)支部委員職數(shù)的設置是否符合規(guī)定、黨(總)支部委員候選人是否符合任職條件、班子成員構成是否合理等。c.上級黨組織根據(jù)審查情況作出是否同意申請單位召開黨員大會進行選舉的決定，并下發(fā)通知d.申請單位根據(jù)上級黨組織的通知，召開黨員大會以無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員會。e.召開第一次支委會，選舉產(chǎn)生黨(總)支部書記、副書記，并對委員進行分工。f.申請單位向上級黨組織書面報告選舉結果。報告的主要內(nèi)容包括：選舉的基本情況，應到會黨員人數(shù)和實到會黨員人數(shù)，候選人得票數(shù)及黨(總)支部委員的分工情況。g.上級黨組織召開黨(工)委會，審查選舉結果是否有效。選舉結果有效的，上級黨組織下發(fā)批復;選舉結果無效的，申請單位重新選舉。
?、埸h小組的劃分：劃分黨小組，由支部委員會研究決定。為了便于黨員開展活動，黨支部一般應根據(jù)本單位黨員的數(shù)量和分布情況，劃分若干黨小組(每個黨小組應不少于3名黨員，其中至少要有一名正式黨員)，黨小組長由本黨小組全體黨員選舉產(chǎn)生。黨員人數(shù)較少，活動比較方便的黨支部，也可不劃分黨小組，由黨支部直接組織黨員開展活動。黨支部在劃分黨小組時，必須將黨支部內(nèi)的每一位黨員，包括支部書記、支部副書記、支部委員和黨的組織關系在本支部的黨員領導干部，分別編入各黨小組。對于擔任領導職務的黨員，不要將他們整體編入同一個黨小組。
④基層黨組織的委員職數(shù):黨員人數(shù)在100人以上的基層黨委，委員職數(shù)一般為5-9名，最多不超過11名。黨員人數(shù)在50人以上，不足100人的黨總支，委員職數(shù)一般為5至7名，最多不超過9名。黨員人數(shù)7人以上、不足50人的黨支部，委員職數(shù)一般為3至5 名，最多不超過7名。黨員人數(shù)不足7人的黨支部，不設支委會，只設書記一名，必要時可增設副書記一名。
⑤機關專職副書記的設置: a.機關專職副書記的任職條件:具有一定的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務工作經(jīng)驗，一般應有三年以上黨齡。b.機關專職副書記的任免程序：⑴基層黨組織組織所屬黨組織(黨員)醞釀推薦，根據(jù)多數(shù)黨組織(黨員)的意見提出初步候選人。⑵基層黨組織將初步候選人基本情況上報機關工委(設立了黨組的單位在征得黨組同意后上報)。⑶機關工委派出考察組進行考察?？疾斐绦颍阂话忝裰魍扑]。召開黨員大會，實到黨員人數(shù)一般不少于應到黨員人數(shù)的五分之四，民主推薦采取無記名投票方式，贊成票超過到會人數(shù)50%的，方可列為考察對象;二是個別談話。談話的對象主要包括：所在單位的領導班子成員、熟悉考察對象情況的有關人員及考察對象本人;談話的主要內(nèi)容是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況。⑷機關工委召開工委會，根據(jù)考察情況作出是否將考察對象列為機關專職副書記候選人的決定。
⑸公示。公示時間不少于7天。⑹召開黨員大會進行選舉。基層黨組織根據(jù)機關工委的意見，召開黨員大會進行選舉。實到會有選舉權的黨員人數(shù)不少于應到會有選舉權的黨員人數(shù)的五分之四，方可進行選舉，同意人數(shù)超過實到會有選舉權黨員人數(shù)50%的始得當選。⑺選舉結果的報批?；鶎狱h組織向機關工委書面報告選舉結果，工委會根據(jù)選舉報告和考察、公示情況研究決定任職事項。⑻新任機關專職副書記到機關工委接受上崗前談話。⑼備案。基層黨組織持機關工委下發(fā)的黨內(nèi)任職通知到縣委組織部辦理干部備案手續(xù)。c.機關專職副書記的調(diào)整。機關專職副書記的任職期一般為1-2屆，在任期內(nèi)如需調(diào)整，必須事先征得機關工委的同意，并按干部任免程序辦理相關手續(xù)。
2、制定黨建工作年度計劃，做到平時有檢查、年度有考核，每半年向上級黨組織書面報告一次黨建工作。
3、建立黨務公開專欄，明確公開內(nèi)容、范圍、形式等。建立黨支部委員會向黨員大會報告工作制度，每年至少向黨員大會報告一次工作。
4、建立黨建工作分工負責制度、黨組(黨委)成員聯(lián)系基層支部(黨小組)制度，根據(jù)分工負責抓好分管部門單位的黨建工作。
(三)黨員教育工作規(guī)范化
1、制訂并嚴格執(zhí)行黨員學習制度。積極開展“兩學一做”學習教育，做到學習有計劃、有考勤、有討論題目、有專門學習記錄本，每月至少安排兩次集中學習，全年學習時間不少于48小時，其中參加教育培訓時間不少于24學時，黨組織班子成員參加教育培訓時間不少于40個學時。
2、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。黨員大會每季度召開一次，支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領導干部每人每年上黨課或作輔導報告不少于一次。每半年召開組織生活會一次。
3、堅持經(jīng)常性地組織開展理想信念、黨風黨紀、崗位技能等宣傳教育競賽活動。
附學習制度：①支部制訂年度學習計劃，做到學習內(nèi)容明確、學習時間有保證。機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位的黨員每年參加集體學習教育的時間累計不少于12天，其他黨員累計不少于6天。學習時要認真做好筆記，討論時發(fā)言要踴躍。②黨員要根據(jù)支部學習計劃，制訂出個人學習計劃，認真抓好自學。學習理論要結合實際，在提高自身素質(zhì)上下功夫。③支部組織黨員學習的基本內(nèi)容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會和系列重要講話等重大戰(zhàn)略思想、黨章、黨的路線方針政策和黨的基本知識及科學文化知識、社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識等。④學習方法要靈活多樣，經(jīng)常結合工作實際開展心得交流。
(四)黨員管理工作規(guī)范化
黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關規(guī)定，通過一定的方式和手段，促使黨員認真履行義務、正確行使權利的活動。
1、建立健全黨員目標管理制度。根據(jù)黨員工作崗位特點制定黨員目標管理實施細則，對黨員實行目標量化管理。
黨員目標管理的實施過程，一般分為三個階段：
?、倌繕酥贫āＲ皇沁M行調(diào)查摸底，吃透情況。二是草擬目標。三是目標評議。四是審定目標。②目標實施。黨員目標管理在運行和實施過程中，應抓好三個環(huán)節(jié)：第一、記錄。黨支部、黨小組、黨員分別建立目標管理記錄冊。第二、講評。講評一般每季度進行一次。第三、檢查?？刹扇∽圆?、互查、抽查及座談會等形式定期檢查執(zhí)行目標的效果和存在的問題，及時對目標管理的運行給予指導。③考核評比?？荚u的步驟：一是自我總結評議，填寫自評卡。二是民主評議，征求群眾和有關方面的意見。三是支部鑒定，公布考評結果。四是獎懲兌現(xiàn)。根據(jù)考評結果，確定等次，然后進行相應的表彰和組織處理。
2、建立黨員過政治生日制度。支部在黨員入黨紀念日為黨員過政治生日：黨組織送一張賀卡，談一次話;黨員重溫一遍入黨誓詞，做一件好事。
3、建立黨費收繳使用管理制度。黨費收繳工作有專人負責，實行黨費基數(shù)管理，對黨員月繳黨費如實核定，黨員按標準足額交費，及時準確填寫《中國共產(chǎn)黨黨費證》。
4、建立黨員服務承諾制度。黨員每年要結合自身崗位職責進行服務承諾，并將承諾內(nèi)容以崗位牌的形式予以公開;窗口行業(yè)黨員提倡建立黨員示范崗，實行掛牌服務。
看了入黨積極分子黨課筆記還看了：
3.黨員黨課學習筆記
入黨積極分子黨課筆記
