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個人簡歷中的獎勵情況怎么寫

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  簡歷是求職者應聘活動的起點,也是招聘者招聘工作的開端。那關于個人簡歷的獎勵情況有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的個人簡歷中的獎勵情況的寫法,希望你喜歡。

  個人簡歷的獎勵情況寫法

  一般說來,在簡歷中最好將所獲獎勵的難度以數(shù)字或者獲獎范圍表示出來,從而讓HR能夠明白所獲獎勵的含金量,進而就能夠增加簡歷通過篩選的概率。

  在獎勵經(jīng)歷的描述中,使用了具體的數(shù)字來描述單項獎學金的含金量含金量,其他獎勵也分別用范圍詞如“前X%”來進行表示,從視覺上來說,使用這樣的數(shù)字描述是非常有吸引力。

  反之,有的求職者在簡歷中,把所有獲得的大大小小的獎勵按照時間順序全部羅列出來,而每一項獎勵從性質到級別來說都是類似的,這樣并不可取,例如:

  獎勵情況

  深圳大學二等學生獎學金 2007年

  深圳大學校園歌手比賽第二名 2006年

  深圳大學三等學生獎學金 2006年

  深圳大學優(yōu)秀學生干部 2006年

  深圳大學優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員 2007年

  深圳大學運動會1500米長跑第三名 2006年

  很顯然,諸如這一類“人物傳記”式的獎勵描述,雖然看上去所獲得數(shù)量很多,可是并不能給HR留下深刻的印象,這樣做反而沒有重點,而且還占用了簡歷的大量篇幅。當我們有很多獎勵的情況時,記得要懂得取舍,盡量將那些和職位要求不相關的獎勵刪除掉,僅僅只保留那些和應聘職位比較相關、含金量比較高的獎勵,然后從格式版面上也要盡量的做到清晰有序、層次分明。

  獎勵情況

  學術類:深圳大學單項學生獎學金 (前5%) 2次

  社團類:深圳大學優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員

  文體類:多次在運動會長跑比賽和歌唱比賽中獲獎

  這樣就將所獲獎項分的有層次,也將重點都展現(xiàn)出來了,對比之前的描述,HR自然更青睞后者!

  拓展延伸:獎勵情況抒寫的注意事項

  (1),獎勵情況要注意時間的

  求職者在校學習期間或者是在實習工作期間如果有一些獎勵,并且是頗具含金量的獎勵情況,在個人簡歷上都可以寫出來。不過,要注意的時間,獲得獎勵的時間非常重要,這是衡量真實性的重要依據(jù)。并且在寫個人獎勵的時候,需要注意一點就是要有條理的寫,每一個時間段就尅分為一條。

  (2),中間要附帶一些穿插

  在個人簡歷上所寫個人獎勵,盡量不要只是簡單的羅列,通常你所略寫的對方也就會略看。 有一些很重要的獎項,需要簡單的分析一下,而且很多獎項可能是新增加的,用人單位招聘官并不了解,因此需要做簡答的分析說明,來凸顯獎勵的含金量,從而也能夠體現(xiàn)出自身的實力來。

  (3),以數(shù)字作為說服的依據(jù)

  不管是個人工作經(jīng)驗上的內容,還是個人獎勵情況,數(shù)字永遠都是最具有說服力。尤其是在個人簡歷方面,一些重要的競賽的分數(shù),以及獲得獎勵的名次等等,這些都是非常重要的說法依據(jù)。


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