人事行政求職簡歷模板
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓 名: 陳女士 性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-岳陽 年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 158cm
希望地區(qū): 廣東-深圳
希望崗位: 公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位: 公司文職類、 倉管、 品管等
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ~ 2002-06 湖南省益陽市第一技工學(xué)校 電算會計 中專
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗,曾在1家公司工作
***公司名稱 (2008-05 ~ 2011-06)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位: 人事行政 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理,公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統(tǒng)計,督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證\工傷.醫(yī)療保險的辦理
5.負(fù)責(zé)員工績效考核,薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因: 搬遷
***公司名稱 (2004-05 ~ 2008-05)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 組長 崗位類別: 組長/拉長
工作描述: 1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé),協(xié)調(diào)工作崗位,滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀,向上級匯報。
5.及時反映品質(zhì)異常,協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因: 倒閉
***公司名稱 (2002-05 ~ 2004-05)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 組長 崗位類別: 組長/拉長
工作描述: 1.管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。
2.分類,管理庫房物料,供給SMT生產(chǎn).
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的關(guān)系
4.主導(dǎo)每月清點各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料,報廢料等。
離職原因: 換新環(huán)境,尋求發(fā)展,