在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　姓　　名： 朱女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-惠州 年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身　　高： 156cm

　　希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-惠州

　　希望崗位： 行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　尋求職位：

　　待遇要求： 4000元/月 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09 ～ 2008-07 暨南大學(xué) 環(huán)境工程 本科

　　2001-09 ～ 2004-07 博羅中學(xué) 物理 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-11 ～ 2011-02 廣東中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 人力資源管理師

　　***公司名稱 (2009-07 ～ 2011-06)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件

　　擔(dān)任職位： 人力專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： ①人員招聘(發(fā)布招聘信息，進行簡歷篩選，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作)

　?、谂嘤?xùn)工作(制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系)

　?、劭冃Э己斯芾?執(zhí)行績效考核計劃，進行結(jié)果分析反饋等)

　　④信息檔案管理(人事信息檔案及合同規(guī)整，建立電子版信息)

　?、輱徫徽f明書的編制及維護(組織編寫、審核分公司各部門崗位職責(zé)與崗位說明書)

　?、奕肆Y源工作流程的制定(招聘流程、入職流程、合同續(xù)簽流程、考核流程等)

　　⑦行政工作(會議紀(jì)要、文件統(tǒng)計管理、物品購買、活動組織等)

　?、喔笨倶I(yè)務(wù)協(xié)助工作(更新統(tǒng)計運維部信息、撰寫工作報告、項目開展協(xié)助(對客戶的培訓(xùn)、禮品采購等))

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　***公司名稱 (2008-06 ～ 2009-06)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng) 崗位類別： 安全/健康/環(huán)境工程師

　　工作描述： 主要工作:

　?、?配合公司進行環(huán)境影響評價/安全評價及驗收

　?、?配合ISO14000審核 (提供相應(yīng)的審核資料，例如健康體檢資料，安全教育資料等)

　?、?工傷事故處理及統(tǒng)計(應(yīng)急處理突發(fā)的工傷事故，并做每月的事故及費用統(tǒng)計等)

　?、?組織員工年度體檢 (聯(lián)系體檢醫(yī)院，確定體檢項目及費用，組織體檢等)

　?、?實施安全教育(新員工及老員工)

　?、?起草工作計劃總結(jié)、報告，撰寫會議紀(jì)要(工作開展計劃及報告，部門會議紀(jì)要等)

　?、?各類文件、資料整理及統(tǒng)計管理 (部門文件的歸整保管)

　?、?負責(zé)部門經(jīng)費報銷及考勤; 辦公用品購買、管理、維護

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： • 具有團隊環(huán)境環(huán)保項目的工藝學(xué)習(xí)和項目經(jīng)驗;

　　• 具有大型外企環(huán)境安全部門的工作經(jīng)驗

　　• 具有部門行政內(nèi)務(wù)工作及與政府部門溝通經(jīng)驗

　　• 擅長資料數(shù)據(jù)整理，文書寫作

　　• 能熟練操作辦公室自動化設(shè)備，及計算機軟件。Office和CAD熟練

　　• 能流利地運用中文、英語、粵語和客家話

　　大學(xué)英語四級 (CET-4)：591分

　　大學(xué)英語六級 (CET-6)：488分

　　全國大學(xué)英語四、六級考試口語證書

　　流利普通話、粵語、客家話

　　熟練使用Office，熟練掌握AUTOCAD

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： CET-6

　　英語： 精通

　　其 他： 客家話;流利

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 具有3年工作經(jīng)驗，從事相關(guān)人事行政方面的工作，對人事的招聘、績效、培訓(xùn)及崗位說明書的編寫均有實踐經(jīng)驗，希望從事人力資源相關(guān)的人事行政工作。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： §3年工作經(jīng)驗，其中有大型外企工作經(jīng)驗，積累多項工作技能

　　高分通過英語四六級,并取得英語口語證書

　　熟練掌握AtuoCAD,Office軟件及辦公室自動化設(shè)備

　　扎實的理工科學(xué)習(xí)背景，數(shù)理邏輯能力強

　　數(shù)理統(tǒng)計分析能力強，工作有條理，認真負責(zé)

　　屬學(xué)習(xí)、實干型的職員，適應(yīng)力強

　　積極向上,有良好的溝通能力、敬業(yè)態(tài)度及團隊協(xié)作精神