在求職過程中，想要快速并找到好的工作，就要花費一些心思了。以下是求職中需要懂的6個實用技巧。

　　簡歷一定要有照片

　　雖然說找工作長相不是問題，不過你在簡歷上一定要貼上自己的相片，不但要有一寸的相片，最好是有一張你的生活照，這樣可以讓招聘人員能對你有一個感性的認識。還有就是，招聘經常要進行好幾輪，每一次面試結束后，都要對你進行打分，再供下一輪的人員進行面試。因為面試的人員很多，招聘人員僅憑10幾分鐘的面 試是很難對你有深刻認識的，這時候當他回憶你的特點的時候，如果你有照片，他就可以更容易的回憶起當時你面試的場面，對印象上就會有所加分。

　　簡歷一定要有關鍵詞

　　不管你面試哪個單位，都會有崗位需求，所以請求大家你的簡歷上一定要體現(xiàn)與崗位要求相關的關鍵詞，比如你應聘市場專員，要求有組織策劃大型活動的能力，那么在你的簡歷上，你就一定要體現(xiàn)你在這方面的經驗。再比如，要求市場及營銷相關專業(yè)，那么你的專業(yè)如果與其相匹配，就能更容易獲得面試機會。

　　居住地點非常重要

　　特別是在北京、上海這樣的大城市，有很多學生家都在外地，企業(yè)考慮到招聘員工的穩(wěn)定性和招聘的便利性，一定會優(yōu)先選擇居住在北京、上海地區(qū)的大學生。比如有一個學生想應聘新東方，他在內蒙古上大學，他寫的居住地點是包頭，那么企業(yè)肯定就會先不去考慮他。

　　實習經歷非常重要

　　不論你應聘什么職位，企業(yè)都非?？粗啬愕南嚓P實習經歷，所以如果你有很多實習經歷，請你只寫和你應聘企業(yè)職位相關的實習經歷，其他的就不用寫了，因為不是你的經歷越多越好，企業(yè)只看對它有用的一部分。

　　如何準備你的面試

　　其實，這方面大家已經看的經驗非常多了，不過有一個細節(jié)你可以注意一下，就是請你在去面試的時候多帶幾分你的簡歷(帶照片的)。因為很多時候企業(yè)的面試會有2-3個人參與，你如果只有一份簡歷，那么他們在看的時候就會浪費時間，你給每一個一份簡歷，這樣他們就會在第一時間內，對你有一個比較清楚的認識。

　　如何做好自己的求職管理

　　很多同學面試完一家單位后，不會去記錄，面試結束就結束了，不去管了，有時候自己面試了很多企業(yè)，造成自己都不知道自己面試了幾家，都投的是什么職位，所以等下次企業(yè)給你打電話的時候，你都會糊里糊涂的不清楚。希望大家能做一個EXCEL表格，里面的內容包括：投簡歷的單位、時間、求職的職位，面試的時間、面試的總結等，這樣你就能把自己的求職面試進行一個有效的梳理。從這個表格中，你也可以看出你投的哪些簡歷是有效果的，也能從中找到很多求職面試的經驗。