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人事行政求職簡歷模板

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  在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

  姓  名: 陳女士 性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-岳陽 年  齡: 28

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 158cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳

  希望崗位: 公司文職類-文員

  行政/人事類-人事助理/文員

  行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-行政助理/文員

  尋求職位: 公司文職類、 倉管、 品管等

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  1999-09 ~ 2002-06 湖南省益陽市第一技工學(xué)校 電算會計 中專

  工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗,曾在1家公司工作

  ***公司名稱 (2008-05 ~ 2011-06)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 珠寶、首飾、鐘表

  擔(dān)任職位: 人事行政 崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理,公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).

  2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理

  3.員工考勤統(tǒng)計,督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.

  4.員工居住證\工傷.醫(yī)療保險的辦理

  5.負(fù)責(zé)員工績效考核,薪資異動資料的提供.

  6.員工福利措施的具體實施.

  7.處理好員工之間矛盾.

  離職原因: 搬遷

  ***公司名稱 (2004-05 ~ 2008-05)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 組長 崗位類別: 組長/拉長

  工作描述: 1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).

  2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

  3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé),協(xié)調(diào)工作崗位,滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

  4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀,向上級匯報。

  5.及時反映品質(zhì)異常,協(xié)助品保及工程單位處理。

  離職原因: 倒閉

  ***公司名稱 (2002-05 ~ 2004-05)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 組長 崗位類別: 組長/拉長

  工作描述: 1.管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。

  2.分類,管理庫房物料,供給SMT生產(chǎn).

  3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的關(guān)系

  4.主導(dǎo)每月清點各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料,報廢料等。

  離職原因: 換新環(huán)境,尋求發(fā)展,

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