個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

　　簡歷是求職這場萬里長征的第一步。萬事開頭難在這樣的第一步里首先要講究一定的方法，一份優(yōu)秀個人簡歷的標準及其所起到的作用有哪些?第一步是要寫好個人簡歷，第二步是要投遞到合適的公司，但是如何能到順利走完前兩步呢?如何讓個人簡歷脫穎而出呢?

　　第一步 寫好個人簡歷

　　在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學習狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的簡歷能提供出用人單位關注的相關信息，要做到有的放矢，投其所好。

　　第二步 投遞單位要選好

　　每個求職者都是一個雞蛋，最適合他的籃子只有一個，想要找到那只最合適的籃子，必須先弄明白，那是什么樣的籃子。——《雞蛋寶典》

　　選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質(zhì)，規(guī)模以及前景。

　　先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!