命中率極高的2種簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷是職業(yè)設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力。然而,有意思的是,最重要的不在于簡(jiǎn)歷本身,而在于簡(jiǎn)歷創(chuàng)作背后的精力、計(jì)劃、策略和奉獻(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計(jì)中,你為準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷所付出的力程度將會(huì)對(duì)你發(fā)起的這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時(shí)間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷,你就會(huì)贏得高質(zhì)量的結(jié)?反過(guò)來(lái)說(shuō),如果你沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分的研究和思考,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地記錄下你的個(gè)人資料,草草堆砌出你的簡(jiǎn)歷,就把它散發(fā)給未來(lái)的雇主,那么你幾乎不可能獲得激動(dòng)人心的回報(bào)。這里有一個(gè)非常驚人的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):今天散發(fā)出去的所有簡(jiǎn)歷中,有98%沒(méi)能給求職者帶來(lái)鼓勵(lì)。那么,剩下的2%在哪呢? 在職業(yè)設(shè)計(jì)中,有兩種強(qiáng)有力并且能夠發(fā)揮作用的簡(jiǎn)歷類型:目標(biāo)型簡(jiǎn)歷和資源型簡(jiǎn)歷 如果你了解職位的要求,熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況,那么你適合使用目標(biāo)型簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)要地說(shuō),通過(guò)職務(wù)名稱、行業(yè)或者兩者,你可以確認(rèn)你打算從事什么職業(yè)。 如果你是一個(gè)通才,可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè),但是你能夠確認(rèn)你的可售賣(mài)技能,那么你適于使用資源型簡(jiǎn)歷。資源型簡(jiǎn)歷可以向差別化的雇主們促銷(xiāo)你的可售賣(mài)技能。 如果你了解你的簡(jiǎn)歷的目標(biāo)閱讀者,那么你的簡(jiǎn)歷就必須強(qiáng)調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如,如果你正在尋求一個(gè)推銷(xiāo)員的職位但并不在意是在哪一個(gè)行業(yè)中,那么你就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)出你的關(guān)鍵資產(chǎn)和價(jià)值。五種可能成為這樣的資產(chǎn)的技能、能力或資質(zhì)是: 1.擁有出眾的相關(guān)技能。 2.在對(duì)未來(lái)雇主特別具有誘惑力的地區(qū),你擁有活躍的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。他可能正在尋找一個(gè)能夠大規(guī)模開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)員。 3.你曾在一家聲譽(yù)頗隆的公司里接受過(guò)培訓(xùn),因此幾乎不存在新的學(xué)習(xí)曲線。 4.能夠證實(shí)并得到確認(rèn)的過(guò)去取得的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的歷史記錄。 5.將業(yè)績(jī)平平、麻煩不斷的銷(xiāo)售區(qū)域扭轉(zhuǎn)為蒸蒸日上、業(yè)務(wù)繁榮的銷(xiāo)售區(qū)域的能力。 如果你不能夠清楚地確認(rèn)你的目標(biāo),那么你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)以更加寬泛的方式強(qiáng)調(diào)你的成就和技能。未來(lái)的雇主雇用你,作為回報(bào),你能給他帶來(lái)什么利益呢?你有些什么技能,能夠?yàn)樗慕M織做出貢獻(xiàn),增強(qiáng)組織實(shí)力呢? 讓我們來(lái)看看某家銀行分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理的例子,他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經(jīng)理可能擁有五種獨(dú)特的技能,可以在很多種行業(yè)中售賣(mài),因此他創(chuàng)作了一份資源型簡(jiǎn)歷,其中建立的資產(chǎn)組合如下: 1.超凡的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)技能。 2.優(yōu)異的財(cái)務(wù)和預(yù)算技能。 3.良好的培訓(xùn)和發(fā)展能力。 4.成熟的經(jīng)營(yíng)管理技能。 5.出色的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。 在簡(jiǎn)歷上列示出這些獨(dú)特的技能之后,與之相互照應(yīng)的部分就要集中論述在以上五個(gè)領(lǐng)域中的特別成就。 無(wú)論你選擇哪一種類型的簡(jiǎn)歷,你都必須融入相關(guān)信息來(lái)迎合未來(lái)雇主或行業(yè)的需要、關(guān)注焦點(diǎn)和期望。 簡(jiǎn)歷必須能夠傳達(dá)關(guān)鍵信息。什么是關(guān)鍵信息呢?簡(jiǎn)歷就如同是一個(gè)三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點(diǎn),那么用營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō),關(guān)鍵信息就好比是“熱鍵”。簡(jiǎn)歷的閱讀者需要知道的信息就是關(guān)鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動(dòng)——面試。 職業(yè)設(shè)計(jì)是一種自我推銷(xiāo)的行為,你應(yīng)當(dāng)富于創(chuàng)造力并對(duì)未來(lái)充滿激情和希望。當(dāng)你需要推銷(xiāo)自我,寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí),要遵循一條鐵定的規(guī)則,那就是: 決不允許出現(xiàn)任何拼寫(xiě)和打印錯(cuò)誤,而且你的簡(jiǎn)歷必須要結(jié)構(gòu)良好、表達(dá)專業(yè),并且談及內(nèi)容與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。 就是對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。當(dāng)然,最好語(yǔ)言要精練,如果沒(méi)有特殊情況,一到兩頁(yè)就足夠了?,F(xiàn)在有許多成功的職業(yè)設(shè)計(jì)者將圖表巧妙地植入他們的簡(jiǎn)歷里,再佐以充滿活力、激情和職業(yè)風(fēng)范的裝點(diǎn)。職業(yè)設(shè)計(jì)者們第一次為他們的簡(jiǎn)歷感到興奮和激動(dòng)。別忘了,如果連你自己都不能為你的簡(jiǎn)歷而激動(dòng),你怎么能夠指望它打動(dòng)別人呢? 因此概括來(lái)講,簡(jiǎn)歷有兩個(gè)主要目標(biāo)。比較明顯的一個(gè)目標(biāo)是簡(jiǎn)歷要作為鉤和線,引誘未來(lái)的雇主吞下誘餌,邀請(qǐng)你面試。簡(jiǎn)歷的第二個(gè)目標(biāo)則是激勵(lì)你的斗志并且為你的面試和求職全過(guò)程做好準(zhǔn)備。 簡(jiǎn)歷類型
目標(biāo)型簡(jiǎn)歷
資源型簡(jiǎn)歷
傳達(dá)關(guān)鍵信息