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面試時個人簡歷要怎么弄

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  簡歷是日常生活中一種非常重要的文本,它包含了作者的基本信息及經(jīng)歷等信息。那關(guān)于面試時個人簡歷的寫作方法有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的面試時個人簡歷的編寫技巧,希望對你有幫助。

面試時個人簡歷要怎么弄

  面試時個人簡歷的寫作技巧

  1、 針對性強

  企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此,建議在寫作時最好能先確定求職方向,然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點及職位要求進行量身定制,從而制作出一份具有針對性較強的簡歷,忌一份簡歷“行走江湖”。

  2、 言簡意賅

  一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷,導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此,建議求職者的簡歷要簡單而又有力度,大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁,盡量寫成一頁(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁)。

  3、突出重點,強化優(yōu)勢

  一是目標要突出,應(yīng)聘何崗位,如果簡歷中沒有明確的目標崗位,則有可能直接被淘汰;二是突出與目標崗位相關(guān)的個人優(yōu)勢,包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷,盡量量化工作成果,用數(shù)字和案例說話。

  4、格式方便閱讀

  目前網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡歷模板,只能起到參考作用,畢竟每個人的情況各不一樣,那些模板未必適合你。因此,建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面,而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進行合理設(shè)計。正常情況下,一份簡歷只要包含:個人基本信息,求職意向,職業(yè)技能與素質(zhì),職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可,個人可視具體情況添加。

  5、邏輯清晰,層次分明

  要注意語言表達技巧、描述要嚴密,上下內(nèi)容的銜接要合理,教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達方式,重點部分可放在簡歷最前面。

  6、客觀真實

  誠信是做人之根本,事業(yè)之根基。一個不講誠信的人,很難在社會上立足。同理,如果你在簡歷中弄虛作假,將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會,但有經(jīng)驗的HR在面試過程中一般都可以看穿,只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假,就會覺得你處處作假,你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人,企業(yè)拿什么信任你?因此,建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實,可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進行縱深挖掘,合理優(yōu)化,而非夸大其辭,弄虛作假。


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