求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。

　　姓　　名： 彭先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-株洲 年　　齡： 40

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 169cm

　　希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類

　　教育經(jīng)歷

　　1992-09 ～ 1995-07 常德高等?？茖W(xué)校 食品工程 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2005-09 ～ 2005-10 本杰培訓(xùn) ISO14000

　　2004-05 ～ 2004-05 本杰培訓(xùn) QC七大手法

　　2003-09 ～ 2003-10 本杰培訓(xùn) 執(zhí)行力

　　2002-07 ～ 2002-09 本杰培訓(xùn) ISO9001

　　**公司 (2010-11 ～ 2012-01)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作

　　2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)能力.

　　3.對生產(chǎn)計(jì)劃的制定,對預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調(diào)解決.

　　4.對人員的管理

　　5.對人員培訓(xùn),消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場,安全生產(chǎn)管理.

　　6.對部屬的考核

　　7.對生產(chǎn)材料進(jìn)廠日期管控.

　　**公司 (2003-10 ～ 2010-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： PE/ME/IE/PM 崗位類別： 項(xiàng)目工程師

　　工作描述： 工作描述：

　　1. 豐富新產(chǎn)品導(dǎo)入,企劃工作經(jīng)驗(yàn)(.有七年ODM/OEM電子產(chǎn)品專案工作經(jīng)驗(yàn))

　　2. 與R&D,客人對接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊

　　3. 所有技術(shù)性問題(不僅限于新機(jī)種)的反饋與討論.

　　4. 試做前新材料的追蹤, 對試產(chǎn)過程中的問題點(diǎn)檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。

　　5. 協(xié)調(diào)解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問題, 組織協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)部門試作進(jìn)度. .

　　6. 新產(chǎn)品工藝的安排與確認(rèn),新材料,新設(shè)備,新工藝研究及引進(jìn).,

　　7.新材料供應(yīng)廠商開發(fā),評估審核,建檔,對供應(yīng)廠商管理.

　　8.負(fù)責(zé)PE/ME/IE技術(shù)指導(dǎo)及管理工作

　　9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動(dòng),為公司節(jié)省了至少80萬成本

　　10.對生產(chǎn)線的加工工時(shí),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改善,使生產(chǎn)線效率提高了15%

　　11..采用替代方案，降低采購成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.

　　12. 七年中成功導(dǎo)入了6家客戶50多個(gè)新機(jī)種,獲得客戶多次好評

　　**公司 (2000-10 ～ 2003-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 裝配課課長 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管

　　工作描述： 工作描述：

　　1. 精通音箱裝配工藝流程，對生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問題處理經(jīng)驗(yàn)豐富，現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富..

　　2. 督促課內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備，模具的維護(hù)與保養(yǎng),維修成本下降10%.

　　3. 培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)線各崗位員工正確依照作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.

　　4. 和其它生產(chǎn)線主管及相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通，確保所需物料能及時(shí)到位,缺料停線下降30%。

　　5. 生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).

　　6. 依照生產(chǎn)計(jì)劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù)，合理控制加班

　　7. 收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術(shù)部門工程師修訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

　　8. 生產(chǎn)現(xiàn)場5S，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導(dǎo)下屬達(dá)到公司目標(biāo);

　　離職原因： 調(diào)任其它部門

　　**公司 (1997-02 ～ 2000-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設(shè)備安裝調(diào)試,試產(chǎn),后期負(fù)責(zé)工藝安排,計(jì)劃安排,技術(shù)問題處理.

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部之間關(guān)係,對部屬提出的異常問題及時(shí)上報(bào),並及時(shí)解決.

　　3.木箱樣品制作，確認(rèn)。

　　4.木工課從開始的52人,發(fā)展到后來的320人,產(chǎn)量從開始的2000SET/天,發(fā)展到后來的12000SET/天

　　5.不良率從最初的15%降到后來的5%.

　　離職原因： 調(diào)任其它部門

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： PM/資深工程師

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長： 1.具有12年多媒體音箱開發(fā),制造,生產(chǎn),及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn).

　　2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

　　3.能制定企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn).

　　4.擅長項(xiàng)目計(jì)劃管理.

　　5.對音箱實(shí)際生產(chǎn)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).

　　6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗(yàn)

　　7. 對材料采購,供應(yīng)商的維護(hù),管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

　　8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.

　　9.對材料管理,人員管理,現(xiàn)場管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語：

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 1.PE/ME/IE/PM/工程管理

　　2.高級生產(chǎn)管理

　　在音箱行業(yè),充分運(yùn)用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產(chǎn)部門管理,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)組建,管理經(jīng)驗(yàn).

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 集豐富管理經(jīng)驗(yàn)與開發(fā)，制造，生產(chǎn)管理于一身的綜合型人才。

　　1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗(yàn)豐富.

　　2.擅長與各類客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.

　　3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，8年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造管理.

　　5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉音箱行業(yè)市場,對供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

　　6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng)，善于接受新事物新知識.

　　7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系.