寫好英文簡(jiǎn)歷五大原則
英文簡(jiǎn)歷是使用英文寫的簡(jiǎn)歷。英文簡(jiǎn)歷(resume)并無固定不變的單一形式,應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設(shè)計(jì)。
今天學(xué)習(xí)啦小編就為大家精心準(zhǔn)備了:寫好英文簡(jiǎn)歷的五大原則。具體內(nèi)容如下,僅供參考,希望能幫助到大家!
原則1. 勇于表現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格,不要拘泥形式
英文簡(jiǎn)歷沒有所謂的固定形式,你必須衡量自身以及職務(wù)需求,打造最能凸顯優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容呈現(xiàn)方式,并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往履歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評(píng)分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例,有時(shí)候你可能不一定要寫出“professional Qualities”(技能以及專長)這個(gè)項(xiàng)目,或甚至“Summary”(經(jīng)歷概要)來加以代替,這些都完全取決于你自己的彈性。
原則2. 文章以條列編排為最高原則
主試者可能每天要看的履歷不只上百封,停留在一份履歷的時(shí)間頂多不超過10~20秒的時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn),讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。
原則3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量
一份厚厚的簡(jiǎn)歷對(duì)忙碌的人事主管來說會(huì)是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述,還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面,務(wù)必以不超過兩張紙為原則。
原則4.搭配求職信(coverletter)
求職信兼任著自我推薦的角色,是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她,你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時(shí),建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。
原則5.英文簡(jiǎn)歷并不需要附上照片
除非應(yīng)征的公司有所要求,否則一般并不需要貼上照片。簡(jiǎn)歷書的基本寫法,針對(duì)轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。