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求職簡歷的7個忌諱

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  忌表述空洞:很多畢業(yè)簡歷的表述過于空洞,建議盡量用實例和數(shù)據(jù)說話,以顯說服力。比如:“年年優(yōu)秀學生獲得者,考試總是第1個交卷,成績保持在前3名;自學并通過托業(yè)考試(868分)?!?/p>

  忌夸大其: 慎用非常、很、豐富、很強、很好、十分、相當?shù)缺磉_意思不明確的詞語。

  忌出現(xiàn)第一人稱:制作簡歷時應盡量避免使用第一人稱“我”和“我的”。

  忌弄虛作: 造假的簡歷即使讓你能僥幸獲得面試機會,但有經(jīng)驗的HR在面試過程中一般都可以看穿。

  忌過于花哨:很多畢業(yè)生總喜歡帶上封面和花哨的簡歷背景,這樣不僅浪費HR的時間,還會影響HR的閱讀,又浪費紙張,建議采用白紙黑字即可,且無須帶封面(應聘設計類相關職位除外)。

  忌粗枝大葉:在簡歷制作完成后,一定要認真檢查,不能出現(xiàn)錯別字和病句,包括標點符號運用。

  忌格式混亂:字體、字號要統(tǒng)一,行距、頁邊距要得當。

求職簡歷的7個忌諱

據(jù)《重慶晨報》報道,一位大四學生吳同學憑著只有一頁的簡歷成功敲開了包括華為、騰訊等在內(nèi)的20多家企業(yè)的大門,她的簡歷是如何寫的? HR看簡歷時間最多不超過1分鐘 這份簡歷只有一頁,總共768個字,共分七大塊內(nèi)容:個人概況、教育背景
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