簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動HR的心、進(jìn)入他們的視線，從而獲得面試機(jī)會，就看你的簡歷了。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的董事長助理的簡歷，以供大家參考。

　　董事長助理簡歷：

　　姓　　名： 張先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 陜西-渭南 年　　齡： 39

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 172cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

　　經(jīng)營/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管

　　質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理

　　教育經(jīng)歷

　　1995-04 ～ 1998-07 西北大學(xué) 行政管理 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2008-09 ～ 2008-09 CTI華測檢檢顧問有限公司 Reach管理師培訓(xùn) 畢業(yè)證書

　　2006-08 ～ 2006-11 賽寶認(rèn)證中心有限公司 ISO/TS16949內(nèi)部審核員 畢業(yè)證書

　　2003-08 ～ 2003-11 健峰企業(yè)管理顧問股份有限公司 失效模式與效應(yīng)分析 畢業(yè)證書

　　**公司 (2007-06 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 董事長助理 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠工作;

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商之管理、考核工作;

　　3.對質(zhì)量方針、目標(biāo)、指標(biāo)及質(zhì)量體系維護(hù);

　　4.參與企業(yè)各部門(生產(chǎn)各部、采購部、品管部等)相關(guān)運(yùn)作管理工作;

　　5.全權(quán)負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001、TS16949、EICC體系管理工作，確保管理體系的正常運(yùn)行及保持;

　　6.向最高管理者報(bào)告各管理體系的業(yè)績和改進(jìn)需求;

　　7.提高各階層人員滿足客戶需求的意識;

　　8.策劃安排ISO部門各級人員的各項(xiàng)工作，確保內(nèi)審、管理評審、目標(biāo)檢討、客戶審核、條三方審核等工作的開展;

　　9.相關(guān)體系文件的編制、審核、核準(zhǔn)權(quán)限;

　　10.處理與各管理體系相關(guān)的外部工作;

　　11.策劃及安排持續(xù)改善工作;

　　12.對重大改進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

　　13.完善公司組織架構(gòu)的設(shè)置，部門職能建設(shè)，工作分析及崗位設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;

　　14.參與供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系評鑒及月績效考核結(jié)果的改善跟進(jìn);

　　15.全權(quán)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的策劃與安排;

　　16.對公司有害物質(zhì)管理過程的執(zhí)行及效果進(jìn)行監(jiān)督并向上級報(bào)告;

　　17.上級交辦的其它事項(xiàng);

　　**公司 (2004-08 ～ 2007-06)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： QE課長 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1.統(tǒng)籌管理QE課所屬人員工作安排,重大異常之決策,項(xiàng)目管理.

　　2.督導(dǎo)QE完成新項(xiàng)目導(dǎo)入及已量產(chǎn)項(xiàng)目的品質(zhì)事項(xiàng)并向品質(zhì)經(jīng)理及項(xiàng)目管理平臺提報(bào)進(jìn)度.

　　3.督導(dǎo)QE及時處理客訴,召集相關(guān)部門會議討論客訴的改善方案,并將所發(fā)生的投訴對QC進(jìn)行培訓(xùn).

　　4.監(jiān)控制程異常狀況,督導(dǎo)QE分析并追蹤責(zé)任單位及時改善.

　　5.配督QE制定采購件的SIP,簽樣板給供應(yīng)商并提供支持以保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定.

　　6.配合采購/工程/生技開發(fā)新供應(yīng)商并進(jìn)行實(shí)地評監(jiān)以及向品質(zhì)經(jīng)理及項(xiàng)目管理平臺提報(bào)評監(jiān)結(jié)果及建議.

　　7.向品質(zhì)經(jīng)理遞交項(xiàng)目品質(zhì)周報(bào),月報(bào).

　　8.依據(jù)年度品質(zhì)目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)要求.

　　9.依據(jù)年度總結(jié)向品質(zhì)經(jīng)理遞交新年之品質(zhì)計(jì)劃及品質(zhì)目標(biāo).

　　**公司 (2001-05 ～ 2004-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位： 項(xiàng)目品質(zhì)工程師 崗位類別：

　　工作描述： 1.參與項(xiàng)目質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制及進(jìn)度管理.

　　2.指導(dǎo)助工并參與APQP/PPAP/MSA/CP/FMEA.

　　3.成功主導(dǎo)在CMM(三次元)上運(yùn)用SPC real time監(jiān)控系統(tǒng)。

　　4.下屬IPQC/OQC共30人左右,2名助理工程師.

　　5.設(shè)計(jì)檢驗(yàn)夾/治具,目的為減少CMM在三坐標(biāo)量測中的效率低下問題。

　　6.主導(dǎo)客戶稽核及查廠的相關(guān)事務(wù).

　　7.被指定為廠內(nèi)IS16949內(nèi)審員并成功地使公司IS16949體系持續(xù)完善.

　　8.此項(xiàng)目是汽車門鎖系列,主要向意大利Intier集團(tuán)汽車門鎖系統(tǒng)昆山分公司供貨,每月定期兩次出差昆山跟進(jìn)處理客戶的異常投訴處理.

　　9.完成月品質(zhì)報(bào)告,年度報(bào)告,年度品質(zhì)計(jì)劃.

　　10.培訓(xùn)QC各項(xiàng)控制技巧.

　　離職原因： 個人原因

　　**公司 (1999-03 ～ 2001-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： 專案品質(zhì)工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在開發(fā)前期，試產(chǎn)階段及量產(chǎn)過程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究，制定及更新.

　　2.向QE課長負(fù)責(zé)并報(bào)備異常分析之處理及改善效果的確認(rèn).

　　3.客戶投訴分析處理及跟進(jìn)制程持續(xù)改善.

　　4.參與新供應(yīng)商之評監(jiān),并輔導(dǎo)供應(yīng)商持續(xù)改善以滿足采購物料的質(zhì)量要求.

　　5.向QE課長提交項(xiàng)目產(chǎn)品的月品質(zhì)報(bào)告,年度總結(jié)及新年度品質(zhì)計(jì)劃.

　　6. 2年內(nèi)主導(dǎo)2個客戶(Gateway/HP)的3個項(xiàng)目的質(zhì)量管理，并熟練運(yùn)用APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA五大工具.

　　7.在本職位2年多時間里，熟悉了鐵材/鋁材/不銹鋼及工業(yè)塑膠類材料之生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管控要求.

　　8.熟悉ISO9001的操作流程,并能獨(dú)立全面負(fù)責(zé)公司ISO9001品質(zhì)體系工作.

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　REACHT MANAGEMENT (2007-06 ～ 至今)

　　擔(dān)任職位： QUALITY MANAGER

　　項(xiàng)目描述： REACH MANAGEMENT

　　責(zé)任描述： 對公司所有物料的環(huán)保狀況用系統(tǒng)的方法進(jìn)行管制;

　　外購物料進(jìn)廠前需滿足的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);

　　制造過程的環(huán)保識別與控制;

　　不合格物料的處理與標(biāo)識;

　　客戶要求評估及廠內(nèi)應(yīng)對方案的制定;

　　品質(zhì)部全盤工作統(tǒng)疇并向制造董事報(bào)告工作成效;

　　管理70多名QC,分別擁有對IQC、IPQC、FQC、OQA各部門的工作裁決權(quán);

　　跨部門溝通遇阻時的主要協(xié)調(diào)者;

　　Mircosoft,Cococola,GE,IBM,DELL (2004-08 ～ 2007-06)

　　擔(dān)任職位： QUALITY ENGINEER SUPERVISOR

　　項(xiàng)目描述： 電腦周邊產(chǎn)品,可口可樂冷凍設(shè)備

　　責(zé)任描述： 對客戶產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé);

　　新產(chǎn)品試模跟進(jìn)、樣品審核、FAI檢查、Control Plan編制、SIP制定等工作之監(jiān)控;

　　供應(yīng)商來料質(zhì)量異常主導(dǎo)跟進(jìn)解決;

　　月品質(zhì)大會的主導(dǎo)召開及跟進(jìn)事項(xiàng)確認(rèn);

　　擁有IQC、IPQC、FQC、OQC過程質(zhì)量異常裁決權(quán);

　　客訴處理主導(dǎo)跟進(jìn)及回復(fù)8D報(bào)告;

　　AUTOMOTIVE PARTS (2001-05 ～ 2004-08)

　　擔(dān)任職位： 項(xiàng)目品質(zhì)主管

　　項(xiàng)目描述： AUDI A8汽車門鎖總成系統(tǒng)

　　責(zé)任描述： 對該系列門鎖總成部品質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　管理共50多名下屬;

　　監(jiān)控IPQC、OQC過程的產(chǎn)品質(zhì)量;

　　對客訴產(chǎn)品安排維修返工等相關(guān)工作;

　　制做IPQC、IQC過程檢驗(yàn)SIP，控制計(jì)劃編制及更新;

　　所屬人員的質(zhì)量相關(guān)知識培訓(xùn);

　　過程KPI監(jiān)控及分析改善;

　　月質(zhì)量會議主持并向品質(zhì)經(jīng)理匯報(bào)月品質(zhì)成績;

　　DELL,IBM,GATEWAY,FUJITSU (1999-03 ～ 2001-05)

　　擔(dān)任職位： 專案品質(zhì)工程師

　　項(xiàng)目描述： 電腦整機(jī)代工

　　責(zé)任描述： 負(fù)責(zé)客戶的電腦機(jī)箱的質(zhì)量，包括五金件、塑膠件、外購件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及控制。外購件的樣板批準(zhǔn)，來料異常處理;自制五金件及塑膠件在IQC/IPQC/FQC/OQA/組裝過程的SIP制定及異常處理，Control Plan編制，客訴處理，月品質(zhì)報(bào)告匯編等。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 高級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作Office,Powerpoint,autoCAD等軟件并能迅速制作各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)圖表。

　　技能專長： 1.10年以上品質(zhì)工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建，項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.對IQC/IPQC/FQC/QA各工序之流程及控制技巧有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4.熟五金沖壓/注射成型/噴(烤)漆/移(絲)印/燙金及裝配之過程控制技巧。

　　5.熟悉電腦/手機(jī)/數(shù)碼產(chǎn)品/家用電器等周邊產(chǎn)品的質(zhì)量控制技巧。

　　6.豐富的客戶投訴分析及處理經(jīng)驗(yàn)并能及時完成8D報(bào)告。

　　7.能夠根據(jù)現(xiàn)場需求，對人力及資源進(jìn)行整合，以達(dá)到縮減成本的目的。

　　8.9年內(nèi)成功地管理6個項(xiàng)目并與5個不同的客戶合作，在樣品(機(jī))試作期間能夠全程跟蹤陪同客人對質(zhì)量問題進(jìn)行改良，以在盡可能短的時間內(nèi)遞交PPAP。

　　9.熟TS16949/ISO9001/ISO14001/REACH法規(guī)及有害化學(xué)物質(zhì)管理，取得FMEA證書,ISO9000及IS***內(nèi)審員資格證書，能獨(dú)立對工廠之不合理之流程進(jìn)行改進(jìn)，使流程更明了，更有效，更簡捷。

　　10.熟練操作Office,Powerpoint,autoCAD等軟件并能迅速制作各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)圖表。

　　11.英語讀寫流利，普通話流利，粵語流利。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 讀寫流利 口語一般

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 質(zhì)量經(jīng)理

　　體系經(jīng)理

　　REACH管理

　　EICC管理

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1.本人在技術(shù)上力求精進(jìn)，且時常跟進(jìn)新的技術(shù)動態(tài)，消化與吸收并應(yīng)用于本職工作中.

　　2.在工作管理與改善方面，精通IE手法及品管分析工具，以事實(shí)與數(shù)據(jù)作為制程與管理改善的客觀決策依據(jù)。尋找問題真因，徹底改善.

　　3.在管理上以公平、公正、合理、客觀、務(wù)實(shí)、簡捷、高效為工作原則，時常謹(jǐn)記以低成本投入、高效益產(chǎn)出為工作改善目標(biāo).

　　4.熟悉TS16949/ISO9001/ISO14001/REACH法規(guī)及RoHS有害化學(xué)物質(zhì)管理和運(yùn)作，有豐富地系統(tǒng)導(dǎo)入與維持運(yùn)作的管理經(jīng)驗(yàn).

　　5.我工作經(jīng)驗(yàn)豐富，且誠信、務(wù)實(shí)，精力充沛，敢于負(fù)責(zé)和接受挑戰(zhàn).