寫這篇隨筆的目的僅僅是為了給那些申請(qǐng)市場(chǎng)助理和實(shí)習(xí)醫(yī)生職位的人提供一點(diǎn)建議。謝天謝地，（做簡(jiǎn)歷篩選這個(gè)工作）我們真有點(diǎn)窮于應(yīng)付了。很顯然，Stage Two這個(gè)平臺(tái)看起來很適合干這個(gè)事兒，別擔(dān)心，我們將提供一些（作為簡(jiǎn)歷篩選人員）的看法。
　　現(xiàn)在我在檢閱我所收到的簡(jiǎn)歷，下周我會(huì)為他們中的一些人安排面試。鑒于我們所收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量實(shí)在太多，我們無法一一回復(fù)（很抱歉），但是我們會(huì)為落選者備案，等到有空閑的職位后擇用。
　　我想花一些時(shí)間來談?wù)勎覀儯êY選簡(jiǎn)歷所用）的標(biāo)準(zhǔn)。

▲簡(jiǎn)歷做得像打字稿，立即舍棄。我說的是任何簡(jiǎn)歷。我不關(guān)心你可能有多好，萬一有多合適。簡(jiǎn)歷馬虎，一看見就拒絕，每一次都是這樣，除非我們沒碰見。

▲簡(jiǎn)歷缺乏關(guān)鍵信息，舍棄。

▲沒有詳述薪酬范圍，舍棄。如果你感覺“薪酬面議”是一個(gè)足夠好的答案，實(shí)際上不是這樣的。所謂的“薪酬面議”，其實(shí)每個(gè)人都在找公司和找職位的過程中有了一把尺子。如果你不寫具體的數(shù)字范圍，你就不可能得到面試機(jī)會(huì)，也就沒有工作。我強(qiáng)烈建議今后你在這個(gè)問題上的回答能夠使人舒服一些，哪怕你只是列出了（期望薪酬的）一個(gè)寬泛的范圍。一個(gè)好的雇主不好少給你一個(gè)子兒的，所以你自己要知道你到底值多少錢。

▲忘記這一條。把發(fā)到其他公司的申請(qǐng)發(fā)到我們這里來，舍棄。因?yàn)榧糍N和復(fù)制實(shí)在不用花什么時(shí)間（不花時(shí)間和心血的簡(jiǎn)歷我們也不要）。

▲工作時(shí)間少于5年，簡(jiǎn)歷多于2頁，別干這種白費(fèi)力氣的事兒吧。你的簡(jiǎn)歷雖然不會(huì)立即被舍棄，但這點(diǎn)對(duì)你也毫無幫助。你應(yīng)該在1頁紙內(nèi)寫完你的經(jīng)歷。還有，如果你有在線簡(jiǎn)歷，你最好包含一個(gè)附件，因?yàn)槲覀冎械哪承┤斯ぷ魉俣葘?shí)在太快了（無暇從網(wǎng)上拷貝你的簡(jiǎn)歷）。

▲掌握“Microsoft Word”不是一項(xiàng)技能（過去不是，將來也不會(huì)是）。重申一遍，雖然你不會(huì)被立即涮掉，但請(qǐng)你把這項(xiàng)從你簡(jiǎn)歷里面拿掉。如果你確實(shí)想在簡(jiǎn)歷里面羅列Excel 和PowerPoint技能，你一定要對(duì)它們很精通，這樣你才有資本向我炫耀你這個(gè)所謂的“技能”，如果你一定要為這個(gè)辯護(hù)的話。

▲任何向我們表示他讀過這篇文章、研究過我們的顧客的人，他的簡(jiǎn)歷將會(huì)得到額外的關(guān)注。這正是我們需要求職者關(guān)注的細(xì)節(jié)。

　　看看哪些你還做得不夠，趕行動(dòng)吧！